Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Может ли военнослужащий брать отпуск если у него автопродление контракта на сво И сколько дней положено

Раз в полгода по 15 дней Добрый вечер, Жаватхан!

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=10326144%40cmsArticle

Удачи! Положено один раз в полгода по 15 дней Может ли военнослужащий брать отпуск если у него автопродление контракта на сво И сколько дней положено

Работодатель вычитает сумму за перегулянный отпуск - правомерно ли это?

Существует.

Запросите расчетный листок, документы, связанные с работой и посчитайте. Да. Вероятно, вы не знаете, что отпуск дают не за календарный год, а за рабочий. Например, вы устроились на работу 1 марта 2020 г. Ваш первый рабочий год с 01. 03.2020 по 01.03.2021 и равен 28 календарных дней.

Второй рабочий год 01.03.2020 - 01.03.2021 и тд.

Поэтому, сотрудник иногда берет отпуск "авансом", не в конце рабочего года, то есть в феврале, а в начале или середине рабочего года.

Это ваш случай.

Понятно ли я объяснил? Работодатель при расторжении трудового договора со ссылкой на календарные сроки трудоустройства (много лет назад) и увольнения, вычитает с работника сумму за несколько дней, на которые якобы превышен отпуск в истекшем году, хотя отпуск "отгулян" по графику. Расторжение по инициативе работодателя. Существуют ли в правовом поле ситуации "перегулянного" отпуска и законны ли действия работодателя?

Возможно ли разделить отпуск по состоянию здоровья на части?

Здравствуйте Анна

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Но делить отпуска на части можно только по соглашению сторон (ч. 1 ст. 125 ТК РФ).

Работодатель не вправе самостоятельно решить вопрос не только о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, но и о продолжительности этих частей.

При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней. В большинстве компаний отпуск делят пополам – по 14 дней каждая.

Удачи Берите Можно ли в середине марта взять частично оплачиваемый отпуск по состоянию здоровья на 3-4 недели, т.е. разделить отпуск ежегодный по частям. Часть в марте, часть в июне? Я учитель математики средней школы.

Имею ли я право брать отпуск только летом, имея 1 несовершеннолетнего ребёнка

Нет, права такого Вы не имеете Нет, наличие ребенка не дает вам такого права Ольга, к сожалению трудовое законодательство не дает вам такого права. Право на предоставление отпуска в удобнее время вы не имеете при указанных обстоятельствах. Только многодетные имеют такое право. Имею ли я право брать отпуск только летом, имея 1 несовершеннолетнего ребёнка

Возможность взять академический отпуск для студента, обучающегося на целевом, и его последствия в отношении призыва в армию

Здравствуйте!

Да, вы имеете право взять академический отпуск.

Если у вас имеется отсрочка от армии - вы имеете право брать академический отпуск не более чем на 1 год, чтобы отсрочка сохранялась. Нахождение на целевом обучении не лишает вас права взять академический отпуск. При нахождении в академ отпуске отсрочка от призыва в армию сохраняется Закончил первый курс медицинского университета, получил много долгов и теперь думаю взять академический отпуск. Могу ли я его вообще взять, если я на целевом учусь и не заберут ли меня в армию?

Какова компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении вахтовым работникам в районах, приравненных к крайнему северу?

Здравствуйте, Ирина!

Так как вы не были в ежегодном отпуске, то компенсацию вы получаете за 13 месяцев.

[u]Это 44 дн. + 3,66 дн.[/u]

Берете среднюю заработную плату в день за 1 год работы (за вычетом больничных, если были) и умножаете на 47,66 дней.

Это и будет компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Сумма приличная.

[u]Всех благ Вам! [/u] Работаю вахтовым методом в районах приравненных к крайнему северу. Отпуск, согласно трудовому договору составляет 44 дня. Принят на работу 23 мая 2022 года, увольняюсь по собственному желанию 21 июля 2023 года. Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнение мне положено? Спасибо

Как поступить, если не могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет в связи с истекающим больничным

В вашей ситуации выбор не большой: либо брать больничный, либо писать заявление на отпуск, либо выходить на работу - что выбрать решать вам. У меня такой вопрос я с ребенком лежу в больнице 8. 07 у меня заканчивается больничный по беременности и родам! Как мне поступить если я не могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет?

