Прием на работу инвалидов права / Трудовое право - 59 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Согласно ст. 23 Закона N 181-ФЗ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалидов увеличена и должна составлять не менее 30 календарных дней.

Таким образом, если в организации для большинства работников установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), то при приеме на работу инвалида в трудовой договор должно быть включено условие об установлении ему удлиненного основного отпуска.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику-инвалиду по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Прямого указания в законодательстве на то, что Вам положен отпуск в удобное для Вас время нет. Я инвалид Армии 2 группы (заболевание получено при прохождении службы). Имею ли я право выбрать отпуск в удобное для себя время?

У меня есть дети, жена умерла, я инвалид 2 группы, возраст 68 лет. Хочу жить в доме престарелых и не быть обузой детям. Как это сделать поэтапно? Живу в Севастополе, пенсия 100$ или чуть больше.

Нет, это не основание для отказа в работе Я инвалид ДЦП. Собираюсь учиться на учителя. Имеют ли право отказать инвалиду в приеме на работу, сославшись на то, что мол дети разные бывают, могут, например толкнуть? Если нет, то каким законом я смогу защититься?

3.9. Вне очереди или в первоочередном порядке комплектование МБДОУ детьми производится на основании Законов Российской Федерации, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, устанавливающих льготы для предоставления мест в МБДОУ.

Внеочередным правом приема в МДОУ пользуются:

- дети прокуроров;

- дети судей;

- дети сотрудников наркоконтроля;

- дети из многодетных семей;

- дети граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

- дети работников МДОУ (за исключением совместителей) на период их работы.

Первоочередным правом приема в МДОУ пользуются:

- дети сотрудников полиции;

- дети военнослужащих;

- дети-инвалиды, дети, один из родителей (законных представителей) которых является инвалидом. Положена ли льгота при оформлении в детский сад второго ребенка, если в семье есть ребенок-инвалид от первого брака.

Доброго времени суток.

В соответствии со статьей 214 ТК РФ работник обязан немедленно извещать своего руководителя об ухудшении состояния своего здоровья. Обязан-ли инвалид сообщать работа дателю или на мещанство о своей инвалидности. Группа установлена постоянно.

Запрещается отказ в приеме на работу и увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа по причине достижения пенсионного возраста (ч.2 ст. 11 Закона Украины "Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан пенсионного возраста в Украине") 5 мая 2013 г мне будет 60 лет. я инвалид второй группы с правом работы.

Могут ли меня отправить на пенсию если я хочу продолжить работать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Конечно же не может. Может ли работодатель отказать в приёме на работу в связи с тем что у меня ребенок-инвалид?

Здравствуйте, Диана!

Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если Вы подали заявление об увольнении в двух экземплярах и на втором (Вашем) экземпляре администрация поставила отметку о приеме (с указанием даты), то через две недели Вы можете больше не приходить на работу. Отказать Вам в увольнении по Вашему желанию работодатель не может.

С уважением, Р.В.Трофимов. Я хочу уволиться по собственному желанию. У меня ребенок инвалид. Но заявление об увольнении мне не подписывают. КАК МНЕ БЫТЬ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение