Карты водителя при увольнении / Банковское право - 22 советов адвокатов и юристов
Обеспечение работников картами водителя для тахографов является обязанностью работодателя. При этом карта водителя является именной картой, она не может быть передана иному водителю, а также не может быть изъята у водителя, в том числе при увольнении работника, поскольку до истечения срока её действия водитель – владелец карты не сможет получить новую карту, соответственно, не сможет осуществлять аналогичную трудовую деятельность по новому месту работы. Водителю скорой нада карта тахографа или нет
Обеспечение работников картами водителя для тахографов является обязанностью работодателя. При этом карта водителя является именной картой, она не может быть передана иному водителю, а также не может быть изъята у водителя, в том числе при увольнении работника, поскольку до истечения срока её действия водитель – владелец карты не сможет получить новую карту, соответственно, не сможет осуществлять аналогичную трудовую деятельность по новому месту работы.
СпроситьМожете жалобу в ГИТ и прокуратуру написать. Обеспечение работников картами водителя для тахографов является обязанностью работодателя. При этом карта водителя является именной картой, она не может быть передана иному водителю, а также не может быть изъята у водителя, в том числе при увольнении работника, поскольку до истечения срока её действия водитель – владелец карты не сможет получить новую карту, соответственно, не сможет осуществлять аналогичную трудовую деятельность по новому месту работы. Работодатель обязывает приобрести карту водителя за свой счёт!Куда обратиться и как правильно это сделать!? Помогите пожалуйста!
Обеспечение работников картами водителя для тахографов является обязанностью работодателя. При этом карта водителя является именной картой, она не может быть передана иному водителю, а также не может быть изъята у водителя, в том числе при увольнении работника, поскольку до истечения срока её действия водитель – владелец карты не сможет получить новую карту, соответственно, не сможет осуществлять аналогичную трудовую деятельность по новому месту работы.
СпроситьЗдравствуйте! Не имеет, поскольку карточка именная, водитель является ее владельцем (п. 10 Порядка выдачи карт, используемых в тахографах, утвержденного приказом Минтранса РФ от 21.05.2012 №145). После увольнения сдавать ее не нужно. В трудовом законодательстве такой обязанности нет. Имеет ли право работодатель изъять карточку водителя при увольнении работника. Если карточку сделала это предприятие?
Здравствуйте! Не имеет, поскольку карточка именная, водитель является ее владельцем (п. 10 Порядка выдачи карт, используемых в тахографах, утвержденного приказом Минтранса РФ от 21.05.2012 №145). После увольнения сдавать ее не нужно. В трудовом законодательстве такой обязанности нет.
СпроситьПотребуйте денежную компенсация за восстановление данной карты, если не отдаст то в суд. Уволился и хочу забрать свою карту водителя у которой закончился срок действия. Работодатель ее потерял и не хочет востонавливать. Что делать?
Потребуйте денежную компенсация за восстановление данной карты, если не отдаст то в суд.
СпроситьДобрый день. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. В прокуратуру можете пожаловаться.
Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором. Добрый день. Вам необходимо в срочном порядке написать жалобу в прокуратуру на основании статьи 10 прокуратуре. Всего хорошего приятного дня. Как поступить, при увольнении предприятие отобрало карту водителя. Куда можно обратиться, чтоб вернуть карту?
Добрый день. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
В прокуратуру можете пожаловаться.
Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
Спросить
Добрый день. Вам необходимо в срочном порядке написать жалобу в прокуратуру на основании статьи 10 прокуратуре. Всего хорошего приятного дня.
СпроситьЯ работала бухгалтером. С меня при увольнении удержали из зп недостачу по гсм. За карточки по гсм я не расписывалась, на руки не получала, на заправках лично не заправляла. Просто на основании чеков от водителей заносила данные в документы. Законно ли это?
Думаю что нет пишите жалобу в прокуратуру. Я работала бухгалтером. С меня при увольнении удержали из зп недостачу по гсм. За карточки по гсм я не расписывалась, на руки не получала, на заправках лично не заправляла. Просто на основании чеков от водителей заносила данные в документы. Законно ли это?
Я работала бухгалтером. С меня при увольнении удержали из зп недостачу по гсм. За карточки по гсм я не расписывалась, на руки не получала, на заправках лично не заправляла. Просто на основании чеков от водителей заносила данные в документы. Законно ли это?
Думаю что нет пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Ни ТК РФ, ни Приказ Минтранса РФ от 13.02.2013г. №36, ни Порядок, утвержденный приказом Минтранса РФ от 21.05.2012 №145, не обязывают водителя, которому в период действия трудовых отношений с той или иной организацией была оформлена карта водителя, вернуть ее работодателю при увольнении. Может ли предприятие забрать карту у водителя при увольнении если оформляло её само предприятие?
Здравствуйте. Ни ТК РФ, ни Приказ Минтранса РФ от 13.02.2013г. №36, ни Порядок, утвержденный приказом Минтранса РФ от 21.05.2012 №145, не обязывают водителя, которому в период действия трудовых отношений с той или иной организацией была оформлена карта водителя, вернуть ее работодателю при увольнении.
СпроситьНет, не имеет права. Скажите имеит ли право работадатель забрать карту водителя при увольнении.
Добрый день!Правомерно При увольнении организация забрала у меня карту водителя, правомерно ли она поступила?
Здравствуйте. Карту водителя придётся истребовать через суд. Я увольняюсь с организации, а работодатель отказывается отдать мне карту водителя. Хотя я предлагаю им возместить их затраты на карту.
Здравствуйте. Нет, смарт карта остается у работодателя, это его имущество Обязан ли работодатель при увольнении водителя выдавать ему смарт-карту (карту водителя) для цифрового тахографа и может ли работодатель удержать с работника стоимость этой карты? Если может, как правильно оформить документы для удержание стоимости карты? Обязан ли работодатель при увольнении водителя выдавать ему смарт-карту (карту водителя) для цифрового тахографа и может ли работодатель удержать с работника стоимость этой карты.
Обязан ли работодатель при увольнении водителя выдавать ему смарт-карту (карту водителя) для цифрового тахографа и может ли работодатель удержать с работника стоимость этой карты? Если может, как правильно оформить документы для удержание стоимости карты?
СпроситьСмарт карта - собственность работодателя. Тахограф работодателя. Никаких удержаний быть не может
СпроситьЕсли она для вас не представляет никакой ценности, то можете вернуть. Сейчас устроился на другое предприятие и мне тогда придется делать новую карту водителя , если она делается в единственном экземпляре ? Уволился с предприятия на котором мне заказывали карту водителя. При увольнении я ее забрал. Сначала они требовали мне возместить затраты на карту а теперь требуют ее вернуть предприятию. Что мне дальше делать не знаю.
Сейчас устроился на другое предприятие и мне тогда придется делать новую карту водителя , если она делается в единственном экземпляре ?
СпроситьЗдравствуйте Елена. Оплачивать изготовление карты должна была организация, а вот карта выдана на руки быть не может. Напишите претензию организации в части взыскания оплаты за карту и подавайте в суд. Если нужна помощь, звоните и ли пишите. При увольнении водителя, имеет ли право организация удержать стоимость карты водителя с физического лица? И ещё у кого должна остаться карта?-у водителя (она именная)? или у организации?
Здравствуйте Елена. Оплачивать изготовление карты должна была организация, а вот карта выдана на руки быть не может. Напишите претензию организации в части взыскания оплаты за карту и подавайте в суд. Если нужна помощь, звоните и ли пишите.
СпроситьМогу ли я подать на них в суд Если работодатель не оплатил штраф выписаный мне за отсутствие на его автомобиле карты водителя на тахограф.Мировой судья прислал повестку.Я уже уволился
Здравствуйте! Нет,неправомерно.Она ее не сможет использовать в любом случае. Спасибо, но к сожалению очень неинформативно. Что организация не сможет использовать эту карту водителя - понятно непосредственно из закона. но в нем не оговорен конкретный владелец карты при ходатайстве предприятия о ее выдаче водителю сертифицированными центрами - либо сам водитель, либо организация, понесшая затраты на ее выпуск. Организация требует при увольнении вернуть тахографическую карту водителя, правомерно ли?
Спасибо, но к сожалению очень неинформативно. Что организация не сможет использовать эту карту водителя - понятно непосредственно из закона. но в нем не оговорен конкретный владелец карты при ходатайстве предприятия о ее выдаче водителю сертифицированными центрами - либо сам водитель, либо организация, понесшая затраты на ее выпуск.
СпроситьОбъясните подробнее, что это за карта? Ее назначение? Карта для тахографа. Заказывали от организации, карта индивидуальна, выдается водителю в одном экземпляре. Водитель из-за отсутствия данной карты уже получил один штраф. Теперь увольняется, а начальник назло не хочет ее выдавать. Замену карты производят только при утере или порче, через заявление в полицию и т.д. Каким образом повлиять на руководителя, чтобы карту отдали? водитель увольняется из организации. Организацией была сделана карта водителя (на руках нет ее). Организация не собирается отдавать данную карту. Но ведь она является индивидуальной и собственностью водителя? На что ссылаться и как действовать, чтобы забрать карту? И имеют ли право сейчас удержать деньги, потраченные на ее изготовление? Спасибо за ответ!
Карта для тахографа. Заказывали от организации, карта индивидуальна, выдается водителю в одном экземпляре. Водитель из-за отсутствия данной карты уже получил один штраф. Теперь увольняется, а начальник назло не хочет ее выдавать. Замену карты производят только при утере или порче, через заявление в полицию и т.д. Каким образом повлиять на руководителя, чтобы карту отдали?
СпроситьДа, имеете, но только в судебном порядке. Скажите пожалуйста, имеем ли мы право потребовать возмещения стоимости именной карты водителя при его увольнении. С водителем заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где сказано, что он обязан возместить стоимость в случае увольнения. Доп.соглашение водителем было подписано, со всем был согласен, а теперь говорит, что она ему не нужна, возмещать отказывается.
Здравствуйте. Нет, это не законно.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Организация приобрела карты водителя для тахографа. Законно ли удержать стоимость карты из сумм, причитающихся водителю при увольнении? И как правильно формить? Как материальный ущерб работодателю?
Здравствуйте. Нет, это не законно.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Вопрос о возмещении денежных средств за оплату карты тахографа при увольнении работника-водителя т/с
Здравствуйте. Нет- не обязан ничего возмещать. Обязан ли работник-водитель т/с при увольнении возместить работодателю денежные средства, перечисленные работодателем на оплату личной карты тахографа?
Заранее благодарю.
Если ФАКТ зафиксирован - конечно можно.
УДАЧИ ВАМ Водитель по топливной карте предприятия заправил не служебный автомобиль, а автомобиль знакомого. Можно ли его за это уволить? Хищение более 1200 рублей.
У Вас есть инвалидность? Есть реабилитационная карта инвалида? В ней написано какой труд противопоказан, работодатель обязан Вам предоставить соответствующую работу. Если у Вас нет ивалидности, рботодатель самостоятельно провел мед.комиссию, то какие у него основания для увольнения? Если работодатель не допускает Вас до работы - напишите жалобу в гос.инспекцию труда, прокуратуру. На рабочее место приходите исправно, не допустил - сидите просто на работе. Простой по вине работодателя оплачивается. Могу ли я работать водителем, после перенесённой ИБС? Был на больничном 70 дней, хочу вернуться на прежнюю работу водителем. Работадатель заставил пройти медкомиссию. Мне по заключению медкомиссии оставили категорию В, но работадатель не допускает меня к работе, намерен уволить.
У Вас есть инвалидность? Есть реабилитационная карта инвалида? В ней написано какой труд противопоказан, работодатель обязан Вам предоставить соответствующую работу. Если у Вас нет ивалидности, рботодатель самостоятельно провел мед.комиссию, то какие у него основания для увольнения? Если работодатель не допускает Вас до работы - напишите жалобу в гос.инспекцию труда, прокуратуру. На рабочее место приходите исправно, не допустил - сидите просто на работе. Простой по вине работодателя оплачивается.
СпроситьОбращайтесь в полицию. В начале октября из компании был уволен водитель-экспедитор. После увольнения выяснилось что он не сдал топливную пластиковую карту. Через несколько дней выяснилось, после получения отчета из топливной компании, что данный сотрудник, снял или обналичил на азс, крупную сумму денег (40 тыс. р). Телефон его отключен. Как поступить в данной ситуации. Спасибо.
Читайте также:
- Тахографы и карта водителя
- Банковские карты увольнение
- Какой штраф без карты водителя
- Увольнение водителя по собственному желанию
- Карта водителя штрафы
- После увольнения зарплатная карта
- Как получить карту водителя
- Зарплатная карта банка после увольнения
- Увольнения водителя экспедитора
- Личная карта водителя
- Зачем нужна карта водителя для тахографа
- Штраф за отсутствие карточки водителя
- Штраф за езду без карты водителя
- Замена карты водителя для тахографа
