Заявление о приеме на работу в школу - 1296 советов адвокатов и юристов

Прошла собеседование на вакансию учителя начальных классов, меня взяли и даже попросили написать заявление о приёме на работу, правда принять должны были в конце августа. В течение месяца с середины июля по середину августа я ремонтировала кабинет, который мне выделили. 20 августа пришла к директору по личному вопросу о переводе ребёнка в эту же школу. Сказали, что ребёнка возьмут выдали справку об этом. Через 10 минут после моего ухода учитель позвонила и сказала, что ей не понравился мой голос, он "плавающий", при первом собеседовании она этого не заметила, поэтому мне надо поискать другую работу. Правомерно ли такое поведение? До начала учебного года 10 дней, сложно будет устроится в другое место.

Прошёл месяц и 7 дней, как директор школы получил заказное письмо с уведомлением о приёме на работу, но ответа не получила. Куда мне сейчас обратиться? Ведь это нарушение со стороны руководителя школы?

У меня такой вопрос: В школе всему коллективу по распоряжению директора предложили написать заявления на увольнения в связи с окончанием трудового договора 31 декабря, а другое заявление о принятии на работу по трудовому соглашению с 9 января. Правомерно ли это? Ведь у них были каникулы с 1 по 9 января, и зарплата будит с 9 января. А эти каникулы будут оплачены или нет? Спасибо.

Можно ли забрать документы, если еще не устроили на работу?

Я пришла устраиваться в школу, но сказали что возьмут официально только с 1 сентября, а за эти дни доплатят. Я передумала и хочу забрать документы и сбежать. Так можно, или они уже начали процесс трудоустройства?

Могут ли мне отказать в приеме на работу в АВТОШКОЛУ на вакансию преподаватель и инструктор по вождению, если у меня была судимость более 15 лет назад и она погашена.

Добрый день! Моей дочери 33 года, но когда 10 лет назад она уехала из дома, то совершила один безнравственный поступок. Нашлись люди, которые не только посоветовали, но и помогли взять подложный больничный, чтобы она смогла съездить домой. Но этого врача вскоре привлекли к ответственности, а вместе с ним и всех его клиентов. Мы уже забыли про этот случай, но дочь решила сменить место работы (преподавала в колледже-пошла в школу), в справке о несудимости было отмечено о деле, и ей отказали в приёме на работу. Это правомерно?

Ч. 1 ст 116 УК РФ

СТ 115 УК РФ

НА ОСНОВАНИЕ Ч. 2 СТ 69 УК РФ ШТРАФ 7000 Р

МОГУТ МЕНЯ ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ НА КУХНЮ ПОВАРОМ ИЛИ КУХ РАБОТНИКОМ? ПРОШЛО

10 ЛЕТ С ТОГО МОМЕНТА.

Я являюсь студентом 2 заочного курса физкультурного колледжа, Директор ДЮСШ просит номер статьи закона, для принятия меня на работу в качестве тренера. Подскажите пожалуйста этот закон!

Такая ситуация. Работаю в школе поваром.

Написала заявление о принятии на работу. Трудовой договор не заключён и ничего не подписывала. Трудовая книжка у меня на руках. Работаю почти месяц. По семейным обстоятельствам не могу работать (т. к. я многодетная мать одиночка, ребёнок учиться с часу дня а я работаю с 7:00 до 14:00, то водить в школу ребёнка не кому) но сразу скажу что директор на уступки не пойдёт. Как мне грамотно уволиться?

На какой закон, статьи опираться в заявлении в прокуратуру, если речь идет о назначении на должность директора школы человека, не имеющего педагогического образования, в мае 2012 г. осужденного и отстраненного на 1 год от педдеятельности за купленный диплом педагога, затем в сентябре 2013 г. вновь принятый в школу и теперь назначенный на должность директора школы. Речь идет о коррумпированности, где связи решают всё.

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

Сегодня устроилась на новую работу, написала заявление о приеме и работала полный рабочий день, так сказал руководитель. Трудовой договор я не подписывала, иных документов не видела. Завтра хотела бы уволиться. Работа в школе, об испытательном сроке не сообщалось. Через сколько пройдёт увольнение? Будет ли внесена запись в трудовую?

Когда я была на декрете, у нас на работе был сокращение, сократили одна группе который я работали, и мне предложили временное работа в школу на месте учителя который ушел в декрете, я работаю 2 мес, и слышала что, они должно мне устроить постоянное работу, и я могу ли отказать на этой работу и снова устроить на работу в садике, они должно ли взять мне на работе в садике, там одна воспитателю нет соответствующий дипломы, а у меня дипломы есть, я могу устроить на него месте, как мне быть, какие у меня права есть.

Если в штатном расписании организации написана должность "специалист ГО и ЧС", то в трудовую книжку запись о приеме на эту должность тоже записывать сокращенно? Спасибо.

Надо составить исковое заявление об установлении факта работы (трудового стажа) для начисления льготной пенсии. В трудовой книжке запись о том, что я работала есть. Но в архиве и в школе, где я работала не сохранились документы о заработной плате.

Привлекалась к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 327, ст. 324 УК РФ. Уголовное дело прекращено 2007 году по ст. 28 УПК РФ. Могу ли я по суду убрать из ИЦ МВД. Меня из-за этого не берут в школу секретарем, специалистом по социальной работе. Хотя образование позволяет. Как быть? И могу ли я работать в школе секретарем, специалистом по социальной работе? Меня не берут.

Я написала заявление на увольнение переводом в другую школу. Мой директор подписал. Мне остается отработать 2 дня, а на будущем месте работы перевод не хотят делать. Могу ли я анулировать свое заявление на старой работе и остаться там работать.

Работала в школе воспитателем группы продленного дня. По диплому"Специальное дошкольное образование", квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием. Была аттестована на этой должности (1 категория) но срок категории закончится 6 июня 2019 года. Имею ли право работать с таким дипломом на продленке в школе? Могут ли меня уволить при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком по несоответствию должности?

Работаю в школе. Нахожусь в отпуске с 24 июня по 19 августа. Хочу уволиться сразу после отпуска. Могу ли я подать 11 июля заявление на увольнение (за 5 с половиной недель), чтобы меня уволили 19 августа или есть какие-то ограничения в сроках? И как правильно его оформить? Заранее спасибо.

Мой сын работает слесарь механик, ремонтирует машины. А до этого работал грузчиком. Зарплата была 15,теперь побольше. Сегодня подошёл главный механик и говорит пиши заявление на увольнение, я на твоё место взял другого. Ты теперь идёшь опять грузчиком. То есть заявление на переход опять грузчиком. То перевели, то опять переводят. Что за ерунда. Он очень переживает. В отпуск должен был идти в марте, молчали, а сегодня и отпуск сразу подписали. И вот не знаю как лучше поступить. Ведь зарплата уменьшаться опять, как жить. Сыну 22 года. А другого взял механик, кто-то попросил. Как лучше поступить. Может что посоветуете. Сейчас он в отпуске, я сказала ищи работу, но ругаться завтра пойду.

На работе обьявили об обязательной вакцинации 80 %.при этом всем написали, что всех невакцинированных отстранят от работы без сохранения зарплаты. Насколько это правомерно? И почему заставляют всех, если нужно 80%,ведь получается 20% могут не делать прививку и продолжать работать?

Общий стаж 28 лет 11 месяцев ИПК 73.804 В СЕНТЯБРЕ 55 ЛЕТ на что можно расчитывать или через суд?3 года ПТУстроительное,7 ЛЕТ стройка, профессия маляр, двое детей.

Учитель 1 класса. Несколько детей на подвозе в школу из другого села, кто должен находиться с детьми пока не придет автобус. Автобус ходит по расписанию после 5 урока, а у 1 класса по 4 урока. Должен ли классный руководитель сидеть целый урок с ними?

С медицинской точки зрения, невролог нам поставил ситуационный невроз. С родителями обидчика говорить бесполезно. Вижу один выход - припугнуть милицией.

Обязательно ли эта процедура?

Работаем в школе сторожами по 0.9 ставки. Праздничные дни не оплачивают в двойном размере ссылаясь на то что работаем не на полную ставку. Законно ли это?

Я работала зав. хоз. в школе.17.10.14 мне подписали заявление о увольнении по собственному желанию, сделали запись в трудовой, поставили печать и подпись, но трудовую не отдали. (запись сделана этим же числом 17.10.14). говорят я должна передать мат. ценности. Правильно ли руководитель поступил?

Обратились в школу для подачи документов в первый класс, подаем по нотариальной доверенности, т.к. ребенок с матерью в отъезде за границей и соответственно свидетельство о рождении с ними (иначе они не смогли бы уехать), Доверенность выдана на бабушку! Школа отказала в приеме документов, т.к. отсутствует свидетельство о рождении, ситуацию разъяснила мать ребенка в письме на имя Директора на эл.адрес школы, но сегодня Директор категорично отказала в принятии документов, несмотря на то,что ей показали св-во о рождении на Госуслугах и написала обязательство, что предоставим оригинал в конкретную дату! Правомерны ли действия Директора? И какой срок ей грозит, если бы она приняла наши документы не сверив оригинал с копией?

Здравствуйте,

Ребенок, занимающийся спортом, пропустил занятия в школе в течение недели из-за соревнований. Есть справка от организаторов, с подписью и "мокрой" печатью.

Директор школы отказывается принимать эту справку (мотивировка "у нас такие ГОРОНО не принимает").

Соревнования не-государственные (т.е. проводятся не городским спортивным комитетом). Но проводит их местная общественная организация (официально зарегистрированная) от лица аналогичной общероссийской.

Вопросы:

1. Имеет ли право школа не принять такую справку?

2. Есть какие-то законы, регулирующие данную ситуацию?

3. Должны ли дать какой-то письменный отказ? Иначе ситуация в воздухе повисает, Есть пропуск, есть справка о причине (которую родители считают уважительной, а школа нет), но как-то же нужно зафиксировать эту спорную ситуацию, а как если справку не берут "просто на словах"

Сегодня на моего ребенка давили психологически в школе, а именно заставляли обьясняться перед всем классом в том чего не было и так каждую перемену. Дете в 3 классе, а учитель на тот момент детский психолог, который замещает временно классного руководителя. Могу ли я обратиться к детскому участковому? И как дальше быть в дальнейшем...

Увольняюсь из одной школы и перехожу в другую. Диретора не против увольнения переводом. Какие нужеы документы, в частности нудна ли новая справка о несудимости.

Я учитель начальных классов. После ликвидации нашей школы устраиваюсь на работу в другую школу. Как правильно написать заявление о приёме на работу, если мне дают часы рисования и музыки в начальной школе?

У меня такая ситуация. Я работаю учителем в школе и решила в этом году уйти в другую школу. Директор новой школы хочет, чтобы я уже сейчас (т.е в июне) принесла документы, но поступлю я к ней работать с 1 сентября. А это значит что я теряю стаж и деньги за отработанную неделю в августе. Возможно отработать в старой школе последнюю неделю и потом сразу приступить к работе в новой? И как предупредить работодателя на старой работе, чтобы раньше времени не уволил?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли ВИЧ инфецированный человек работать в школе учителем с юридической точки зрения? И скажите и могу ли я выиграть суд по заявлению одного из родителей по поводу данной инфекции?

Существуют 2 ООО ЧОО "Аметист": челябинский с филиалом в Екатеринбурге и Екатеринбургский, директор один и тот же. Челябинский аметист заключил договор со школой на охрану. Я работал в данной школе охранником от ООО ЧОО "Аметист". От екатеринбургского аметиста я получил трудовую (без записи о приёме и увольнении). Какой аметист является моим работодателем: тот, который заключал договор на охрану со школой или тот, который выслал мне трудовую? Я предъявил иск к екатеринбурскому аметисту, но судья и определённый мною ответчик всё время ссылаются на договор школы с челябинским аметистом и заставляют меня пересмотреть ответчика (хотя что от этого изменится не пойму: директор то один и тот же) Исходя из того, что трудвую может выслать только работодатель, я определил ответчиком екатеринбургский аметист. Н е пойму при чём тут договор? Я не прав?

Сын учится в 7-ом классе. На перемене стал звонить мне с мобильника. Проходящий мимо зам. директора, отобрала у него телефон. Сын пришел домой без телефона. Я позвонил классному руководителю, та мне объяснила, что в школе принято положение о запрете пользования мобильными телефонами на территории школы. Чтобы забрать телефон, мне нужно прийти в школу и написать заявление на имя директора. По моему это дурдом. Что вы скажете по этому вопросу?

Я отправила директору школы заказное письмо с уведомлением. Письмо получили, уведомление мне пришло. Должен ли он в журнале входящих документов зафиксировать о получении моего письма. И должен ли директор мне дать ответ? Спасибо.

Я работал механиком в школе. Недавно уволился. На моё место больше нет кандидатуры. Что грозит директору школы, если автобус будет выпущен без осмотра механика и отсутствие подписи о выпуске автобуса?

Вопрос по справкам о несудимости. При трудоустройстве в образовательную организацию руководство требует данную справку. Ее нужно предоставлять один раз пока работаешь в данной организации или ее нужно обновлять каждый год?

Являюсь ли я молодым специалистом и могу ли я получать соответствующие выплаты, если закончила в июле 2017 года бакалавриат бюджетный с красным дипломом, но параллельно работала в то время официально в частной организации, а после окончания обучения отработалась официально ещё год в другой частной школе, параллельно участь платно в магистратуре. А теперь я устроилась в гос школу и пока ещё учусь в этой магистратуре. Могут мне выплаты делать?

С 1992 года по 1998 год работала фельдшером на фапе, с 1999 года по 2007 год работала фельдшером в военкомате, с 2008 и по сей день работаю в поликлинике фельдшером. Вопрос, войдет ли у меня в льготный медицинский стаж работа фельдшера в военкомате?

Дравствуйте! Я работаю в школе. В 2012 году ушла в декрет. В отпуск перед декретом (у нас отпуск 56 дней) не попала, и компенсацию не дали, уверяли, что после выхода из декретного отпуска смогу им воспользоваться. Из декрете снова пошла в декрет. В 2017 году по производстве ной необходимости вышла из декрета с 3 апреля. Сейчас пора отпусков. Тот мой неиспользованный отпуск, говорят, сгорел, так ни отпуска, ни компенсации не получила. Сейчас отправляют в отпуск только на 14 дней. Что мне положено по закону? Нужно ли требовать компенсацию?

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

Я устраиваюсь в школу в которой работала год назад поваром. Выдали направление на медосмотр в котором написано что я иду поваром. Есть корочка повара. Медосмотр пройден за мой счёт.21 августа подала заявление секретарь приняла заявление под запись. Сейчас мне звонит зав производством и говорит что поваром я не пойду а пойду посудамойщицей. Просто у нас конфликт с одним из поваров. Я так поняла чит они сговорились. Подскажите как мне поступить?