Совмещение во время декретного отпуска / Трудовое право - 51 советов адвокатов и юристов
Наталья, для ответа на этот вопрос надо в бухгалтерии взять все листки о ЗП (с августа 2008), либо 2 НДФЛ за прошлый год, а также копии табелей учета рабочего времени за весь период большой нагрузки.
Кроме того, по правилам ст. 139 ТК все начисления за отпуск и больничный происходят на основании среднего заработка У меня сложилась такая ситуация: в прошлом году у меня декретный отпуск совпал с обычный, в августе я родила ребенка и вышла работать на неполный рабочий день с ноября месяца. В июне месяце я пошла в очередной отпуск, написав заявление о предоставлении дней отпуска за прошлый год, а затем за текущий. В прошлом году у меня была большая нагрузка (42 часа в неделю), но отпускные я получила только как по факту за этот год (было всего 10 часов в неделю). Как разобраться в данной ситуации, я потеряла деньги, законно ли это? спасибо.
Наталья, для ответа на этот вопрос надо в бухгалтерии взять все листки о ЗП (с августа 2008), либо 2 НДФЛ за прошлый год, а также копии табелей учета рабочего времени за весь период большой нагрузки.
Кроме того, по правилам ст. 139 ТК все начисления за отпуск и больничный происходят на основании среднего заработка
Спросить