Процент выплаты больничных листов / Трудовое право - 118 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Пособие по больничном листу зависит от трудового стажа работника.
Размер пособия установлен ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.
Бухгалтерия, при выплате пособия, выдаёт расчетный лист, где будет указан ваш стаж и расчёт. Зная свой стаж, Вы сможете проверить правильность начисления. Скажите пожалуйста как должен оплачиваться больничный в связи с тем, что мы как контактные мед. работники были на больничном. У старшей медсестры нашего отделения был положительный мазок на COVID и мы как контактные ушли на больничные. В каком проценте оплачивается бл в этом случае.
Здравствуйте! Пособие по больничном листу зависит от трудового стажа работника.
Размер пособия установлен ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.
Бухгалтерия, при выплате пособия, выдаёт расчетный лист, где будет указан ваш стаж и расчёт. Зная свой стаж, Вы сможете проверить правильность начисления.
СпроситьФСС заявляет, что деньги должны быть переведены в течении 7 дней с даты формирования листа нетрудоспособности. Исходя из текущей ситуации, вероятны задержки.
Оплата б/л как и обычного.
Формула: 20000 * 24 / 730 * кол-во_дней_нетрудоспособности * %/100
% зависит от стажа:
[quote]
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
[/quote] До какого числа в мае 20 г. должны выплатить пособие по больничному листу работающим пенсионерам от 65 лет и в каком объеме, если зарплата составляет 20000.00 руб.?
ФСС заявляет, что деньги должны быть переведены в течении 7 дней с даты формирования листа нетрудоспособности. Исходя из текущей ситуации, вероятны задержки.
Оплата б/л как и обычного.
Формула: 20000 * 24 / 730 * кол-во_дней_нетрудоспособности * %/100
% зависит от стажа:
Спросить1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Можете обжаловать данные действия. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Мне не оплатили больничный лист?
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
СпроситьСветлана, а вопрос то какой у вас? В том случае, если он действительно сидит на больничном, работать он не должен. За ним сохраняется часть заработка (или полный заработок - зависит от стажа) . Называется это "пособие по временной нетрудоспособности", в просторечии - больничный. В соответствии с перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ (ППРФ от 18 июля 1996 г. N 841), с пособия по временной нетрудоспособности взимаются алименты. Обратитесь в бухгалтерию предприятия где работает муж, больничный лист должен оплачиваться и вы должны получать установленный процент от выплат. Мой бывший муж не платит алименты уже 5 месяцев, оказывается он на больничном. И мне никаких выплат нет.
Светлана, а вопрос то какой у вас? В том случае, если он действительно сидит на больничном, работать он не должен. За ним сохраняется часть заработка (или полный заработок - зависит от стажа) . Называется это "пособие по временной нетрудоспособности", в просторечии - больничный. В соответствии с перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ (ППРФ от 18 июля 1996 г. N 841), с пособия по временной нетрудоспособности взимаются алименты.
Спросить
Обратитесь в бухгалтерию предприятия где работает муж, больничный лист должен оплачиваться и вы должны получать установленный процент от выплат.
СпроситьДобрый день Максим! Вам оплатят больничный лист (если в Акте Н-1 установлена степень вашей вины - максимум может быть не более 25 процентов) то оплата по больничному будет производится не в полном объеме, а с учётом вашей вины установленной комиссией по расследованию. Кроме того можете написать заявление на имя работодателя о возмещении вам фактически понесенных расходов на платное лечение и санаторно-курориное лечение (если лечебное учреждение выдаст вам документ что вам оно необходимо). Не по моей вине, а по моей не осторожности тб не нарушал а просто запнулся. Не по моей вине, а по моей не осторожности тб не нарушал а просто запнулся. Травма на производстве по моей не осторожности, запнулся и получил закрытый перелом груди, компрессионый перелом 11 го грудного позвонка... документы в фсс.
Произошло на севере Сахалина, какие выплаты мне положены и как могу ли я попросить ещё разовую выплату, компенсацию.
Добрый день Максим! Вам оплатят больничный лист (если в Акте Н-1 установлена степень вашей вины - максимум может быть не более 25 процентов) то оплата по больничному будет производится не в полном объеме, а с учётом вашей вины установленной комиссией по расследованию. Кроме того можете написать заявление на имя работодателя о возмещении вам фактически понесенных расходов на платное лечение и санаторно-курориное лечение (если лечебное учреждение выдаст вам документ что вам оно необходимо).
Спросить
Здравствуйте
Выше коллега верно указала, что вы можете претендовать на "оплату по больничному". Вместе с тем, даже при Вашей неосторожности, её размер не должен быть снижен, поскольку степень вины работника (до 25 %) учитывается лишь при ежемесячных страховых выплатах - к пособию по временной нетрудоспособности это не относится (ст. 14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
С учётом описанной Вами травмы, есть вероятность установления Вам степени утраты трудоспособности, в связи с чем появляется возможность претендовать на иные предусмотренные данным законом выплаты (ст. 8 ФЗ № 125):
Статья 8. Виды обеспечения по страхованию1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
...
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному...;
ежемесячных страховых выплат застрахованному...;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая
Замечу, что расходы на лечения до Вашего выздоровления либо до момента установления степени утраты трудоспособности с учётом тяжести Вашего несчастного случая тоже должны быть оплачены ФСС.
Наконец, тот факт, что Вы получили вред здоровью (в т.ч. и по неосторожности) может свидетельствовать о том, что Ваш работодатель не обеспечил условия труда, отвечающие требованиям безопасности (ст. 212 Трудового кодекса РФ), что, в свою очередь, может послужить поводом для обращения к нему за компенсацией причинённого Вам морального вреда (ст. 237 Трудового кодекса РФ).
Более подробно на Ваш вопрос можно ответить только после подробного изучения материалов расследования несчастного случая на производстве.
СпроситьВ связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.
Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730:
Сумма выплат по листку нетрудоспособности = зарплата за 2 прошлых года: 730 x процент, который зависит от рабочего стажа x количество дней по больничному. После полуторагодовалого перерыва пенсионер вышел на работу. Как оплачивается больничный лист ему.
В связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.
Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730:
Сумма выплат по листку нетрудоспособности = зарплата за 2 прошлых года: 730 x процент, который зависит от рабочего стажа x количество дней по больничному.
СпроситьДобрый день, Альбина! Судя по описанию вашего вопроса у вас есть в банке кредит. Вы по всей видимости застрахованы как заёмщик кредита. По случаю заболевания находились на больничном листе. Если ваш вопрос поставлен так как я его поняла, тогда выплату в связи с наступившим страховым случаем (если Вы застрахованы по риску ""Временная утрата трудоспособности") Вы можете получить обратившись в страховую компанию, в которой застрахованы при участии банка, предоставив необходимый пакет документов согласно программы (условий) страхования. Страховка банка есть. Была на больничном. Будут ли снижены проценты?
Добрый день, Альбина! Судя по описанию вашего вопроса у вас есть в банке кредит. Вы по всей видимости застрахованы как заёмщик кредита. По случаю заболевания находились на больничном листе. Если ваш вопрос поставлен так как я его поняла, тогда выплату в связи с наступившим страховым случаем (если Вы застрахованы по риску ""Временная утрата трудоспособности") Вы можете получить обратившись в страховую компанию, в которой застрахованы при участии банка, предоставив необходимый пакет документов согласно программы (условий) страхования.
СпроситьДобрый день! Оплата по листку нетрудоспособности при производственной травме производится с первого дня и расчет выплаты ведётся с учётом степени вины пострадавшего установленной в Акте формы Н-1 (степень вины может быть установлена не более 25 процентов). Как должен оплачиваться больничный лист если это производственная травма.
Добрый день! Оплата по листку нетрудоспособности при производственной травме производится с первого дня и расчет выплаты ведётся с учётом степени вины пострадавшего установленной в Акте формы Н-1 (степень вины может быть установлена не более 25 процентов).
СпроситьРасчетный период при выплате больничного это два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. Длительность расчетного периода всегда составляет 730 дней (если Вы не работали, например (эти дни "0"), а также процентное соотношение от продолжительности трудового стажа. Смотря какой стаж
Оплата больничного в зависимости от стажа 2017-2019 (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу
8 лет и более 100%
От 5 до 8 лет 80%
До 5 лет 60% Больничный лист с 16.09 по 11.10. Средний заработок 22000. больничный получила в размере 8590.
Расчетный период при выплате больничного это два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. Длительность расчетного периода всегда составляет 730 дней (если Вы не работали, например (эти дни "0"), а также процентное соотношение от продолжительности трудового стажа.
Спросить
Смотря какой стаж
Оплата больничного в зависимости от стажа 2017-2019 (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу
8 лет и более 100%
От 5 до 8 лет 80%
До 5 лет 60%
СпроситьПо факту травмы должно быть проведено служебное расследование инженером по технике безопасности. Выплаты будут зависеть от процента утраты работоспособности. Больничный лист должен быть оплачен. ЗдравствуйтеЯ получила производственную травму у меня отрезало частично фаланги пальца какие выплаты мне положены скорую вызвали сразу все зафиксировано спасибо.
По факту травмы должно быть проведено служебное расследование инженером по технике безопасности. Выплаты будут зависеть от процента утраты работоспособности. Больничный лист должен быть оплачен.
