Причины отказа в трудоустройстве / Трудовое право - 1145 советов адвокатов и юристов

Это не влияет на трудоустройство, Накинай. Проверять будут не арестованную карты, а наличие возбужденного в отношении вас исполнительного производства по открытым данным реестра исполнительных производств УФССП РФ, если там имеются данные в отношении вас. https://fssp.gov.ru/iss/ip/

Иногда работодатели проверяют кандидатов и могут отказать по данному основанию, но неофициально, формально причина отказа будет звучать по-другому.

Скрывать смысла нет, если счета арестованы, бухгалтерия при начислении зарплаты об этом все равно узнает. У меня арест карта. А это если проверят документы что б устроиться на работу, не влияет?

Кроме, как попытаться обжаловать заключение офтальмолога - иных вариантов нет

Но, если условием отказа в признании кандидата для поступления на службу в МВД годным по зрению, имеются конкретные указания в соответствующих приказах для офтальмологов, что при выявлении у кандидата коррекции зрения, которая указана, как причина отказа в признании его годным к службе в МВД - то, полагаю, что шансов у кандидата поступить на службу в МВД - мало. Добрый день!

В случае несогласия с заключением ВВК вы вправе обжаловать его в вышестоящую ВВК или в суд. Прохожу ВВК для трудоустройствав МВД, все врачи подписали без проблем. Кроме окулиста, сказала что я не годна к службе, и напишет заключение. Сказала что смысла проходить дальше нет. 3 года назад делала лазерную коррекцию 100% восстановилось зрение. До коррекции один глаз-7.5 другой-6,25. Что делать?

Не могут вам отказать в приеме на работу по данной причине. Такой отказ будет незаконным. Я устраиваюсь на работу вахтовым методом в нефтедобывающих компанию. Могут ли мне отказать в трудоустройстве если у меня была судимость в 2012 г. По статья 168. часть 1?

Явно незаконно. Пишите жалобы в ЦЗН, ГИТ и прокуратуру.

С уважением. В ТК РФ указаны документы которые вы должны предоставить работодателю. Вы не предоставили и теперь не докажете, что с вас не требовали их. Гражданин обратился по направлению центра занятости к работодателю, работодатель документы не требовал кроме диплома, потом отказывает, нет стажа в бюджетной организации, какого стажа не понятно, к данной специальности согласно квалификационного справочника стаж не нужен, в ответе на претензию указывает другую причину, не предоставил документы, но не предоставление документов и нет стажа в бюджетной организации, не является деловыми качествамии работника.

Законно ли отказано работодателем в трудоустройстве?

Ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Нужно обращаться в эту СБ.

Т.к. это исключительно их внутреннее дело. Уже не в первый раз не могу устроится на постоянную работу, не пропускает служба безопасности у меня ни когда ни каких залетов не было и долгов то же,крайний раз когда в очередной раз с б отказало генеральный директора фирмы с казал мне что он краем уха слышал что какие то проблемы с корупцией, подскажите пожалуйста к кому можно обратится что бы узнать в чем причины отказов СБ.

Статьей 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Уже не в первый раз не могу официально устроится на работу не пропускает Служба безопасности причину они не указывают хотя один раз ген директор фирмы куда в очередной раз не поопустила СБ,краем уха слышал что что то с корупцией, но у меня ни когда ни каких залетов не было, подскажите пожалуйста к кому можно обратится за помощью что бы узнать точно в чем причина.

Отказывают в выплатах и снимают с учета в случае 2-3 отказов, однако стоит помнить, что отказ должен быть обоснованным.

В качестве субъективных причин можно выделить следующее:

соискатель сомневается, что вольется в трудовой коллектив;

не нравится график работы, например, слишком короткий обеденный перерыв;

существует ряд завышенных требований к работодателю и т. д.

В законе № 1032-1 предусмотрено наказание за отказ от подходящей вакансии – лишение выплат сроком на 3 месяца. В данном случае речь идет о работе, которая подходит гражданину по таким параметрам:

специальность, уровень квалификации (определяется исходя из последнего места трудоустройства); размер заработной платы (не ниже прожиточного минимума); транспортная доступность.

В том случае, когда вышеперечисленные требования не будут соблюдены, предложенная вакансия считается неподходящей и за отказ от нее безработному ничего не грозит. Будут ли выплаты с центра занятости если я отказала первый раз от вакансии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да. Но, в письменном отказе укажут другую, "законную" причину. УПК РФ Статья 25. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон.

Де-юре-Вы не судимы.

Но... в справке отражаются данные.

Все будет зависеть от службы безопасности "Газпрома". Мне 21 год! 5 лет назад привлекался по статье 158 часть 2 п. «А,Б»… Написано в справке (имеются) (не имеются) сведения об осуждении на территории Российской Федерации: НЕ ИМЕЮТСЯ!

И ниже (прекращено по статье 25 УПК РЫ)

Могут ли отклонить трудоустройство на ГАЗПРОМ (вахтой) ?

Добрый день.

Смотря за что осуждён.

Сложности будут с гос. службой, правоохранительной и судебной системой.

По факту-все индивидуально. Здравствуйте!

По закону кандидату не имеют права отказать в трудоустройстве, если это не связано с его квалификацией и деловыми качествами. Причиной для отказа не могут быть пол, раса, национальность, семейное положение, место жительства. Судимость родственника не препятствие, даже если человек устраивается на работу в МВД: так в марте 2017 года решил Верховный суд.

Если кандидат будет соответствовать требованиям вакансии и понравится работодателю, информация о судимости родственников не должна повлиять на трудоустройство. Где проверки проводят и тд. Муж осужден, и как это может сказаться на мне.

Это не является основанием отказать вам в трудоустройстве.

[u]С Уважением! [/u] Долги не являются основанием для отказа в трудоустройстве. Откажут. Подайте заявление письменное о предоставлении вам ответа по причинам отказа в трудоустройстве. Это не основание в отказе Устраиваюсь на почту, сказали что не возьмут если есть задолженности по кредиту.

Это так?

Да, вполне можно. Можно ли восстановить пропущенный срок обращения в суд при отказе в трудоустройстве если отправил письмо в организацию с просьбой указать причину отказа в трудоустройстве (я уложился в сроки 3 месяца, просто не хотел портить до последнего отношения так как там работал неофициально из другой организации). + Я сейчас нахожусь на больничном. В трудовой инспекции сказал. Что срок восстановить можно даже и без больничного. Отправляете им письмо с просьбой указать причину отказа. Ждёте неделю. Потом смотрите когда они получили, потом ещё ждёте неделю и если ответ не приходит, то подаёте в суд и пишете ходатайство о восстановление сроков всвязи с тем что вы ждали официального ответа об отказе в трудоустройстве.

Здравствуйте, требуйте официальное разъяснения причины отказа в трудоустройстве Родственник на прежнем месте работы дал пощёчину начальнику. Увольнение было по собственному желанию, никаких отметок в трудовой нет. Сейчас он не может устроиться на работу, вроде как служба безопасности сделала отметку и теперь везде отказ. Что делать? Теперь до конца жизни что ли не устроиться на работу?

Здравствуйте!

Можете устроится. Наличие долгов не является основанием для отказа в трудоустройстве. Наличие задолженности по трудовому кодексу не является препятствием в трудоустройстве. Но служба безопасности банка может придраться к Вашей кандидатуре. Да кто вас в банк с таким долгом примет на работу? Доброго дня!

Теоретически - можете, на практике - как повезет, но вряд ли. Если есть задолженности, то хотя бы не скрывайте их (все равно проверят) и объясните потенциальному работодателю причины их возникновения. У меня есть задолженность перед фссп более 300.000 и неопоаченый налог, подскажите мону ли я устроиться в банк

Нет. Нет Пособия до 17 лет и при отсутствии доходов вам откажут.

От месяца подачи заявления на пособие отнимаете месяц и доходы за 12 месяцев предоставляете.

Если у ребёнка есть отец и вы не в браке, то алименты по суду необходимо взыскивать. Обратитесь через госуслуги с заявлением о назначении пособия. Это бесплатно и можно подавать такое заявление несколько раз. Ситуации могут быть разные. Если откажут, будете знать причину отказа, если не откажут-получите пособие. Возможно у Вас уважительная причина отсутствия трудоустройства. Могут ли мне одобрить пособие на ребёнка до 18 л. Если я не работаю официально?

Здравствуйте. Одно не зависит от другого, это не причина для отказа Марина Мерзлякова, не повлияют на трудоустройство просрочки по кредитам (ст. 64 ТК РФ). Какие требования у работодателя и что будут проверять служба безопасности юристы не могут сказать;

сейчас просрочки у многих может быть;

если же вы оформляли кредиты и понимали что не сможете их выплачивать, то может быть уголовная ответственность Я хочу устроиться начальником почтового отделения. Что будет проверять служба безопасности? Просто у меня просрочки по кредитам повлияет ли это?

Нет, неправомерно)))

В первый отпуск уйти можно через 6 месяцев после трудоустройства. (Трудовой Кодекс РФ ст. 122, ст. 124)

За каждый отработанный год работодатель обязан предоставить вам 28 дней оплачиваемого отпуска.

Если работодатель отказывает Вам в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, то работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда или в суд. Я отработал больше года и собираюсь в отпуск. Купил билеты на поезд (невозвратные) и уведомил работодателя за полгода. Проблема в том, что в график отпусков меня не вносили и на подпись не давали. Правомерно ли отказ в отпуске по причине производственной необходимости?

МАРИЯ, Да не факт что вас примут на работу в банк. Если вам нужна платная консультация, выберите юриста, и вас проконсультируем развёрнуто и со ссылками на законы. Адреса эл. почты юристов в профиле юриста, под фото, копируем адрес, ligostaeva.2015@mail.ru вставляем в письмо и отправляем. Здравствуйте, Мария!

Законом не установлены требования, в том числе к отсутствию совершенных правонарушений, для трудоустройства в банк.

Но фактически никто не сможет заставить банк принять Вас на работу. То есть отказ в приеме из за правонарушения конечно же незаконен, но доказать что не приняли Вас на работу по этой причине будет непросто.

УДАЧИ Возьмут ли на работу в Сбербанк, если есть несколько погашенных административных нарушений за этот год?

Я сейчас нахожусь на этапе оформления и проверки службой безопасности Сбербанка. Должность инженера. Есть административные по ГИБДД, и 1 мелкое хулиганство (с вызовом в участок), за этот год. В анкете был вопрос только о наличии судимости (её нет).

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В порядке ст 64 тк рф можете обратиться в суд. Ищите другую работу или получите письменный отказ и обжалуйте его, если не согласны Пао газпром отказывает в трудоустройстве через субподрядчика работнику, причину не объясняет, что делать?

Это не причина для отказа в трудоустройстве. Здравствуйте, нет конечно, это не основание для отказа. Елена, это не может быть законным основанием... Могут отказать в трудоустройстве если есть административное правонарушение.

Нет такого срока, Вам чушь написали. Есть срок на обращение в суд, и он - три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о причинах отказа в трудоустройстве. Срок обращения в трудовую инспекцию при отказе в трудоустройстве 2 месяца?

Да, можете. Здравствуйте Да можете быть Кредитные обязательства и даже задолженности по ним, не являются основанием в отказе в трудоустройстве или причиной в возможности трудоустройства вообще. Да,вы можете быть приняты на должность заведующей, если нет иных препятствующих причин Можете. Можете Если имеются кредиты могу ли я быть заведующим в детском саду?

Ст 64 тк рф запрещает необоснованной отказ в приеме на работу. Вам необходимо запросить у работодателя причину отказа в приеме на работу. Ответ вам обязаны дать в течение 7 дней. Ответ об жалуйтесь в суд. Вообще то, если судимость у вас погашена ст 86 УК РФ,то наличие у вас погашенной судимости не является основанием для отказа в трудоустройстве. Подайте жалобу в прокуратуру Здравствуйте требуйте отказ, обжалует его.

Можно открыть свое ООО, ИП, работать по ГПХ Во многих предприятиях (государственных, коммерческих и тд.), стратегических монополистов (нефть, газ, связь, транспорт и тд. и тп.) утверждены Регламенты или Правила, согласно которым осуществляется прием и трудоустройство для Соискателей (требования к профессиональным навыкам и квалификации и тд. и тп.). Как устроиться на работу, если СБ не пропускает нигде?! Была судимость по малолетке больше 20 ти лет назад. Судимость условная и давно погашенная. Больше полугода не могу устроиться на работу. Везде СБ её пропускает

Светлана, за разъяснением обращайтесь с запросом к судебному приставу-исполнителю ФССП по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ Здравствуйте. Причин по которым могут отменить взыскание задолженности по алиментам немного 120 СК РФ:

отказ взыскателя от алиментов;

смерть плательщика или признание пропавшим без вести;

приобретение несовершеннолетним дееспособности: трудоустройство или вступление в брак после 16 лет; Отмена взыскания задолженности по алименты причина?

К сожалению, они и не скажут, как и не скажет сам работодатель. Конечно, вы можете потребовать, чтобы вам назвали причину, иначе вы имеете право подозревать их в проявлении какой-либо дискриминации при приёме на работу, что чревато последствиями. Не прохожу сб при трудоустройстве? Как быть, как узнать причину отказа, они не говорят

Здравствуйте. Работать в Абакане есть где, я сам из Абакана. В случае отказа в трудоустройстве можно потребовать со ссылкой на статью 64 ТК РФ причины отказа. Мужа уволили по статье с завода. Пришёл на работу с похмелья (где то шлялся, козёл) сейчас не может устроиться повторно не пропускает служба безопасности, как быть у нас четверо детей, в городе кроме этого завода негде работать. Как в таком случае может помочь ст 64 тк РФ. Что делать при отказе, куда обращаться? Как обосновать жалобу, а может отказ в приёме на работу соискателя правомерно если у него в трудовой статья эта

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение