Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Работа заместитель заведующей детского сада / Образование - 71 советов адвокатов и юристов

Возможно ли зачислить год работы заведующим детского сада в пенсию по выслуге лет?

Работа в должностях директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольных образовательных учреждений включается за период до 1 ноября 1999 года.См. постановление 781. Я отработала воспитателем детского сада 23 года, 1 год заведующим детского сада. Можно ли отсудить этот год заведовпния в счёт пенсии по выслуге лет?

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию с должностью заместитель заведующего по УВР в детском саду? Стаж работы 25 лет.

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите что у вас там указано в основаниях для досрочной пенсии. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию с должностью заместитель заведующего по УВР в детском саду? Стаж работы 25 лет.

Оплата работы заместителя заведующей по АХЧ в детском саду при отпуске заведующего - что следует знать?

Ольга, это должно оплачиваться. Работаю в детском саду заместителем заведующей по АХЧ, когда заведующий уходит в отпуск остаюсь за нее, должно ли это оплачиваться?

Может ли заместитель заведующего по АХЧ совмещать должность кастылянши в детском саду?

Учредитель не позволит такое совмещение, Наталья.

[i]ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором[/i]

Совмещение - это когда сотрудника временно нет, а ни когда две ставки забирает один (тем более начальник). Может ли заместитель заведующего по АХЧ совмещать должность кастылянши в детском саду?

Как отказаться от предложенной работы в детском саду, если заместитель заведующего отказывается принимать отказ?

Вправе отказать в этом, поскольку подходите по требованиям Это нарушение работодателя. Отказ вам не должны засчитать. В центре занятости предложили работу в детском саду воспитателем. Я не хочу там работать, пошел за отказом. Когда пришел туда заведующей не было, ее заместитель отказалась писать отказ. Что делать, помогите пожалуйста

Нужно ли подавать декларацию о доходах при работе заместителем заведующего детским садом?

Здравствуйте, Татьяна. Если это лицо претендует на замещение должности заведующего, то однозначно да. Если не претендует и не замещает, то нет. Однако Вы пишете, что было исполнение обязанностей. В этом случае нужно понимать, как это было оформлено. Нужно ли подавать декларацию о доходах, если человек исполнял обязанности заведующего детским садом, находясь при этом в должности заместителя заведующего

Как получить образование для работы заместителем заведующего в детском саду?

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части должен иметь высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года). У меня высшее педагогическое образование. Какое образование или переквалификация необходимы для приема на работу заместителем заведующего по административно-хозяйственной части в детский сад

Как защититься от навязанных обязанностей в детском саду - опыт заместителя заведующего по методически воспитательной работе

Здравствуйте.

Без Вашего согласия не может. И тем более, если Вы не имеете соответствующего образования в данном направлении.

С уважением. Есть курсы по 44 ФЗ в 22 году пройдены. Работаю заместителем заведующего по методически воспитательной работе в детском саду. По приказу контрактный управляющий заведующий, но ей уж очень хочется, чтобы все по 44 ФЗ, в том числе работу в еис и веб торгах кс делала я, как я могу себя защитить от этих обязанностей? И может ли она без моего согласия написать приказ, например где будет указано что я исполнитель по данным направлениям?

Интересует, сколько по законодательству дней отпуск педагога-психолога в детском саду, если он работает на 0,5 ставки?

Не менее 14 дней + за особые условия не менее 3 дней

Главное надо смотреть трудовой договор. Продолжительность отпуска у работника с неполным рабочим днем такая же, как и у работника, который работает полный день.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).

Приложение

к постановлению Правительства РФ

от 1 октября 2002 г. N 724

3.Дошкольные образовательные учреждения:

заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования - 42. Интересует, сколько по законодательству дней отпуск педагога-психолога в детском саду, если он работает на 0,5 ставки?

Могу ли я работая заведующим детского сада получать льготу за работу в сельской местности?

ДА, т.к. для педагогических работников федеральных образовательных организаций порядок предоставления льготы определяется постановлением Правительства РФ от 26.10.2013 № 963. Так, педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), полагается ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Могу ли я работая заведующим детского сада получать льготу за работу в сельской местности?

Может заместитель заведующего по УВР в детском саду выйти из профсоюза? Может это повлиять на неё работу?

Здравствуйте!

Профсоюз-обществонная организация

Любой работник-хочет вступит, хочет-в любое время выйдет

На работу никак не повлияет

Порвлияет на профсоюзные путевки и профсоюзные подарки. Может заместитель заведующего по УВР в детском саду выйти из профсоюза? Может это повлиять на неё работу?

Должна ли быть скошенной трава в Детском саду.

Да, в детском саду трава должна быть скошена. Юлия Александровна, здравствуйте. Конечно должны быть проведены работы по покосу травы в детском садике. Отвечает обычно заведующей детским садом либо её заместитель. С уважением. Должна ли быть скошенной трава в Детском саду.

Как продолжить работу заведующей детским садом после достижения 70-летнего возраста?

Здравствуйте. Федеральным законом устанавливается предельный возраст пребывания в должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей их филиалов, а также руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителей их филиалов – 70 лет независимо от срока действия заключённых трудовых договоров. Конечно, у неё есть такое право. И делать ей, ничего не нужно. Ограничений по возрасту нет, может продолжать работать. Заведующей детского сада, по новому заместитель директора школы в дошкольном детском образовательном учреждении, исполняется 70 лет может ли она продолжать работу в данной должности дальше и что для этого надо.

Отпуск и рабочие дни в должности заместителя заведующего детским садом по АХЧ.

Положен отпуск по Трудовому кодексу — самое раннее через полгода с момента официального начала работы в организации. Некоторые работники имеют право отдыхать в любой удобный момент, а некоторым полагается больше, чем стандартные 28 дней. Стаж работы в Заместителем заведующего по АХЧ уже более 3 лет. И так вопрос 1.всегда замещаю заведующего (исполняю обязанности) сколько дней мне положен отпуск, еще плюсом ненормированный рабочий день. Я работая в детском саду в должности заместитель заведующего по АХЧ и всегда замещаю заведующего (исполняю обязанности) сколько дней мне положен отпуск, еще плюсом ненормированный рабочий день. Основной + дополнительный сколько.

Входит ли в льготный педагогичекий стаж работа в должности заведующего филиалом колледжа (техникума)?

Нет, не входит. Работа в качестве заведующей детским садом или ее заместителя засчитывается в педагогический стаж для досрочной пенсии только за период работы до 1 ноября 1999 г. Обращайтесь в пенсионный фонд. Извините, но в моем вопросе не детский сад, а филиал колледжа. Входит ли в льготный педагогичекий стаж работа в должности заведующего филиалом колледжа (техникума)?

Можно ли работать в детском саду в должности заместителя заведующего с гепатитом С?

Добрый день!

По закону нет ограничений для трудоустройства HCV-позитивного человека в ДОУ. Нет нельзя, при приеме на работу все проходят медицинскую комиссию. Как такого запрета нет, учреждение никого не уведомляет без согласия данного лица. Да и медосмотр работника не выявит ничего, так как узкий круг врачей, проводится все формально. Информируется ли учреждение о данном заболевании сотрудника? Можно ли работать в детском саду в должности заместителя заведующего с гепатитом С?

Может ли заведующий детского сада совмещать работу с должностью заместителя по безопасности?

Уважаемая Анна Сергеевна!

Это зависит от воли Работодателя этого заведующего детского сада, который может по его письменному заявлению заключить с ним трудовой договора на работу еще и по внутреннему совместительству на указанную вакантную должность. [b]Смотрите статьи 60.1, 282-288 Трудового кодекса РФ.[/b]

Всего Вам доброго. Вопрос такой-может ли заведующий детского сада совмещать работу с должностью заместителя по безопасности (внутреннее совмещение)? На данный момент должность заместителя вакантная. Заранее спасибо за ответ!

Пенсионные права заведующего детским садом - досрочная пенсия после изменений в ФЗ Об образовании ст. 57?

Здравствуйте. Нормы пенсионного законодательства не регулируются законом "Об образовании". Если изменение закона "Об образовании" влечет за собой какие-либо последствия для пенсионного обеспечения, то в пенсионное законодательство должны вноситься соответствующие изменения.

Порядок определения педагогического стажа утвержден Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.

В педагогический стаж включается работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8 (детские сады), 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка за период до 1 ноября 1999 г.

На сегодняшний день нет никаких изменений постановления № 781 в связи с изменениями в законе "Об образовании". Имет ли право на досрочную пенсию заведующий детским садом в связи с изменениями в ФЗ "Об образовании" ст.57, вступившими в силу с 01.08.2020 г.

Вопрос о досрочном назначении пенсии - учитывается ли время работы заместителем заведующего в детском саду?

Здравствуйте. Согласно Списку должностей и учреждений и пункту 8 Правил № 781 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется лицам, работавшим в должностях руководителей: заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Следовательно, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включается работа в должности заместителя руководителя независимо от ее наименования, если она связана с образовательным (воспитательным) процессом детей. Я Работа в деском саду заместителем заведующего по воспитательной работе на 1 ставку заработной платы с 1.07.2008 по 27.08.2019 года. ВХОДИТ ЛИ ЭТО ВРЕМЯ РАБОТЫ В СТАЖ РАБОТЫ ДЛЯ ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ.

Заведующий детским садом имеет ли на пенсию по выслугу лет.

Работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) детского сада учитывается в подсчет педагогического стажа за период до 1 ноября 1999 года. Заведующий детским садом имеет ли на пенсию по выслугу лет.

Включается ли стаж работы заведующей детским садом в льготный для пенсии за выслугу лет и можно ли обратиться в суд?

Добрый день. Вам проще было бы сходить в пенсионный и взять распечатку. Там грамотный юрист сидит, он Вам полный Ваш стаж распечатает со льготными исчислениями и общим. Так то в принципе Ваша должность входит в список должностей который входит в педагогический стаж по Постановлению № 781 от 29.10.2002 г. Работа в должностях директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольных образовательных учреждений включается за период до 1 ноября 1999 года. Аха, дадут там ответ в пользу граждан! Скажите пожалуйста, входит ли в льготный педагогический стаж для получения пенсии за выслугу лет годы работы заведующей детским садом. И есть ли смысл обращаться в суд иском, чтобы включить эти периоды. Заранее спасибо!

Узнайте, имеете ли вы право на льготную пенсию после 32-летнего стажа воспитателем и заведующим детским садом

Здравствуйте. Для определения права на досрочную пенсию педагогам необходима информация о наименовании учреждения, о его видах деятельности, о наличии отпусков по уходу за детьми, о формах отчетности, которые представлялись в ПФР с указанием кода льготной профессии за периоды вашей работы (т.е. подтверждающие вашу льготу). Так же сообщаю, что работа в должностях директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольных образовательных учреждений включается за период до 1 ноября 1999 года. Поэтому вряд ли в формах отчетности для ПФР проставлялся код льготной профессии за периоды вашей работы после 1.11.1999. Эту информацию вы сможете увидеть в своем индивидуальном лицевом счете. У меня стаж 32 года, с 1987 г работала в должности воспитателя, с 1994 г работаю в должности заведующего детского сада. Имею ли я право на льготную пенсию.

Отказ в выплате социального пособия при выходе на пенсию

Неизвестно, федеральным законодательством такое пособие не предусмотрено, а порядок и условия выплаты пособия определяет тот, кто его назначает, ищите положение о выплате такого пособия. При выходе на пенсию в возрасте 60 лет мне отказали в выплате социального пособия в размере трёх окладов. Мотивировали тем, что я не педагогический работник, а заместитель заведующего детским садом. У меня педагогический стаж более 35 лет, последние 9 лет я работала в должности заместителя заведующего. Правильно ли это?

Сколько ставок заместителя заведующего по воспитательной и методической работе должно быть в шести групповом детском саду,

Никто не скажет, зависит это не от законодательства. Организационную структуру, как и штатное расписание - определяет собственник учреждения, или непосредственно само учреждение, если это закреплено за ним. Сколько ставок заместителя заведующего по воспитательной и методической работе должно быть в шестигрупповом детском саду,

Влияет ли время работы заведующей на педагогический стаж и возможность доказать это через суд?

Здравствуйте, Татьяна! На сегодня основной нормативный акт по досрочному назначению педагогических пенсий - Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. В подп."в" п.8 Правил исчисления периодов работы..., утв. данным Постановлением, указано, что работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) детских садов засчитывается в специальный педагогический стаж только за период до 1 ноября 1999 г.

С уважением, А.Д.Руслин. Входит ли время работы заведующей, в педагогический стаж и какими нормативными документами это регламентируется? Как это можно доказать - через суд?

Администратор печатает сообщение