Как получить пособие по уходу в декретном отпуске при выходе на очередной отпуск на 14 дней при работе на 0,5 ставки

Всё верно - два отпуска не оплатят. Не берите отпуск - вот и всё. Либо берите - но за один из двух не заплатят.

При желании в ГИТ обратитесь - получите официальный ответ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно получает пособие по уходу за ним (п.20 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1). Я нахожусь в декретном отпуске получаю пособие до 1,5 лет, при этом трудоустроена на 0,5 ставки. Собираюсь в очередной отпуск на 14 дней, в бухгалтерии говорят, что если я уйду в отпуск, пособие по уходу мне не заплатят, за период отпуска, и.е за один месяц. Как поступить тогда?

Брат брал академы, превышающие год, когда он выходит из академа и учится очно, остаётся право на отсрочку?

Надежда, ваш брат может быть призван военкоматом на службу в ВС РФ, если срок академического отпуска превышал 1 год. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.04.2023). Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу. До, но не более срока обучения, установленного федеральными государственными стандартами. Брат брал академы, превышающие год, когда он выходит из академа и учится очно, остаётся право на отсрочку?

Я хочу взять Академ отпуск по состоянию здоровья на 1 год, до этого брала 2 раза, мне отказывают.

В приказе Минобрнауки не указано ни одной причины, по которой учащемуся может быть отказано в оформлении академа. Это значит, что руководство вуза или ссуза не может отказать в оформлении отпуска. Обжалуйте решение. Я хочу взять Академ отпуск по состоянию здоровья на 1 год, до этого брала 2 раза, мне отказывают.

У бабушки инвалидность 2-й группы. Могу ли я взять на этой основе академ отпуск в колледже? Какую справку и где брать?

Нуждаемость в бытовом уходе, как правило, необходима инвалидам 1 группы. Обычно такие вопросы решаются лечащим врачом и врачебной комиссией. Оформить уход за инвалидом можно в ПФР и получать денежную компенсацию с согласия пенсионера. У бабушки инвалидность 2-й группы. Могу ли я взять на этой основе академ отпуск в колледже? Какую справку и где брать?

Я работаю в Москве, можно ли мне пройти курсы повышения квалификации охранника в Москве Ани помеместу выдачи удостоверение.

Вечер добрый Андрей. Здравствуйте. Законодательство о ЧОД не регламентирует, где ЧО может проходить повышение квалификации, кроме требований к образовательной организации, проводящей обучение (ст. ст. 11.1, 15.2 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 27.12.2019) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"). Однако, если Вы работаете в одном регионе, а повышение в очной форме предполагается проходить в другом регионе, может вполне законно возникнуть вопрос - как Вы на занятия ездили во время работы. То есть могут назначить проверочные мероприятия о реальности Вашего обучения и пребывания в регионе обучения. Разве что отпуск брать на период обучения. Да, можете конечно пройти курсы по месту своего пребывания. Я работаю в Москве, можно ли мне пройти курсы повышения квалификации охранника в Москве Ани помеместу выдачи удостоверение.

Могу ли я брать 52 дня отпуска, работая в удаленных районах, и может ли работодатель отказать мне в них?

Здравствуйте! Предоставление отпуска по частям допускается только по соглашению между работником и работодателем. Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь в Трудинспекцию. Работаю в районах крайнего сервера, отпуск 52 дня, имеет ли права работодатель отказать мне в этих днях? Заставляет делить его, а я не хочу.

Техническое обслуживание газового оборудования - обязательство работодателя и права работника

У работодателя нет такой обязанности. Работодатель не обязан этого делать.

Но подать такое заявление можете. Об отпуске за свой счет пишите заявление. На 1 день. Нет не обязан. Берите увольнение. Пришло смс от газовой службы города о том, что такого-то числа будет производиться тех. обслуживание внутриквартирного газового оборудования.

Обязан ли работодатель отпустить работника для обеспечения этой проверки? Оплачивается ли это время отсутствия работника?

Как и на основании чего оформляется в таком случае заявление?

выгодно ли брать отпуск с 28/04-2023 по 11/05-2023 при пятидневной рабочей неделе.

Всё зависит от Вашей системы оплаты труда. А так срок Вашего отпуска должен быть увеличен на два нерабочих праздничных дня, которые не входят в число дней отпуска (1 и 9 мая). Выгодно ли брать отпуск с 28/04-2023 по 11/05-2023 при пятидневной рабочей неделе.

Можно ли планировать отпуск за пределами рабочего года?

Елена, не знаю, кем вы работаете, но пора знать, что отпуск дают за РАБОЧИЙ Год. Почитайте ТК РФ...

Пример: меня берут на работу 1 марта 2019 года. С 1 марта 2019 по 1 марта 2020 мне положено 28 дней отпуска. Потом с 1 марта 2020 по 1 марта 2021. И тд...

И я имею право взять 2 отпуска в одном календарном году, например, за один РАБОЧИЙ год я беру февраль 2020, а за другой РАБОЧИЙ год в июне 2020. Это законно. Авансом брать можно.

Поэтому ваш сотрудник может взять отпуск декабрь-январь, но надо проверить, дату принятия на работу.

Будут вопросы, задавайте. При составление графика отпусков на 2023 год, работник просит указать отпуск с 15.12.2023 по 13.01.2024. Возможно ли это? Или отпуск можно планировать только в пределах рабочего года?

Нужно ли брать отсрочку от армии для академического отпуска на 4 курсе?

Не нужно в этом случае брать отсрочку. Здравствуйте, Алексей.

Согласно подпункту "а" пункта 2 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" для обучения предоставляется отсрочка.

На время академического отпуска отсрочка [b]не предоставляется[/b], [b]а сохраняется[/b], но только при условии, если в результате пребывания в таком отпуске срок отсрочки не увеличится или увеличится, но не более чем на 1 год. Говоря проще, в результате отпуска, вы вправе "отстать" от своего курса не более чем на 1 год.

Если у вас остались вопросы, пишите.

С уважением [b]юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.[/b] Я учусь на 4 курсе и не сдал экзамены, хочу взять академический отпуск и продолжить обучение дальше, на основе этого вопрос, нужно ли брать отсрочку от армии для академического отпуска?

Входят ли отпускные в справку о доходах за последние 3 месяца, дляпредоставления ее в соцзащиту на статус малоимущей семьи?

Здравствуйте. Да, входят. Конечно, как и любой доход. Датой фактического получения дохода в виде отпускных является день их выплаты. Следовательно это Ваш доход.

Я понимаю что Вы хотите сказать, что тогда мол станете не малоимущей семьёй, ну на 1 месяц возможно. А зачем просто Вы такую справку подаёте когда в отпуск уходите? Берите отпуск, чтобы в справку не попадали полные отпускные, а ещё советуют брать отпуск не за все дни, а частями. Входят ли отпускные в справку о доходах за последние 3 месяца, дляпредоставления ее в соцзащиту на статус малоимущей семьи?

Возможен ли академический отпуск при контрактной службе на 1 год во время обучения в университете (после колледжа)?

Здравствуйте! Да, вы вправе взять академический отпуск, однако данный вопрос вам лучше уточнить в учебном отделе вашего университета. Вам, нужно написать заявление в Университете, Для того что бы получить отсрочку в армию, приносят повестку. В Вашем случае, нужно уточнить когда и какой документ принести, что Вы действительно не прогуливаете, а будете служить по контракту. Академический отпуск можно взять без объяснения причин. С данным вопросом нужно обращаться в деканат. Возможно дпж предоставят образец заявления, так как академ. Отпуска берут часто. Можно ли взять академический отпуск по причине контрактной службы на 1 год, обучаясь на очном отделении в университете (после колледжа)?

Кто должен оплачивать больничный лист по беременности дочери-студентки и могут ли заставить её взять академический отпуск?

Заставить не могут уйти в академ, по рождению ребенка вам нужно обратится в социальную службу вашего района. Добрый день

1.В данном случае никто не оплачивает, она не работает, а студентам не оплачивается лист нетрудоспособности

2.Брать или нет, академический отпуск-это ее право, а не обязанность. Декан не прав. Она может может и посещать и не посещать. У нее есть уважительная причина на непосещение, а просто сдать зачет, при наличии допуска к нему. Здравствуйте!

Образовательное учреждение, где обучается студент, выплачивает пособие по беременности и родам в размере стипендии, которое начисляется из бюджетных средств, независимо получает стипендию или нет. Дочь получила на руки больничный лист (по беременности), кто должен его оплачивать (она учится на дневном отделении, и стипендию не получвет)? И если она находится на больничном, то могут ли её заставить взять академический отпуск на это время (мы планируем продолжать учёбу, но деканат настаивает на академе,)

Укорачивание отпуска по причине болезни - что делать?

Это неправомерно. Наоборот, отпуск продлевается на период больничного. Добрый день. Если у вас был ОФИЦИАЛЬНЫЙ больничный от врача, то действия работодателя незаконны.

Если вы брали больничный по договорённости с работадателей (есть работодатели, которые в своих внутренних документах оговаривают возможность получения от 1 до нескольких дней больничного в месяц без предоставления больничного от врача) , то в этом случае надо изучать эти внутренних документы работодателя, вычитывать как это оформлено юридически.

Сами не справитесь. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, там разберутся. У меня полагается 28 дней основного отпуска и 7 дней дополнительно за вредность. В этом году был пару раз на больничном по 7 дней. Но в отпуск ещё не ходил, но когда начал писать заявление на отпуск то мне сказали что из-за больничного у меня урезали отпуск. Правомерно ли они делают это, если нет то куда обращаться?

Как распланировать оставшиеся дни отпуска до увольнения в конце сентября?

Можете не ходить в отпуск, вам выплатят компенсацию. Можете взять оставшуюся часть, но чтобы одна из частей отпуска была не менее 14 дней. Здравствуйте.

Если Вы брали отпуск на 9 дней, то к 03.10.2022 у Вас останется 19 дней из положенных за год 28. Расчет производится исходя из следующего - 28 дней за 12 месяцев. Если будете увольняться в сентябре, то при расчете компенсации вычтут ещё 2-4 дня за 1-2 месяца недоработки до года.

Если больше не будете использовать отпуск, то работодатель должен будет выплатить Вам компенсацию за оставшиеся неиспользованные дни.

С уважением. При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Устроился официально в компанию 03.10.21, в компании работаю уже 8 месяцев получается, брал отпуск на 9 дней и мне его выплатили. Можно узнать сколько дней отпуска у меня осталось и как лучше его забрать? Планирую увольняться в конце сентября примерно.

Беременность на работе в жилищно-коммунальной службе Москвы - зарплата и выплата декретного отпуска

Пособие платят ежемесячно: с первого дня отпуска по уходу до момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Размер пособия составляет 40% от средней зарплаты. Для расчёта берут зарплату за предыдущие два календарных года. За первого ребёнка минимальная выплата в 2020 году — 4852 ₽ в месяц, максимальная — 27 984,66 ₽ в месяц. За последующих детей — от 6751,54 ₽ до 2 7 984,66 руб ₽ в месяц. Пособие платит ФСС. Меня зовут Чынара. Работа жилищники москва речи гбу, у подъезде мойу. Мая зарплата 20 т рублей. Уже 11 месяцев работаю. У меня 29 неделя беременности. Они сколько платит за декретный отпуск. У нас официально всё.

Отказ в переносе чернобыльского отпуска на конец основного - изменения в законодательстве?

Чернобыльский отпуск вы можете брать даже отдельно от основного, в любое удобное для вас время, так как этот отпуск является мерой социальной поддержки. Это прописано в ФЗ 1244-1 Мне предоставили чернобыльский отпуск с основным отпуском, я прошу перенести чернобыльский отпуск на конец основного отпуска, на что мне поступил отказ, мол ты не имеешь такого права переносить чернобыльский отпуск! Может что изменилось в законодательстве и я незнаю!? На сколько мне известно, я могу брать чернобыльскую неделю когда мне нужно.

Нюансы брать отпуск с 1 числа или 15 - советы и рекомендации.

Поскольку в Трудовом кодексе Российской Федерации форма и содержание графика отпусков, а также порядок оформления предоставления работнику отпуска не конкретизированы, то, Минтруд полагает, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, на основании части первой статьи 8 ТК РФ вправе закрепить эти моменты локальным нормативным актом, принимаемым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (письмо Минтруда 8 декабря 2020 г. N 14-2/ООГ-17783).

Отпуск может быть предоставлен как 1 так и 15, 10 и иного числа. Скажите, пожалуйста, как правильно брать отпуск с 1 числа месяца или с 15 числа, то есть с середины месяца. Какие есть нюансы? А если есть дети несовершеннолетние? Заранее Благодарю.

Можно ли брать отпуск на 1 день - 517 советов адвокатов и юристов