Поликлиника график работы - 86 советов адвокатов и юристов
У вас в договоре какое время написано?
С уважением. Работаю медсестрой в стоматологическом кабинете в сельской больнице. Рабочий день, без обеда 7,12. Работала с 8.00 до 15,12. С 8 30 начинался приём. Сейчас поменялся заВ поликлиники. Требует, чтобы приходила к 8.30 и уходила 15,42. Объясняю, что нужно подготовить кабинет к приёму. Как правильно написать заявление на изменение трудового договора?
На основании СОУТ ваше рабочее время вам установили. Продлить не могут на час или два. График для второго специалиста как подгонять? Вам придется договариваться как-то с частной поликлиникой. Иван, можете не работать в субботу только по договоренности с работодателем, или договаривайтесь в частной клинике. Я работаю врачом эндокринологом на 1.0 ставку, врачом узи на 0, 25 в гос поликлинике, рабочий день по приему врачом эндокринологом с 8 до 14 и с 14 по 20, работодатель утверждает, что тк мой рабочий день составляет 6 часов 36 минут, я должна один раз в месяц выходить работать в субботу с 9 до 15. На предложение продлить мой рабочий день на полчаса или даже час, чтобы не выходить в субботу мне отказали тк кабинет один, а нас двое эндокринологов, то есть один выходит с 8 до 14, другой с 14 до 20. Правомерно ли это? Я не могу работать по субботам тк подрабатываю в частной клинике, подскажите, можно ли как то выйти из данного положения
На основании СОУТ ваше рабочее время вам установили. Продлить не могут на час или два. График для второго специалиста как подгонять? Вам придется договариваться как-то с частной поликлиникой.
Спросить
Иван, можете не работать в субботу только по договоренности с работодателем, или договаривайтесь в частной клинике.
СпроситьПрописывается график работы в трудовом договоре только в том случае, если он отличается от установленного у этого работодателя, смотрите положения ст. 100 ТК РФ. В трудовом договоре у меня прописано мой график работы первая смена с каких до каких и вторая, про выходные и праздничные дни не прописано и тем более график работы 6/1 тоже нету этого. То есть должность администратор поликлиники и график работы у нас 5/2 когда устраивались на работу
Прописывается график работы в трудовом договоре только в том случае, если он отличается от установленного у этого работодателя, смотрите положения ст. 100 ТК РФ.
СпроситьТолько с вашего письменного согласия. Работаю в поликлинике администратор ом, в моем трудовом договоре режима рабочего времени сказано: - чередование рабочих и нерабочих дней: пятидневная рабочая неделя. Работаю с понедельника по пятницу, суббота воскресенье выходные. Теперь работодатель решил перевести администраторов на скользящий график работы, включая работу в субботу и воскресенье по графику. Законно ли это? Чем мне может грозить отказ от этого графика, я имею статус предпенсионеоа (55 лет). Может ли работодатель меня уволить или сократить?
График работы указан у вас в трудовом договоре. Изменить его можно лишь по согласованию с вами. Изменение условий труда только через уведомление работника за 2 мес.
Жалобу в ГИТ Роструда. Работодатель вводит ненормированный рабочий день и отменяет дополнительный отпуск администратору поликлиники. Правомерно ли это и имею я право не подписать такой приказ?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Вам же уже ответили на этот вопрос, зачем писать опять? Работаю врачом в поликлинике. Составили рабочий график на октябрь этого года. В котором я задействован на работе в графике 7/1, 6/1, 5/1. Рабочий день составляет 7 часов. Итого получается рабочих дней в неделю от 5 до 7. 4 выходных за месяц. Раскидали нормативные часы на весь месяц. Нормативное количество часов за месяц не превышено. Но 7 дней подряд работать это по моему не законно
Доброе утро! Эля, можете согласовать это непосредственно с Вашим нанимателем. Можно скорректировать график работы если ребёнку 4 года? В поликлинике работаю сан. В Магаданской области. Спасибо
Согласно графику работы в 39 часов в неделю с 7,54 часовым рабочим днем, врач эндокринолог должен проводить прием пациентов минимум 5,14 часов в день. Это рассчитывается следующим образом: 39 часов - (7,54 часов/день × 6 дней) = 4,86 часа на последний день недели. Работа с документацией и другими административными задачами может занимать оставшуюся часть времени после проведения приема пациентов. Время на обед необходимо учитывать отдельно и оно должно быть не менее 30 минут в соответствии с законодательством о труде. Скольки часовой прием должен быть у врача эндокринолога в поликлинике при 39 часовой работе в неделю, если рабочий день составляет 7.54.Сколько отводится времени на обед и работу с документацией?
