Работа в ОВО / Трудовое право - 52 советов адвокатов и юристов
Полная чушь - Вы же вольнонаемный, т.е., не аттестованный? В общем, пускай ищет ФЗ - удачи ему в поисках. Это значит он не имеет право меня увольнять? А какой смысл меня увольнять? Как мне бороться с этим? Я работаю в ОВО при УВД электромонтером. Кроме работы индивидуальный предприниматель по монтажу охранно-пожарной сигнализации и обслуживанию. Все документы в порядке. Начальник ОВО принуждает меня уволиться с работы, т.к говорит, что вышел ФЗ, что ИП по монтажу и обслуживанию ОПС не должен работать в ОВО. Прав ли он?, т.к ФЗ мне не показал.
Это значит он не имеет право меня увольнять? А какой смысл меня увольнять? Как мне бороться с этим?
Спросить
Уважаемый Валерий, г.Вилюйск!
Вы являетесь вольнонаёмным работником, поэтому на вас не распространяется ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Если у вашего нанимателя имеются к вам какие либо претензии по работе это уже другой вопрос, но в данной случае это не усматривается.
Желаю успехов в отстаивании своих трудовых прав Владимир Николаевич
г.Уфа 25 мая 2010г
23:32 уф.вр.
СпроситьСогласно Трудового Кодекса РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
ового кодекса РФ Я не давно устроилась на работу, мне сказали что у меня три месяца испытательного срока. Я работаю с середины октября. И вот я забеременела. Могут ли они меня уволить?
Согласно Трудового Кодекса РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
ового кодекса РФ
Спросить
