Привлечение работника к уголовной ответственности / Уголовное право - 239 советов адвокатов и юристов

115ст ч.1 УК ,в суде говорят что дело ушло в полицию,а в полиции написали заявление,сказали что дело в суде,в итоге не могут его найти вообще

Ушло дело с исходящими, а не так как попало. Подавайте заявление в региональное МВД ФР о привлечении к уголовной ответственности сотрудников полиции и председателю суда или в квалификационную коллегию судей о наказании виновных работников суди и требуйте восстановить УД.

Если его не найдут, то будут восстанавливать. Выясняйте кто последний и куда передавал по исходящим

Здравствуйте. Могут привлечь к уголовной ответственности за подделку документов. Также могут заменить работы на реальное отбытие наказания.

С, уважениемст. 159.2, ч. 3 ст. 327 УК РФ. За покупку заведомо поддельного больничного также грозит уголовная ответственность — ограничение свободы на срок до года, или принудительные работы, или лишение свободы на тот же срок. Если работник не знал, что больничный поддельный, уголовная ответственность ему не грозит.

Срок

Гость_9396853, возможно привлечение к уголовной ответственности

Евгений Владимирович, в данном случае, оснований для привлечения работника к уголовной ответственности нет.

Ответственность директора ИП ограничивается Трудовым кодексом. Ведь, как отмечалось выше, такой директор — нанятый по трудовому договору сотрудник.

Что касается самого предпринимателя, то его могут привлечь как к уголовной ответственности, так и к налоговой, гражданско-правовой, административной.

Перед контрагентами и налоговой отвечает сам ИП. А перед ИП отвечает директор. Но для привлечения директора, например, к материальной ответственности, нужно будет ориентироваться на положения Трудового кодекса РФ, который говорит, что работник отвечает только за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю по вине работника.

Все отвечают. Оба руководители.

Пишите заявление в полицию, пусть они с ним разбираются.

Если человек является руководителем, то он сам должен принимать решение что ему делать Можно подать заявление в полицию для привлечение этого работника к ответственности по ст 327 УК РФ,а можно никуда не сообщать если работник устраивает руководителя. Тоже самое касается продолжения работы в должности

Может.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Может не только испортить трудовую книжку, но и в ряде случаев и биографию привлечением к уголовной ответственности.

Здравствуйте!

Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве

Здравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:

Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.

4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Статья 26. Банковская тайна

Кредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.

Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -

наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.

Здравствуйте, уважаемая Марина!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).

Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.

В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Марина!

Здравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.

Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Здравствуйте Марина!

В продолжении Вашего вопроса и моего ответа

Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"

д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

Какие могут быть объективные причины

Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим

не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.

В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением

Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда

б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Нет, за это нельзя привлечь у уголовной ответственности. Максимум-выговор

К уголовной ответственности не привлекут. Однако работодатель вправе привлечь вас к дисциплинарной ответственности, то есть объявить замечание, выговор, строгий выговор, уволить с работы

Это такой прием работников МФО

Денис, для проведения проверки приглашают повесткой, а не через смс. Кроме того, оснований для привлечения к уголовной ответственности нет, так как первое время Вы вносили платежи, а сейчас испытываете финансовые трудности. Поэтому, это подход МФО с расчетом: "взять на испуг и все заплатит".

Не реагируйте.

Это стандартная пугалка от коллекторов!

Нужно читать права и обязанности сторон по договору микрозайма, а не ездить по всяким адресам.

Обращайтесь в полицию либо с иском в суд. Непонятны все обстоятельства дела, Вы половинчато изложили

В орган полиции по факту мошенничества. В суд о взыскании ущерба

Вопрос какой?

Обращайтесь в полицию. Ущерб можете взыскать в судебном порядке.

Елизавета, для начала направьте письменно претензию бригадиру с требованием вернуть деньги за материалы и услуги не указанные в договоре на ремонт.

Если не ответит, то в суд.

Полиция откажет, это гражданско-правовые отношения.

Заявление в полицию для проверки доводов и принятия соответствующих мер реагирования и установления лица подлежащего привлечения к уголовной ответственности!

Добрый день! Необходимо ознакомиться с документами. Можете обратиться с иском в суд о взыскании ущерба.

ПОдать заявление в полицию о мошенничестве.

Здравствуйте. Статья УК РФ 159 Мошенничество. Привлечение к ответственности. Также и другая возможна статья по подложным документам.

Роман, указанное в вопросе обстоятельство не является основанием для увольнения работника.

Это не является основанием для увольнения работника

Судимость погашена, но в базе данных сведения о привлечении к уголовной ответственности хранятся до достижения гражданином возраста 80 лет. К трудовой деятельности, связанной с работой с несовершеннолетними, а в ДК такая работа, очевидно, проводится, согласно ст.351.1 ТК РФ не могут быть допущены граждане, привлекавшиеся в уголовной ответственности за отдельные преступления, указанные в этой статье. Уклонение от призыва к ним не относится.

Необходимо в 1 очередь оповестить о данном происшествии главного врача. Потому что о том, что делать дальше, может принимать решение только он. Вообще, это уголовная ответственность.

4.2 ст. 137 УК РФ лишение свободы до 4 лет.

Вызывайте полицию, чтоб изъяли видеокамеру в установленном порядке, и подавайте заявление на привлечение этого работника к уголовной ответственности.

Там же врачи и отдыхают, и переодеваются, так что того работника скорее всего привлекут к уголовной ответственности

Наявите по 02 о самоуправстве, приедут в этот же день

Добрый вечер.