Согласно графику работы в 39 часов в неделю с 7,54 часовым рабочим днем, врач эндокринолог должен проводить прием пациентов минимум 5,14 часов в день. Это рассчитывается следующим образом: 39 часов - (7,54 часов/день × 6 дней) = 4,86 часа на последний день недели. Работа с документацией и другими административными задачами может занимать оставшуюся часть времени после проведения приема пациентов. Время на обед необходимо учитывать отдельно и оно должно быть не менее 30 минут в соответствии с законодательством о труде.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Ваши прав нарушаются, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Согласно статье 103 Трудового кодекса РФ Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие Работаю участковой мед сестрой в поликлинике. 5 дневная рабочая неделя. Прошу сестер составить график рабочего времени на месяц (чередование первой и второй смены) получаю отказ, мотивируют тем что сами не знаю в какую смену понадобиться мед сестра. По итогу узнаю после обеда как работаю завтра.
Ваши прав нарушаются, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Согласно статье 103 Трудового кодекса РФ Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие
СпроситьВы сможете уточнить в отделе кадров. Смотрите свой трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка поликлиники. Там прописан график Вашей работы. Привлечение к работе, которая не оговорена в вашем трудовом договоре, возможно только с Вашего согласия. Здравствуйте! Полностью поддерживаю позицию коллеги Ломакина по данному вопросу. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Я медсестра процедурного кабинета поликлиники, должна ли я вместе другими медсёстрами дежурить по субботам?
Смотрите свой трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка поликлиники. Там прописан график Вашей работы. Привлечение к работе, которая не оговорена в вашем трудовом договоре, возможно только с Вашего согласия.
СпроситьЗдравствуйте. Незаконно. Моя супруга работает фельдшером в детской поликлинике, утром сидит на приёме, после едет на вызова. На неё повесили большое количество участков. При графике 5/2 она работает больше 12 часов. Это законно?
Любое изменение условий труда через уведомление персонала за 2 мес.
При их отказе можно будет уволить через 2 мес.
Если согласны, условия прописываются в допсоглашении к договору.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ. Здравствуйте. Так и делить, на каждого работника, чтобы было у каждого 39 часов. Даже если одна смена накладывается на другую. Если в трудовом договоре конкретно прописаны часы работы и определен график - день/ночь то доп соглашение требуется. Если не определен, то нужен приказ. Здравствуйте. Вы график составляете? Или же в отношении Вас хотят график изменить? Работаю старшей медсестрой, как разделить график работы в 2 смены за день (утро и вечер) при 39-ти часовой работе в неделю в поликлинике. Как уведомить об этом сотрудников и нужен ли приказ, либо дополнительное соглашение в трудовом договоре?
Любое изменение условий труда через уведомление персонала за 2 мес.
При их отказе можно будет уволить через 2 мес.
Если согласны, условия прописываются в допсоглашении к договору.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Так и делить, на каждого работника, чтобы было у каждого 39 часов. Даже если одна смена накладывается на другую. Если в трудовом договоре конкретно прописаны часы работы и определен график - день/ночь то доп соглашение требуется. Если не определен, то нужен приказ.
Спросить
Здравствуйте. Вы график составляете? Или же в отношении Вас хотят график изменить?
СпроситьЗдравствуйте Татьяна
Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 ч. (ст.91 ТК РФ)
Учитывайте свой график и режим работы согласно трудового договора. Доброго дня, нормальная продолжительность рабочего дня не должна быть более 8 часов рабочего в ремни в соответствии с ТКРФ, если выше, то вводится суммированные учёт рабочего времени, оплата сверх нормы идёт в 2 ом размере, либо увеличивается время отдыха. Я работаю сестрой-хозяйкой поликлиники при этом я не отношусь к младшему медицинскому персоналу. У меня вопрос - сколько часов у меня должен составлять рабочий день?
