Работа по договору найма без трудовой книжки - 53 советов адвокатов и юристов
Необходимые документы для подтверждения стажа работы в Казахстане
Трудовая книжка для подтверждения стажа работы
Справка о заработной плате для подтверждения стажа работы
Договор о найме для подтверждения стажа работы
Заявление работника о расторжении трудового договора для подтверждения стажа работы
Основной трудовой договор для подтверждения стажа работы
Справка с места работы для подтверждения стажа работы День добрый. Подскажите, какие документы, кроме заявления нужно вложить в письменный запрос о подтверждении стажа в Казахстане. Спасибо
Необходимые документы для подтверждения стажа работы в Казахстане
Трудовая книжка для подтверждения стажа работы
Справка о заработной плате для подтверждения стажа работы
Договор о найме для подтверждения стажа работы
Заявление работника о расторжении трудового договора для подтверждения стажа работы
Основной трудовой договор для подтверждения стажа работы
Справка с места работы для подтверждения стажа работы
СпроситьВзносы отчисляются, работа по договору ГПХ входит в стаж для пенсии, а значит, у вас есть на неё право, как при ТД.
Трудовая книжка при такой форме сотрудничества не заводится, но все положенные отчисления в ПФР делают. Следовательно, такая работа засчитывается в страховой стаж, а пенсионные накопления растут так же, как и у работника по трудовому найму. Добрый день!
Вероятнее всего, Вам как неработающему пенсионеру была назначена федеральная социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Когда Вы заключили договор ГПХ, то стали считаться работающим пенсионером и ФСД Вам перестала выплачиваться и следовательно размер пенсии уменьшился. Хочу устроится по ГПХ! Будет ли мне начислена пенсия меньше чем есть сейчас или это не влияет! Я один раз устроилась и проработала 3 месяца и моя пенсия стала меньше - было 9000 стала 4500?
Есть где-то комментарии по этому вопросу!
Взносы отчисляются, работа по договору ГПХ входит в стаж для пенсии, а значит, у вас есть на неё право, как при ТД.
Трудовая книжка при такой форме сотрудничества не заводится, но все положенные отчисления в ПФР делают. Следовательно, такая работа засчитывается в страховой стаж, а пенсионные накопления растут так же, как и у работника по трудовому найму.
Спросить
Но почему стали платить меньше пенсию у меня пенсия по инвалидности
мне можно и не засчитывать просто пусть платят как платили или нет всетаки?
СпроситьИрина, Вам нужно обратиться в ПФР и уточнить данную информацию, потому что размер пенсии по инвалидности не зависит от факта трудоустройства работника-инвалида и если инвалид трудоустроится, то пенсию он будет получать параллельно, независимо от заработной платы. Если инвалидность установлена бессрочно, то законодательством не предусмотрено ни каких уменьшений пенсии.
Возможно ваша инвалидность не бессрочная и есть какие-то региональные акты по этому поводу.
Спросить
Добрый день!
Вероятнее всего, Вам как неработающему пенсионеру была назначена федеральная социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Когда Вы заключили договор ГПХ, то стали считаться работающим пенсионером и ФСД Вам перестала выплачиваться и следовательно размер пенсии уменьшился.
СпроситьАндрей!
Это бессмысленно, т.к.стаж будет учтен только по одной трудовой книжке. Вам проще оформить договор ГПХ, т..е договор найма. Можно иметь две трудовых книжки? Я работаю охранником, график сутки двое.
Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое.
Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов).
Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще?
Потом просто оставить мою основную трудовую книжку для пенсии, а вторую уничтожить.
Возможна такая схема? Получается что в ПФР будут идти отчисления с двух мест работы сразу. Я слышал что это законом не запрещено.
Андрей!
Это бессмысленно, т.к.стаж будет учтен только по одной трудовой книжке. Вам проще оформить договор ГПХ, т..е договор найма.
СпроситьНе можете. Период занятия предпринимательской деятельностью - не является периодом работы по найму на самого себя. В трудовой книжке этот период не отражается. У вас нет трудовой книжки, вы вели предпринимательскую деятельность как ИП. Если я работал как ИП, но по договору с компанией? Тоже не котирует? Я закрываю свое ИП и хочу занести запись в трудовую книгу о своей занятости на этот период. У меня нет печати. На получение оповещения о закрытие ИП мне нужно явиться в налоговую 26-го июня (через три дня).
Могу ли я самостоятельно проставить себе срок работы самого на себя и без печати?
Не можете. Период занятия предпринимательской деятельностью - не является периодом работы по найму на самого себя. В трудовой книжке этот период не отражается.
Спросить
Добрый день! В офицальный стаж на основании действующего законодательства для начисления пенсий, засчитывается только трудовой договор, с записью в трудовой книжке. Организация также должна делать отчисления в Пенсионный фонд, ФСС. Только в этом случае вы можете рассчитывать и на пенсию и на официальное трудоустройство.
С уважением. Засчитывается ли в стаж работы работа по найму.
Добрый день! В офицальный стаж на основании действующего законодательства для начисления пенсий, засчитывается только трудовой договор, с записью в трудовой книжке. Организация также должна делать отчисления в Пенсионный фонд, ФСС. Только в этом случае вы можете рассчитывать и на пенсию и на официальное трудоустройство.
С уважением.
СпроситьНет это неправомерно. Периоды работы в колхозе подсчитываются в общеустановленном порядке, т.е. на основании записей в трудовой книжке о приеме и увольнении, произведенных на основании решения правления колхоза или общего собрания колхозников (собрания уполномоченных) с указанием даты и номера протокола заседания.
Доказательством работы по найму могут также служить договор, а также сведения о заработной плате работника. Отработал в колхозе полный 1963 год. Есть сведения подтверждающие, что за этот год уплачена заработная плата: деньгами и выдано зерно. Однако, трудодни за этот год не начислены и поэтому при подсчете пенсии этот год не включили в трудовой стаж. Правомерно ли это и возможно ли оспорить?
Нет это неправомерно. Периоды работы в колхозе подсчитываются в общеустановленном порядке, т.е. на основании записей в трудовой книжке о приеме и увольнении, произведенных на основании решения правления колхоза или общего собрания колхозников (собрания уполномоченных) с указанием даты и номера протокола заседания.
Доказательством работы по найму могут также служить договор, а также сведения о заработной плате работника.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Формально - на момент выхода на работу у работника может не быть подписанного с работодателем договора, а равно и трудовой книжки. Просто работодатель обязан это оформить, по закону, минимум до того, как придет проверка из трудинспекции, дабы не наказали. Может взять, а может и не взять...
Непонятно с какой стороны и в связи с чем задается вопрос.
Бывают случаи, что трудовые отношения носят фактический характер без их оформления на бумаге. Может ли ООО с основной деятельностью такси взять на работу водителя без оформления трудового договора и при отсутствии трудовой книжки.
Смотря что имеете в виду. Формально - на момент выхода на работу у работника может не быть подписанного с работодателем договора, а равно и трудовой книжки. Просто работодатель обязан это оформить, по закону, минимум до того, как придет проверка из трудинспекции, дабы не наказали.
Спросить
Может взять, а может и не взять...
Непонятно с какой стороны и в связи с чем задается вопрос.
Бывают случаи, что трудовые отношения носят фактический характер без их оформления на бумаге.
СпроситьЗдравствуйте Виталий! Если вы осуществляете предпринимательскую деятельность, то Вы не можете заключать с Вашими работниками гражданско-правовых договоров (ст. 15 ТК РФ), так как между Вами могут возникнуть только трудовые отношения. При трудовых отношениях Вы обязательно должны заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, оформить трудовую книжку и т.д. и т.п. А платить вы за них должны НДФЛ и во все фонды (пен., соц., мед. фонды). Если нужна подробная консультация обращайтесь. Здравствуйте. Я ИП. Работаю по патенту. Открываю учебный центр (курсы подготовки по английскому языку). Преподавателей можно нанять по гражданско-правовому договору. Какие налоги я должен за них платить, т.е. какие налоги я должен платить за преподавателей?
Здравствуйте Виталий! Если вы осуществляете предпринимательскую деятельность, то Вы не можете заключать с Вашими работниками гражданско-правовых договоров (ст. 15 ТК РФ), так как между Вами могут возникнуть только трудовые отношения. При трудовых отношениях Вы обязательно должны заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, оформить трудовую книжку и т.д. и т.п. А платить вы за них должны НДФЛ и во все фонды (пен., соц., мед. фонды). Если нужна подробная консультация обращайтесь.
СпроситьПеречень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):
1.Копия заявления
2.Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
3.Копия свидетельства о рождении ребенка
4.Копия трудовой книжки (трудового договора)
5.Справка о размере дохода с места работы
6.Характеристика с места работы
7.Документы, подтверждающие права на жилое помещение (договор купли-продажи, приватизации или найма)
8.Иные документы, подтверждающие, что поведение истца изменилось
http://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vosstanovlenii-v-roditelskix-pravax.html Здравствуйте.
К исковому заявлению необходимо приложить документы согласно статьи 132 ГПК РФ.. исковое заявление составляется согласно ст 131 ГПК РФ. Изучите статьи и тогда сами сможете составить исковое заявление. Какие документы нужны для подачи заявления в суд для восстановления в родительских правах.
Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):
1.Копия заявления
2.Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
3.Копия свидетельства о рождении ребенка
4.Копия трудовой книжки (трудового договора)
5.Справка о размере дохода с места работы
6.Характеристика с места работы
7.Документы, подтверждающие права на жилое помещение (договор купли-продажи, приватизации или найма)
8.Иные документы, подтверждающие, что поведение истца изменилось
Спросить
Здравствуйте.
К исковому заявлению необходимо приложить документы согласно статьи 132 ГПК РФ.. исковое заявление составляется согласно ст 131 ГПК РФ. Изучите статьи и тогда сами сможете составить исковое заявление.
СпроситьПравильно оформиться на работу можно только трудовым договором.
Есть еще возможность, в отдельных случаях оформить трудовые отношения по ГК РФ, а именно договором найма сотрудника на работу.
Место ([i]филиалы или главный офис[/i]) хранение трудовых книжек законом не урегулированы. Данный вопрос отнесен к ведению самого работодателя. Единственное законом установлено что после передачи Вами документов работодателю, он несет за них полную отвественность. У меня к Вам такие воросы: " Как правильно оформиться на работу, если филиал фирмы находится в г. Москве, а Головное предприятие в г. Екатеринбурге? Где хранится его трудовая книжка?" Спасибо за разъяснение. С уважением О.М.
Правильно оформиться на работу можно только трудовым договором.
Есть еще возможность, в отдельных случаях оформить трудовые отношения по ГК РФ, а именно договором найма сотрудника на работу.
Место (филиалы или главный офис) хранение трудовых книжек законом не урегулированы. Данный вопрос отнесен к ведению самого работодателя. Единственное законом установлено что после передачи Вами документов работодателю, он несет за них полную отвественность.
СпроситьУ индивидуального предпринимателя, который самостоятельно осуществляет свою профессиональную деятельность, не может быть заработной платы, а есть доход от деятельности, которую он осуществляет. Зачем ему самим с собой заключать трудовой договор? Боитесь, что сами себя в чем то обделите? Запись в трудовую можно внести. Только кому Вы ее собираетесь показывать? Если только вдруг прекратите предпринимательскую деятельность и пойдете устраиваться на работу по найму. Добрый день, уважаемая, Вера
Можете внести запись в трудовую книжку себе, а трудовой договор с собой заключить не получится
Удачи Вам и вашим близким! Может ли руководитель заключить трудовой договор с самим собой и внести запись в трудовую книжку, с начислением заработной платы, индивидуальный предприниматель с 2016 года.
У индивидуального предпринимателя, который самостоятельно осуществляет свою профессиональную деятельность, не может быть заработной платы, а есть доход от деятельности, которую он осуществляет. Зачем ему самим с собой заключать трудовой договор? Боитесь, что сами себя в чем то обделите? Запись в трудовую можно внести. Только кому Вы ее собираетесь показывать? Если только вдруг прекратите предпринимательскую деятельность и пойдете устраиваться на работу по найму.
СпроситьЗдравствуйте, Николай.
Всё зависит от того, куда Вы собираетесь устраиваться на работу.
Главное, не отдавайте оригиналы своих документов работодателю. Здравствуйте, Николай!
Проверяет работодатель. Проверить могут все что угодно, начиная от вашей биографии заканчивая профессиональными навыками.. все зависит от того, куда устраиваетесь.. Все зависит от того куда вы устраиваетесь? Официально вы будете работать или по договору гражданско-правового характера? Обычно, тщательную проверку по документам проверяют крупные компании. Николай, обычно проверяет при приёме на работу сам работодатель (Ваш паспорт, документы об образовании, если они требуются, трудовую книжку). Кто и зачем проверяет при найме на работу в москве?
Здравствуйте, Николай.
Всё зависит от того, куда Вы собираетесь устраиваться на работу.
Главное, не отдавайте оригиналы своих документов работодателю.
СпроситьЗдравствуйте, Николай!
Проверяет работодатель. Проверить могут все что угодно, начиная от вашей биографии заканчивая профессиональными навыками.. все зависит от того, куда устраиваетесь..
Спросить
Все зависит от того куда вы устраиваетесь? Официально вы будете работать или по договору гражданско-правового характера? Обычно, тщательную проверку по документам проверяют крупные компании.
СпроситьНиколай, обычно проверяет при приёме на работу сам работодатель (Ваш паспорт, документы об образовании, если они требуются, трудовую книжку).
СпроситьЗдравствуйте! Вам можно предоставить свидетельство о временной регистрации по другому адресу, свидетельские показания о том, что проживаете в другом месте. Обратитесь в управляющую компанию за справкой о составе семьи. Также предоставьте копию договора найма жилья в другом городе и свидетельство о временной регистрации, трудовая книжка с записью о работе в другом населенном пункте, свидетели и т.п. Еще вопрос. Там сказали принести с ЖКУ заверенный договор аренды с хозяйкой квартиры у которого я снимаю. Прописаться нет возможности. Скажите какие документы надо принести по месту прописки чтобы не платить квартплату за меня, если снимаю квартиру в другом городе? Прописана с мамой.
Здравствуйте! Вам можно предоставить свидетельство о временной регистрации по другому адресу, свидетельские показания о том, что проживаете в другом месте.
Спросить
Обратитесь в управляющую компанию за справкой о составе семьи. Также предоставьте копию договора найма жилья в другом городе и свидетельство о временной регистрации, трудовая книжка с записью о работе в другом населенном пункте, свидетели и т.п.
Спросить
Еще вопрос. Там сказали принести с ЖКУ заверенный договор аренды с хозяйкой квартиры у которого я снимаю. Прописаться нет возможности.
Спросить
Добрый день, Ну значит придётся принести вам с ЖКУ заверенный договор аренды с хозяйкой квартиры, договора достаточно, прописка не обязательна.
СпроситьНа выполнение временных работ нужно заключить договор гражданско-правового характера, указав сроки выполнения работ и оплату. Добрый день, можете оформить гражданско правовой договор на выполнение определённых услуг, с указанием работ которые нужно ей выполнить. Можете заключить гражданско-правовой договор с указанием срока его действия. Запись в трудовую книжку работника при этом не вносится. На предприятие требуется швея, но в штатном расписании не предусмотрена таковая штатная единица, какой договор нужно заключить со специалистом на выполнение временных работ?
На выполнение временных работ нужно заключить договор гражданско-правового характера, указав сроки выполнения работ и оплату.
СпроситьДобрый день, можете оформить гражданско правовой договор на выполнение определённых услуг, с указанием работ которые нужно ей выполнить.
СпроситьЗдравствуйте Анна, работодатель обязан произвести полный расчет и выдать трудовую книжку в последний день вашей работы Уволили с работы, трудовую книжку не отдали. Если увольняют по статье когда отдают трудовую? И если по статье то запись вноситься после решения суда? С учетом того что договор о найме на работу так и не был составлен.
Здравствуйте! В трудовую книжку Вы не вправе вносить какие-либо записи. Если у ИП нет работников по трудовому договору запись в трудовую книжку в отношении себя, как ИП, вы не делаете Индивидуальный предприниматель не вправе вносить в трудовую книжку запись в отношении самого себя. С 2008 г. по 2016 г. Я была Индивидуальным Предпринимателем (розничная торговля на торговом рынке. В связи со строительством жилого дома торговый рынок закрыли, я закрыла ИП.
Сейчас устраиваюсь на работу.
Сообщите, пожалуйста, в трудовой книжке я какую запись делаю?
Например, Индивидуальный Предприниматель принята на должность руководителя Приказ №1 от 25.04.2008 г.
Уволена...
Заранее благодарю за ответ!
С уважением, Татьяна
e-mail:9227019631@mail.ru
Если у ИП нет работников по трудовому договору запись в трудовую книжку в отношении себя, как ИП, вы не делаете
Спросить
Индивидуальный предприниматель не вправе вносить в трудовую книжку запись в отношении самого себя.
СпроситьКопия свидетельства о рождении ребенка
Копия трудовой книжки (трудового договора)
Справка о размере дохода с места работы
Характеристика с места работы
Документы, подтверждающие права на жилое помещение (договор купли-продажи, приватизации или найма)
Иные документы, подтверждающие, что поведение истца изменилось Может ли совершеннолетний ребёнок просить что бы его родителям вернули родительские права Какие документы нужны для подачи в суд на востановление родительских прав?7
Копия свидетельства о рождении ребенка
Копия трудовой книжки (трудового договора)
Справка о размере дохода с места работы
Характеристика с места работы
Документы, подтверждающие права на жилое помещение (договор купли-продажи, приватизации или найма)
Иные документы, подтверждающие, что поведение истца изменилось
СпроситьВ суд обращайтесь по ст.66 СК РФ. Перечень документов предусмотрен ст. 132 ГПК РФ. Исковое заявление в суд нужно, об установлении порядка общения.С графиком. Документов необходимо немало:
Справки от психиатра и нарколога,
характеристики с места жительства и работы,
справку с места жительства,
трудовую книжку(копию),
справку о з\п,документы на право собственности,или договор аренды или договор соц.найма.
График вашего отпуска,
график вашей работы,
заключение опеки об обследовании вашего места проживания и др.. Какие документы необходимы для обращения в суд отцу на определение графика общения с ребенком. Если отец, исправно платит алименты, а БЖ ребенка не дает.
В суд обращайтесь по ст.66 СК РФ. Перечень документов предусмотрен ст. 132 ГПК РФ.
Спросить
Документов необходимо немало:
Справки от психиатра и нарколога,
характеристики с места жительства и работы,
справку с места жительства,
трудовую книжку(копию),
справку о з\п,документы на право собственности,или договор аренды или договор соц.найма.
График вашего отпуска,
график вашей работы,
заключение опеки об обследовании вашего места проживания и др..
СпроситьСмотря на каком основании вы были приняты и уволены, надо смотреть глубже всю вашу ситуацию. Удачи вам! Принят был по договору трудового найма, работал официально, уволен по инициативе работодателя. Суть вопроса в том, что в республике Бурятия, военный гарнизон Сосновый Бор, работодатель уволил всех кто работал в ООО Теплосинтез, обеспечивал жизнедеятельность гарнизона. Если работодатель не сделал запись в трудовую книжку об увольнении (работал официально, мне сейчас 63 года),не отдал договор о приеме на работу, не вручил уведомление об увольнении,но отчисления в пенсионный фонд были. Возможно ли восстановиться на данной работе? Возможно ли восстановиться на данной работе? Если работодатель не сделал запись в трудовую книжку об увольнении (работал официально, мне сейчас 63 года), не отдал договор о приеме на работу, не вручил уведомление об увольнении, но отчисления в пенсионный фонд были. Возможно ли восстановиться на данной работе?
Смотря на каком основании вы были приняты и уволены, надо смотреть глубже всю вашу ситуацию. Удачи вам!
Спросить
Принят был по договору трудового найма, работал официально, уволен по инициативе работодателя. Суть вопроса в том, что в республике Бурятия, военный гарнизон Сосновый Бор, работодатель уволил всех кто работал в ООО Теплосинтез, обеспечивал жизнедеятельность гарнизона.
Спросить
Если работодатель не сделал запись в трудовую книжку об увольнении (работал официально, мне сейчас 63 года),не отдал договор о приеме на работу, не вручил уведомление об увольнении,но отчисления в пенсионный фонд были. Возможно ли восстановиться на данной работе?
Спросить
Только на основании вашей крайне скупой информации никто из юристов не даст вам точный ответ есть ли у вас возможность восстановиться или нет такой возможности.Юристы работают с документами,изучают ситуацию а не занимаются гаданием на основании вашей мизерной информации
СпроситьВозможно ли восстановиться на данной работе?
Ответа точного вам ни кто не даст, надо изучать вашу конкретную ситуацию, смотреть все документы, обратитесь к юристам очно по месту, но в любом случае у вас есть право подать иск в суд,Удачи вам!
СпроситьВ отдел субсидий по месту жительства со справками:
1) о сотаве семьи из жил. конторы (кто прописан) ,
2) копией договора найма или приватизации.
3) справка о размере пенсии за последние 6 месяцев. .
4) трудовая книжка, чтобы было ясно, что вы нигде не работаете и у вас другого дохода, кроме пенсии, нет. Если же работаете, то справка с места работы о зарплате за последние 6 месяцев.
5) если получаете какие-то дополнительные пособия в соц защите, то и справку о них за 6 месяцев.
6) квитанции с кварплатой и коммунальными платежами и за свет за последние 6 месяцев.
7) копия паспорта и пенсионного удостоверения. Обычно их делают в самом отделе субсидий.
При переходе все ваши льготы должны оставаться. Наш дом в г. Братске переходит на ТСЖ. Буду ли я получать субсидию по оплате ком. услуг как одиноко проживающая пенсионерка? Я её получала при управлении ЖКУ.
В отдел субсидий по месту жительства со справками:
1) о сотаве семьи из жил. конторы (кто прописан) ,
2) копией договора найма или приватизации.
3) справка о размере пенсии за последние 6 месяцев. .
4) трудовая книжка, чтобы было ясно, что вы нигде не работаете и у вас другого дохода, кроме пенсии, нет. Если же работаете, то справка с места работы о зарплате за последние 6 месяцев.
5) если получаете какие-то дополнительные пособия в соц защите, то и справку о них за 6 месяцев.
6) квитанции с кварплатой и коммунальными платежами и за свет за последние 6 месяцев.
7) копия паспорта и пенсионного удостоверения. Обычно их делают в самом отделе субсидий.
При переходе все ваши льготы должны оставаться.
СпроситьДобрый вечер, Марина. Вы совершенно спокойно можете совмещать и работу по трудовому договору и наличие статуса ИП. С наступающим! То есть я могу продолжать работать по трудовой книжке и стать инд.предпринимателем ИП? Просто женщина,владелец частного магазина,говорила мне,что не может работать по найму будучи в статусе ИП... Скажите, пожалуйста, если я,работая по найму по ТК РФ,одновременно совмещаю работу с дополнительным источником доходов-занятием сетевым маркетингом и возникла необходимость в маркетинге перейти в статус ИП,то я уже не имею права быть оформленной по ТК РФ на основной работе? Нужно уволиться с основной работы? Я увольняться не планирую. Как правильно поступить? Или если есть возможность, переоформиться по договору ГПХ?
Добрый вечер, Марина. Вы совершенно спокойно можете совмещать и работу по трудовому договору и наличие статуса ИП. С наступающим!
СпроситьТо есть я могу продолжать работать по трудовой книжке и стать инд.предпринимателем ИП? Просто женщина,владелец частного магазина,говорила мне,что не может работать по найму будучи в статусе ИП...
СпроситьЗдравствуйте Ольга. Во-первых: в миграционной карте цель визита должна быть указана "Работа". Во-вторых: вашему работнику понадобиться патент на работу у физ.лица. В-третьих: придется оформить трудовой договор, оформить страховое свидетельство в ПФР, трудовую книжку. Пребывающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов того субъекта, на территории которого ему выдано разрешение на работу (п. 4.2 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ). Это необходимо учитывать работодателю при заключении договора. В-четвертых: О заключении договора работодатель обязан уведомить региональное отделение Федеральной миграционной службы (ФМС). Я физ. лицо хочу взять на работу иностранного гражданина (Молдова) с патентом на работу по дому. Какие документы мне придётся подавать и куда? И нужно ли мне будет что-то платить? Спасибо!
Здравствуйте Ольга. Во-первых: в миграционной карте цель визита должна быть указана "Работа". Во-вторых: вашему работнику понадобиться патент на работу у физ.лица. В-третьих: придется оформить трудовой договор, оформить страховое свидетельство в ПФР, трудовую книжку. Пребывающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов того субъекта, на территории которого ему выдано разрешение на работу (п. 4.2 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ). Это необходимо учитывать работодателю при заключении договора. В-четвертых: О заключении договора работодатель обязан уведомить региональное отделение Федеральной миграционной службы (ФМС).
СпроситьМарина!
Договор составляли, налоги отчислялись? По трудовой книжке где-то работаете? Проработала 2,5 года в гарнизонной школе ГСВГ до прихода учителя по найму-эти года входят в учительскую пенсию по выслуге? Как их можно подтвердить?
Марина!
Договор составляли, налоги отчислялись? По трудовой книжке где-то работаете?
СпроситьВ зависимости от обстоятельств. Копия заявления
Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
Копия свидетельства о рождении ребенка
Копия трудовой книжки (трудового договора)
Справка о размере дохода с места работы
Характеристика с места работы
Документы, подтверждающие права на жилое помещение (договор купли-продажи, приватизации или найма)
Иные документы, подтверждающие, что поведение истца изменилось Как написать заявление на восстаовление родит.прав(нужен конкретный пример)???? Сколько стоит написать заявление на восстановление родительских прав??? Такой-что необходимо при восстановлении родительских прав? (какие нужны документы, как правильно написать заявление)
Копия заявления
Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
Копия свидетельства о рождении ребенка
Копия трудовой книжки (трудового договора)
Справка о размере дохода с места работы
Характеристика с места работы
Документы, подтверждающие права на жилое помещение (договор купли-продажи, приватизации или найма)
Иные документы, подтверждающие, что поведение истца изменилось
СпроситьДобрый день Юрий,
Периоды работы за границей в российских (советских) организациях подтверждаются записями в трудовых книжках либо справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу.
Стаж работы по найму за границей на иностранных предприятиях (в том числе, частных) и организациях, устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством или положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации (Гаагская конвенция от 05.10.1961 г. и двусторонние или многосторонние договоры о правовой помощи).
Периоды работы за границей после 1 января 1991 засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР. Последние 6 лет я работал в таиланде. Нужна ли запись в трудовой от тайского работодателя и какие документы от работодателя нужны для подтверждения стажа в органах Р.Ф.
Добрый день Юрий,
Периоды работы за границей в российских (советских) организациях подтверждаются записями в трудовых книжках либо справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу.
Стаж работы по найму за границей на иностранных предприятиях (в том числе, частных) и организациях, устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством или положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации (Гаагская конвенция от 05.10.1961 г. и двусторонние или многосторонние договоры о правовой помощи).
Периоды работы за границей после 1 января 1991 засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР.
Спросить