Главному врачу необходимо обратиться в полицию с заявлением.

Оповестили! Дальнейшая тактика? Что грозит?

Ольга, ограничение на занятие данной должности с учетом привлечения к уголовной ответственности, законодательством РФ не установлено.

Официально судимость у вас уже погашена. И вы не являетесь педагогом. Ограничений для приема на работу нет. Но тут уже личное отношение директора, возьмет\ не возьмет, если скажете. На счет того, проверяют ли всех остальных работников, кроме педагогов, на предмет судимости не знаю.

Вам грозит - привлечением по ст.18.8 КоАП РФ (Минимум) ,возможно привлечение по ст.327 УК РФ.Запрет на въезд - если при ад.ответственности от 3 лет. Если при уголовной, то после погашения судимости. Вам могут не впустить обратно сразу. Дать однозначный ответ нельзя - по ситуации придется вам действовать.

Нет, на работу такое уведомление не приходит, Виталий.

Информация о привлечении работника к уголовной ответственности на работу не предоставляется.

К сожалению ввиду отсутствия уголовно наказуемых последствий в среде ТК (трудового кодекса) работодатель, особенно если он частного сегмента, условно говоря не является гос или муниципальным, может делать что угодно, но коллизия в том что де-юре должен руководствоваться действующим законодательством в сфере трудовых отношений, а дэ-факто скажет пиши заявление и уходи, то сделать ничего увы не получится, если увольнение легитимно, а оно поверьте таковым и будет являться, говоря простыми словами - не уйдешь, выживут.

По сути вопроса, увы, но Ваше увольнение прямиком зависит от лояльности и отношений между работодателем и работником, думаю вы меня поняли.

За что наказать, - за то, что заболели и не смогли поехать? У Вас уважительная причина.По Закону не имеет права привлекать к дисциплинарной ответственности за это.

Оснований для привлечения нет.

В инспекцию труда о проведении проверки, привлечении к административной ответственности.

Обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность в случае невыплаты страхователем заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат.

Таким образом, в случае невыплаты пособий работник вправе обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд для применения к работодателям соответствующих мер ответственности.

Если работодатель не запрашивает справку о судимости, то, думаю, что нет в этом необходимости.

А так это, сугубо, Ваше решение.

Доброго времени суток.

Если дело прекращено по реабилитирующим основаниям - отсутствие состава преступления или события преступления - вам бояться нечего.

По нереабилитирующим - примирение сторон или амнистия, истечение срока давности - в справке укажут наличие привлечения к уголовной ответственности.

А дальше - какая установка у ваших кадровых работников, не известно.

Отдел кадров запрашивает. Я не знаю как проверяла служба безопасности, но вопросов ко мне не было. Чувствую себя не комфортно.

Здравствуйте, вы могли его не принимать если он отказался, теперь можете подать на него жалобу за незаконное получение пособий.

Лена, вы текстом жалобы располагаете? Объяснения нужно составить и направить в трудовую инспекцию.

Ип нужно переговорить с бывшим работником Сказать, если он не отзовет свою жалобу из инспекции труда то ИП подаст заявление в полицию о привлечении этого работника к уголовной ответственности по статье 159.2 УК РФ мошенничество при получении выплат Этот работник скрыл от службы занятости факт своей работы, незаконно получая пособие по безработице.

Здравствуйте, Наталья Андреевна. В этом случае, нужно обращаться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если до 18 июня зарплата не будет выплачена, возможно привлечение руководителя предприятия к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1. УК РФ. Для этого надо будет обращаться с соответствующим заявлением в районный отдел Следственного комитета России.

Если зарплату не платят более месяца, ваш муж имеет полное право написать заявление о приостановке работы и не ходить на неё до полного расчета.

Согласно ст. 142 ТК РФ

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Привлечение к адм. ответственности не является основанием для расторжения трудового договора. Но оставляет право за работодателем "выжить" неугодного ему работника. Об остальном вы умалчиваете, а "гадать" дело такое...

Уточните вопрос, более подробно.

Обращаться в полицию с заявлением о причинении вреда здоровью.

Здравствуйте. Брату необходимо обращаться в полицию с заявлением о привлечении к ответственности за причинение вреда здоровью. В зависимости от степени тяжести вреда, действия могут быть квалифицированы по разному. Кроме того, существует уголовная ответственность и за превышение полномочий работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, при выполнении ими своих должностных обязанностей, совершенное с применением насилия или с угрозой его применения либо с использованием оружия или специальных средств и повлекшее тяжкие последствия. Это уже самостоятельный состав преступления (ч. 2 ст. 203 УК РФ).

Пишите заявление в полицию, направят снять побои МСЭ. Потом взышит с них.

Срочно писать заявление а полицию и приложите справку из травмпункта.

Сведения эти будут. Привлечение к уголовной ответственности не является основанием для отказа для заключения трудового договора с мед. работником (если это не образовательное учреждение), а вот как это понравится вашему начальнику и как он поступил - вам никто кроме него не скажет.

А за что родственников наказывать? Что конкретно они сделали?

Или просто за то что она ими прикрывается?

Если угроз от родственников не поступало - за что Вы собираетесь их наказывать? И в чём конкретно она "прикрывается" родственниками? Ну, чтобы иметь понимание ситуации по фактам, а не эмоционально.

Что конкретно совершили эти родственники? Наказание может быть уголовное, административное. При наличии доказательств совершения преступления или административного правонарушения со стороны работников МВД, обращайтесь в следственный комитет с заявлением от привлечении их к ответственности.