Повышение квалификации доу / Трудовое право - 41 советов адвокатов и юристов
Необходимость в повышении квалификации определяет работодатель. Совместитель от Основного работника отличается только тем, что у него есть основная работа, а по другому трудовому договору он выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время . В качестве совместителя продолжительность рабочего времени не может превышать половина нормы, установленной при полной занятости. Ст. 60.1, 282-284 ТК РФ . Требование к квалификации определяется по должности , а не по виду договора. Должен ли внешний совместитель ДОУ проходить курсы повышения квалификации?
Необходимость в повышении квалификации определяет работодатель. Совместитель от Основного работника отличается только тем, что у него есть основная работа, а по другому трудовому договору он выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время . В качестве совместителя продолжительность рабочего времени не может превышать половина нормы, установленной при полной занятости. Ст. 60.1, 282-284 ТК РФ . Требование к квалификации определяется по должности , а не по виду договора.
СпроситьПенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках).
Остальное все правильно. Ели доу закрылся на ремонт на 1 месяц и воспитатели красили, белили и т.д., то ПФ считает, т.к. педагог не работал с детьми этот месяц, то льгота не считается. Этот период просто выкидывается как курсы, отпуск б/содержания. Правильно ли это? А кто же должен делать нам ремонт? Ведь все своими силами.
Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках).
Остальное все правильно.
СпроситьМожете обратиться в любое образовательное учреждение, где готовят таких специалистов. У них, как правило есть соответствующие курсы повышения квалификации. Эти, так называемые требования, имеют рекомендательный характер. Прочитайте их внимательно. Вы ведь их не читали? Согласитесь! Согласно новых требований к зам зав по ахч в доу должен иметь высшее образхование и переподготовку по направлению менеджмент в образовании. При приеме на работу в 2011 году эти требования никто не оглашал хотя они уже существовали. Институты проводящие переподготовку по направлению менеджмент уверяют, что если пройти переподготовку по направлению Государственное и муниципальное управление не имея высшего образования будет достаточно, чтобы снять данное требование. Куда могу обратиться по данному вопросу. Под данную квалификацию не подходят многие мои коллеги. Обучиться предлагают за свой счет без гарантий. Спасибо за внимание.
Можете обратиться в любое образовательное учреждение, где готовят таких специалистов. У них, как правило есть соответствующие курсы повышения квалификации.
Спросить
Эти, так называемые требования, имеют рекомендательный характер. Прочитайте их внимательно. Вы ведь их не читали? Согласитесь!
СпроситьДа, необходимо проходить. Нужно ли педагогу-психологу и воспитателю стаж работы в доу 18 лет, имея курсы повышения квалификации не иструктора, работающему инструктором по физо в доу 3 года проходить переподготовку?
Здравствуйте. Если подходите по квалификационным требованиям, то можете Могу ли я занимать должность заместителя по безопасности ДОУ имея средне-специальное образование, курсы повышения клалификации по профилю, опыт работы более 10 лет в системе МВД? Спасибо!
Нет, не уволят
С наступающим Вас. Если я в 2015 году не пройду курсы повышения квалификации для воспитателей доу, уволят ли меня?
Курсы повышения квалификации должно оплатить ДОУ Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. В общем случае, если по инициативе работодателя это делается - им и оплачивается. Скажите пожалуйста, кто должен оплачивать курсы повышения квалификации младшим воспитателям ДОУ?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. В общем случае, если по инициативе работодателя это делается - им и оплачивается.
СпроситьДа, обязательно У меня среднее специальное образование. Специальность: учитель русского языка и литературы. Есть удостоверение повышения квалификации по проблеме: Современные проблемы и тенденции развития системы дошкольного образования Собираюсь проходить дополнительно переподготовку на воспитателя ДОУ. На данный момент работаю воспитателем. Должна ли я дополнительно пройти курсы по ФГОС?
---это положение нужно смотреть в локальных документах организации. не исключено что право работать у вас имеется. но с окладом не выше тарифной ставки. У нас в ДОУ сложилась такая ситуация: педагог-психолог, 2 музыкальных руководителя, инструктор по физическому воспитанию не прошли курсы повышения квалификации по ФГОС, т.к. у администрации нет денег (не заложили в бюджет). У нас вопрос имеем ли мы право работать с января 2016 года? Спасибо.
---это положение нужно смотреть в локальных документах организации. не исключено что право работать у вас имеется. но с окладом не выше тарифной ставки.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не считается Я работаю воспитателем в доу, меня направили на курсы повышения квалификации. Курсы 72 часа по четвергам. Но при этом, первую смену с утра я работаю, а потом с 14 часов нахожусь на курсах. Является ли время, проведенное на курсах рабочим временем и должно ли оно быть как-то компенсировано?
Безусловно отказаться можете.
Зарплата сохраняется. Меня отправляют на курсы повышения квалификации воспитателей ДОУ. Курсы совпадают с очередным отпуском (во время отпуска). 1 Вопрос: могу я отказаться и пройти курсы в другое время, не в отпуске? 2. Сохраняется зарплата во время прохождения курсов?
1. несет ответственность директор
2. имеет полное право отказать, т.к. работа с детьми Здравстуйте! У меня 2 вопроса: 1. Кто несет ответственность за повышение профессиональной квалификации воспитателя? И 2. Имеет ли право директор ДОУ отказать воспитателю в приеме на работу если имеется судимость?
1. несет ответственность директор
2. имеет полное право отказать, т.к. работа с детьми
Спросить1.нас заставляют оплачивать курсы лично,2.работать во время курсов.правомерно ли это?
---если локальными документами учебного учреждения не оговорено обучение за счёт самого учреждения. то требование законно и наоборот.А работу обязаны выполнять похоже что курсы проходите в электронном виде. нет, курсы мы проходим не в электронном виде ,а путем посещения курсов Я воспитатель доу. при прохождении курсов повышения квалификации:1.нас заставляют оплачивать курсы лично,2.работать во время курсов. Правомерно ли это?
1.нас заставляют оплачивать курсы лично,2.работать во время курсов.правомерно ли это?
---если локальными документами учебного учреждения не оговорено обучение за счёт самого учреждения. то требование законно и наоборот.А работу обязаны выполнять похоже что курсы проходите в электронном виде.
Спросить
Может ли работодатель отказать в направлении работника на курсы повышения квалификации, если это связано с дальнейшей аттестацией и самой возможностью работать в данной должности? Я воспитатель ДОУ.
---не может отказать. Вопрос: может ли работодатель отказать в направлении работника на курсы повышения квалификации, если это связано с дальнейшей аттестацией и самой возможностью работать в данной должности? Я воспитатель ДОУ. Спасибо.
может ли работодатель отказать в направлении работника на курсы повышения квалификации, если это связано с дальнейшей аттестацией и самой возможностью работать в данной должности? Я воспитатель ДОУ.
---не может отказать.
СпроситьОплачивать ДОЛЖНА ДОУ.
НЕ ЕДЬТЕ, НАпишите заявление в трудовую инспекцию.
Удачи Я работаю воспитателем в доу. Меня направляют на курсы повышения квалификации, но при этом говорят, что оплачивать я буду их сама, т.к. деньги в бюджет не заложены. Подскажите как мне вернуть деньги за КПК.
Работать воспитателем можно только при надлежащим образовании т.е. с Дипломом. Студенты могут работать только в качестве нянечек, помошников. Получите диплом и только при работе свыше трех лет в ДОУ ВЫ сможете повысить свою квалификацию, следовательно Вам повысят разряд., а сейчас учитесь работать всегда можно успеть. Имеет ли право студент зоочник пед. колледжа работать по профессии, в моём случае воспитателем ДОУ или законом где-то,указано что, без пед. обр.не имеет право? И после 2-х летнего стажа по профессии имеет ли право получить разряд выше наименьшего (7-го)или стаж тут не причём и надо окончить Колледж и потом разряд повысят? И имеет ли отношение диф. фонд который идёт на премии воспитателям к студентам зоочникам т, е, если 3 студента значить оплата их заработка (т, к, сессии оплачиваемые) идет из этого фонда, а не всему коллективу потому что этот фонд идёт на нас и остаётся маленькая сумма на коллектив хотя и маленького никто невидит.
работать воспитателем можно только при надлежащим образовании т.е. с Дипломом. Студенты могут работать только в качестве нянечек, помошников. Получите диплом и только при работе свыше трех лет в ДОУ ВЫ сможете повысить свою квалификацию, следовательно Вам повысят разряд., а сейчас учитесь работать всегда можно успеть.
Спросить
