Работа кадрового агентства / Законы и прочие темы - 6 советов адвокатов и юристов
1) Нужно ли лицензировать работу кадрового агенства (ИП), которое подыскивает подходящие кадры для работодателей, и при случае если работодатель готов принять на собеседование указанного (без контактных данных и ФИО) соискателя, предлагает, согласовав встречу между соискателем и работодателем, оплатить выдачу контактных данных этого работодателя соискателю. В случае если соискатель откажется платить - предлагать оплатить услуги подбора этому работодателю и ему за плату предоставить данные об этом соискателе (естественно уточнив об этом у соискателя). Т.о. Соискатель может (не обязан) платить только за интересные ему вакансии.
2) Такая коммерческая деятельность не противоречит какому-нибудь закону или положению?
Ищу работу, обратилась в ИП Кадровое агентство Персона, взяли 980 руб. за оказание услуги, выдали договор, взяли 990 руб. за составление резюме для работодателей. На следующий день дали телефоны двух организаций. В итоге: в одной организации нужен опыт работы, которого у меня нет, в другой - нет такой вакансии. При повторном обращении обещали исправиться и искать, дали телефон, но абонент отключён. Как быть?
Обратилась в кадровое агентство (не центр занятости населения) с вопросом о том, какая средняя заработная плата у специалистов моей профессии. Они толком ничего не ответили, не проконсультировали меня и по другим вопросам. Могу ли я на них пожаловаться и кому?
Меня обмануло кадровое агенство я кним обротился по поводу трудоустройства они мне сказали что без санкнижки не как и взяли с меня деньги на оформление и обещяли позвонить когда будет готова один раз позвонили и сказали что через пару дней все будет готова и ани мне позвонят и надо выхадить на работу но больше звонка небыло я позвонил сам но телефон выключен и я понял что меня обманули, что мне делать?.
Какой закон регламентирует работу кадровых агенств и куда обращаться если агенство занимается мошейничеством.
Читайте также: