Прослушка на работе / Трудовое право - 54 советов адвокатов и юристов
Могут привлечь по ст. 137 УК РФ. Всё зависит от того, что Вы понимаете под незаконной прослушкой. Один вариант: поставить прослушку в коммунальной квартире и отслеживать, что происходит там в Ваше отсутствие. Второй: установить на работе и следить за коллегами. Самым главным в обеих ситуациях будет та цель, для которой Вы этим занимаетесь. Какие меры наказания, пресечения и т.п. Физическому лицу за незаконную прослушку?
Всё зависит от того, что Вы понимаете под незаконной прослушкой. Один вариант: поставить прослушку в коммунальной квартире и отслеживать, что происходит там в Ваше отсутствие. Второй: установить на работе и следить за коллегами. Самым главным в обеих ситуациях будет та цель, для которой Вы этим занимаетесь.
СпроситьНет, однозначно незаконна. Напишите об этом в прокуратуру. Конституция Российской Федерации
(РФ)
Статья 23. Каждый имеет право на
неприкосновенность частной...
[Конституция] [Глава 2] [Статья 23]
1. Каждый имеет право на
неприкосновенность частной жизни,
личную и семейную тайну, защиту своей
чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну
переписки, телефонных переговоров,
почтовых, телеграфных и иных
сообщений. Ограничение этого права
допускается только на основании
судебного решения. Законна ли прослушка на работе без уведомления нас о неи.
Конституция Российской Федерации
(РФ)
Статья 23. Каждый имеет право на
неприкосновенность частной...
[Конституция] [Глава 2] [Статья 23]
1. Каждый имеет право на
неприкосновенность частной жизни,
личную и семейную тайну, защиту своей
чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну
переписки, телефонных переговоров,
почтовых, телеграфных и иных
сообщений. Ограничение этого права
допускается только на основании
судебного решения.
СпроситьНи в коем случае , если в контракте не оговорено , что вы пользуетесь этим телефоном только в рабочее время и для переговоров относитеьно работы. Но , в жизни, скорее всего, вы таких обязательств на себя не брали, а следовательно работодатель вмешивается в вашу личную жизнь , т.к. прослушка телефона разрешается только на основании решения суда . Это конституционное право на тайну переписки и личных контактов. Может ли работодатель прослушивать и пеленговать рабочий (корпоративный) телефон, без согласия работников и разрешения соответствующих органов.
Ни в коем случае , если в контракте не оговорено , что вы пользуетесь этим телефоном только в рабочее время и для переговоров относитеьно работы. Но , в жизни, скорее всего, вы таких обязательств на себя не брали, а следовательно работодатель вмешивается в вашу личную жизнь , т.к. прослушка телефона разрешается только на основании решения суда . Это конституционное право на тайну переписки и личных контактов.
СпроситьЛада!
Бухгалтерия Вашего предприятия должна будет запросить у оператора связи детализацию счёта, так как она является актом выполненных работ. Прослушать телефонные разговоры возможно, если он поставлен на прослушку в связи возбуждением уголовного дела или проведением соответствующей проверки органами милиции.
Удачи! Скажите имеет ли право руководство организации получить распечатку мобильных звонков, прослушивать разговоры мобильной связи. Спасибо.
Лада!
Бухгалтерия Вашего предприятия должна будет запросить у оператора связи детализацию счёта, так как она является актом выполненных работ. Прослушать телефонные разговоры возможно, если он поставлен на прослушку в связи возбуждением уголовного дела или проведением соответствующей проверки органами милиции.
Удачи!
Спросить