Здравствуйте Татьяна
Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 ч. (ст.91 ТК РФ)
Учитывайте свой график и режим работы согласно трудового договора.
СпроситьДоброго дня, нормальная продолжительность рабочего дня не должна быть более 8 часов рабочего в ремни в соответствии с ТКРФ, если выше, то вводится суммированные учёт рабочего времени, оплата сверх нормы идёт в 2 ом размере, либо увеличивается время отдыха.
СпроситьНаталья, график работы с 02.01.2022 г. по 09.01.2022 г. с 09:00/10:00 до 15:00/16:00). График работы поликлиник в новогодние праздники 2022 года в Хабаровске, см. по адресу: https://gogov.ru/ny22-schedule-polyclinics/khabarovsk 31 декабря вызывали скорую помощь, в полеклиннике дежурный врач принимает только с 3 янввря, откроют ли больничный лист с 31 декабря?
Наталья, график работы с 02.01.2022 г. по 09.01.2022 г. с 09:00/10:00 до 15:00/16:00). График работы поликлиник в новогодние праздники 2022 года в Хабаровске, см. по адресу: Подробнее ➤
СпроситьКакой стаж и для каких целей вы имеете ввиду? Я работала на ставке зав отделения, но сейчас вынуждена перейти на приём. По графику удобно работать на полставки ОМС и полставки платного приема (определённые часы и дни там есть) если работодателя и меня это устраивает, то могу Ли я просить такие условиЯ? Опираться ли на статью 93 тк рф? А то сказали что только в платном или только на ОМС я обязана быть на ставке, а остальное подработкой брать. Стаж с 2014 года. Как я поняла это не позволит мне выйти раньше на пенсию, если на 0,5 ставки работать. Но я и не собиралась. Хочу работать на пол ставки врачом в гос поликлинике. На основном месте работы. Это будет учтено в стаж или только ставка?
Я работала на ставке зав отделения, но сейчас вынуждена перейти на приём. По графику удобно работать на полставки ОМС и полставки платного приема (определённые часы и дни там есть) если работодателя и меня это устраивает, то могу Ли я просить такие условиЯ? Опираться ли на статью 93 тк рф? А то сказали что только в платном или только на ОМС я обязана быть на ставке, а остальное подработкой брать.
Спросить
Здравствуйте, если в трудовом договоре у вас установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота-воскресенье, то оплата за работу в выходной день должна производиться в двойном размере. В трудовом договоре указано: "рабочее время устанавливается соответственно графику" без указания на то сколько дней длится рабочая неделя. Специалист по отделам кадров ссылается на то, что все мед. учреждения работают по шестидневной неделе, поэтому суббота считается не вызодным, а рабочим днем и оплата за субботу оплачивается, как за будний день. Законно ли это? Работаю в сельской местности в поликлинике врачом, на окладе. Если стоит суббота, то в эту неделю рабочий день сокращён на один час и эти четыре часа переносят на рабочую субботу, чтобы количество часов за неделю не превысило 36 часов. Вопрос: оплата за работу в такую субботу как должна оплачиваться?
Здравствуйте, если в трудовом договоре у вас установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота-воскресенье, то оплата за работу в выходной день должна производиться в двойном размере.
Спросить
В трудовом договоре указано: "рабочее время устанавливается соответственно графику" без указания на то сколько дней длится рабочая неделя.
СпроситьСпециалист по отделам кадров ссылается на то, что все мед. учреждения работают по шестидневной неделе, поэтому суббота считается не вызодным, а рабочим днем и оплата за субботу оплачивается, как за будний день. Законно ли это?
СпроситьВ рамках закона - надо смотреть локальные акты работодателя, в соответствии с нормами ст. 100 ТК РФ это указывается в них.
СпроситьЗдравствуйте Евгений Владимирович!
Отдыхать 10 дней в мае будут не все работники. Те учреждения, в которых установлен ненормированный график, будут работать в своем обычном режиме. Медучреждения в их числе. Медики продолжат работу, но в измененном режиме. На сайте Министерства здравоохранения РФ появился график функционирования клиник и других медучреждений во время непрерывных выходных, поэтому уже известно, как работают больницы в мае 2021 года. Согласно указу президента о майских каникулах в 2021 г. нерабочими днями являются дни с 04 по 07 мая. Распространяется ли это на городские бюджетные поликлиники? В одной из поликлиник хотят сделать их рабочими!
