Может ли бабушка уйти в декрет - 191 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Мария! Как предусмотрено ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком [b]могут быть использованы[/b] полностью или [b]по частям также отцом ребенка[/b], бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. А то что перерыв полгода никак не влияет? Вышла из декрета полгода назад, ребенок часто болеет, может ли сейчас муж уйти с этим ребенком авв декрет до 3 лет.
Здравствуйте, Мария! Как предусмотрено ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо подать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка работодателю - и все, никаких дополнительных документов бабушке или дедушке подавать не надо.
Размер пособия - 40 процентов от среднего заработка за два предшествующих года, но не больше определенной суммы - ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты. Так, в прошлом году взносами облагались 755 тысяч рублей в год, или 63 тысячи рублей в месяц, а в 2016 году - 718 тысяч в год, или 60 тысяч в месяц. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 24,5 тысячи рублей в месяц, минимальный - всего 3,1 тысячи, если бабушка или дедушка получали зарплату на уровне МРОТ либо если они ушли в декретный отпуск не в первый раз, а во второй. на работу можно ли что бы бабушка переоформила декрет как-то? И как правильно сделать.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо подать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка работодателю - и все, никаких дополнительных документов бабушке или дедушке подавать не надо.
Размер пособия - 40 процентов от среднего заработка за два предшествующих года, но не больше определенной суммы - ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты. Так, в прошлом году взносами облагались 755 тысяч рублей в год, или 63 тысячи рублей в месяц, а в 2016 году - 718 тысяч в год, или 60 тысяч в месяц. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 24,5 тысячи рублей в месяц, минимальный - всего 3,1 тысячи, если бабушка или дедушка получали зарплату на уровне МРОТ либо если они ушли в декретный отпуск не в первый раз, а во второй.
Спросить
Могу ли я как работающая бабушка уйти в декрет по уходу за ребёнком но при этом продолжать работать.
Здравствуйте, если вы самозанятая то да, если вы работаете по трудовому договору то только на неполный рабочий день. Могу ли я как работающая бабушка уйти в декрет по уходу за ребёнком но при этом продолжать работать.
Здравствуйте, если вы самозанятая то да, если вы работаете по трудовому договору то только на неполный рабочий день.
СпроситьДобрый день! Да, может.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может ли бабушка уйти в декретный отпуск если мама студентка и не работает.
Добрый день! Да, может.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьБабушка не может уйти в декрет, она может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи. Больничный по БиР закончился 24.09
На работу устроилась 29.09 может ли бабушка уйти в декрет с док-ми от нового работодателя.
Бабушка не может уйти в декрет, она может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи.
СпроситьДа, согласно ст. 256 ТК РФ бабушка может оформить отпуск по уходу за внуком, Вы можете уйти в отпуск по беременности и родам. Сыну 1,5 года, я беременна 2 ребенком, могу ли я дикретные пособия с работы переоформить на работающую свою бабушку? И не выходя на работу оформить отпуск по беременности и родам?
Да, согласно ст. 256 ТК РФ бабушка может оформить отпуск по уходу за внуком, Вы можете уйти в отпуск по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте Сергей.
Для того, чтобы мать ребенка могла стать на службу занятости, необходимо, чтобы отпуск по уходу за ребенком оформил кто-то другой из членов семьи.
Например, безработная бабушка пенсионерка или отец. Кстати, если отец работает, он может уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать около 40% от заработной платы. Причем, в таком случае, декретное пособие будет больше, если отец на работе зарабатывал больше матери.
Смотрите, если папа берет отпуск по уходу за ребенком, то мама уже перестает быть получателем этого пособия, перестает быть фактически в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а значит, может стать на службу занятости в качестве безработной. Так делают многие женщины, у которых есть возможность оставить ребенка в отпуске с близким человеком. Если я встану на учет на биржу труда, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Или положено только одно пособие?
Здравствуйте Сергей.
Для того, чтобы мать ребенка могла стать на службу занятости, необходимо, чтобы отпуск по уходу за ребенком оформил кто-то другой из членов семьи.
Например, безработная бабушка пенсионерка или отец. Кстати, если отец работает, он может уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать около 40% от заработной платы. Причем, в таком случае, декретное пособие будет больше, если отец на работе зарабатывал больше матери.
Смотрите, если папа берет отпуск по уходу за ребенком, то мама уже перестает быть получателем этого пособия, перестает быть фактически в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а значит, может стать на службу занятости в качестве безработной. Так делают многие женщины, у которых есть возможность оставить ребенка в отпуске с близким человеком.
СпроситьДа, у Вас есть такое право. По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, использовать право на декрет могут отец, дедушки и бабушки ребенка со стороны матери и со стороны отца, законные опекуны, усыновители и даже двоюродные дяди и тети. Жена находится в декретном отпуске, может ли она выйти на работу, а я уйти в декретный отпуск? Если да, то какие документы необходимо предоставить работадателю?
