Правила больничные листы / Трудовое право - 4 советов адвокатов и юристов

Участник СВО, находясь на больничном листе дома, пьянствует, шумит, ругается, кидается костылями. Нарушает тишину и покой соседей в ночное время. На замечания не реагирует. Мы, соседи, вызываем полицию. Ничего не меняется. У этого парня была запланирована операция в столице нашей республики. Туда он не поехал, пропьянствовал. Да пьяных ведь нельзя оперировать. Ему велели заново собирать документы и назначили операцию через неделю. Можно ли так себя вести участнику СВО? Является ли такое несоблюдение правил нарушением больничного листа?

Во время нахождения на больничном листе я написала заявление на увольнение. По окончании больничного мне оставалось отработать 4 дня, на работе мне сказали что по новым правилам теперь больничный лист не считается за отработанные дни. Спасибо.

Сотрудник находится на больничном по уходу за ребенком уже месяц и сейчас еще больничный продлили на неделю (девочка в 7 классе, перелом ключицы, гипс уже сняли). Также мама находится в отпуске по уходу за новорожденным ребенком. Какие меры может предпринять работодатель, если девочка во время больничного листа посещает школу, а отец, получается, неправомерно находится на больничном и считает это нормой.

Меня уволили из полиции за проступок порочащий честь и достоинство сотрудника полиции по статья 82 часть 3 п. 9, 29.07.2016 года, но я до 5.08.16 г был на больничном, в кадрах сказали что раз взяли 27.07.16 объяснение по служебной проверке то служебка закончена и в связи с новыми изменениями в ФЗ 342 мы вас увольняем даже будучи на больничном, правы ли они, если нет то почему?