Правила руководителя / Трудовое право - 4 советов адвокатов и юристов

Меня интересует вопрос как руководителя.

1.Каким образом я могу применять штраф за опоздание.

2. Сколько времени сотрудник имеет права отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины (покурить, чай попить)

Имеет ли право классный руководитель собирать деньги на учебники с родителей?

Получила уведомление о сокращении должности через 2 месяца в связи с оптимизацией и сокращением численности штата. Основание п.2.ч.1 ст.81 ТК РФ. дополнительных приказов от вышестоящих структур никаких не было. Прав ли руководитель?

Руководитель поручил выполнить на выходных личную просьбу, что и было выполнено, но настаивает на том, что не полностью выполнена просьба и объявила выговор приказом. Правомерно ли такое?