СпроситьСогласно Закону РФ "О занятости населения" пособие по безработице в первые три месяца составляет 75 процентов среднемесячного заработка, но не выше максимальной величины пособия. Максимальная величина составляет 8000 рублей в месяц и 11 280 для граждан предпенсионного возраста. Попала под сокращение с 1 июля 2019 года! На данный момент стою на бирже труда, но работодатель будет выплачивать еще два месяца по сокращению штатов! В октябре выплаты бывший работодатель прекращает пособие платить будет биржа, но мне ложиться на операцию в ноябре, в каком размере оплатиться мне больничный лист?
Согласно Закону РФ "О занятости населения" пособие по безработице в первые три месяца составляет 75 процентов среднемесячного заработка, но не выше максимальной величины пособия. Максимальная величина составляет 8000 рублей в месяц и 11 280 для граждан предпенсионного возраста.
СпроситьЗдравствуйте, по общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого момента платить пособие по уходу за ребенком будут органы социальной защиты.
Вы имеете право на пособие в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). Анастасия 14:10
Можно еще узнать кто мне будет платить пособие до 1.5 лет после ликвидации и в каком размере. После выхода из декрета в случае больничного листа по уходу за ребенком как он будет оплачиваться по минималке или по среднему за 2 последних года когда я работала на этом предприятии?
Здравствуйте, по общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого момента платить пособие по уходу за ребенком будут органы социальной защиты.
Вы имеете право на пособие в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности в любом случае маме обязаны будут оплатить. Увольнение по инициативе работодателя во время нахождения работника на больничном запрещено (ст.81 ТК РФ) Добрый вечер да конечно обязаны если стаж работу у Вашей мамы превышает 8 лет то оплата должна составить 100 процентов от оклада, а отказать в выплате могут только если пациент допуска нарушение режима и есть соответствующие отметки в больничном листе 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Моя мама на больничном уже пол года, ее хотят уволить. Обязаны ли ей платить больничный, потом она сама хочет уволиться, потому что не работоспособна?
Пособие по временной нетрудоспособности в любом случае маме обязаны будут оплатить. Увольнение по инициативе работодателя во время нахождения работника на больничном запрещено (ст.81 ТК РФ)
СпроситьДобрый вечер да конечно обязаны если стаж работу у Вашей мамы превышает 8 лет то оплата должна составить 100 процентов от оклада, а отказать в выплате могут только если пациент допуска нарушение режима и есть соответствующие отметки в больничном листе 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
СпроситьЗдравствуйте Галина! Вам необходимо взять больничный лист, после выписки далее обратится в страховую компанию, у Вас должен быть страховой стаж, для всех граждан существует одна норма. Страховой стаж – то есть трудовой стаж, в который с дохода работника выплачивались взносы в Фонд социального страхования – позволяет получить от шестидесяти до ста процентов выплат от заработной платы. В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда. Успехов Вам. Я военнослужащая в декретном отпуске. Получила бытовую травму. Положена ли мне выплата страховки и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте Галина! Вам необходимо взять больничный лист, после выписки далее обратится в страховую компанию, у Вас должен быть страховой стаж, для всех граждан существует одна норма. Страховой стаж – то есть трудовой стаж, в который с дохода работника выплачивались взносы в Фонд социального страхования – позволяет получить от шестидесяти до ста процентов выплат от заработной платы. В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда. Успехов Вам.
СпроситьЕсли эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы. Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:
Пособие =
Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни
К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат. Как должны оплачивать больничный если ты попал в аварию и пострадал?
Если эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы.
Спросить
Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:
Пособие =
Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни
К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат.
СпроситьНе имеет значения какое заболевание, Согласно п. 1 ст. 217 Налогового Кодекса РФ, [b]со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ - 13 %[/b]непосредственно при ее выплате работнику. Удерживаешься ли 13 процентов с больничного листа заболевание туберкулёз.
Не имеет значения какое заболевание, Согласно п. 1 ст. 217 Налогового Кодекса РФ, со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ - 13 %непосредственно при ее выплате работнику.
СпроситьС момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СДЗ * С% * Д,
где СДЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности. В течении скольких дней страховая компания должна оплачивать больничный лист? Как считают больничный? Раньше у меня за 14 дней выходило около 8000 рублей, а в этом году вышло 4300 всего.?
С момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СДЗ * С% * Д,
где СДЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности.
СпроситьДобрый вечер, Лариса!
Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).
В случае, если Вы не вставали на учет в центр занятости, эти выплаты Вам не положены, к сожалению. В каком размере будут начислены декретные, если женщина работала неофициально.
Добрый вечер, Лариса!
Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).
В случае, если Вы не вставали на учет в центр занятости, эти выплаты Вам не положены, к сожалению.
СпроситьЗдравствуйте. Будет в вашем случае. Согласно Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.06.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, [b]наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, [/b]служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.[/quote] Скажите пожалуйста, будет ли выплачен больничный лист, после увольнения прошло два дня, на новое место работы ещё не устроился? Спасибо.
Здравствуйте. Будет в вашем случае. Согласно Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.06.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Компенсация не положена обратитесь в ФСС для перерасчета таких выплат. Мне неправильно оплатили больничный лист. Должны были оплатить 80%, а оплатили 60%. Бл был в 2017 году году (октябрь или ноябрь). До сих пор решают этот вопрос. Как мне быть? Положена ли какая то компенсация помимо 20%
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Компенсация не положена обратитесь в ФСС для перерасчета таких выплат.
СпроситьМожете подать претензию своему работодателю о выплате процентов за задержку выплаты. За каждый день задержки он обязан будет выплатить вам по 4 рубля 83 копейки на каждые 10000 руб. задолженности. У меня вопрос по получению денег по больничному листу. Сдала свой больничный 6 апреля (работаю МКБДОУ - детский сад), 11 апреля попросили сделать дубликат, т.к. неправильно заполнили. В тот же день я его сделала и сдала. До сих пор денежные средства мне не поступили. Куда я могу написать претензию и могу ли я взыскать с виновных денежную компенсацию. В каком размере?
Можете подать претензию своему работодателю о выплате процентов за задержку выплаты. За каждый день задержки он обязан будет выплатить вам по 4 рубля 83 копейки на каждые 10000 руб. задолженности.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае безусловно будут удержаны 50% с больничного, как с Вашего текущего дохода. Удачи Вам и всего самого доброго. У меня высчитывают 50 процентов по исполнительному листу. Я была на больничном по уходу за ребенком 2 недели. Будут ли удержаны деньги с выплат по больничному？
Здравствуйте! В данном случае безусловно будут удержаны 50% с больничного, как с Вашего текущего дохода. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьДобрый день, уважаемая Ирина
В вашем случае больничный рассчитывается исходя из средней з.п.
Удачи вам и вашим близким! Здравствуйте. Сумма денежных средств, предназначенных для оплаты больничного листа, не имеет фиксированной ставки. Размер выплаты высчитывается исходя из средней заработной платы сотрудника и его страхового стажа. Сложение сумм, получаемых работником каждый месяц в течении 2-ух последних трудовых лет. Нахождение среднесуточного заработка. При этом сумму, полученную в первом пункте, делят на количество дней в 2-ух годах. Умножение результата, полученного во 2-ом пункте, на число рабочих дней, которые сотрудник провел на больничном. При расчете больничного листа учитывается коэффициент стажа.
Всего Вам хорошего. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист. Оклад 5 тысяч. Остальное процент от выручки.
Здравствуйте. Сумма денежных средств, предназначенных для оплаты больничного листа, не имеет фиксированной ставки. Размер выплаты высчитывается исходя из средней заработной платы сотрудника и его страхового стажа. Сложение сумм, получаемых работником каждый месяц в течении 2-ух последних трудовых лет. Нахождение среднесуточного заработка. При этом сумму, полученную в первом пункте, делят на количество дней в 2-ух годах. Умножение результата, полученного во 2-ом пункте, на число рабочих дней, которые сотрудник провел на больничном. При расчете больничного листа учитывается коэффициент стажа.
Всего Вам хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно не имеют права. Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст 101
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
[quote]9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и [b]пособия по временной нетрудоспособности;[/b][/quote] Добрый день Марина. В соответствии со ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" взыскание не может быть обращено на пособия по временной нетрудоспособности. С больничного листа могут удерживать проценты по исполнительным листам. Это же не доход.
Здравствуйте. Конечно не имеют права. Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст 101
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;Спросить
Добрый день Марина. В соответствии со ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" взыскание не может быть обращено на пособия по временной нетрудоспособности.
Спросить
Что делать, если на производстве стреч пленки произошла травма и как получить компенсацию за убытки?
Не может, а должен обратиться в больницу с заявлением о производственной травме. Работодатель обязан составить акт, на основании решения комиссии будут производиться выплаты в процентах от потери трудоспособности. Больничный лист обязаны оплатить 100% Доброго времени суток! Мой брат работает у частника на производстве стреч пленки, и нечаянно рука попала в шнек, естественно три пальца оставил там, у меня вопрос может ли он признать что это производственная трамва и получить компенсацию в размере какой суммы? Или подскажите что делать в этой ситуации, естественно там есть нарушения техники безоопастности.
Не может, а должен обратиться в больницу с заявлением о производственной травме. Работодатель обязан составить акт, на основании решения комиссии будут производиться выплаты в процентах от потери трудоспособности. Больничный лист обязаны оплатить 100%
Спросить
