Первичный медицинский осмотр / Медицинское право - 105 советов адвокатов и юристов

Доброго времени суток!

Если работник был принят на работу в организацию, прошел медицинский осмотр, а затем уволился, но через некоторое время вновь вернулся на работу в эту же организацию, он должен пройти предварительный медицинский осмотр повторно. Нужно ли проходить первичный медосмотр, если работник уволился а через 2 месяца снова устроился в эту же организацию,

Работодатель договором или соглашением должен был это предусмотреть. Ст.420 ГК. Срок действия медосмотра при приёме на работу, пройденного ранее — один год. Поэтому, если заключение выдано позже, работник обязан будет заново пройти первичный медосмотр при приеме на работу и предъявить медицинскую справку с заключением врачей о состоянии здоровья. Ни кто вам ничего не вернёт, даже не надейтесь. Так бы все поступали на месяц на работу, и получали выплату за мед. осмотр, но дураков нигде НЕТ. Работник прошёл медосмотр и через неделю уволился. Какой нормативный документ предусматривает возврат стоимости медосмотра

Здравствуйте, Лариса!

Согласно Постановления Правительства РФ от 01.06.2021 № 852, медицинскую деятельность составляют работы (услуги), которые выполняются при оказании первичной медико-санитарной, специализированной, скорой, паллиативной медицинской помощи, оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, при трансплантации (пересадке) органов и тканей, обращении донорской крови и ее компонентов в медицинских целях, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Все эти работы приведены в Приложении к указанному Постановлению.

Озонотерапия в приложении не указана, а значит лицензированию не подлежит. Я хочу организовать кабинет для озонатерапия. Данный вид деятельности требует медицинской лицензии?

Согласно ст. 220 ТК РФ Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Следовательно, оплату медицинского осмотра с последующей выдачей медицинской книжки осущствляет работодатель в том числи при первичном приеме на работу. Скажите пожалуйста хочу устроиться в детский сад нянечкой кто платит за санитарную книжку.

Айдар, ваш вопрос в компетенции медиков при прохождении вами первичного или периодического медицинских осмотров. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 11.06.2022, с изм. от 13.07.2022) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2022). Статья 46. Медицинские осмотры, диспансеризация. Пройду ли я медкомиссию на помощника бурильщика если я хожу в контактных линзах (-4) ?

Расходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы. Здравствуйте,. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Обязан ли работодатель возместить расходы на прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве сотрудника (первичного медосмотра) ?

И на какую норму права можно сослаться с требованием о возмещении данных расходов?

Последним заключение делает терапевт. Он смотрит заключения узких специалистов. И вряд ли видел, на какую должность и в каких условиях будет работать человек. Услугу действительно оказала поликлиника. Тут не придерешься. Договор подписан сторонами. Деньги не вернете. К сожалению, это так.

На будущее: надо изначально о таких вещах говорить терапевту. Просто зайти и сказать. Без записи. Ирина Александровна, ваш сын вправе обратиться к несостоявшемуся работодателю, по направлению, которого он проходил первичный медицинский осмотр, в связи с трудоустройством, с требованием о компенсации затраченных денежных средств (ст. ст. 69, 266 ТК РФ). Сын проходил мед осмотр на работу, но терапевт не ставит допуск, из за отсутствия одной почки. Поликлиника деньги не возвращает, говорит услуга оказана. Почему при оформлении документов не смотрят, сможет ли с таким диагнозом человек работать. Можно ли вернуть деньги.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте.

Имеет право в данном случае. Добрый день! В рассматриваемой ситуации документ Вам выдан заранее, чтобы Вы могли в удобное время пройти первичный медосмотр. Работаю водителем на сортиментовозе в компании, переодический медосмотр у меня ещё только через месяц, а начальник колонны даёт мне направление на прохождение первичного медицинского осмотра за подписью начальника отдела кадров. Имеет ли такой документ (направление) юридическую силу?

Здравствуйте!

Вы должны пройти внеочередной периодический медицинский осмотр, т.к. первичный осмотр проходят при поступлении на работу (ст. 213 ТК РФ). Работаю на скорой помощи с 2012 года. С 2018 года по февраль 2021 года находилась в декрете (до трёх лет). Дали направление на периодический медосмотр за свой счёт с последующей компенсацией. В медорганизации отказывают в периодическом медосмотре. Хотят провести первичный (предварительный) медосмотр как при устройстве на работу, который соответственно дороже. Но я не устраиваюсь, я уже давно сотрудник. Какой всё-таки я должна пройти медосмотр по закону?

Добрый день, Роман! 1.ДА, на всей, конечно. 2. ДА. можете.3. данное направлением выдает медицинская организация, к которой приписан пациент, исключая экстренные случаи обращения за медпомощью. Направление нужно для того, чтобы повторно не проходить первичный осмотр врачей-терапевтов и не подтверждать заново диагноз или необходимость специализированных исследований, либо необходимость госпитализации в том месте, где находится учреждение здравоохранения, выбранное для маршрутизации пациента. Полис ОМС действует на всей территории РФ?

Могу ли я обратиться на консультацию к врачу (при условии, что плохо себя чувствую и есть хрон. Заболевания) в другом городу без направления?

Если, вполне на законных основаниях, можно обратится самостоятельно (бесплатно) в любое государственное мед. учреждение РФ за мед. помощью, тогда зачем нужно направление по форме 057/у-04?

Здравствуйте.

В Приложении к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 ноября 2013 г. N 822 н указано:

[quote]19. [b]При[/b] организации медицинских осмотров (скринингов) несовершеннолетних, в период обучения и воспитания в образовательных организациях, и [b]оказании им первичной медико-санитарной помощи в плановой форме образовательная организация оказывает содействие в информировании несовершеннолетних или их родителей (законных представителей) в оформлении информированных добровольных согласий на медицинское вмешательство[/b] или их отказов от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинского вмешательства.[/quote] Ребёнку была сделана прививка против полиомиелита с согласия родителей. Кто должен отвечать за оповещение родителей о вакцинации.

Здравствуйте.

Полагаю, что Вам надо обратиться в совю страховую медицинскую организацию, которая Вам выдала полис ОМС, поскольку Вам терапевт должкн был оформить больничный на 14 дней как контактному лицу:

На основании Приложения 4 "Алгоритм действий медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в том числе на дому, пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями" к Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198 н для контактного пациента:

[quote]-оформление листка нетрудоспособности на 14 дней;

- изоляция на дому на 14 дней;

- в случае появления симптомов ОРВИ или других заболеваний пациент вызывает врача на дом;

- забор мазка из носо-и ротоглотки в день обращения с первичным осмотром врача (в кратчайшие сроки), при появлении клинических симптомов ОРВИ - немедленно.[/quote] Жена больна совид я муж комне никто не приезжал сделал платный анализ не заражен больничного нет пойду на работу штраф что делать.

Здравствуйте.

Полагаю, Вам должны были оформить больничный на 14 дней как контактному лицу:

На основании Приложения 4 "Алгоритм действий медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в том числе на дому, пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями" к Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198 н для контактного пациента:

[quote]-оформление листка нетрудоспособности на 14 дней;

- изоляция на дому на 14 дней;

- в случае появления симптомов ОРВИ или других заболеваний пациент вызывает врача на дом;

- забор мазка из носо-и ротоглотки в день обращения с первичным осмотром врача (в кратчайшие сроки), при появлении клинических симптомов ОРВИ - немедленно.[/quote] Мужу открыли больничный лист симптомы ковид. Я как контактёр должна уйти на самоизоляцию, во избежание распространения инфекции. Кто должен мне оплатить период самоизоляции.

Здравствуйте.

Полагаю, Вам должны были оформить больничный на 14 дней как контактному лицу:

На основании Приложения 4 "Алгоритм действий медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в том числе на дому, пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями" к Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198 н для контактного пациента:

[quote]-оформление листка нетрудоспособности на 14 дней;

- изоляция на дому на 14 дней;

- в случае появления симптомов ОРВИ или других заболеваний пациент вызывает врача на дом;

- забор мазка из носо-и ротоглотки в день обращения с первичным осмотром врача (в кратчайшие сроки), при появлении клинических симптомов ОРВИ - немедленно.[/quote] Работаю в дет саду мл воспитателем у меня в группе у ребенка выявили ковид нас отправили на само изоляцию пока не будут готовы мазки приэтом сказали брать без содержания или отпуск правомерно ли это?

Здравствуйте.

Смотрите, например, Приложение 4 "Алгоритм действий медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в том числе на дому, пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями" к Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198 н для контактного пациента:

[quote]-оформление листка нетрудоспособности на 14 дней;

- изоляция на дому на 14 дней;

- в случае появления симптомов ОРВИ или других заболеваний пациент вызывает врача на дом;

- [b]забор мазка из носо-и ротоглотки в день обращения с первичным осмотром врача (в кратчайшие сроки), при появлении клинических симптомов ОРВИ - немедленно[/b].[/quote] Интересует каким приказом здравоохранения регламентированы сроки взятия мазда на оксид у контактирующих с больными.

В отделе кадров Вам дадут направление на первичную мед. комиссию при трудоустройстве. Если работа связана с продуктами питания, то медкнижка и заключение медосмотра понадобится. Здравствуйте! Необходимость прохождения предварительного медицинского осмотра зависит от результатов специальной оценки труда в организации. В случае такой необходимости работодатель должен выдать вам направление на прохождение медосмотра. Медосмотр организуется за счет средств работодателя (ст. 212 ТК РФ).

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры определены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н. Хочу устроиться грузчиком не знаю нужна мне медицинская справка или медицинская книжка?

Здравствуйте

Использовать результаты ранее пройденного медицинского осмотра нельзя даже в том случае, если заключение о профессиональной пригодности потенциального работника было получено за день до его трудоустройства на новую работу. На это прямо указывают положения ст. 213 Трудового кодекса РФ, согласно которым работодатель обязан вновь поступающего на работу сотрудника отправить на первичный медосмотр. Причем исключений из данного правила действующее законодательство не предусматривает, поэтому на практике сотрудники отделов кадров придерживаются указанного мнения и направляют на прохождение повторного обследования всех потенциальных сотрудников без исключения, вне зависимости от давности прохождения ими предыдущего медосмотра. У меня такой вопрос... Я месяц назад прошёл медкомиссию, проработал меньше месяца на пищевом производстве, сейчас хочу поменять работу, нужно ли мне заново будет проходить медосмотр?

