Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Имеет ли право работадатель заставить работать в ночь с 8 до 8 без выходных?

Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 103 ТК РФ, при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени, [b]работа в течение двух смен подряд запрещается[/b]. Затем, должен быть предоставлен выходной. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ). На нарушения, допускаемые работодателем можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Имеет ли право работадатель заставить работать в ночь с 8 до 8 без выходных?

Важно ли предоставление перерыва в работе музыкального руководителя детского сада при рабочем времени 4 часа 48 минут на неделю?

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов (ст 108 ТК РФ) Нужен ли перерыв в работе музыкального руководителя детского сада, если его рабочее время составляет 4 часа 48 минут с 8.00 до 12.48 на ставку 24 часа в неделю

Суточная смена стоит 28 числа а 29 обычный 12 рабочий день, допустимо ли это!

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Только с письменного согласия самого работника.

Работа в две смены подряд запрещено нормами ст.103 ТК РФ.

Доброго Вам дня. Суточная смена стоит 28 числа а 29 обычный 12 рабочий день, допустимо ли это!

Как избежать возвращения на работу после болезни во время работы по вахтовому методу на Севере

Дмитрий, обращайтесь к работодателю с заявлением об увольнении. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). [b]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, [/b]если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. [b]Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении[/b] Необходимо расторгнуть договор. Исходите из условий договора, возможно медицинского заключения о смене профессии, т.п. Как правильно можно сделать? В период работы вахтовым методом на Севере заболел, положили в больницу, после выхода из больницы говорят можно будет приступать снова к работе, как этого не делать, уволиться и уехать домой?

Сутки через трое в смене 2 человека, хотят перевести на сутки через двое законно ли это и нужен ли приказ

Да нужен. Изменение условий труда. Работодатель должен письменно уведомить Вас за два месяца. Уважаемый Николай.

Работодатель вправе инициировать изменение условий трудового договора, заключенного с работником, при этом он обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца о предстоящем изменении с указанием причин. Другими словами, Вы вправе еще два месяца работать в прежних условиях.

При нежелании работника работать в новых условиях работодатель обязан предложить работнику имеющуюся у него другую работу (вакантную должность соответствующей квалификации, или нижестоящую вакантную должность, или нижеоплачиваемую работу), не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

При отсутствии у работодателя другой работы или при отказе работника от предложенной работы, трудовой договор прекращается. Сутки через трое в смене 2 человека, хотят перевести на сутки через двое законно ли это и нужен ли приказ

Нарушение нормы - 9-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе

Здравствуйте, согласно ст. 108 ТК РФ "[i]В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.[/i]".

Таким образом, поскольку обед не входит в рабочее время, для смены, например, с 9 до 18 часов продолжительность рабочего дня указана с учетом перерыва (часового). В табеле учета рабочего времени обед не прописывается и не учитывается при расчете зарплаты. У нас 9-часовой рабочий день. График подгоняют под 8-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе. И получается так, что в какие-то недели мы работаем 5 дней подряд по 9 часов. Это ведь нарушение?

Должен ли сотрудник выходить в смену после инвентаризации, если она закончилась поздно ночью?

Здравствуйте!

Если это смена по графику-то обязан

А за переработку и работу в ночную смену обязаны произвести доп. оплату

При чем без вашего согласия вас не имели привлекать к такой переработке Инвентаризация пошла с нарушением. Работа в течение двух смен подряд запрещена. Должен ли сотрудник выходить в смену после инвентаризации, если она закончилась поздно ночью?

Суточный график работы ставят 22 часа а не 24 чвса

Согласно ст. 108 ТК РФ, в силу которой в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Если по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время (ст. 108 ТК РФ).

У работника, трудящегося в режиме сутки через трое, может стоять в табеле и 24 часа (когда перерыва нет по условиям работы (нет возможности покинуть рабочее место), и меньше, например, 22 часа (когда работник может отлучиться с рабочего места, а 2 часа обеда включаться в рабочие часы не будут). Суточный график работы ставят 22 часа а не 24 чвса

Охраннику 66 лет - Специфика поста охраны и право на ночной отдых

Отдых после смены не менее 12 часов,, работа две смены подряд запрещена. Трудовой кодекс ничего не говорит об обязанности работодателя предоставлять вам ночной отдых. Согласно ТК РФ вам должно быть предоставлено время на обед и отдых не менее 30 минут и не более 2 часов. Это время не входит в рабочее время. То есть не оплачивается. Мне 66 лет. Работаю охранником, смена 24 часа. Имею ли я право по закону хотя бы на 2 х-4 х часовой ночной отдых, если позволяет специфика поста охраны?

Помощь ситуации - удаление чата по работе и невыплата за отработанную смену

Посоветуем принять один из двух вариантов:

1. Не связываться с таким работодателем в дальнейшем.

2. Начать правовой путь по защите своих прав (последняя инстанция - подача иска в суд). Такой вопрос. Вот я отроботал смену вапросов комне не было по работе. После этого удалили чат по работе. Попросил чтоб заплотили за смену. Но молчат. Но таких людей с кем я работал много. Даговор заключили но нет печати нет подписи. Договор не диствителиный. Договор электронный. Что вы посоветуете

Мама-мобилизованного рассказала о проблемах после изменения графика работы нового работодателя.

По общему правилу работодатель может изменить режим рабочего времени сотрудника только с согласия самого работника в порядке статьи 72 Трудового кодекса РФ. Для этого работодатель заключает с работником соответствующее дополнительное соглашение к его трудовому договору. Следовательно, если работник не согласится на смену режима работы, то работодатель не сможет изменить его в одностороннем порядке.

Удачи. Два месяца у вас будет подумать Новый работодатель меняет график работы с пятидневки на 2-2, я мама мобилизоаанного. После тяжело го ранения он пока дома, график меня не устраивает из за сына, как быть? И работадатель мне предложить другой по пятидневка не предлагает

Контролеры торгового комплекса - как они следят за безопасностью в ночное время?

Юра, здравствуйте.

[b]Вне зависимости от работы в ночное врем суток, вам обязаны давать перерыв для отдыха не менее 30 минут каждые 4 часа!

Закон просто не содержит ограничений:[/b]

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. Смена 24 часа, сколька можно отдыхать времени в ночное время. Должность контролёр в торговом комплексе. Принцип работы, (обход территории и видео наблюдение).

Работник котельной остался без обеда в связи с новым графиком работы - куда обращаться и как вернуть пропущенный час?

Берите час обеда в который не будете проверять газ Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Если в отношении Вас допускаются нарушения трудового законодательства, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Скажите пожалуйста что делать в такой ситуации и куда обращаться, я работаю в котельной и на смене нахожусь одна с 8:00 и до 20:00, все время закрывали 12 часов, в этом году стали закрывать по 11 часов, 1 час просто так убрали. В должностных инструкциях написано каждые 10 минут смотреть за давлением газа, пара, уровнем в котле. То есть на 1 час я никуда не могу отлучиться... как быть и как вернуть этот 1 час? Спасибо

Моя работа в Магните - малое количество смен и вопросы об отработке предупреждения

Да, законно. Согласно ст 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Заявление следует писать за 2 недели до увольнения. Работаю в магните с 3 мая, за это время только 10 смен была на работе. Написала заявление на увольнение, сказали надо отрабатывать две недели! Законно это?

Сменный график и день доработки - какие законы регулируют отработку после вечерних смен?

Елена,

Читаем Трудвой кодекс в разделе сменный график работы:

Количество непрерывного отдыха в неделю - Минимум 42 часа

Длительность перерыва между сменами - В два раза больше смены

Общее количество рабочих часов в неделю равно 40 ч.

Вот и посчитайте, что там у вас получается. Прошу помочь с ситуацией, и лучше дать ссылку на законы...

На работе сменный график (3/2) по 8 часов, три утренние смены, три вечерние, три ночные.

День доработки (дорабатываем каждый месяц до нормы часов в год) в графике поставили после вечерних смен. То есть мы отработали три дня (04.06; 05.06; 06.06) с 15:00 до 23:00 и сегодня (07.06) по табелю рабочий день с 8:30 до 17:00, потому что необходимо пройти обучение для поддержания квалификации.

Законно ли это? Могут ли на привлекать к работе через 9,5 часов после смены?

Имею ли я в ночное время право на отдых, если ночь оплачивается 62%

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Как предоставить обеденный перерыв работнику в ночную смену

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Имею ли я в ночное время право на отдых, если ночь оплачивается 62%

Сколько часов охранник непрерывно может нести службу с оружием

Трудовое законодательство определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю. Для оханников, в том числе и с оружием, максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) не установлена. Она определяется в каждой организации (у предпринимателя) правилами внутреннего трудового распорядка

Специальные перерывы при суточной работе законодательством не установлены. По общим правилам в течение смены сотруднику нужно предоставить перерыв для отдыха и питания. Его продолжительность должна быть не менее 30 минут и не более двух часов. Сколько часов охранник непрерывно может нести службу с оружием

Если человек работает в ночную смену в графике с 7 вечера до 7 утра 2 недели то когда у него выходные. Начало работы со 2 числа

Здравствуйте!

Если человек работает в ночную смену с 7 вечера до 7 утра две недели, то его выходные будут после окончания этой рабочей смены. То есть, если начало работы было со 2 числа и продолжается две недели (14 дней), то последний рабочий день будет наступать на 15-й день.

Следовательно, выходные для данного работника начнутся после окончания этой рабочей смены – т. е. он получит отдых не ранее чем на следующий день после завершения своего графика работы. Если человек работает в ночную смену в графике с 7 вечера до 7 утра 2 недели то когда у него выходные. Начало работы со 2 числа

Можно ли работать с ночи на другой день в день

Если это будет две смены подряд., то нельзя.

ТК РФ Статья 103. Сменная работа

[quote]Работа в течение двух смен подряд запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.[/quote] Можно ли работать с ночи на другой день в день

Можно ли сохранить вредный трудовой стаж при смене профессии на дефектоскописта?

Да Да,вредный стаж суммируется В списке №1 и №2,только две профессии связанные с дефектоскопией

В списке №1 это производство радио активных, редко земельных металлов

В списке №2, это оператор дефектоскопической тележки, работающий только в ночное время в метрополитене

Так что, на новой работе может и не быть льготного стажа, а электрогазосварщиком необходимо отработать не менее 6 лет и 3 месяцев, для досрочного назначения пенсии в 58 лет (60-2), 12 лет и 6 месяцев, в 55 лет (60-2) Работаю сварщиком, и хочу сменить профессию на дефектоскописта знаю что у них тоже есть вредность и ранний выход на пенсию. Вопрос в том что собьется ли мой вредный трудовой стаж при смене профессии?

Сколько окон в день и в неделю у учителя на двух сменах без доплаты?

Для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК РФ).

Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 установлено, что более двух "окон" подряд быть не может. Вот выдержка из Приказа: " При составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приёмом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями. Сколько может быть "окон" в день и в учебную неделю у учителя, который работает в две смены? За работу в две смены ему не доплачивают.

Зачем мне отрабатывать две смены в один праздничный день?

Здравствуйте! У вас есть трудовой договор, в котором указан ваш график работы, работодатель не имеет право заставлять вас выходить дополнительно на работу, если данная обязанность не указана в вашем трудовом договоре. Устроилась на работу с графиком день ночь отсыпной выходной.

Интересует такой вопрос. Когда моя смена попадает на праздник (допустим 1 мая 12 часов) почему я должна ещё раз выходить в смену и отрабатывать эти часы (12 часов)?

Получается я отрабатываю 2 смены по часам за 1 праздничный день. На каком это основании может происходить?

Можно ли работать процедурной медсестре на двух отделениях детского инфекционного и соматического типа одновременно?

Наталья Сергеевна, [b]ни один закон это не запрещает.

Но совмещение должностей обязательно должно производиться с письменного разрешения самой медсестры.[/b]

Закон это подтверждает:

ТК РФ Статья 60.2.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Как узнать, может ли процедурная медсестра работать на два отделения в детском инфекционном и соматическом по 0,5 ставки в одно время

Как требовать оплату за сложность и напряженность работы в МКУ «ЕДДС» с неоплачиваемым графиком смен на протяжении двух лет

Срок исковой давности по спорам о задолженности по не выплаченной заработной плате составляет 1 год. Вот о выплате задолженности за этот период и можете обратиться. Требования выплатить задолженность как правило подаётся через суд Работаю в мку еддс, график сменный, сутки через трое, ночные, сложность и напряженность не платят на протяжении двух лет. Могу ли я требовать оплату за эти годы, каким образом это сделать и какие документы для этого нужны?

Можно ли взять отгул по донорской справке при работе санитаркой на смене?

В соответствии с частью 4 статьи 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, работнику должны предоставить два дня отдыха. Работаю санитаркой сутки через трое хотела взять отгул по донорской справке являюсь почетным донором но мне сказал что только к отпуску обьясняя что еслиб я работала каждый день то можно а раз я работаю сутки трое то только к отпуску. Правомерен ли этот ответ.

Работа в две смены / Трудовое право - 1453 советов адвокатов и юристов