По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, использовать право на декрет могут отец, дедушки и бабушки ребенка со стороны матери и со стороны отца, законные опекуны, усыновители и даже двоюродные дяди и тети.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации нет в декрет моей уйти только мать. Здравствуйте Татьяна!
Фактически ухаживать за ребёнком в первые полтора или даже три года его жизни может любой человек. Главное условие - Вы должны быть работающей.
Для того, чтобы выйти в декрет по уходу за внуком, бабушке нужно предоставить своему работодателю такие документы:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу;
свидетельство о рождении внука;
справка о том, что мама ребёнка в таком отпуске не находится.
Рабочее место за Вами сохраняется по достижению внуком 3 лет и выплачивается пособие в размере 40% среднего заработка за два последних года.
Всего хорошего! Моя дочь работает на декретном месте. И сама собирается рожать. Могу ли я бабушка уйти в декрет вместо нее. и какие выплаты мы обе будем при этом иметь. Сохранит ли она работу хотя бы до тех пор, пока основной работник не выйдет на работу.
Здравствуйте Татьяна!
Фактически ухаживать за ребёнком в первые полтора или даже три года его жизни может любой человек. Главное условие - Вы должны быть работающей.
Для того, чтобы выйти в декрет по уходу за внуком, бабушке нужно предоставить своему работодателю такие документы:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу;
свидетельство о рождении внука;
справка о том, что мама ребёнка в таком отпуске не находится.
Рабочее место за Вами сохраняется по достижению внуком 3 лет и выплачивается пособие в размере 40% среднего заработка за два последних года.
Всего хорошего!
СпроситьМожет ли связь с рождением четвёртого ребёнка вызвать уход в декрет для супруга в декретном отпуске?
[u]Отпуска по уходу за ребенком[/u] могут быть использованы полностью или по частям [u]также отцом ребенка[/u], бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (статья 256 ТК РФ). Можете уйти и супруг, но на вашу работу должна быть представлена справка о том, что ваша супруга не находится в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос: Супруга находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Находясь в декрете родила четвёртого ребёнка. Связи с этим супруг может уйти в декрет?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (статья 256 ТК РФ).
Спросить
Можете уйти и супруг, но на вашу работу должна быть представлена справка о том, что ваша супруга не находится в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьДа, безусловно, может уйти. Это возможно, но вам необходимо доказать почему именно вы должны быть в декретном отпуске. Вопрос: может ли сотрудник органов внутренних дел уйти в декретный отпуск по уходу за внуком (бабушка)
Это возможно, но вам необходимо доказать почему именно вы должны быть в декретном отпуске.
СпроситьОтец (как и мать) может уйти в декретный отпуск. И бабушка может. Закон. Может ли сотрудник уис мужчина уйти в декретный отпуск.
Да, бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Добрый день! ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может ли бабушка уйти в дикретный отпуск, если мама учится на заочном отделении.
Добрый день! ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЕсли бабушка собралась рожать, то по действующему законодательству, конечно, может уйти в декрет. Уважаемая Екатерина, я так понимаю, речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Поправлю вас немного, поскольку если бабушка не работает, то и отпуск никакой не положен. Но бабушка может рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от органов соцзащиты, если мама лишена родительских прав/умерла, а опекуном является бабушка. Если мама желает выйти на работу, а бабушка будет сидеть с ребенком, то бабушке не будет оплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет органами соцзащиты.
Всего доброго. Может ли бабушка пойти в декрет, если она не работает и не на пенсии и будут ли ей плотить пособия.
Уважаемая Екатерина, я так понимаю, речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Поправлю вас немного, поскольку если бабушка не работает, то и отпуск никакой не положен. Но бабушка может рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от органов соцзащиты, если мама лишена родительских прав/умерла, а опекуном является бабушка. Если мама желает выйти на работу, а бабушка будет сидеть с ребенком, то бабушке не будет оплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет органами соцзащиты.
Всего доброго.
СпроситьДобрый вечер! Да, можете.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В декретный отпуск только роженица может уйти. По другому это отпуск по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком - можете уйти. Я работающий пенсионер. Могу ли уйти с работы в декретный отпуск по уходу за внуком с сохранением рабочего места.
Добрый вечер! Да, можете.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
В декретный отпуск только роженица может уйти. По другому это отпуск по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком - можете уйти.
СпроситьДоброе утро.
Работа должна быть официальная, иначе бабушку с ее работы не отпустят. В декрет может уйти только тот, кто рожал... Правильно это называется отпуск по беременности и родам.. А вот [b]в отпуск по уходу за ребенком[/b] может уйти и другой родственник, но в случае вашего официального трудоустройства. Хочу выйти на работу, дочке 3 месяца. Работа не официальная. Может работающая бабушка сесть в декрет. Бабушка работает в гос структурах.
Доброе утро.
Работа должна быть официальная, иначе бабушку с ее работы не отпустят.
СпроситьВ декрет может уйти только тот, кто рожал... Правильно это называется отпуск по беременности и родам.. А вот в отпуск по уходу за ребенком может уйти и другой родственник, но в случае вашего официального трудоустройства.
СпроситьДобрый день! Да. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Да, может на основании ст. 256 ТК РФ. Вполне и находясь в отпуске работать неполный рабочий день. Однако смысл, когда % платят пособия только. Может ли отец уйти в декретный отпуск, если мать официально не работает.
Добрый день! Да. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Бабушка может уйти в отпуск по уходу за внуком и получать пособие по уходу. Однако, дочь перестанет получать пособие из соц. защиты как безработная. Необходимо обратиться с соц. защиту для приостановления выплат, и взять справку о том, что пособие не выплачивается. Эту справку необходимо предоставить работодателю бабушки для оформления отпуска по уходу за внуком. У меня есть дочь она учиться на очке получает детское пособие ситуация такая что сейчас не скем оставить ребенка могу ли я как бабушка уйти в декрет и что делать с выплатами.
Здравствуйте. Бабушка может уйти в отпуск по уходу за внуком и получать пособие по уходу. Однако, дочь перестанет получать пособие из соц. защиты как безработная. Необходимо обратиться с соц. защиту для приостановления выплат, и взять справку о том, что пособие не выплачивается. Эту справку необходимо предоставить работодателю бабушки для оформления отпуска по уходу за внуком.
СпроситьДа, может бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком. Может ли бабушка пойти в декретный отпуск, если дочь имеет статус одинокой матери.
Добрый день.
Да, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск, если дочь не работает?
Добрый день.
Да, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьНет, только родители, за исключением случая, когда речь идёт об опекуне. Добрый вечер! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст.256 ТК РФ). Может ли бабушка уйти в декретный отпуск если мама студентка и не работает.
Добрый вечер! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст.256 ТК РФ).
СпроситьДа, может. Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой член семьи (и бабушка тоже), который фактически осуществляет за ним уход. Скажите ребёнку 1,2 ходит в садик может ли бабушка уйти в декретный отпуск. Чтоб мама могла уже выйти на работу.
Здравствуйте!
Если дом был признан аварийным, приватизировать квартиру вы уже не сможете. Можно попробовать вселить внуков в качестве членов семьи нанимателя. Ещё не признан аварийных! Нет. Но скоро признают!... Спасибо! А если уже есть собственность у родственников, всеравно получат? А не проще прописать я? Я работаю учителем, когда финансово выгодней уйти в отпуск сначала в ежегодный или декретный? Или это не влияет!? Бабуля попадает под ветхое жилье, там прописана только она. Ей уже не мало лет и неизвестно доживёт ли, как сделать чтобы квартира по пересилению досталась внукам. ПРОПИСАТЬ Я ТАМ ИЛИ ПРЕВАТИЗИРОВАТЬ.?)
Здравствуйте!
Если дом был признан аварийным, приватизировать квартиру вы уже не сможете. Можно попробовать вселить внуков в качестве членов семьи нанимателя.
Спросить
Если квартира не приватизирована, то внучку без согласия наймодателя не вселить, а он не даст согласия
"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 26.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 26.07.2019)
""ЖК РФ Статья 70. Право нанимателя на вселение в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма других граждан в качестве членов своей семьи
""1. Наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи. Наймодатель может запретить вселение граждан в качестве проживающих совместно с нанимателем членов его семьи в случае, если после их вселения общая площадь соответствующего жилого помещения на одного члена семьи составит менее учетной нормы. На вселение к родителям их несовершеннолетних детей не требуется согласие остальных членов семьи нанимателя и согласие наймодателя.
""2. Вселение в жилое помещение граждан в качестве членов семьи нанимателя влечет за собой изменение соответствующего договора социального найма жилого помещения в части необходимости указания в данном договоре нового члена семьи нанимателя.
" Открыть полный текст документа "
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам (по больничному листву) получите Вы. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет получать бабушка. Можно Вам задать еще вопрос. Если по уходу до 1,5 лет идет бабушка, то все пособия необходимо оформлять ей и будут начисляться ей. Я правильно понимаю. Я беременная 2-ым ребенком. Первому 7 лет. В декретный отпуск уходить в октябре. По уходу за ребенком до 1, 5 лет оформляем бабушку. Кто из нас (я или мама моя) должны оформить и получить декретные в октябре? По уходу до 1,5 лет будет получать бабушка? Буду очень благодарна за любую информацию.
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам (по больничному листву) получите Вы. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет получать бабушка.
Спросить
Можно Вам задать еще вопрос. Если по уходу до 1,5 лет идет бабушка, то все пособия необходимо оформлять ей и будут начисляться ей. Я правильно понимаю.
СпроситьБабушка оформит отпуск по уходу и получит только ежемесячное пособие на ребёнка. Остальные пособия (единовременное при рождении, пособие по беременности и родам, а также региональные пособия) оформляете и получаете Вы.
СпроситьДа, вы будете вынуждены прекратить отпуск по уходу за ребенком. Я бабушка ушла в декрет по уходу за внучкой. В декрете 1 месяц как ушла. Тут дети мне сказали что сноха будет уходить сама в декретный отпуск. Так можно.