Прописка Лен. обл. Обучается в СПб в 9 классе. В школе отказывают в проведении медосмотра, как всем одноклассникам, из-за прописки. Правомочно ли это?

Здравствуйте, отвечаю непосредственно на вопрос из ЛС.

Введение карантина не является причиной для отказа родственникам и законным представителям. Их должны пускать к больным после первичного осмотра: померив температуру, предоставив все необходимые средства для защиты (марлевую повязку, халат и бахилы). Требовать справки и запрещать вход родственникам с улицы — неправомерно. Исключение — нетрезвый вид этого человека или проведение операции больному. Если больница отказывает в допуске, то отказ должен быть оформлен в письменном виде, со ссылкой на соответствующий запрещающий. Приветствую Всех участников, юристов, а так же неравнодушных граждан.

Вопрос: Карантин по гриппу и ОРВИ в стационарах лечебных корпусов (больницах). Какие медицинские средства должны быть в мед. учреждениях? Какой пропускной режим вводиться в данный период? Какими нормативно правовыми актами и документами регламентируются? Спасибо Всем за участие!

Нет, даже если бы один день отработали. Первичный при приеме на работу и периодические медицинские осмотры - это обязанность и расходы работодателя (мероприятие по охране труда). Ст.212 ТК РФ. Нет, не имеют права, это прямая обязанность работодателя, если будет взыскание с з/п, обращайтесь в ГИТ, работодателя привлекут к ответственности.

- см. ст. 212-213 ТК РФ, 5.27 КоАП РФ. Могут ли требовать возврат за мед. Книжку в дошкольном учреждении, если отработал 3,5 месяца?

Если медицинский осмотр все же был пройден соискателем за свой счет, он вправе требовать от работодателя возмещения понесенных расходов (определение Смоленского областного суда от 22 ноября 2011 г. № 33-3776, определение Мурманского областного суда от 5 июня 2013 г. № 33-1940-2013).

Таким образом, Работодатель должен возместить Вам расходы на мед осмотр. Да, работодатель обязан вернуть вам денежные средства, потраченные на прохождение медицинского осмотра при устройстве на работу. Напишите заявление на имя работодателя, приложите договор и чек. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ работодатель проводит предварительные медосмотры за свой счёт. Если при поступлении на работу соискатель прошел медосмотр за свой счёт, работодатель обязан возместить ему все расходы. У меня к вам вопрос:" При первичном устройстве на работу я за мед осмотр заплатил свои деньги. Обязан ли мне вернуть работодатель деньги за мед осмотр?"

Здравствуйте, любой медицинский осмотр, в т.ч. первичный обязан оплачивать работодатель. Действия неправомерны, подавайте жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру, свои расходы можете взыскать в судебном порядке. Работаю водителем скорой. В 2016 году нас из бюджетной организации перевели в частную. Сейчас переводят обратно путем увольнения с последующим приемом. Место работы не меняется. Заставляют получать мед книжку, проходить специалистов, проходить обучение на спец сигнал и все за свой счет без дальнейшей компенсации. Правомерны их действия? Как поступить в этой ситуации?

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года, установлена обязанности педагогических работников проходит первичные и периодические медицинские осмотры. Работодатель выдаёт направление на осмотр в медицинскую организацию. Результаты осмотра заносятся в медицинскую книжку.

Данный приказ, как и Трудовой кодекс, не содержат ограничений по месту прохождения медицинского осмотра и месту работы. Важно, чтобы именно работодатель направлял Вас на медицинский осмотр, а в каком именно медицинском учреждении его проходить — решать Вам. Можно ли оформить мед. книжку в другом городе, если нет временной регистрации и в случае отказа, как поступить?

Существует несколько видов медицинских осмотров - предварительный, первичный, ежегодный.

В вашем случае - вы проходите ежегодный периодический медосмотр. И, согласно нормам Трудового кодекса, оплатить медосмотр всегда обязан работодатель. При этом за работником на день прохождения медосмотра сохраняется заработная плата.

Поэтому, в вашем случае, работодатель пытается сэкономить на своих работниках, что запрещено законом. Работаю на предприятие продавцом не первый год, раньше мед осмотр проходили за счёт предприятия, а в этом году оплатили только за осмотр в больнице. А СЭС и Санминимум заставляют проходить за свой счёт. Правильно ли это?

Здравствуйте. Допуски к работе оплачиваются из средств работников, медосмотры и психиатрические освидетельствования из средств работодателя. При первичном мед. осмотре, оплачивает организация, работников вновь принимаемым и впервые проходящим осмотр (педагогические работники) требуется справка от нарколога и психиатра для подтверждения не состояния на учете, при этом в комиссии есть специалист нарколог, который сделает заключение? Верно ли это. и если верно - кто должен оплачивать эту справку, если организация уже оплатила услуги работы врачебной комиссии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение