Работа в уфмс на должности / Трудовое право - 29 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Светлана, Списком работ,профессий, должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение пенсий работникам здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, учреждение УФМС не предусмотрено. Предлагают работу медсестрой в УФМС России идет ли льготный мед стаж.
Здравствуйте Светлана, Списком работ,профессий, должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение пенсий работникам здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, учреждение УФМС не предусмотрено.
СпроситьЕсли у Вас есть РВП, то разрешение на работу вам не нужно, и уведомлять никого не нужно. При РВП не требуется разрешение на работу. У меня РВП. Есть разрешение на работу по профессии менеджер. Официально оформлена у работодателя как менеджер.. Нужно ли уведомлять УФМС по труду о смене должности.? Можно ли внести в трудовую книжку запись о смене должности на координатор отдела маркетинга задним числом с января 2013 или с сентября 2012?
Если у Вас есть РВП, то разрешение на работу вам не нужно, и уведомлять никого не нужно.
СпроситьВам нужно обратится в территориальный орган УФМС, получить квоту, затем для нее оформить разрешение на работу. Есть нюансы. Обращайтесь за очной консультацией. Собираюсь устроить на работу продавцом в магазин кожгалантереи гражданку Украины временно пребывающую на территории РФ. Какие мои действия как работодателя?
Спасибо.
Вам нужно обратится в территориальный орган УФМС, получить квоту, затем для нее оформить разрешение на работу. Есть нюансы. Обращайтесь за очной консультацией.
СпроситьПо общим правовым нормам и правоприменению следует: можно все, что прямо не запрещено законом, нормативными актами и/или соглашениями.
Если есть разрешение на работу, то вы можете принять на работу гражданина на любую должность, самое главное, что бы вы уведомили УФМС о приеме на работу иностранного гражданина, совершали оплату НДФЛ и ФОМС Можно ли утроить иностранного гражданина (Узбека) с разрешением на работу, с разрешением на временное прживание на основное место работы на неполный рабочий день (в разрешении грузчик-например на 3 часа в день). Или есть запрет на такие действия. Он больше нигде не работает. В разрешении работодатель не указан так как это безвизовый иностранец.
По общим правовым нормам и правоприменению следует: можно все, что прямо не запрещено законом, нормативными актами и/или соглашениями.
Если есть разрешение на работу, то вы можете принять на работу гражданина на любую должность, самое главное, что бы вы уведомили УФМС о приеме на работу иностранного гражданина, совершали оплату НДФЛ и ФОМС
Спросить