Размер премии 1010 / Трудовое право - 73 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! К сожалению, не имеет значения размер нарушения. В законе звучит" Военнослужащие допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности" Ваша премия в Министерсте обороны РФ выплачиввается на усмотрение вашего командира и если вы имеете нарушение на 100 рублей вас могут и лишить премии на сто тысяч. Вопрос по премии 1010. имеет ли значение размер суммы, на которую было допущено фин нарушение, или,если это даже 100 рублей, премия не выплачивается 100%?

Доброго времени суток. Премирование - это право работодателя а не обязанность. Основания и категории работников подлежащих премированию определяются по его желанию приказом или соответствующим положением. Если работали и совершили проступок в отчетном период, за который выплачивается премия, то работодатель апрве лишить Вас премии. Однако, в порядке уточнения, смотрите Положение о премировании. Выплата премии, если ее размер не оговорен условиями трудового договора - это право, а не обязанность работодателя. Если на предприятии разработано Положение о премировании, то работодателем издается приказ, в котором указывается в каком размере, за что премируется работник, за какой период выплачивается премия. Решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Имеют ли право меня лишить премии 1010, если я ушла в отпуск по беременности и родам только за 2 месяца до выплаты премии?

Здравствуйте!

Премия является добровольным стимулированием труда работников, если, конечно, её размер и периодичность выплаты не зафиксирована в трудовом договоре. Поскольку Вами не указано зафиксирована ли в договоре обязанность работодателя выплачивать премии, то отвечая на Ваш вопрос - на усмотрение работодателя.

Удачи Вам. Скажите, пожалуйста, вот я ухожу в декрет с 18 июля 2016 г мне положена премия 1010 в июле.

Здравствуйте! Премия начисляется на усмотрение командира части. Я старший лейтенант являюсь слушателем на высших специальных классах 4 месяца, до этого служил на корабле, нам начислили премию 1010 за 2015 год по 5000 рублей. Это вообще нормально? С приказом не ознакомили, показывать его не хотят, что делать?

Здравствуйте! Сумма расчетная -10000 рублей.Но размер премии определяет командир части. Работаю в воисковой части, у нас есть квартальная премия 1010, подскажите пожалуйста какая должна быть минимальная сумма выплаты, если у меня нет взысканий.

Максим, премия и ее размер выплачивается на усмотрение командования. Почему премия 1010 за 2015 год 1000 рублей если здано физо и выговаров нет.

Имели право отказать.Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей [b]в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование[/b].(Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации") Перевелся в другую часть в ноябре, отказали в премии 1010, т.к. только перевелся, хотя командир роты подал на меня 100 процентов, законно ли это и что делать, ведь я уже 5 лет служу. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Размер премии по приказу 1010 зависит от решения командира. Весь год болел серьёзно, выплату по 1010 получил всего 500 р. В прошлом году получил полностью, без взысканий и с ФП на отлично. Могли ли меня лишить?

На усмотрение командира. Премия по приказу 1010 по усмотрению командования, исходя из размера денежных средств, выделяемых на конкретную штатную категорию. По приказу 1010. Как рассчитывать премию. Если человек отработал неполный квартал.

---не факт что она вам положена из приказа и узнаете. Положено ли мне премия 1010 у меня группа динамического наблюдения если положено в каком размере или Сколько процентов от суммы.

Да, сейчас во всех отраслях сокращения финансирования, и в силовых структурах тоже, по причине всем известной. Поэтому уменьшенние выплат гражданам происходит повсеместно. Как начисляется выплата премии по приказу 1010? Работодатель уменьшил размер выплаты премии, объясняя это сокращением финансирования со стороны Мин. Обороны. (работаю на гражданской должности в пожарной команде. Замечаний по работе нет.) Правда ли то что он говорит?

В принципе так и делают, чтобы скандалов не возникало и споров,все делается инкогнито Здравствуйте! Выплаты по приказу МО РФ № 1010 носят стимулирующий характер, и как показала моя судебная практика по данному вопросу командир вообще не обязан объяснять причину понижения или вообще не выплаты премии, это сугубо дело командира и его право, к сожаленью Объясните, пожалуйста, должен ли работодатель доводить до гражданского персонала сумму премии 1010 и,если уменьшает ее,то сообщать за что и на какую сумму работнику или все это инкогнито присылается на счет работника в уменьшенном виде? Спасибо!

Возможность выплаты и размер премии определяется исходя из наличия сэкономленных средств фонда з\п. Действует ли Приказ МО РФ №1010 в 2015 году.

Согласно Приказу 1010 МО РФ размер премии устанавливается в соответствии с решением комиссии части, где проходит служба, а вот когда.... Когда будет премия 1010 за 1 квартал и сколько?

КРОМЕ страховки за ТРАВМУ ( которую ВАМ обязаны были выплатить ) премию ВАМ обязаны заплатить в полном размере.

Обращайтесь к военному прокурору.

УДАЧИ ВАМ Скажите пожалуйста, премию 1010 дали в минимальном размере. Могло ли послужить минимальной выплате, то что я находился в госпитале почти три месяца, из за того что получил травму ноги при прыжке с парашютом на службе? Справедливо ли это? И что делать если я имею право получения полной премии 1010?

Читайте устав и контракт Обязано ли командование довести до военнослужащего причину лишения премии 1010 в полном размере?

Здравствуйте. На основании что командир так захотел. Оспорить будет трудно Я лейтенант вс рф, в соответствии с приказом 1010 мне положена премия, в каком размере она мне положена и за что меня могут лешить. Выговоров не имею. Все военнослужащие моей категории получат 60 тысяч руб а мне дают 10, на каком основании? Спасибо)

В приказе нет максимального размера премии для гражд. персонала, в каждом случае приходит с МО телеграмма, где указывается этот максимальный размер, к примеру в 2012 - не более 40 тыс.

Поэтому - неизвестно, можете ли получить 75 тыс. или нет. Какова максимальная сумма премии по приказу 1010 МО РФ для рядового гражданского персонала, если расчетная сумма 15000, могу ли получить 75000?

Уточните в бухгалтерии. обратитесь к юристам своей части! Размер начисления премии 1010 для интегрированных войск в Крыму. Сколько получит прапорщик 6 тарифный разряд?

Размер премии по приказу МО РФ 2010 года №1010 самого начальника может составить 80.000 руб. (по итогам года), при условии, что он не имеет взысканий, сдал зачёт по физической подготовке, не имеет задолженности (за командировки) перед региональным Управлением финансового обеспечения МО РФ. Размер премии по приказу 1010 - прапощик, 6 тарифный разряд, 19 лет выслуги.

При наличии оснований обращаться в суд Моему супругу не выплатили ежегодную премию 1010, вообще, ни копеечки. Объяснили это тем, что он переводится в другую часть и ему не надо, но даже на данный момент муж не исключен из списка части (а перед новым годом и подавно). Все офицеры нашей части получили премию 200000 руб., никакого приказа официально о лишении премии моего супруга не было, у него даже выговоров не было... Как нам добиться справедливости и вернуть положенную премию?

Лишение премии должно быть за тот период, в котором совершен дисциплинарный поступок и в размере 30%, если такой размер установлен Положением о премировании. Работаю в военном санатории. Ушла с работы на час раньше окончания рабочего времени. Получила выговор и лишение 100% премии. В коллективном договоре (в приложении о премировании) за этот проступок наказание 30% от премии. Правомерно ли лишение премии полностью? Важно ли какая премия (годовая, квартальная или по приказу 1010)?

Здравствуйте!!!

Почитайте здесь http://www.siliyan.ru/archives/7455

Удачи. Как узнать приходили ли деньги на войсковую часть по приказу 1010, и существует ли минимальный размер оплаты по приказу 1010, если часть персонала получает премию, а часть нет, без всяких объяснений! Куда обращаться чтобы помогли разобраться с этим вопросом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение