Несоответствие квалификационным требованиям / Законы и прочие темы - 52 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, не может, конечно. Уволить в связи с несоответствием квалификационным требованиям. может или нет работать отражено в карте реабилитации и заключении врачей. увольнять в связи с несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья. [b]Инвалид 2 группы диагноз шизофреническая пораноя. Может ли он работать библиотекарем в школе. Если нет как уволить?[/b]
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ порядке. Инвалид 2 группы диагноз шизофреническая пораноя. Может ли он работать библиотекарем в школе. Если нет как уволить?
Инвалид 2 группы диагноз шизофреническая пораноя. Может ли он работать библиотекарем в школе. Если нет как уволить?
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ порядке.
СпроситьАнастасия Александровна, о конкурсе можете узнать только на месте либо в Управлении ФСИН по краю.
Причины отказа - несоответствие квалификационным требованиям либо по состоянию здоровья либо "негатив в биографии" либо негативная рекомендация после психотестов и т.д. Я окончила высшее учебное заведение по специальности юриспруденция в этом году, мне 22 года, хочу устроится в УФСИН по хабаровскому краю, какой конкурс может быть для вакантной должности младшего инспектора? И какие могут быть причины для отказа? Спасибо!
Анастасия Александровна, о конкурсе можете узнать только на месте либо в Управлении ФСИН по краю.
Причины отказа - несоответствие квалификационным требованиям либо по состоянию здоровья либо "негатив в биографии" либо негативная рекомендация после психотестов и т.д.
СпроситьСогласно Постановлению Госкомтруда СССР от 21.01.1977 N 26 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей служащих культурно-просветительных учреждений", квалификационные требования к директору районного дома культуры предполагают наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3 лет.
Могут уволить из-за несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, если не пройдёт аттестацию, согласно п. 3 ст. 81 ТК РФ. Скажите пожалуйста, может ли человек с образованием не окончивший даже школу, занимать должность директора районного дома культуры. Что нужно сделать для исправления этой ошибки "природы", каким законом воспользоваться? Спасибо.
Согласно Постановлению Госкомтруда СССР от 21.01.1977 N 26 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей служащих культурно-просветительных учреждений", квалификационные требования к директору районного дома культуры предполагают наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3 лет.
Могут уволить из-за несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, если не пройдёт аттестацию, согласно п. 3 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
если нет квалификации , лучше и не брать . Будущий работник не соответствует по квалификационным требованиям (не хватает стажа) вакантной должности. Можно ли брать такого работника по трудовому договору исполняющим обязанности специалиста?
Доброго времени суток, да имеют право при наличии оснований Да, за несоответствие занимаемой должности или квалификационным требованиям уволить могут. При весеннем осмотре предприятия председатель комиссии устроил мне экзамены на которые я не ответила и он отправляет навнеочередные испытания в службу и я боюсь что и там у меня получится стопор и я не отвечу и там, и я просто хочу написать заявление на перевод на нижестоящую должность имеют ли право меня уволить если не найдут мне место или найдут но далеко от места жительства и мне придется отказаться. Спасибо.
Да, за несоответствие занимаемой должности или квалификационным требованиям уволить могут.
СпроситьВы же Елена сами с юридическим образованием, а такие вопросы задаете. Посмотрите "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 12.02.2014). Имея юридическое высшее образование, стаж работы 1 год 7 месяцев, возможно ли присвоение 2 квалификационной категории если согласно квалификационного справочника нужен стаж 3 года? Если да, то в каком правовом акте это можно посмотреть?
Вы же Елена сами с юридическим образованием, а такие вопросы задаете. Посмотрите "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 12.02.2014).
СпроситьЗдравствуйте! Да,законно.У Вас увольнение по отрицательной статье.Смотрите квалификационные требования и Законы о полиции и т.д. Никакого "устного распоряжения" относительно лично Вас, которое распространялось бы на все гос.службы - нет, и быть не может.
Вывод о несоответствии к службе в МВД, МЧС и др. делается из характеризующей детали, которая указана в причине увольнения по контракту.
Вам нужно было обжаловать причину увольнения в свое время. Давно уволился из ВС РФ, по причине несоблюдения контракта с моей стороны (а именно невыход на службу без уважительных причин). Теперь куда бы не устраивался на госслужбу, МВД, МЧС или судебным приставом, везде отказывают в приеме на госслужбу, ссылаясь на некое устное распоряжение кого то там, не брать тех кто из армии сам уволился. Это законно? Где нибудь можно прочитать про это?
Здравствуйте! Да,законно.У Вас увольнение по отрицательной статье.Смотрите квалификационные требования и Законы о полиции и т.д.
Спросить
Никакого "устного распоряжения" относительно лично Вас, которое распространялось бы на все гос.службы - нет, и быть не может.
Вывод о несоответствии к службе в МВД, МЧС и др. делается из характеризующей детали, которая указана в причине увольнения по контракту.
Вам нужно было обжаловать причину увольнения в свое время.
СпроситьЗдравствуйте. От Вас здесь мало что зависит. Если Вы не отвечаете квалификационным требованиям, то Вы не можете занимать эту должность, и Вас должны либо перевести на нижестоящую, подходящую по уровню образования, или уволить. В этой ситуации нужно руководствоваться нормами ЕКТС. Если должность действительно предусматривает только наличие высшего образования, то вас имеют право уволить. Я стою на должности, которая подразумевает высшее образование, а у меня среднее специальное. Сейчас у нас новый начальник ОК и встал по мне вопрос. Что мне делать и как себя вести в этой ситуации. Спасибо.
В этой ситуации нужно руководствоваться нормами ЕКТС. Если должность действительно предусматривает только наличие высшего образования, то вас имеют право уволить.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не могут лишить.Классная квалификация снижается при несоответствии военнослужащего квалификационным требованиям. Я военнослужащий, специалист тертого класса, если я получил взыскание дисциплинарной у меня лишить классность или нет? Спасибо!
Здравствуйте! Нет,не могут лишить.Классная квалификация снижается при несоответствии военнослужащего квалификационным требованиям.
СпроситьНет, не могут. Могут уволить, если не справляетесь с должностными обязанностями. Принят на работу в 2015, со средн. Специалдьным образованием, но в квалификацтонных требованиях к моей должности стоит высшее образование (мое руководство принимая меня на работу было осведомлено о моем образовании) поступил на учебе для получения высшего образования. Вопрос: могут ли меня уволить за не соответствие квалификационным требованиям?
Нет, не могут. Могут уволить, если не справляетесь с должностными обязанностями.
СпроситьДа, аттестацию он пройдет Работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, требования, выполнение которых обязательно для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона либо которые дополняют типовые или типичные профессионально-квалификационные требования в силу специфики той или иной работы.
Если работа зам. директора не требует высшего образования, то акт о несоответствии может не составляться.
Аттестация рабочего места проводится на основании требований непосредственно работодателя, поэтому вы вправе указывать свои требования для данного рабочего места. У нас в организации (ООО) на должность зам директора по кап. строительству назначается сотрудник без образовании, должны ли мы составить акт об соответствии его на эту должность. Пройдет он аттестацию раб. мест без высшего образования, но будет составлен акт об соответствии его на должность. Заранее спасибо.
Работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, требования, выполнение которых обязательно для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона либо которые дополняют типовые или типичные профессионально-квалификационные требования в силу специфики той или иной работы.
Если работа зам. директора не требует высшего образования, то акт о несоответствии может не составляться.
Аттестация рабочего места проводится на основании требований непосредственно работодателя, поэтому вы вправе указывать свои требования для данного рабочего места.
Спросить
Добрый день! Нет, не имеет права. Имеет ли право работодатель без письменного акта ревизионной комиссии предьявить совместителю уведомление о несоответствии квалификационным требованиям.
Здравствуйте! Руководителю- предложить имеющуюся вакансию,Вам - пройти обучение и т.п.,чтобы соответствовать квалификационным требованиям. Работаю в дошкольном образовательном учреждении. Была принята заместителем заведующего. При сокращении данной должности при формировании штатного расписания предложили должность старшего воспитателя. С моего согласия была переведена на данную должность. После проверки выяснилось что я не соответствую квалификационным требованиям и меня требуют уволить. Что делать руководителю чтоб не нарушить мои права и не увольнять меня.
Здравствуйте! Руководителю- предложить имеющуюся вакансию,Вам - пройти обучение и т.п.,чтобы соответствовать квалификационным требованиям.
СпроситьДа, могут. Ст. 81 п. 3 ТК РФ
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; Пять лет назад я была принята на должность секретаря судебного заседания в мировой суд, на тот момент на указанную должность было требование - наличие среднего специального юридического образования. Однако в настоящее время квалификационные требования изменились - необходимо наличие высшего юридического образования, но в связи с затруднительным финансовым положением я не имею возможность получить образование за счет собственных средств. У меня на иждивении имеется двое несовершеннолетних детей, могут ли меня уволить?
Да, могут. Ст. 81 п. 3 ТК РФ
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
СпроситьДа если не сдадите экзамен, то уволят по несоответствии квалификационным требованиям. Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Работодатель назначил аттестацию за день до даты окончания испытательного срока с последующим увольнением без уведомительных нормативных актов, (приказ, график прохождения аттестации) может ли в таком случае аттестация и результаты аттестации быть законными?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЕздил в украину в гости и отучился на водительские права, а сейчас живу на территории РФ на постоянку, могу ли я ездить на своих украинских водительских правах ездить без проблем по РФ и как все зделать? Заранее спасибо.
Действительны. Украина и Россия входят в число государств, где действует Международная конвенция о дорожном движении, поэтому водительское удостоверение, выданное на Украине, будет действительным и в России, если оно соответствует требованиям упомянутой Конвенции. Если же водительское удостоверение не соответствует ее требованиям, к нему должен быть приложен нотариально заверенный перевод.
Национальные водительские права Украины не всегда соответствуют законодательной базе другого государства.
В основном, это отсутствие данных человека и (или) некоторые данные не продублированы латиницей (а должны бы, согласно требованиям Конвенции). Кроме того, на удостоверениях европейского образца обязательно должна стоять графа «дата окончания действия», однако она может быть и не заполнена (стоять прочерк).
В соответствии с пунктом 48 «Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений» (утв. Постановлением Правительства РФ № 1396 от 15.12.1999г.) иностранное национальное водительское удостоверение лица, переехавшего на постоянное жительство в Российскую Федерацию, на территории Российской Федерации считается недействительным по истечении 60 дней с даты получения в органах внутренних дел Российской Федерации разрешения на постоянное проживание в Российской Федерации или с даты въезда на территорию Российской Федерации, если разрешение на постоянное проживание было получено в дипломатическом представительстве либо консульском учреждении Российской Федерации в иностранном государстве. Замена такого удостоверения осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 40 настоящих Правил, а именно замена национальных водительских удостоверений производится при представлении документов, указанных в пункте 16 настоящих Правил (кроме документа о прохождении обучения), заверенной в установленном порядке копии водительского удостоверения, а также документа об оплате изготовления и (или) выдачи водительского удостоверения.
То есть, если гражданин Украины переехал в Россию на постоянное место жительства, его водительское удостоверение теряет свою силу и подлежит замене на российское в порядке перерегистрации.
Замена производится без сдачи каких-либо экзаменов.
Однако следует отметить, что в Правилах дорожного движения Российской Федерации и Украины все же есть мелкие отличия. Например, вынужденная остановка по российским правилам может быть вызвана как состоянием водителя, так и пассажира. По украинским — только водителя. Также на территории России остановкой считается преднамеренное прекращение движения на время до 5 минут. На Украине остановка — это прекращение движения для посадки или высадки либо погрузки (разгрузки) груза. В ПДД Украины, в ст. 2.11 "г", закреплено право водителя на возмещение убытков, понесенных вследствие несоответствия состояния автомобильных дорог, улиц, железнодорожных переездов требованиям безопасности движения. Задний ход на железнодорожных путях в России запрещен, однако украинские ПДД предусматривают движение задним ходом под эстакадами, а также на пешеходных переходах. Помимо отличий в правилах самого процесса дорожного движения, в Украине существует несколько дорожных знаков, которые отсутствуют в России.
Поэтому рекомендуем обязательно ознакомиться с российскими правилами дорожного движения с целью предотвращения нарушений, которые могут привести к значительным штрафам.
Удачи на дорогах!
СпроситьЗдравствуйте! Да,законно,т.к не соответствие квалификационным требованиям. Что значит несоответствие? Они нашли мое резюме, предложили работу, знали что нет высшего, оформили, а сейчас требуют его. Устроился работать директором магазина. Прошел три собеседования, и на всех говорил, что образование колледж и неполное высшее, отчислился по собственному желанию, восстановлюсь когда будут возможности. Меня устроили, оформили, и спустя месяц спрашивают, а у тебя что нет высшего? По правилам компании у директора должна быть вышка, и что мы тебя снимаем с должности директора, делаем ВРИО, и беги куда нибудь поступай, либо увольняйся. Срок до августа. Законно ли это? У меня сейчас нет возможности поступать в институт.
Что значит несоответствие? Они нашли мое резюме, предложили работу, знали что нет высшего, оформили, а сейчас требуют его.
Спросить
Посмотрите должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты, относящиеся к работе. Если ни в одном документе нет требования об обязательном высшем образовании, требования работодателя незаконны. В принципе, они незаконны и так, ибо к работе Вы допущены с ведома работодателя, все документы Вами представлены и проверены. Заявление не пишите ни в коем случае, увольнять Вас не за что.
СпроситьБудущий юрист? Вам и карты в руки! У меня такая проблема. Мне отказали в допуске к квалификационному экзамену на патентного поверенного по пп. 4 ч.2 ст. 2 ФЗ о патентных поверенных (нет высшего образования) Однако я имею высшее юридическое образование, стаж работы по специальности больше 4 лет - т.е. соответствую всем требованиям. Обжаловал решение комиссии в Роспатент, потом в суд. Отказ тот же - якобы я не имею права получать опыт работы в сфере деятельности патентного поверенного не имея законченного высшего образования! Хотя я начал работать в этой области имея на руках диплом юр. колледжа и будучи бакалавров (незаконченное высшее) Могли бы подсказать куда я могу обратиться за разъяснением (толкованием) пп. 4 ч.2 ст. 2 ФЗ о патентных поверенных? Есть ли какая либо судебная практика по этому вопросу?
Все зависит от квалификационных требований по данной должности. Если она требует именно замещения специалистом, имеющим высшее образование, то можно. Еспи квалификационные требования по наличию ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ были при приеме на работу - то нельзя можно, после проведения аттестации. Можно снять с должности по несоответствию занимаемой должности специалиста по кадрам если у него нет высшего образования.
Все зависит от квалификационных требований по данной должности. Если она требует именно замещения специалистом, имеющим высшее образование, то можно.
Спросить
Нет, вы не имеете права работать на данной должности, так как существуют квалификационные требования и требования к образованию. При отсутствии диплома о высшем образовании работодатель имеет право отказать в связи с несоответствием по уровню образования. Недавно подал документы на работу на начальника отдела. У меня нет высшего образования, но есть неполное высшее, так как учусь заочно на последнем курсе. Не приняли документы в связи с тем, что нет высшего. Имею ли я право работать на такой должности, если уже скоро будет диплом о высшем образовании?
Нет, вы не имеете права работать на данной должности, так как существуют квалификационные требования и требования к образованию. При отсутствии диплома о высшем образовании работодатель имеет право отказать в связи с несоответствием по уровню образования.
СпроситьС согласия работника можно делать любой перевод или перемещение. Скажите, пожалуйста, можно ли перевести работника с его согласия на нижестоящую должность, если он не соответствует квалификационным требованиям, которые установлены в Компании?
Постановление Правительства РФ от 15.12.1999 N 1396 "Об утверждении Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений"
40. Замена полученных гражданами Российской Федерации в других государствах международных или национальных водительских удостоверений этих государств производится после сдачи теоретического экзамена при представлении документов, указанных в пункте 16 настоящих Правил (кроме документа о прохождении обучения), заверенной в установленном порядке копии водительского удостоверения, а также документа об оплате изготовления и (или) выдачи водительского удостоверения.
Экзамен придется сдать. Получил гражданство РФ, сегодня хотел сдавать доки на замену Молдавских прав на Российских. Мне отказали по причине (якобы) мой права не соответствуют международным прав. По закону я должен поменять МД права на РФ в течение 60 дней сдав теорию! Как мне быть? Спасибо!
постановление Правительства РФ от 15.12.1999 N 1396 "Об утверждении Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений"
40. Замена полученных гражданами Российской Федерации в других государствах международных или национальных водительских удостоверений этих государств производится после сдачи теоретического экзамена при представлении документов, указанных в пункте 16 настоящих Правил (кроме документа о прохождении обучения), заверенной в установленном порядке копии водительского удостоверения, а также документа об оплате изготовления и (или) выдачи водительского удостоверения.
Экзамен придется сдать.
СпроситьПредлагать - могут что угодно. Это же (предложение) не обязательно для Вас. Помогите пожалуйста, я работаю в детском саду вот уже 27 лет, в 2013 году аттестовалась на 1 квалификационную категорию, мое образование - педкласс. Сейчас мне предлагают уволится, так как мое образование сейчас не соответствует квалификационным требованиям. Правомочно ли это?
Если не соответствует квалификационным требованиям, могут расторгнуть ТД по инициативе работодателя
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
п.3 Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; Чревато для кого? если вас уже назначили, что за паника? выполняйте свои должностные обязанности. Не всегда наличие в/о показатель хорошего управленца Чем чревата работа зам директора по упр если нет высшего образования.
Если не соответствует квалификационным требованиям, могут расторгнуть ТД по инициативе работодателя
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
п.3 Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
СпроситьОтказ Вы имеете право обжаловать в судебном порядке. Единственная законная причина отказа- это Ваше несоответствие квалификационным требованиям по будущей работе Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу после того, как кандидат успешно прошел предварительную медкомиссию по направлению организации? По какой причине например?
Единственная законная причина отказа- это Ваше несоответствие квалификационным требованиям по будущей работе
Спросить