Здравствуйте Евгений Владимирович!
Отдыхать 10 дней в мае будут не все работники. Те учреждения, в которых установлен ненормированный график, будут работать в своем обычном режиме. Медучреждения в их числе.
Спросить
Медики продолжат работу, но в измененном режиме. На сайте Министерства здравоохранения РФ появился график функционирования клиник и других медучреждений во время непрерывных выходных, поэтому уже известно, как работают больницы в мае 2021 года.
СпроситьЧтобы поменять лечащего врача при оказании помощи общего типа (в поликлинике, амбулатории, диспансере, больнице и т.п.), необходимо написать заявление на имя главного врача с указанием причин, по которым вы этого требуете. Их документ никак не регламентирует, следовательно, причины могут быть любые - от недовольства стилем общения до недоверия врачу и его компетентности, от неудобного графика его работы до конкретного конфликта. Руководитель в течение трех рабочих дней должен письменно или устно проинформировать пациента о том, какие еще врачи есть в учреждении и какой у них график работы. На основании такой информации тот и делает свой выбор. В поликлинике я приписан к участковому терапевту на 3 участке, могу ли я проходить терапию на 2 участке?
Чтобы поменять лечащего врача при оказании помощи общего типа (в поликлинике, амбулатории, диспансере, больнице и т.п.), необходимо написать заявление на имя главного врача с указанием причин, по которым вы этого требуете. Их документ никак не регламентирует, следовательно, причины могут быть любые - от недовольства стилем общения до недоверия врачу и его компетентности, от неудобного графика его работы до конкретного конфликта. Руководитель в течение трех рабочих дней должен письменно или устно проинформировать пациента о том, какие еще врачи есть в учреждении и какой у них график работы. На основании такой информации тот и делает свой выбор.
СпроситьДобрый день
При необходимости лекарств их может назначить дежурный врач в любое время. Праздники на этот график не влияют!
Запись на приём к семейным врачам в период с 1 по 10 января приостанавливается, но это не значит, что люди будут оставлены без квалифицированной помощи.
В каждом районе города или районном центре местного значения официально назначается дежурная поликлиника, в которой по графику будет принимать дежурный терапевт. В праздничные дни обращаться можно к нему.
Какая именно поликлиника назначена дежурной, можно узнать на официальном сайте или позвонив в горздравотдел для консультации. Дежурный врач сможет осмотреть пациента, ознакомиться с его жалобами, поставить первичный диагноз и направить на анализы или назначить лечение.
Если будет необходимо, он выдаст направление к узким специалистам. График работы дежурных в будние дни и выходные будет одинаковым: с 9-00 до 16-00. Когда после 1 января можно в поликлинике получить лекарства?
Добрый день
При необходимости лекарств их может назначить дежурный врач в любое время. Праздники на этот график не влияют!
Запись на приём к семейным врачам в период с 1 по 10 января приостанавливается, но это не значит, что люди будут оставлены без квалифицированной помощи.
В каждом районе города или районном центре местного значения официально назначается дежурная поликлиника, в которой по графику будет принимать дежурный терапевт. В праздничные дни обращаться можно к нему.
Какая именно поликлиника назначена дежурной, можно узнать на официальном сайте или позвонив в горздравотдел для консультации. Дежурный врач сможет осмотреть пациента, ознакомиться с его жалобами, поставить первичный диагноз и направить на анализы или назначить лечение.
Если будет необходимо, он выдаст направление к узким специалистам. График работы дежурных в будние дни и выходные будет одинаковым: с 9-00 до 16-00.
СпроситьЕсли этот день не является рабочим по Вашему индивидуальному графику или графику работы организации - обязать не имеют права, смотрите ст. ст. 113 ТК РФ. Я рентген - лаборант стоматологической поликлинники, меня обязуют выходить в праздничные дни, имеют ли на это право? И есть ли какой то закон или приказ по этому поводу?
Если этот день не является рабочим по Вашему индивидуальному графику или графику работы организации - обязать не имеют права, смотрите ст. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Жанна.
Вам нужно написать жалобу на вашего работодателя в трудовую инспекцию по местонахождению вашей медицинской поликлиники. Я мед. работник, работаю в ЗАО медицинская поликлиника, поменяли график, рабочая неделя 7-Ка по 39 часов в неделю и 6 часов в воскресенье, сказали работать в праздничные дни и оплачивать не будут, что делать?
Работодатель может поменять график работы в одностороннем порядке, но должен предупредить об изменениях не менее чем за 2 месяца. В связи с пандемией руководство сокращает рабочее время Врачей поликлиники на 1 час в день (при этом пытается вменить суточное дежурство в стационаре. Правомерно ли это?
Заранее спасибо.
Работодатель может поменять график работы в одностороннем порядке, но должен предупредить об изменениях не менее чем за 2 месяца.
СпроситьСамо по себе, если режим работы не прописали в договоре - его установление прерогатива работодателя, смотрите ст. 100 ТК РФ, а каких-либо ограничений для работодателя Вашем случае не предусмотрено. Я работаю в белебее поликлиника 1. Вчера был а была ситуация. Мы медрегистраторы высказали свою обиду. По какому праву у нас на наших должностях сидят обычные без медоброзования люди и не работают как мы по две стены. Да ещё оскарбляют наших сотрудников. Я мама двух детей 8 и 5 лет меня заставляют работать два раза в месяц во вторую смену с 12-20. Вот мы и высказали свое не довольство. Начальство нас не выслушило заткгуло рот. И заставило написать нашего администратора на нас докладную. Я много что ещё не рассказала нет слов. Изаените два раза в неделю я должна работать во вторую смену.
Само по себе, если режим работы не прописали в договоре - его установление прерогатива работодателя, смотрите ст. 100 ТК РФ, а каких-либо ограничений для работодателя Вашем случае не предусмотрено.
СпроситьТакое вполне возможно. Но развод с гражданкой иностранного государства имеет свои особенности, как и порядок определения проживания ребенка. Все зависит от регистрации ребенка, возраста, наличия дохода и жилья и т.д. Ув. Иван, шансы есть, но для этого Вам необходимо (либо одновременно с иском о расторжении брака либо самостоятельным иском) заявить требование об определении места жительства ребенка с Вами.
Главное предоставить максимум доказательств (справку из школы или садика, сведения об обеспеченности ребенка жильем, сведения о доходах и о графике работы родителей, справку о закреплении ребенка за определенной поликлиникой и т.п.). В каждом конкретном случае перечень необходимых документов определяется индивидуально. Жена гражданка Казахстана я России сын тоже, при разводе, хочу оставить ребенка себе, документы шансы?
Такое вполне возможно. Но развод с гражданкой иностранного государства имеет свои особенности, как и порядок определения проживания ребенка. Все зависит от регистрации ребенка, возраста, наличия дохода и жилья и т.д.
Спросить
Ув. Иван, шансы есть, но для этого Вам необходимо (либо одновременно с иском о расторжении брака либо самостоятельным иском) заявить требование об определении места жительства ребенка с Вами.
Главное предоставить максимум доказательств (справку из школы или садика, сведения об обеспеченности ребенка жильем, сведения о доходах и о графике работы родителей, справку о закреплении ребенка за определенной поликлиникой и т.п.). В каждом конкретном случае перечень необходимых документов определяется индивидуально.
СпроситьНельзя ответить точно, до такой степени детализации подписываемые работником с работодателем функциональные обязанности работника - не доходят. Входит ли в функциональные обязанности, составление графика работы сотрудников поликлиники медицинской сестры организационно методического кабинета.
Нельзя ответить точно, до такой степени детализации подписываемые работником с работодателем функциональные обязанности работника - не доходят.
СпроситьЧитайте также:
- График работы отпуск
- Работа в поликлинике
- График работы работодатель
- График работы 3 3
- График работы для 3 человек
- График работы 3 3 это как
- График работы на 5 человек
- График работы работника
- График работы на неделю
- График сменной работы
- График работы 4 4 это как
- Законен ли график работы
- График работы 1 2 что значит
- График работы 1 2 это как
- Что значит график работы 5 2
