Смена зарплатных карт / Трудовое право - 12 советов адвокатов и юристов

Арганизация решила поменять зарплатные карты (банк) сегодня уже приедет представитель с готовыми картами, я не давал разрешения о передаче моих персональных данных другим банкам, это законно, и может работодатель меня заставить перейти на другую карту (банк) ?

Возник вопрос от ответа на который зависит надо идти в суд или нет есть ТД-где прописано что зп выплачивается работнику на указанные им реквизиты или налом.

И есть до соглашение о способе выплаты зп (их было за год моей работы в компании штук пять, пятый последний как раз гласит что зп переводится на карту банка А в соответствии с заявлением сотрудника) вопрос: могу я сменить зарплатную карту?

В принципе я захотела так сделать. Обратилась к работодателю с просьбой сменить карту мне и перечислять мне зп на карту банка б. работодатель проигнорировал мою просьбу. Сказал ему это невыгодно. И все равно перечислял на карту банка А есть здесь нарушение трудовых прав?, работодатель прав, отказав мне?

На работе будут менять зарплатные карты. На карты мир. Но у меня уже есть карта мир. могу я отказаться от карты той что они предлагают?

Приставы по испол. Листу производят удержание из зар. платы. Работодатель всех работников через заявление на приём оформляют в другое предприятие, однако, начальство остаётся тоже в том числе расчётный отдел. Всем рабочим открывают зарплатные карты в другом банке. О смене работодателя расчётный отдел сам написал письмо приставам, что должники остались также у них. Нужно ли мне сообщать приставам, что у меня сменилась зарплатная карта?

Организация в которой я работаю произвела смену зарплатной карты без моего согласия, и, как утверждает бухгалтерия, перечислила зарплату на новый счет, а так как я не пришел на "массовую раздачу карт", мне нужно идти в отделение банка и получить эту карту самостоятельно. Прочитав договор в банке, я не согласился с условиями, на что мне сказали что не смогут "активировать" счет и отправили обратно в бухгалтерию. В бухгалтерии сказали что деньги уже отправлены и вернуть их не могут. Возможно ли получить зарплату без согласия на новые условия банка и "активации" нового счета?

В банке УралСиб при смене зарплатной карты всучили кредитную карту на 10000 руб. того же банка, которую я даже не активировала: ПИН-код не вскрывала. Про шествии полутора лет с меня пытаются взыскать 1000 рублей, якобы за обслуживание кредита, что составляет 10% от виртуальной суммы в 10000 руб. Правомочно ли это?

Законно ли заставлять сотрудников менять зарплатую карту (внутренний указ руководства) ? По моим предположениям у организации какие-то условия перед банком за их кредиты, но большинство сотрудников против перехода и угрожают лишением КТУ (Премии) и при дальнейшем сопротивлении в итоге увольнением…

Работодатель заставляет всех в приказном порядке сменить зарплатную карту на карту банка, выгодного ему. В случае отказа грозится санкциями в виде лишения премии, задержки зарплаты, загрузки дополнительной работой. Какие законы он нарушает и как этому противостоять? Могу ли я сделать зарплатной карту банка выгодного мне? И если да, то как это сделать?

На работе сказали что я должна поменять зарплатную карту на новую карту сбербанка срок оканчания моей карты в 2018 году могу ли я неменять свою карту.

Год назад на предприятие поменяла зарплатную карту, была какрта райфазенг банка, после я написала заявление чтоб поменять на совкомбанк. Мне в бухгалтерии сказали что нужно напсать заявление, я написала. Подписала, и конечно не увидела что с каждй зп припереводе с меня должны снимать 1 %. хотя этот %знаю что должно платить предприятие.. как выяснилось бухгалтерия мне объяснил что у меня карта совкомбанка а ихний банк который обслуживает предприятие райфазенг банк. За год с меня забрали уже более 4000 тр. я пошла в бухгалтерию чтоб мне вернули мне эти деньги 4000 тр.. на что мне бухгалтерия ответила не чего возвращать не будеми куда хотите идите и жалуйтесь. Скажите пожалуйста, что мне делать? Куда мне обращаться? Спасибо.

Я получаю заработную плату на карточку одного банка. Я хочу сделать чтобы зарплату начисляли на другую карту, но мне говорят что так делать нельзя, так как я всего лишь один изъявил желанием сделать это. Организация не дает перевестись на другую зарплатную карту.

У нас на работе заставляют менять зарплатных карты, на банк в котором у меня временно имеется задолженность, я же имею право отказаться и выбрать другой банк? Как можно правильно обосновать работодателю свои права и какие есть варианты решения данного вопроса?