Смена это сколько часов - 479 советов адвокатов и юристов
Согласно смене или рабочему графику. Скажите, сколько можно часов работать на вибрации на виброкатке в смену?
Здравствуйте, Ксения.
По Вашему вопросу могу только ответить так.
При таком варианте лучше сразу выходить на стоимость рабочего часа, чтобы посчитать, сколько нужно заплатить за отработанный выходной. Допустим, вышеназванный сотрудник с окладом 20 тыс. руб. работает в сменном режиме: день — ночь — двое суток дома. Ориентировочно в этом режиме получается 16 смен по 12 часов в месяц. Соответственно, в течение месяца он должен отработать 16*12 = 192 часа. Стоимость рабочего часа в этом случае 20/192 =104,17 руб. За 12-часовую смену, отработанную, например, за заболевшего коллегу, с учетом двойной ставки от должен получить 104,17*12*2 = 2500,08 руб. Добавляем оклад 2500,08 + 20000 = 20,5 тыс. руб. Как работодатель должен оплачивать работу сотрудника, если сотрудник выходит на подработки в свои выходные, имея график 2/2 и сдельную зп?
Здравствуйте, Ксения.
По Вашему вопросу могу только ответить так.
При таком варианте лучше сразу выходить на стоимость рабочего часа, чтобы посчитать, сколько нужно заплатить за отработанный выходной. Допустим, вышеназванный сотрудник с окладом 20 тыс. руб. работает в сменном режиме: день — ночь — двое суток дома. Ориентировочно в этом режиме получается 16 смен по 12 часов в месяц. Соответственно, в течение месяца он должен отработать 16*12 = 192 часа. Стоимость рабочего часа в этом случае 20/192 =104,17 руб. За 12-часовую смену, отработанную, например, за заболевшего коллегу, с учетом двойной ставки от должен получить 104,17*12*2 = 2500,08 руб. Добавляем оклад 2500,08 + 20000 = 20,5 тыс. руб.
СпроситьЭто вопрос от работодателя или работника?
С уважением. Здравствуйте.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд, а при суммированном учете рабочего времени не более 120 часов в год (ст.99 Трудового кодекса РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ). Сколько можно работать сверхурочно в выходные?
Здравствуйте.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд, а при суммированном учете рабочего времени не более 120 часов в год (ст.99 Трудового кодекса РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
СпроситьСмотрите свой трудовой договор и правила внутреннего распорядка организации, там указано, во сколько ваш рабочий день начинается официально и во сколько заканчивается... Время обеда в часы работы не входит и не оплачивается.
Когда вас увозят с работы - это не важно, главное когда заканчивается ваша трудовая смена. Можно вы просто находитесь на территории организации, не работая. Согласно ТК РФ - время обеда не входит в рабочее. Рабочая смена длится ровно столько сколько вы работаете. То что автобус отправляется в 20-20 не говорит о том, что вы работаете дл 20-19 Наряд задание получаем в 7:30, а с работы увозят в 20:20, минус час на обед. Сколько длится моя рабочая смена 🤔?
Смотрите свой трудовой договор и правила внутреннего распорядка организации, там указано, во сколько ваш рабочий день начинается официально и во сколько заканчивается... Время обеда в часы работы не входит и не оплачивается.
Когда вас увозят с работы - это не важно, главное когда заканчивается ваша трудовая смена. Можно вы просто находитесь на территории организации, не работая.
Спросить
Рабочая смена длится ровно столько сколько вы работаете. То что автобус отправляется в 20-20 не говорит о том, что вы работаете дл 20-19
СпроситьМоя радость, ранее в гос учреждениях 3-е суток. Может сейчас двое. Но от этого зависит и оплата. Здравствуйте.
Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
В Приложения 1,2,3 указано сколько должно выходить часов в неделю.
В зависимости от того: городская или сельская больница, какое именно отделение. Не менее 12 часов отдых между сменами. Я работаю младшей медицинской сестрой по уходу за больными сутками (с 8-00 утра и до до 8-00 утра следующего дня) сколько я должна отдыхать до следующих суток
Здравствуйте.
Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
В Приложения 1,2,3 указано сколько должно выходить часов в неделю.
В зависимости от того: городская или сельская больница, какое именно отделение.
Спросить40 общая Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй статьи 94 для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов; Мы работаем 2 день 2 ночь 2 дома. Сколько часов должен в неделю мы должны 40 или 36 норма
Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй статьи 94 для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
Спросить-предельно допустимые нормы разового подъема (без перемещения) тяжестей: мужчинами - не более 50 кг;
-при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): мужчинами - до 30 кг;
-постоянно в течение рабочей смены: мужчинами - до 15 кг;
Все сведения указаны в Письме Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 "О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей"
Следует отметить, что скорее всего по внутренним табелям, вес перемещенных пациентов делится на всю смену. Я работаю в психиатрической больнице. Сколько может поднять и перенести килограмм санитар?
-предельно допустимые нормы разового подъема (без перемещения) тяжестей: мужчинами - не более 50 кг;
-при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): мужчинами - до 30 кг;
-постоянно в течение рабочей смены: мужчинами - до 15 кг;
Все сведения указаны в Письме Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 "О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей"
Следует отметить, что скорее всего по внутренним табелям, вес перемещенных пациентов делится на всю смену.
СпроситьСогласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Я работаю на ставку 0,75, с 9.00 до 15.24, сколько по времени должен быть обеденный перерыв?
Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьДля начала нужно понять, какой у Вас график работы, сколько Вы отработали и в какое время взяли больничный. Как оплатят первый день моего больничного при условии что я до утра отработал и поехал в поликлинику где дали больничный. Оплатят 8 часов отработанного ночного времени или день по больничному?
Для начала нужно понять, какой у Вас график работы, сколько Вы отработали и в какое время взяли больничный.
СпроситьНе установлены рамки Сколько человек, по норматив, должен обслуживать, один повар, в рабочей столовой. Проходимость за 15 час смену до 150 человек.
Здравствуйте.
Продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. То есть если, к примеру, смена работника составляет 24 часа, то междусменный отдых должен составлять не менее 48 часов. Отработав смену 24 часа, сколько положено отдохнуть и вновь приступить к работе, при этом работник не против.
Здравствуйте.
Продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. То есть если, к примеру, смена работника составляет 24 часа, то междусменный отдых должен составлять не менее 48 часов.
СпроситьПродолжительность ежедневного отдыха между сменами должна составлять не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
В указанном Вами случае время отдыха должно составлять не менее 24 часов. Сколько должен отдыхать работник при 12 часовом графике после ночной смены?
Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна составлять не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
В указанном Вами случае время отдыха должно составлять не менее 24 часов.
СпроситьНет, не вправе.
Запрещено в условия трудового договора (и НПА тоже) включать условия ухужшающие положения работников ст. 57 и 8 ТК РФ
, а эти услвия ухудшают, по скольку в ТК есть иное определение прогула, оно дано в ст 81 ТК РФ:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); Вправе ли работодатель включить в условия трудового договора следующее положение: «отсутствие на работе более 15 минут в течение рабочего дня (в т.ч. По причине опоздания) считается прогулом и является основанием для увольнения»?
Нет, не вправе.
Запрещено в условия трудового договора (и НПА тоже) включать условия ухужшающие положения работников ст. 57 и 8 ТК РФ
, а эти услвия ухудшают, по скольку в ТК есть иное определение прогула, оно дано в ст 81 ТК РФ:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
СпроситьВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов (ст 108 тк РФ). Сколько перерывов у работника магнита должно быть за рабочую смену
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов (ст 108 тк РФ).
СпроситьНет никакого пошагового руководства. Можете написать сколько угодно заявлений, - ничего не поможет в такой ситуации. Заявление в простой форме на имя директора школы либо жалобу в прокуратуру. Заявление об изменении графика врусите для начала Скажите как нам отказаться от учёбы в сб? У нас 6 класс и дети и так во 2 смену учаться и сб во 2 смену, т.е нагрузка большая! + ввели эти классные часы и разговоры о главном. Всё родители ЗА. Как грамотно и по порядку оформить отказ? С чего начать?
Нет никакого пошагового руководства. Можете написать сколько угодно заявлений, - ничего не поможет в такой ситуации.
СпроситьДобрый день!
Путевой лист оформляется на смену, либо на сутки. При оформлении на смену путевой лист действует в приделах 12 часов, так как по закону это максимальное время нахождения на смене.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Добрый день, Виктор! Путевой лист для водителя такси оформляется на одну рабочую смену (не более 12 часов). Срок действия обязательно должен быть указан в самом путевом листе (пункт 1 части 3 статьи 6 Федерального закона от 08.11.2007 N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта".
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или помощь в составлении правовых документов, пишите в личный чат к юристу. Путевой лист оформляется на смену, либо на сутки. При оформлении на смену путевой лист действует в приделах 12 часов, так как по закону это максимальное время нахождения на смене. Сколько действует путевой лист для водителя такси?
Добрый день!
Путевой лист оформляется на смену, либо на сутки. При оформлении на смену путевой лист действует в приделах 12 часов, так как по закону это максимальное время нахождения на смене.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Добрый день, Виктор! Путевой лист для водителя такси оформляется на одну рабочую смену (не более 12 часов). Срок действия обязательно должен быть указан в самом путевом листе (пункт 1 части 3 статьи 6 Федерального закона от 08.11.2007 N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта".
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или помощь в составлении правовых документов, пишите в личный чат к юристу.
СпроситьПутевой лист оформляется на смену, либо на сутки. При оформлении на смену путевой лист действует в приделах 12 часов, так как по закону это максимальное время нахождения на смене.
Спросить
Если ДОУ с 7 до 19 ч работает, а воспитстель рвботает на 0.9 ставки, сколько часов смена должна быть
В Приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» указано, что воспитатель ДОУ должен работать 36 часов в неделю.
Соответственно, 0,9 ставки составляет 32, 4 часа в неделю Если ДОУ с 7 до 19 ч работает, а воспитстель рвботает на 0.9 ставки, сколько часов смена должна быть
В Приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» указано, что воспитатель ДОУ должен работать 36 часов в неделю.
Соответственно, 0,9 ставки составляет 32, 4 часа в неделю
СпроситьА В неделю сколько часов, и каков график? Переработка у вас, если ежедневно работаете Я воспиталь, работаю 12 часов без смены, это правомерно
Сначала вы должны дать письменное согласие с изменением графика.
С уважением. Здравствуйте.
Какой график - сменности (график работы по сменам) или скользящий график работы (график работы по дням недели)?
Если график сменности, то он должн быть доведен до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Если скользящий график - то сроки его доверения до работников законодательством не установлен, работодатель вправе установить этот срок в своих внутренних локальных нормативных документах организации. На работе составили график работы на следующий месяц, з сколько дней или часов сотрудника должны ознакомить с графиком
Здравствуйте.
Какой график - сменности (график работы по сменам) или скользящий график работы (график работы по дням недели)?
Если график сменности, то он должн быть доведен до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Если скользящий график - то сроки его доверения до работников законодательством не установлен, работодатель вправе установить этот срок в своих внутренних локальных нормативных документах организации.
СпроситьМежду сменами сотрудник должен отдыхать не менее двойной продолжительности смены с учетом перерывов на обед. Например, сотрудник отбыл 10-часовую смену, где 9 часов работал, а час обедал — ему положено отдохнуть минимум 18 часов. Сотрудник должен хотя бы раз в неделю отдыхать не менее 42 часов подряд. 00 до 17:00 в рабочей недели 5 дней сколько я должен отдохнуть после 8 часов работы?
Между сменами сотрудник должен отдыхать не менее двойной продолжительности смены с учетом перерывов на обед. Например, сотрудник отбыл 10-часовую смену, где 9 часов работал, а час обедал — ему положено отдохнуть минимум 18 часов. Сотрудник должен хотя бы раз в неделю отдыхать не менее 42 часов подряд.
СпроситьОтдых не менее 12 часов должно быть. Пожалуйста для женщин при сутосноц работе 24 часа сколько суток отдыха положено после смены?
Здравствуйте, Светлана!
По общему правилу, по совместительству Вы можете работать не более 4 часов в день.
Согласно ст. 284 ТК РФ:
[quote]Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников...[/quote] Имею ставку учителя+ по совместительству библиотекарь. Сколько часов должна, как библиотекарь, работать?
Здравствуйте, Светлана!
По общему правилу, по совместительству Вы можете работать не более 4 часов в день.
Согласно ст. 284 ТК РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников...Спросить
Нужно сменить паспорт в течении 1 месяца. Права можно не менять, придет время смены прав на новые по времени - там и смените фамилию Alisha Ramazanova, паспорт в течение 30 дней, В/У срок не установлен. Здравствуйте
Для ВУ срок-10 дней, если собираетесь кататься на машине
А вдруг сядете за руль?
ВУ меняется в ГИБДД за 1 час Паспорт нужно поменять в течении 30 дней. Если автомобилем не управляете, права менять не обязательно. После того как вышла замуж, сколько времени дается поменять права и паспорт? Обязательно ли менять фамилию в правах, если я за рулем не езжу?
Нужно сменить паспорт в течении 1 месяца. Права можно не менять, придет время смены прав на новые по времени - там и смените фамилию
Спросить
Здравствуйте
Для ВУ срок-10 дней, если собираетесь кататься на машине
А вдруг сядете за руль?
ВУ меняется в ГИБДД за 1 час
Спросить
Паспорт нужно поменять в течении 30 дней. Если автомобилем не управляете, права менять не обязательно.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина. В соответствии со ст. 282 ТК РФ
"Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договорав свободное от основной работы время."
Ст. 284 ТК РФ
"Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену)." Таким образом, если по основному договору 8 часов Вы должны работать, то по совместительству еще 4 часа, всего 12 часов. У меня такой вопрос я работаю в детском саду поваром на 1.5 ставки, сколько часов в день я должна работать? Мне заведующая говорит что я должна работать с 7 утра и до 8 вечера... так ли это?
Здравствуйте, Екатерина. В соответствии со ст. 282 ТК РФ
"Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договорав свободное от основной работы время."
Ст. 284 ТК РФ
"Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену)." Таким образом, если по основному договору 8 часов Вы должны работать, то по совместительству еще 4 часа, всего 12 часов.
СпроситьПлюс у Вас обед, который не входит в рабочее время, поэтому и выходит с 7 до 20.
СпроситьГрафик работы согласно договора. Сколько рабочий по времени должен работать за смену 11 часов на пневмоотбойнике.
Читайте также:
- Сколько часов в неделю можно работать
- Сколько в неделю должен работать часов
- Смена 24 часа
- Сколько часов можно работать в выходные
- Сколько часов в месяц должен работать человек
- Ставка в школе сколько часов
- Рабочая смена это сколько часов
- График работы 3 смены по 12 часов
- Сколько часов в неделю преподаватель
- Сколько часов можно работать в 17
- Трое суток это сколько часов
- Рабочие сутки это сколько часов
- График 2 2 сколько часов в месяц
- Сколько часов в неделю работает воспитатель
