Можно ли не ходить в отпуск - 1025 советов адвокатов и юристов

Не обязаны работники подавать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Нет работы - работодатель обязан оплачивать время простоя. Работать в школе в каникулы - на этот счет запрета нет. А отпуск же за свой счет ст 128 ТК РФ брать не обязаны Непонятно сформулировано - мотивировать просьбу написать за свой счет можно как угодно, но обязать это сделать - нельзя, никто не может помешать Вам отказаться писать такое заявление и продолжать ходить на работу. Не должны вы писать заявления об отпуске за свой счет. Доброе утро! Татьяна, Вы не обязаны писать заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п. Можно ли работать в школе в каникулы если на работу приняли с 1 марта, отпуска 18 дней, дальше до выхода всех учителей на работу заставляют писать за свой счёт, мотивируя чем вы будете заниматься детей нет

Ну как его отправят, он же в госпитале, до выздоровления не отправят. В этом случае необходимо уведомить командира Этот вопрос решает военкомат а не юристы Если мобилизованый находится в отпуске но в это же время попал в госпиталь и ходит с косиылём отправят ли его обратно на Украину?

Не ходить.

Идти должны по графику Работаю в садике, закрывают на ремонт, всех принудительно выгоняют в ежегодный отпуск, не хочу, по графику в сентябре, что делать?

Если вы имеете ввиду предстоящие выходные - то до 10 мая. 10 мая - рабочий день Ответ на этот вопрос зависит от того, какая у вас работа и какие правила отпусков установлены в вашей компании. Если у вас есть право на оплачиваемый отпуск, то вы можете взять его в соответствии с установленными правилами. Если у вас нет права на отпуск, то вы можете обратиться к своему руководству и попросить оставить вас на неоплачиваемом отпуске на определенный период времени. Однако, если вы пропускаете работу без уважительной причины, то это может привести к негативным последствиям, включая увольнение. Изучите регламент служебного времени и ст.337 УК РФ. Сколько дней могу я не ходить на службу?

Если Вы там не работаете, нет трудового договора, то какое увольнение? Просто перестаньте туда ходить. Дорогие наши вы наши юристы! Вопрос вот такой, проработав в одной из организации некоторое время, ни договора, нет даже больничных и отпусков! А теперь скажите пожалуйста могу ли я уволиться сразу так как нет условий и прочих льгот! За ранее спасибо!

Если вы являетесь обязанным уплачивать алименты, то необходимо предоставить суду документы, подтверждающие ваш отсутствие дохода в период отпуска. Это может быть справка с места работы о начислениях за предыдущий период или другие документы, подтверждающие вашу финансовую ситуацию. В зависимости от законодательства вашей страны и условий, указанных в решении суда о выплате алиментов, вы можете иметь право на временную приостановку уплаты алиментов в период вашего отпуска. Однако, для уточнения деталей конкретного случая, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по семейному праву. Я хожу в море 6 месяцев через 6 как платить алименты когда я в отпуске пол года и не получаю доход?

В свой отпуск Вы никуда не обязаны ходить. Александра Романова, если у вас отпуск, можете на работу не ходить. В отпуске можете не ходить на работу Вы никуда не обязаны ходить. По документам вы в отпуске. А то, что ходите, скажут добровольно и время не будет учитываться как переработка. Я работаю в Пятерочке, у меня отпуск, но меня директор заставляет ходить на просчет товара, локалки, т.к скоро учет, могу ли я не ходить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, выплата по больничным листам оплачивается, если в процессе работы вы болели и получали эти самые больничные листы. Если этого не было - с вами производится полный расчёт, а также компенсация неиспользуемых отпусков за счёт работодателя (если таковые имели место быть). За это нет. Только за неотгуленный отпуск. За 6 лет работы на одном месте, не разу не ходила на больничный. Полагается ли какая-то выплата при увольнении?

Обратиться в деканат, дадут справку о пропуске сессии и ее не оплатят. Во время учебного отпуска сдала только справку вызов на пары не ходила, сейчас спрашивают справку подтверждение, как быть.

Добрый день!

Вы по договору ГПХ оказываете услуги общежитию. Нормы Трудового Кодекса на Вас не распространяются.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Я работаю по договору гпх в общежитии угольный разрез дежурной по общежитию, могу я ходить на больничный, имею ли право на отпуск

Мобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.

Предстоит отпуск.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?

4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили

Может и отказать, по мотиву что вы устроились на работу с целью только получить пособие, что является злоупотребление права, ст. 10 ГК РФ Я устроилась в августе, ходила на работу. Позже узнала что беременна. А в декрет ушла в конце февраля. Здесь нет умысла Трудоустроена официально, но на работу не выходила. Может ли ФСС отказать в выплате декретных?

К сожалению нет, не вернется он раньше из отпуска, возможно и статья будет. Если у вас первый ребенок, уволиться по этому основанию нельзя.

Не надо было никуда ходить.

Сейчас надо знать, подписал ли он контракт, на какой срок, какая категория годности. Супруг мобилизованный, я нахожусь в положении. Сейчас я на 35 неделе беременности и, к сожалению, моё состояние здоровья ухудшилось (имеются справки и выписки из карты о присвоении беременности группы высокого риска, угрожаема по в/утробной гипоксии и асфиксии плода, по развитию преэклампсии, по преждевременным родам, по кровотечению после родов, наличие отрицательных изменений в экг).

После мобилизации мужа проживаю одна в частном доме без удобств и на таком сроке уже физически не могу себя обслуживать (приносить воду, выносить жидкие бытовые отходы), родственников в городе не имеем. Могут ли такие обстоятельства являться уважительными для долгосрочного отпуска мобилизованного или его добровольного увольнения из рядов ВС?

Только по согласованию с преподавателем! После академического отпуска, хотят аннулироваться зачет по предмету, говорят что программа поменялась (лично проверил предмет не изменился, поменялись только часы обучения) опираются на то, что не хотят видит как мы гуляем?! Могу ли я не ходить на данные предметы у которых аттестация проставлена в зачетную книжку?

Вы в отпуск не ходили с 2019 года? Здравствуйте.

Отпуск положен за каждый год и пропорционально отработанному времени.

С уважением. Работаю учителем. 08.11. 2019 года вышла из декретного отпуска. Проработала до 22.02.2023 года. Уволилась по собственному желанию. В бухгалтерии говорят, что мне не положен отпуск в этом учебном году, так как я не отработала полный учебный год. Мой отпуск составляет 56 дней. Верно ли это?

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска 1. Размер данной компенсации определятся путем умножения числа дней отпуска, не использованного работником к моменту увольнения, на средний дневной заработок работника. В свою очередь, число дней неиспользованного отпуска представляет собой разницу между количеством дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и количеством дней отпуска, использованных работником. Я ушел в отпуск по уходу за ребенком, до этого не ходил в обычный отпуск, при увольнении мне будет положен расчет?

Здравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.

Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.

Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ). Правомерно ли ходить работающем пенсионеру ветерану труда ежегодно в отпуск летом?

Здравствуйте, для ветеранов труда законодательством не предусмотрена возможность использования основного отпуска в удобное для него время. Может ли работающии ветеран труда, ходить в ежегодный отпуск в одно и тоже время.

Выплачивается за тот период который не отгулен, Мария. Вам выплатят за неиспользованный отпуск пропорционально количество дней отработанных в этом году. Доброй ночи скажите пожалуйста если я увольняюсь в начале года выплатят ли мне отпускные дни которые я ещё не ходила за этот год.

Больничный лист выдаётся для предъявления по месту работы, если вы в декретном отпуске, то работодатель не ждёт вашего прибытия на рабочее место и оправдывать своё отсутствие на работе вам не надо, так как нет обязательства посещать рабочее место. Только если вы вы ходите на работу, то есть пишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком, только в таком случае при отсутствии на работе вам понадобиться больничный. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, выходить на работу 7 апреля. Заболела сейчас. Можно ли уйти на больничный находясь в декретном. Или лучше выйти на работу и сразу уйти на больничный.? спасибо!

Если вам его закроют, в этом случае придётся оформлять отпуск, а если не заработали трудовой, то без содержания. Документы отправили на МСЭ. Поликлиника действующий больничный не закрывает и не продлевает. Однако говорят что на работу можно не ходить и ждать решения МСЭ. Больничный по сегодняшнее число.

Да, подобное возможно.

Так, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Можно ли ходить только в основной отпуск 28 дней и не использовать дополнительный совсем?

Здравствуйте Эльммира.

Думаю, что его решение правильное. Разрешить спор можно только в суде. Председатель ТСЖ ушел с должности и выплатил себе отпускные за пять предыдущих лет, когда не ходил в отпуск. Законно ли это?

Здравствуйте, Наталья! Такого права как вычитать дни из дополнительного отпуска работодателю не предоставлено.

Если дополнительный отпуск связан с работой во вредных условиях труда, то расчет этого отпуска производится за конкретно отработанное время в таких условиях. В этом случае продолжительность отпуска может быть уменьшена. Уточните в отделе кадров. Я работаю на скорой помощи, часто хожу на бл с ребëнком. Из дополнительного отпуска оставили 5 дней. По какому закону?

Здравствуйте, Дарья. Что об этом говорит Ваш контракт с больницей? Если дорожные выплачиваются при убытии в отпуск, то Вам он положен (если не ходили в отпуск, то Вам выплатят только компенсацию за неотгуленный отпуск, без дорожных). Дарья, для ответа на этот вопрос надо изучить документы, которые эти выплаты регламентируют... Работала в больнице с 2021 года. В сентябре 2022 уволилась. В конце года выплатили всем работникам дорожные выплаты. Разве мне не причитается какая-то часть за время, отработанное до увольнения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение