Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Может ли человек с травмой одного глаза (не видит левый глаз), правый 100 процентов, работать начальником котельной.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские...

IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ

48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

В перечне болезней ваш случай не указан. Может ли человек с травмой одного глаза (не видит левый глаз), правый 100 процентов, работать начальником котельной.

Работникам медицинской отрасли могут вычитать больничный из дополнительного отпуска - как защитить свои права?

Здравствуйте.

Никакая статья это не предписывает. Отпуск и больничный в данном случае не связаны. Ничего ни откуда работодатель вычитать не вправе, это будет нарушением прав работника.

С уважением. Вам немного неправильно объяснили, но суть верная. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, [b]включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.[/b] Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.

Если отпуск как основной, так и дополнительный (например у инфекционистов) оплачиваемый, то никто ничего вычесть не может. Работаю в медицине отпуск 42 дня. Из них дополнительный 14 дней. В отделе кадров сказали что дни больничного вычтут из дополнительного отпуска. Если можно какая статья это предписывает?

Могут ли несовершеннолетние работать в ИП родителей? Какие требуются документы для работы сына.

Добрый день Наталья да может и вот почему. Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.

По закону ребенок не может трудиться в месте, где:

— Работа физически или морально тяжелая;

— Работа включает в себя опасные условия труда;

— Работа проходит в ночное время, праздничные или выходные дни;

— Работа связана со спиртными напитками, наркотическими веществами, токсичными препаратами;

— Работа связана с игорным бизнесом, клубами, кабаре и т. д.;

— Работа идет вахтовым методом или по совместительству, также под запретом работа с командировками. Я оформила ИП, занимаюсь продажей фигурной сладкой ватой. Моему сыну 12 лет, может ли он у меня работать (изготавливать и подавать сладкую вату)? Какие нужны документы для этого?

Хочу пройти мед комиссию но у меня ВИЧ и туберкулёзный приврит а я хочу устроиться в ресторан кфс.

Доброго дня, можно!

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 18.05.2020) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее – «Приказ № 302 н») установлены общие и дополнительные медицинские противопоказания к допуску к работам, среди которых нет ВИЧ-инфекции в отношении работников пищевой промышленности (пункты 14, 15, 48). Перечень исчерпывающий, поэтому подавайте заявление на работу, открывайте санитарную книжку. Можно адресок ресторана? Обходить его за километр... Хочу пройти мед комиссию но у меня ВИЧ и туберкулёзный приврит а я хочу устроиться в ресторан кфс.

Работа в химчистке на перхлорэтилене - вредное производство или нет? Льготы для сотрудников.

Для того, чтобы говорить про вредность надо провести СОУТ (специальную оценку условий труда) Химчистка сама по себе ничем не опасна. Опасность может представлять растворитель, который используется в процессе химчистки. Перхлорэтилен, очень ядовит и нуждается в специальной утилизации, которую в России никто не проводит. Вредность может быть установлена по химии и шуму. Молоко на вредном производстве (по химии) положено, но при вдыхании паров перхлорэтилена употребление молока нежелательно.

Вредные или опасные условия труда на рабочем месте, и что вам положено, вы можете узнать запросив у работодателя для ознакомления карту специальной оценки условий труда на рабочем месте, с которой работодатель обязательно должен ознакомить вас под роспись при приеме на работу. Скажите пожалуйста, является ли работа в химчистке, которая работает на перхлорэтилене, вредным производством?

И есть льготы.

Ответить.

Я вышла досрочно на пенсию по старости. Могу я получить накопительную пенсию в ВТБ.

Можете, ваше право требовать. На основании ст.6. Условия назначения накопительной пенсии Федерального закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии"

[quote]1. Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет[/quote]

Исключение предусмотрено для тех, кто был занят на особых работах, например с тяжелыми и опасными условиями труда, или работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В этом случае получить пенсионные накопления можно раньше указанного возраста — при соблюдении условий, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости. Я вышла досрочно на пенсию по старости. Могу я получить накопительную пенсию в ВТБ.

Оплата за вредность работы с озокеритом в детской поликлинике - медсестра задает вопрос.

Наличие вредных либо опасных условий труда определяется по результатам специальной оценки труда. Но если в целом, то обязаны платить за вредность. Работаю медсестрой в детской поликлинике в отделении реабилитации в физио кабинете, и работаю с озокеритом. Должны ли мне оплачивать за вредность?

Работа внешнего совместителя рентгенолаборанта в медицинском центре - возможное количество рабочих часов и ставка

Может, просто эту норму учитывайте.

ТК РФ.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Сколько может работать рентгенолаборант как внешний совместитель в медицинском центре? Могу ли прописать ей работу 20 часов в неделю, 4 часовой рабочий день. 0,5 ставки.

Почему работодатель не разрешает перенести льготный отпуск на следующий год? Законно ли это?

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (льготный) отпуск, как правило, отдельно не предоставляется, только с основным

Но по соглашению его можно можно отгулять его отдельно

В трудовом законодательстве нет запретов на объединение или разделение дней основного и дополнительного отпусков. Очередность предоставления дней отпуска утверждается графиком отпусков. График отпусков формируется таким образом, чтобы не возникало сбоев в протекании производственных процессов. Следовательно, работник можете взять дополнительный отпуск в то время, которое удобно ему и работодателю.

В силу ст. 57 Трудового кодекса условие о предоставлении работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда должно быть отражено в трудовом договоре. Как задали вопрос так на него и ответили. Почему работодатель не разрешает перенести льготный отпуск на следующий год? Законно ли это?

Я 1969 года рождения, во сколько лет я пойду на пенсию, и есть ли какие-то льготы.

Выход на пенсию предусмотрен при достижении 60-летнего пенсионного возраста.

Раньше этого срока выход на пенсию положен

многодетным мамам;

лицам, имеющим большой стаж;

работающим во вредных или опасных условиях труда, в северных районах страны;

за выслугу по определенной профессии — учителям, медикам, работникам текстильной промышленности и т.д.;

имеющим право на льготы в связи с социальным статусом — матерям детей-инвалидов, инвалидам 1 группы по зрению и т.д.;

потерявшим работу в предпенсионном возрасте; Я 1969 года рождения, во сколько лет я пойду на пенсию, и есть ли какие-то льготы.

Сколько дней отпуск у врача рентгенолог а?

ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Рабочее место рентгенолога бывает подпадает под вредные условия труда.

Нужно смотреть Карту специальной оценки условий труда Вашего рабочего места. Спросите у Вашего специалиста по охране труда или в бухгалтерии. Сколько дней отпуск у врача рентгенолог а?

Нарушение законодательства работодателем, не выдавшим приказ на допуск к работе работника с необходимым документом

Добрый день.

Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе. Работодатель фактически допустивший до работы работника, предьявившего документ, обосновывающий допуск к работе, однако не издал приказ на допуск к работе, проводя при это порядок применения дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст.193 ТК РФ,нарушил законодательство?

Сколько положенно дополнительно дней к трудовому отпускау, оператору очистных сооружений?

Оксана, оператор очистных сооружений считается вредной профессией, поэтому [b]дополнительно к отпуску обязаны предоставить 7 дней.[/b]

Закон четко говорит:

ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Сколько положенно дополнительно дней к трудовому отпускау, оператору очистных сооружений?

Имеют ли право принуждать к диспансеризации?

Нет, не имеют права, Гульназ. Прохождение и проведение диспансеризации являются обязательными в случаях, установленных законодательством РФ (ч. 6 ст. 46 Закона № 323-ФЗ). Так, например, обязательно должны проходить диспансеризацию госслужащие, педагогические работники, работники организаций по добыче угля, занятые на работах с опасными или вредными условиями труда и т. д. Также обязательность прохождения диспансеризации может быть закреплена в локальных нормативных актах организации.

[b]Нужно смотреть приказы и Правила[/b] Имеют ли право принуждать к диспансеризации?

Сколько должен работать проходчик подземный часов в месяц. Если он работает 15/15 в метрострое.

Согласно п. 3.1.2 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2019 - 2021 годы (далее – Соглашение), продолжительность рабочего времени для рабочих, занятых на подземных работах в действующих и строящихся угольных шахтах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 30 часов в неделю, а для горных мастеров, занятых на подземных работах этих шахт, - 35 часов в неделю без учета времени, затрачиваемого работниками на передвижение в шахтах к рабочему месту и обратно. Сколько должен работать проходчик подземный часов в месяц. Если он работает 15/15 в метрострое.

Влияет ли постановление РФ 1365 на отзыв работника из отпуска с опасными условиями труда?

ДА, могут, хотя согласно статье 125 ТК не допускается отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Но в связи с производственной необходимостью, согласно постановлению Правительства РФ от 1 августа 2022 г. №1365, работника можно отозвать из отпуска. Могут ли отозвать из отпуска с опасными условиями труда, если на нашу организацию распростроняется постановление рф 1365 от 1.08.2022?

Можно ли в 16 лет устроиться на работу в вейпшоп, как нибудь анонимно не официально, и что будет если буду замечен.

Здравствуйте! Это невозможно, так как является прямым нарушением закона.

Согласно ст. 265 ТК РФ [quote] Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).[/quote]

⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀

За данное нарушение работодатель будет привлечен к административной ответственности.

⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀⠀ ⠀ ⠀

Если Вы подделаете документы при трудоустройстве, то за это может наступить уголовная ответственность. Можно ли в 16 лет устроиться на работу в вейпшоп, как нибудь анонимно не официально, и что будет если буду замечен.

Право на экологический отпуск при работе на загрязненной территории - разбираемся в сложной ситуации

Добрый день,

Виды ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:

А. По условиям труда

за работу с вредными или опасными условиями труда;

за работу, связанную с особым характером работы;

за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;

за работу в режиме ненормированного рабочего дня;

за работу за границей в загранучреждениях (представительствах) Российской Федерации. Положен ли мне экологический отпуск, если я жила и работала на загрязненной территории до 2016 г,а после переехала и прописана в чистой зоне, а работать продолжаю там же в грязной зоне.

Должна ли Почта России обеспечивать своих работников спецодеждой?

Здравствуйте. Конечно обязана. Здравствуйте. Должна (в зависимости от конкретной должности это предусмотрено в т.ч. и на федеральном уровне). Как предусмотрено Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июня 2010 г. N 454 н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (с изменениями и дополнениями) , типовые нормы предусматривают [i]обеспечение специальной одежды курьеров, занятых доставкой печати и почтовых отправлений[/i]. На ведомственном уровне, может быть предусмотрена спецодежда и для других категорий работников. Должна ли Почта России обеспечивать своих работников спецодеждой?

Вопрос о льготном стаже при работе на вредном производстве и наличии справок из архива

Если в справке указано, что в период практики ваша работа имела льготный характер труда с тяжелыми или опасными условиями работ, то будет учитываться в льготный стаж. А если у вас справка, которая только сообщает о периоде работы и получении зарплаты, то это общий стаж. Я работала по на вредном производстве. Входит ли придипломная практика если есть справки с архива в льготный стаж? В справке указана зарплата, кем работала.

Сколько дней отпуска положено повару и помощнику повара в детском саду в Казахстане.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда (ст. 117 Трудового кодекса РФ).

В настоящее время ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ приводится классификация условий в зависимости от степени их неблагоприятного влияния на человеческий организм. Наличие неблагоприятных для работника факторов устанавливается во время специальной оценки условий труда должна производиться по инициативе работодателя в обязательном порядке.

Получить дополнительные оплачиваемые дни отпуска, могут лица, работающие во вредных условиях 2–4-й степеней и в опасных условиях. Работа во вредных условиях 1-й степени права на оплачиваемый отпуск не дает. Сколько дней отпуска положено повару и помощнику повара в детском саду в Казахстане.

Имеют ли право уборщики, повара, вахтеры и гардеробщики проходить ПО в школе-интернате?

Да, нужно, вне зависимости от класса условий труда. Уборщик должен проходить медосмотр по пункту 1.3.3 Приложения 1 к приказу № 302 н, так как контактирует с синтетическими моющими средствами. Необходимость медосмотра вызвана наличием опасных и вредных факторов и выполнением работ, включенных в перечень (приложения № 1, 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302 н,). Должны ли проходить ПО уборщики служебных помещений, повара, вахтеры, гардеробщики в школе-интернате с 1 сентября 2022 г? Считать ли, что они осуществляют присмотр и уход?

Положена ли за тк РФ доплата, надбавка за вредность для сварщиков 5 разряда?

Добрый день!

В соответствии со ст. 147 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается минимальный размер повышения оплаты труда 4 процента тарифной ставки (оклада) Положена ли за тк РФ доплата, надбавка за вредность для сварщиков 5 разряда?

В магните рабочий день 13 ч это нарушение ТК?

Юлия, согласно статьи 94 ТК РФ - отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:

при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов. В магните рабочий день 13 ч это нарушение ТК?

Чем грозит постановка на учет у нарколога?