Как правильно написать увольнение - 1808 советов адвокатов и юристов
Его родственникам тогда положено. Здравствуйте. Чтобы мы могли правильно проконсультировать, напишите более подробно. Какую выплату не успел получить комиссованный. Причина негодности к военной службе - военная травма или заболевание? Какой период времени прошел с даты увольнения до даты смерти?
Вопросы конкретным юристам на этом сайте лучше задавать в личных сообщениях. Что если комиссованный по состоянию здоровья умер, не успев получить денежную выплату для восстановление здоровья, положенно ли что-то родственникам?
Здравствуйте. Чтобы мы могли правильно проконсультировать, напишите более подробно. Какую выплату не успел получить комиссованный. Причина негодности к военной службе - военная травма или заболевание? Какой период времени прошел с даты увольнения до даты смерти?
Вопросы конкретным юристам на этом сайте лучше задавать в личных сообщениях.
СпроситьОтрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно. Уйти на больничный. Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся. Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен Я сотрудник УФСИН В процессе службы начала болеть спина.
Открыл больничный оказалось что у меня протрозия (позвоночная грыжа).
Я решил уволится сказали месяц отработки а я со здоровьем не могу выйти на службу помогите что делать в данной сетуации
Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный
Спросить
Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно.
Спросить
Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся.
Спросить
Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен
СпроситьЭто грубое нарушение.
Заявление пишите по собственному желанию просто.
Жалобу в ГИТ Роструда.
- см. ст. 80, 136 ТК РФ, Жалобу Работодатель не соглашается переводить зарплату в банк который мне удобно, хочю уволиться и указать в заявлении что причина увольнения по этому поводу, как написать заявление
Это грубое нарушение.
Заявление пишите по собственному желанию просто.
Жалобу в ГИТ Роструда.
- см. ст. 80, 136 ТК РФ,
Спросить
Нельзя было изначально делать так как вы сделали. Вам за это что-то выплатили?
По-хорошему нужно все исправлять... Нужно понимать, что произошло если есть причинно следственная связь между травмой и вашим состоянием здоровья сейчас вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности. На предприятии получил трамву. Долгое время не работал. Больничный не брал, т.к. подписал заявление"претензий не имею". На этой работе больше работать не может. Как написать заявление на увольнение: по собственному желанию или в связи с производственной трамвой или другой вариант? Руководство просит написать по собственному и отпуск без содержания на время отсутствия. Как лучше для работника?
Нельзя было изначально делать так как вы сделали. Вам за это что-то выплатили?
По-хорошему нужно все исправлять...
Спросить
Нужно понимать, что произошло если есть причинно следственная связь между травмой и вашим состоянием здоровья сейчас вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности.
СпроситьЗавтра выходите на работу и пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. При увольнении Вы получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Меня сегодня 16 ноября 2023 года восстановили на работе по решению суда, я работаю в школе учителем. Завтра мне нужно выйти на работу, я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Также суд обязал работодателя выдать мне дубликат трудовой без записей об увольнении, меня уволили по статье. Как мне правильно написать заявление, сначала на отпуск с последующим увольнением, чтобы не потерять компенсацию.
Завтра выходите на работу и пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. При увольнении Вы получите компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
СпроситьОоржак Ч, в заявлении на увольнение (ст. 80 ТК РФ) предупредите работодателя за две недели до даты увольнения. Как правильно написать в уведомлении срок, о расторжении срочного трудового договора с директором учреждения, в связи с долгом учреждения за свет более 1 миллион рублей?
Ооржак Ч, в заявлении на увольнение (ст. 80 ТК РФ) предупредите работодателя за две недели до даты увольнения.
СпроситьПравильно увольняться в отпуске, написав заявление чтобы не предупреждать работодателя за 14 дней. Если вас устраивает эта работа, то не пишите никакие заявления, продолжайте работать.
Если же нет, то напишите заявление об увольнении. Сделать это вы должны за две недели. Как правильно уволиться с работы, если ты с неё вообще не собирался уходить, но заВ производства к тебе относится предвзято, и заставляет писать по собственному желанию. Либо переводит в другой цех, где для меня неприемлемый график и он об этом знает
Правильно увольняться в отпуске, написав заявление чтобы не предупреждать работодателя за 14 дней.
Спросить
Если вас устраивает эта работа, то не пишите никакие заявления, продолжайте работать.
Если же нет, то напишите заявление об увольнении. Сделать это вы должны за две недели.
СпроситьДобрый день!
Можете в свободной форме составить рапорт.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Написать как хотите главное подать с отметкой или при отказе направить почтой и вписаться в срок 14 дней тогда есть шанс хоть через суд остаться. Ну а как правильно написать рапорт на отзыв на увольнение из мвд
Добрый день!
Можете в свободной форме составить рапорт.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Написать как хотите главное подать с отметкой или при отказе направить почтой и вписаться в срок 14 дней тогда есть шанс хоть через суд остаться.
СпроситьЗдравствуйте!
По общим правилам, поскольку ст. 280 ТК РФ говорит о праве руководителя на досрочное расторжение трудового договора.
В трудовую книжку руководителя нужно внести запись о его увольнении по собственному желанию по ч. 3 ст. 77 ТК РФ.
Пример: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Руководитель написал заявление об увольнении в соответствии со ст 280. По какой статье правильно его уволить?
Здравствуйте!
По общим правилам, поскольку ст. 280 ТК РФ говорит о праве руководителя на досрочное расторжение трудового договора.
В трудовую книжку руководителя нужно внести запись о его увольнении по собственному желанию по ч. 3 ст. 77 ТК РФ.
Пример: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
СпроситьНаписать с ссылкой на законодательство, указав дополнительные причины для увольнения. Здравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки Добрый день.
А, что закон 580? С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт о расторжении контракта, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и досрочное расторжение по инициативе военнослужащего. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.
Рапорт по болезни может быть подан только при наличии заключения ВВК и установления вам категории Г. При этом увольнение по его окончанию он не предполагает.
Составление рапорта - платная услуга. Обращайтесь. Как правильно написать рапорт, на увольнение закон 580, или рапорт на отпуск по болезни с последующим увольнения
Написать с ссылкой на законодательство, указав дополнительные причины для увольнения.
Спросить
С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт о расторжении контракта, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и досрочное расторжение по инициативе военнослужащего. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.
Рапорт по болезни может быть подан только при наличии заключения ВВК и установления вам категории Г. При этом увольнение по его окончанию он не предполагает.
Составление рапорта - платная услуга. Обращайтесь.
СпроситьДобрый вечер можите составить рапорт для увольнение, оплата только после получения рапорта
СпроситьЯ не работаю в таком варианте пока. Буду адвокатом - заключим соглашение. А пока - не готов без предоплаты.
СпроситьУвольнение по инициативе работодателя проходит по 81 ст. тк. Проведите аттестацию, если она выявит несоответствие работника занимаемой должности, можно увольнять. Напишите заявление по собственному желанию Передача дел от кадровика. Полно ошибок в документах. Половина док отсутствует на протяжении 1.4 года. По какой ст Тк правильно уволить?
Увольнение по инициативе работодателя проходит по 81 ст. тк. Проведите аттестацию, если она выявит несоответствие работника занимаемой должности, можно увольнять.
СпроситьПредъявите копии решений суда начальнику части в которой служите и напишите заявление об увольнении из рядов ВС на основании судебных решений. Как происходит увольнение из армии? Выиграл суд, о признании незаконным решение призывной комиссии, и отменить решение призывной комиссии, так как имею непогашенную и не снятую судимость. Военкомат подавал аппеляцию, но апелляционный суд тоже остался на моей стороне. То есть я выиграл два суда уже. Документы с решением суда пришли, и у меня на руках. Что мне делать дальше? Сейчас я нахожусь на срочной службе.
Предъявите копии решений суда начальнику части в которой служите и напишите заявление об увольнении из рядов ВС на основании судебных решений.
СпроситьЕсли вам нужно составить документ (рапорт), выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь В декабре 2023 г исполняется 50 лет, как правильно написать рапорт о увольнении по предельному возраста?
Если вам нужно составить документ (рапорт), выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь
СпроситьНа имя руководителя отдела МВД: прошу уволить с... числа. Подпись, дата. В свободной форме можете изложить или юристы сайта вам составят Я контракт не подписывал, первоначалку не сдавал. Хочу уволиться кадры мозг выносят что бы контракт подписал. Начальник говорит после выборов подойдёшь поговорим. На министерство можно написать? Пример рапорта на увольнение можете мне подсказать. А то кадры мозорят.
Как правильно уволиться с работы и сохранить отпускные - написать заявление до отпуска или во время?
Можете написать во время отпуска. Здравствуйте. Отпускные вам и так при увольнении обязаны выплатить Сперва идите в отпуск, в первый день отпуск подаете заявление об увольнении. Если у вас отпуск 14 дней, вы можете прям в перед отпуском написать заявление об увольнении Хотелось бы уволить с работы и не знаю как правильно это сделать, чтобы не отрабатывать и не пострадали отпускные, до отпуска написать заявление об увольнении или во время
Если у вас отпуск 14 дней, вы можете прям в перед отпуском написать заявление об увольнении
СпроситьЭто право работодателя, на так называемую отработку, а не обязанность. Можно уволить и за один день. Пожалуйста как поступить в данной ситуации: работник не сдал экзамен по охране труда, его отстранили от работы с 16 августа и он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель должен дать две недели отработки, а его же нельзя допускать. Как это оформить
Это право работодателя, на так называемую отработку, а не обязанность. Можно уволить и за один день.
СпроситьЭльвира, правильно. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Ситуация: я хочу уволиться, но доработать август до конца, при этом ч работаю сутками. Вопрос: правильно ли я посчитала, что если напишу заявление 17.08.2023, то отчёт на 2 х недельную отработку начнётся со следующего дня, а именно с 18.08.2023 и таким образом, 14 й день отработки приходится на 31.08.2023 и у меня смена 30.08.2023 и она закончится утром 31.08.2023 и таким образом я доработаю авгус и получу всю оплату.
Эльвира, правильно. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьОльга, иск составляется в соответствии со статьями 131-132 ГПК РФ.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте.
Вам составят на платной основе Ольга, примерный образец такого заявления вы можете найти в Интернете, и адаптировать его под свою ситуацию. Если вам нужен "четкий" иск, - такая услуга предоставляется на платной основе (см. правила сайта и ст. 779 ГК РФ).
Найти юристов, специализирующихся на трудовом праве, можно через поисковую систему этого сайта. Изучите отзывы, ценовую политику, и напишите им в л/с. Как правильно составить заявление в суд на работодателя, который после увольнения не подал сведения об увольнении в СФР?
Ольга, иск составляется в соответствии со статьями 131-132 ГПК РФ.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте.
Вам составят на платной основе
Спросить
Ольга, примерный образец такого заявления вы можете найти в Интернете, и адаптировать его под свою ситуацию. Если вам нужен "четкий" иск, - такая услуга предоставляется на платной основе (см. правила сайта и ст. 779 ГК РФ).
Найти юристов, специализирующихся на трудовом праве, можно через поисковую систему этого сайта. Изучите отзывы, ценовую политику, и напишите им в л/с.
СпроситьКак правильно составить заявление на увольнение, если последний день отпуска приходится на выходной?
Вам надо указать последний день отпуска. Расчет произведут в понедельник (мнение кадров - это лишь их мнение). Главное написать заявление за 2 недели до желаемого увольнения, либо указать в заявлении - прошу предоставить отпуск с последующим увольнением, Ирина.
[b]ТК РФ Статья 140.[/b]
[i]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/i] Нахожусь в отпуске и написала заявление на увольнение, последний день отпуска приходится на выходной, могут меня рассчитать в воскресенье? Кадры не работают, в понедельник они не хотят увольнять и платить, тогда мне пятницей написать заявление? Или оставить дату последний день отпуска даже если это выходной? А когда меня уволят? Спасибо
Вам надо указать последний день отпуска. Расчет произведут в понедельник (мнение кадров - это лишь их мнение). Главное написать заявление за 2 недели до желаемого увольнения, либо указать в заявлении - прошу предоставить отпуск с последующим увольнением, Ирина.
ТК РФ Статья 140.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Спросить
Дело в том что я уже в отпуске и в отпуске решили уволится. А последний день отпуска это воскресенье,
Спросить
Ну, тогда согласуйте ситуацию со своим адвокатом и проработайте порядок действий.
СпроситьДа, правильно.
Отрабатывать Вы ничего не должны, просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до увольнения. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя. Письмо Роструда от 04.12.2020 № ПГ/56783-6-1. Имеет ли работодатель право, заставлять отрабатывать в этом случае?
Иду в отпуск за свой счёт, на 3 недели.
Если в течении первой недели отпуска, я найду себе новое место работы, могу ли я спокойно написать заявление за 2, оставшиеся недели до окончания отпуска, так что б меня не заставили ничего отрабатывать?
Я слышала что отпуск за свой счет, так же входит в отработку И если я напишу заявление за 2 недели до возвращения из отпуска, ничего отрабатывать я не должна Я правильно все понимаю?
Или могут возникнуть какие-нибудь сюрпризы?
Просто очень не хочется, что бы потом мне сказали что я должна что-то там отрабатывать По идее знаю что если заявление написано за 2 недели не должны, но на всякий случай спрашиваю
Да, правильно.
Отрабатывать Вы ничего не должны, просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до увольнения.
СпроситьЗаставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя. Письмо Роструда от 04.12.2020 № ПГ/56783-6-1.
СпроситьПравильно написать рапорт могут помочь в кадрах. Либо погуглите в инете. Главное, указать начальника УМВД, сою должность-звание, причины увольнения и дату, с которой хотите уволиться. Указанный рапорт можете зарегистрировать в секретариате либо отправить почтой России с описью вложения. НЕ уволить не могут 1. Правильно? Своему непосредственному начальнику в произвольной форме.
2. Отказать? Всяко может быть. Рапорт на увольнение подаете к тот же отдел кадров, в котором писали на прием, и на имя того же руководителя. В отделе кадров должны быть образцы или формы бланков. Рапорт пишется в свободной форме с обязательным указанием даты написания, с вашей подписью. Как правильно писать рапорт на увольнение в мвд? Имеют ли право не уволить, кому дать рапорт?
Правильно написать рапорт могут помочь в кадрах. Либо погуглите в инете. Главное, указать начальника УМВД, сою должность-звание, причины увольнения и дату, с которой хотите уволиться. Указанный рапорт можете зарегистрировать в секретариате либо отправить почтой России с описью вложения. НЕ уволить не могут
Спросить
1. Правильно? Своему непосредственному начальнику в произвольной форме.
2. Отказать? Всяко может быть.
Спросить
Рапорт на увольнение подаете к тот же отдел кадров, в котором писали на прием, и на имя того же руководителя. В отделе кадров должны быть образцы или формы бланков. Рапорт пишется в свободной форме с обязательным указанием даты написания, с вашей подписью.
СпроситьНикак. По собственному желанию. А о нарушениях работодателя вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Заявление об увольнении за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ. Напишите заявление об увольнении в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора Как правильно написать заявление с применением статей когда увольняется по причине не соблюдения правил работодателя. В моем случае. Отправляют ехать на автомобиле без документов. И вроде как он вообще в аресте?
Никак. По собственному желанию. А о нарушениях работодателя вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Напишите заявление об увольнении в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора
СпроситьДобрый день! В соответствии с трудовым кодексом Вы имеете право написать увольнение по собственному желанию, при этом такое заявление не должно быть мотивировано. Иначе говоря, принудительный труд запрещён и если работодатель отказывается вас уволить, то это нарушение трудового законодательства Направить почтой России заявление с описью вложения в московский офис Я работал в чоп, объект был на Украине, когда я получил от жены сообщение что теща в реанимации, я позвонил начальству и хотел изложить проблему, но меня не выслушали, я собрался и уехал в Россию. Позвонил в Москву где устраивались на работу но уволить меня не хотят, как уволится правильно?
Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом Вы имеете право написать увольнение по собственному желанию, при этом такое заявление не должно быть мотивировано. Иначе говоря, принудительный труд запрещён и если работодатель отказывается вас уволить, то это нарушение трудового законодательства
СпроситьПрошу уволить без двухнедельной отработки. В тк рф не предусмотрена отработка, но вы обязаны уведомить ст.80 тк рф Ирина, никак нельзя. Вас могут уволить хоть завтра, но только по соглашению сторон.
Иначе, со дня подачи заявления еге 14 дней придётся работать. Добрый день!
Без отработки можно расторгнуть договор только при условии, что работодатель не против. Если совсем работодатель не согласен, то подаете заявлении и идете на больничных, хоть взрослый, хоть с ребенком, главное, чтобы для больничного были основания. Например, при обострении болей в спине, остеохондрозе и пр., при правильном поведении у терапевта и наличии симптомов больничный всегда дают как минимум на неделю.
Не забывайте оставлять отзывы. Как правильно написать заявление на увольнение, что бы не было отработки?
Ответ отключен модератором
Ирина, никак нельзя. Вас могут уволить хоть завтра, но только по соглашению сторон.
Иначе, со дня подачи заявления еге 14 дней придётся работать.
Спросить
Добрый день!
Без отработки можно расторгнуть договор только при условии, что работодатель не против. Если совсем работодатель не согласен, то подаете заявлении и идете на больничных, хоть взрослый, хоть с ребенком, главное, чтобы для больничного были основания. Например, при обострении болей в спине, остеохондрозе и пр., при правильном поведении у терапевта и наличии симптомов больничный всегда дают как минимум на неделю.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьВы обязаны написать заявление за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ Отрабатывать согласно ст 80 ТК РФ нужно 14 календарных дней, а не рабочих дней Нет, это незаконное требование. Уволить должны по заявлению, которое должно быть подано не позднее чем за 2 календарные недели до даты увольнения Зависит от основания увольнения. Если по собственному желанию, то должны подать такое заявление за две недели до даты увольнения. И откуда вы придумали календарный месяц, если сами же пишите про две недели?! У меня рабочий график 7/7 я сегодня написала заявление на увольнение, мне сказали отработать 2 рабочих недели (т е.календарный месяц! Это правильно или нет!?
Нет, это незаконное требование. Уволить должны по заявлению, которое должно быть подано не позднее чем за 2 календарные недели до даты увольнения
СпроситьЗависит от основания увольнения. Если по собственному желанию, то должны подать такое заявление за две недели до даты увольнения. И откуда вы придумали календарный месяц, если сами же пишите про две недели?!
СпроситьСегодня мне ответили на моё заявление, что я должна отработать две РАБОЧИЕ недели! А это календарный месяц, так как график работы 7/7
СпроситьВы упорно не хотите читать и понимать то что вам пишут юристы?! Мало ли что вам говорят... если написали заявление об увольнении по собственному желанию сегодня, то через две недели обязаны вас уволить.
Спросить
