Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Работать воспитателем в яслях - 18 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право воспитатель яслей работать по совместительству ещё в Бьюти индструции, делать маникюр и педикюр?

Здравствуйте! Да, имеет право, но следует помнить, что по внешнему совместительству имеет ограничение по продолжительности рабочего времени. Не более половины

Воспитатель норма часов 30, поэтому у внешнего совместителя может быть ТД только на 15 часов по одному договору. Так как ст.60.1 ТКРФ указывает, что работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Имеет ли право воспитатель яслей работать по совместительству ещё в Бьюти индструции, делать маникюр и педикюр?

Как узнать об оплате дежурства помощника воспитателя в детском ясли-саду во время зимних каникул?

Для определения порядка оплаты в праздничные и выходные дни необходимо узнать - работаете ли вы по графику и были ли эти дни рабочими для вас в соответствии с графиком работы на январь 2021 года. Если график работы был - должны ознакомить под роспись за месяц до введения графика в действие. Если графика нет - оплата производится по общим правилам оплаты труда в выходные и праздничные дни, ст. 153 тк рф. Такой вот вопрос: Я работаю в детском ясли-саду пом. воспитателя и меня поставили на дежурство 3 дня, на каникулах зимних (новогодний) .Они должны их оплатить и как узнать? Не звонить.

Специальность "Воспитатель дошкольной-образовательной организации" кем он может работать? Воспитателем в группе?

Здравствуйте, Антонина!

Воспитатель дошкольной образовательной организации - это педагогический работник в детском саду, в детском саду для детей раннего возраста (сад-ясли), развивающем центре, детском саду компенсирующего вида и т.д.

Традиционно в дошкольных образовательных организациях детей распределяют в группы в соответствии с направленностью (общеразвивающая, компенсирующая, оздоровительная). В этом случае воспитатель работает с группой детей. Индивидуальные формы работы с детьми можно встретить в развивающих, семейных центрах, где работа воспитателя также востребована.

Карьерный рост воспитателя до старшего воспитателя (методиста) или даже до руководителя учреждения зависит от успешной работы, профессионализма и дальнейшего повышения своей квалификации. Успехов Вам! Специальность "Воспитатель дошкольной-образовательной организации" кем он может работать? Воспитателем в группе?

Имеет ли право мать обученная дистанционно быть воспитателем у сына (ясли)

Не очень понятный вопрос, но если имеется в виду женщина, получившая необходимое образование дистанционно и работающая официально воспитателем, работать с группой, где находится ее ребенок - то законодательство не против. У этой женщины образование штукатура маляра, и дистационные курсы воспитателя. Разве можно брать без опыта работы и с таким образованием в ясли? Имеет ли право мать обученная дистанционно быть воспитателем у сына (ясли)

Может ли заведующая изменить назначение воспитателя после декрета?

Дело не в группе, а в занимаемой должности. Вы можете работать и выполнять свои обязанности вне зависимости какая это группа. Спасибо за ответ, но как так воспитатель вела этих детей с яслей, а сейчас она должна оставить эту группу, нет никакого документа, что бы отстоять свое место. Ответьте пожалуйста мне на следующий вопрос. Воспитатель работала на группе, ушла в декрет, на ее место взяли другого воспитателя. Сейчас подошло время воспитателю выходить из декрета, а заведующая не ставит ее на прежнюю группу. Правильно ли поступает заведующая. Спасибо.

Работаю воспитателем, заставляют полностью заниматься клумбами, а у меня ясли! Имеют ли право?

Добрый день! Если я не ошибаюсь, в должностные обязанности воспитателя не входит обустройство территории садика, так что заставить Вас никто не вправе это делать. Если условия про обустройство территории садика не прописано в трудовом договоре или в Правилах ВТР (иных внутренних документах учреждения), Вы можете отказаться от этой "обязанности". Работаю воспитателем, заставляют полностью заниматься клумбами, а у меня ясли! Имеют ли право?

Имеет ли право родитель отстоять воспитателя который принял с яслей, но через два года которого отняли (перевели в другую группу)

Здравствуйте, к сожалению, не родителям решать, в какой группе и какой воспитатель будет работать. Данный вопрос решает непосредственно заведующая детским салом. Можете обратиться к ней со своими пожеланиями.

Удачи вам и всего наилучшего Эти вопросы относится к компетенции образовательной организации в соответствии со ст. 28 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Здравствуйте. Один родитель вряд ли что может решить. Несколько вернее будет коллективное заявление родителей на имя заведующей детского сада. Имеет ли право родитель отстоять воспитателя который принял с яслей, но через два года которого отняли (перевели в другую группу)

Входит ли работа воспитателем в педагогический стаж.

Однако вопрос не слишком корректен. Для чего нужен этот пед. стаж? Как стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - это одна ситуация. Для чего то ещё (например, для аттестации пед. работника) - совсем другая. :) Добрый день.

Да.

Согласно постановлению Правительства от 29.10.2002 № 781. Чтобы шел педстаж, нужно работать в следующих учебных учреждениях:

1. Учреждениях дошкольного образования, например, в детских садах и яслях;

В соответствии с Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 работа в должности воспитатель включается в стаж, дающий право на длительный отпуск педагога, независимо от объема выполняемой нагрузки (т.е. засчитывается в стаж для этих целей и работа на условиях неполного времени). Входит ли работа воспитателем в педагогический стаж.

Возможна ли профпереподготовка на воспитателя ДОО с квалификацией Медицинская сестра для детских яслей на основании

Скажите пожалуйста, возможна ли профпереподготовка на воспитателя ДОО на базе свидетельства об окончании одногодичных курсов с присвоением квалификации " Медицинская сестра для детских яслей"

---нет однозначно. Вы и работать в ДОУ не имеете права, кроме если на должности медсестры. Для работы воспитателем необходимо иметь среднее профессиональное или высшее образованием по направлению "Образование и педагогика". Одних курсов недостаточно. Скажите пожалуйста, возможна ли профпереподготовка на воспитателя ДОО на базе свидетельства об окончании одногодичных курсов с присвоением квалификации " Медицинская сестра для детских яслей"

Как справиться с тяжелой работой воспитателя на яслях во время беременности?

У воспитателей действительно нет легкого труда в силу особенностей должностных обязанностей. Остается только сокращать продолжительность вашего рабочего времени и разумеется никаких субботников не должно быть. Субботник - это вообще рабство,доставшееся в наследство от СССР. см. ст. 254 ТК - если такового не найдется (легкого труда) вы можете вообще не работать, вам сохраняется средняя заработная плата

но нужно иметь справку врача, что труд связанный с поднятием тяжестей, в движении - вам противопоказан Сейчас я находжусь на 5 месяце беременности, работаю на яслях воспитателем. Очень тяжело дети могут и по животу ударить, еще не привыкшие к саду, каждое утро истерики. За день наклоняюсь раз 100 убрать игрушки. Они аж прыгают на руки, но брать я и не могу. Какой мне можно потребовать легкий труд от заведующей? Если она еще делает мне замечания, что я не справляюсь с работой и заставляет ходить на разные субботники. Утверждая что для воспитателя нет легкого труда.

Младший воспитатель в яслях

Рабочий день для женщин в РФ - 7 часов в день, при пятидневной нормальной рабочей неделе (а это 36 часов) это составляет 7 часов 12 минут. Если младший воспитатель приходит на работу в 8.00 то работает с обедом (с 13 до 15) до 17 часов 12 минут и это ставка. График может быть и без обеда, в сон-час (13 до 15) увеличена нагрузка: например, мытьё кабинетов, залов, то тогда на неделе даётся ещё один выходной, т. е. - полных 4 рабочих дня при 5-ти дневной рабочей неделе. Возможна оплата 1,5 ставки без дополнительного выходного, или обрабатывание 2-х групп, по договорённости с администрацией. Объясните пожалуйста, за что оплачивают 1.5 ставки младшему воспитателю в яслях?

Когда закончишь педагогический техникум на воспитателя, кроме детских садиков, где можно еще работать?

В яслях. В детских оздоровительных лагерях. Везде где требуется специалист воспитатель. Когда закончишь педогогический техникум на воспитателя, кроме детских садиков, где можно еще работать?

До 1986 г работала воспитателем яслей входит ли этот период в льготный мед стаж.

Здравствуйте! Да, данный период входит в педагогический стаж. До 1986 г работала воспитателем яслей входит ли этот период в льготный мед стаж.

Необходимость работы воспитателя в две смены - Что говорит законодательство?

Здравствуйте, нет не может. Только по согласию работника. Может ли работодатель заставить работать воспитателя в две смены, если на группе один воспитатель. Работаю в Детском саду Ленинградской области воспитателем в яслях. Заведующая отстраняет от работы когда в группе вместо 11 детей 5 или 6 приходит. А потом говорит, что мы за этот день должны и мы выходим за другого воспитателя в другую группу, а потом ещё отдаём деньги за ей эти дни. Подскажите есть ли у неё на это право отстранения? По какому закону она это делает, на каких основаниях могут отстранять от работы. Может ли заведующая заставить работать воспитателя в две смены, если второй воспитатель в отпуске или на больничном? На какие законы ссылаться? Спасибо.

Я работаю в детском саду воспитателем на яслях, могу я попросить у своего работодателя легкий труд, при наличии справки?

Наталия

да можете, а администрация обязана вам его предоставить. При нарушении ваших прав - обратитесь в прокуратуру с жалобой Я работаю в детском саду воспитателем на яслях, могу я попросить у своего работодателя легкий труд, при наличии справки?

Училище, по окончании устроилась в школу где и работает на данный момент.

В льготный стаж должно войти: 1. воспитатель детских яслей 2. Работа в школе педагогом.

Если не педагогом, то надо смотреть списки профессий дающие право на льготный стаж.

Кроме этого, должны быть обязательно засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации (ПФР обычно их исключает и приходится включать через суд), возможно (потому, что до определенной даты) периоды нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. У меня жена работает учителем. С 1985-1986 г Принята воспитателем детских яслей, это первая запись в её трудовой книжке. С 1986-1987 г Принята подменной дежурной в ОВД при М... РОВД. С 1987-1989 обучалась (очно) в пед. училище, по окончании устроилась в школу где и работает на данный момент.

Работником, после 10 лет воспитателем в яслях, теперь уже как 15 лет работаю на целлюлозно-бумажном заводе.

Нет не можете.

Стаж занятости на работе связанной с охраной здоровья не суммируется с другими льготными периодами и не допускается выход на пенсию до полного стажа. Я проработала 7 лет мед. работником, после 10 лет воспитателем в яслях, теперь уже как 15 лет работаю на целлюлозно-бумажном заводе.

Имею ли я право выйти на досрочную пенсию по стажу мед работника и воспитателя. Мне сейчас уже 53 (может могу по раньше уйти на пенсию)

Ответьте, пожалуйста, почему мне не засчитали в педстаж работу воспитателем в детском комбинате?

Потому, что в Постановлении 78 в перечне учреждений нет детских комбинатов, есть только детские сады. Такие вопросы обычно с успехом решаются в судебном порядке. ПФ работает точно по написанному. Естественно, что всем понятно в ПФ, что детский комбинат это не что иное как детский сад комбинированного вида, т.е. с яслями. Ответьте, пожалуйста, почему мне не засчитали в педстаж работу воспитателем в детском комбинате? Он относится к системе Образования.

Читайте также:

Администратор печатает сообщение