Объём работы, который выполняет любой работник Любое предприятие, на котором вы трудитесь, является по сути закрытым сообществом в котором любой отдел, руководитель и другие лица владеют тем или иным объёмом информации, который не доступен другим лицам.
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Московский областной суд, несмотря на связанные с коронавирусом ограничения, первым в России объявил о готовности начать работу в полном объеме после окончания майских праздников. При этом на первые дни назначено более тысячи процессов как по уголовным и административным делам, так и по гражданским.
Вступление В последнее время, особенно после начала истории с коронавирусом, значительно возросло количество вопросов связанных с отпусками без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Следует однозначно сказать.
Я работаю дистанционно, по сдельной оплате. По 7 часовому рабочему дню, 2/2, как прописано в договоре. В компании происходят какие то изменения, нам в эл. виде написали, что сокращают объем работы, на следующий день уже применили сие действие.
На работе мою должность зам. главного бухгалтера хотят поменять на главного специалиста, а объем работы и обязанности также оставить. ВОПРОС: Кто выше зам гл. бухг. Или гл. специалист и наш гл. бухг. Может ли обязанности зама переложить на главного специалиста.