Принудительный отпуск без содержания / Трудовое право - 5 советов адвокатов и юристов

1. обязана ли я,как работник, поставить известность начальника отдела об уходе на больничный, если начальник в этот период сам находится в отгуле? 2. Руководство принудительно распускает в отпуск работников без содержания на три месяца. Как этого не допустить и при этом избежать конфликта?

Меня принудительно отправляют в отпуск без содержания. Аргументируют такое решение тем, что нечем платить зарплату. Что мне делать?

Вручили приказ о сокращении за 2 месяца ичерез 2 недели заставляют брать отпуск без содержания мне отпуск не нужен так как вышла с тарифного отпуска У меня пенсия по выслуге Имеют право заставить меня уйти в отпуск без содержания перед сокращением Спасибо.

Мне 51 год, мать-одиночка. Все время работала на элеваторе. В связи с тяжелым финансовым положением в декабре прошлого года руководство принудительно отправило в отпуск без содержания. На моем иждивении находится ребенок-студент очной формы обучения.

1.Могу ли стать на учет в центр занятости не уволившись?

2. Если да, то какой размер пособия я буду получать, если заработная плата была 9-10 тыс. руб., а с декабря прошлого года ничего не получаю?

Заранее спасибо.

Работаю вахтовым методом. Последние 4 месяца нет работы. Рабочий персонал вынуждают писать заявления в отпуска без содержания. Возможно ли уволиться согласно статьи 81 (сокращение штатов)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение