Справка по форме 182 - 453 советов адвокатов и юристов

Требуется к сожалению новая форма Встала на учёт по безработице, запросили справку по форме 1026 "справка о среднем заработке" по форме центра занятости, т.к. у меня стаж с перерывами, на руках у меня была справка 182-Н от работодателя (специалист центра занятости не приняла её, потребовала их форму), данные справки отличаются?

В день увольнения работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку, если ее продолжают вести, или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, заверенные выписки, в том числе из сведений о страховом стаже, и раздела 3 расчета по страховым взносам.

Можете обратиться в трудовую инспекцию

По запросу работника в течение трех дней следует выдать ему документы, связанные с работой — справки, выписки, копии приказов и распоряжений. В том числе справку 182 н, которая формально отменена, или ее аналог. Да, можете. Написала заявление на увольнение 16 августа, отработала 14 дней. В заявлении написала: Прошу уволить меня с 30 августа, но секретарь, сказала подойти 31 августа. Правильно ли это? По закону ли это? Могла бы я уже 30 августа обратиться с трудовую инспекцию?

Здравствуйте

Справки 182 н отменены

Работодатель теперь при необходимости направляет запрос в СФР в эл. форме Работаю в больнице с 2019 года, при трудоустройстве у меня не спросили справку формы 182 н, больничные оплачивались по минимуму. В январе 2023 данные справки были отменены. Могу ли я сейчас предоставить справку 182 н и написать заявление на перерасчёт больничных за предыдущие три года

Здравствуйте.

Какие именно справки? По форме 182-н? Если про них, то их вообще отменили, но выдавать выдают за прошлые периоды, потому что так будет удобнее и правильнее посчитать суммы для больничного и пр. Я уволился по собственному желанию в июне 2023 года, а справки выдали старого образца (которые выдавались до конца 2022 года). Правильно ли это? Не будет ли это проблемой, при устройстве на новую работу?

Здравствуйте. Перерасчет сделать можно. Для этого вам нужно предъявить в бухгалтерию справку 182 н с предыдущего места работы и подать заявление о перерасчёте раннее назначенного пособия. Форму заявления прикрепила. С июля 2022 года поменяла место работы. До этого тоже была официально трудоустроена. С апреля 2023 года нахожусь в декретном отпуске. Пришла выплата за декрет, но только за последнее место работы. Обратилась к бухгалтеру, она сказала, что надо было приносить справку 182 н, которую при увольнении должен был выдать предыдущий работодатель (я вообще не знала об этих справках) , и что сейчас уже перерасчёт сделать якобы нельзя! Что мне сейчас делать? Требовать справку с предыдущего места работы? Может ли мой работодатель подать на перерасчёт с этой справкой?

Зовите просто свободной форме что-нибудь о нарушении законности например Справка 182 н отменена с 1 января 2023 года. Предыдущий работодатель отказывается выдавать справку за 2021-2022 год. На что можно ссылаться при отказе со стороны работодателя?

Если пособие по временной нетрудоспособности назначено и выплачено без учета выплат, начисленных бывшим работодателем, после представления работником справки о заработке по форме 182-н от этого работодателя пособие необходимо пересчитать и доплатить.

[b]Основания для пересчета ранее назначенного и выплаченного пособия по временной нетрудоспособности у организации отсутствуют.[/b] Я предоставила на работе только больничный на 140 дней, и 2 ндфл с предыдущей работы, выплаты получила маленькие. Если я предоставлю справку 182 н с предыдущей работы мне пересчитают декретные? И где мне это отслеживать на гос. услугах?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте.

Вам нужно взять по месту госслужбы справку по форме 182 н и принести ее новому работодателю. Ее отменили с 2023 года, на за прошлые периоды ее выдавали, так что запросите ее у прошлого раьотодателя.

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 10.01.2022). Здравствуйте. Запросите справку по форме 182 н за прошлые периоды

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 10.01.2022).

С уважением, Дарья Алексеевна. Что делать, если работодатель при начислении пособия по беременности и родам не учитывает доход за 2021 год - госслужба в органах, так как небыло страховых отчислений в пенсионный фонд, и у фонда нет информации о моей службе в органах. Хотя в личном кабинете налоговой вся информация имеется, а также запись в трудовой.

Здравствуйте, Ирина.

Уточните, какой справки? Добрый день. О какой справке идёт речь? Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н, которым была утверждена форма этой справки, отменен.

С 01.01.2023 у работодателя нет обязанности по выдаче этой справки.

Сведения о ежемесячном заработке работников будут в Социальном фонде. С 01.01.2023 у работодателя нет обязанности по выдаче этой справки.

Сведения о ежемесячном заработке работников будут в Социальном фонде. Он утверждает что с 1 января 2023 отменили выдачу этой справки.

Жалобы на него в ГИТ и прокуратуру пишите.

С уважением. Нет, незаконно, обращайтесь в суд или гит. Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н, которым была утверждена форма этой справки, отменен.

С 01.01.2023 у работодателя нет обязанности по выдаче этой справки.

Сведения о ежемесячном заработке работников будут в Социальном фонде. Добрый день. Нет, незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Я уволилась в декабре 2022 года, сейчас работодатель отказывается предоставлять справку 182 н. Законно ли это? Что делать?

В настоящее время справка 182 н нужна, чтобы рассчитать больничное пособие работнику, который работает в организации [b]меньше двух лет[/b]. Форма справки и порядок её выдачи утверждены приказом Минтруда от 30 апреля 2013 № 182 н. Больничный в январе 2023 г. Предыдущий работодатель отказал в выдаче справки 182 н за 2021 г., в связи с ее отменой. (ранее (увольнение декабрь 2022 г) выдавалась, но была утеряна) Каковы мои действия?

В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку с соответствующими записями о трудовой деятельности, по вашему заявлению предоставить другие документы, связанные с работой (копию приказа об увольнении, справка о сумме заработка по форме 182 н; заверенные выписки из форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и раздела 3 РСВ), произвести окончательный расчет и выплатить все причитающиеся вам суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты, предусмотренные коллективным и трудовым договором). У меня такой вопрос, помогите пожалуйста. Я сейчас был на испытательном сроке (стажировался) 2 месяца. Из-за того, что не закрыли планы, мне написали в What's up, что прекращают со мной трудовой отношения. Есть подписанный ученическиц договор. Я попросилч чтобы меня рассчитали, тренер по обучению написал, что рассчитать могут только через 2 недели. Я им говорю, что в течении 3 дней должны. Прав ли я в данной ситуации? Подскажите пожалуйста.

Форму СТД-Р, справку 2 НДФЛ, справку 182-н, и справку о использовании права на компенсацию проезда к месту проведения отпуска (Для работников МКС и КС) Какие должны выдать справки на предприятии при увольнении!?

Добрый день, нужно предоставить справку по форме 182 н. Она нужна новому работодателю для того, чтобы тот мог правильно рассчитать размер больничного пособия, в том числе пособия по беременности родам. Справка заполняется за два года, предшествующих году увольнению, а также за год увольнения. Какие документы нужно предоставить со старого места работы для получения декретных выплат на новой работе?

Добрый день! Если Вы не представили справку по форме 182-н, то расчет будет исходя из МРОТ, тк Пособие по беременности и родам в 2022 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета, а доход работодателю не известен) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.

Соответственно, для увеличения сумм выплат предоставьте справку по форме 182-н от предыдущего работодателя, если при трудоустройстве ее не представляли. Я проработала на старой работе 3 года, уволилась и устроилась на другую, проработала 2 месяца забеременела. Хочу узнать как декретные будут считать со старой работы?

Здравствуйте!

Если на работу устраивается сотрудник, отказавшийся от ведения бумажной книжки, он приносит новому работодателю сведения о трудовой деятельности, в форме электронного документа с цифровой подписью либо на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, выданные предыдущим работодателем.

Если продолжает пользоваться обычной трудовой — предъявляет ее. Не нужно предоставлять бумажную трудовую, если перешел на электронку.

Предоставляет сведения о работе.

Если электронная трудовая книжка, в этом случае на руки выдаётся форма СТД-Р, в ней и будут указаны периоды работы у данного работодателя (см. ст. 66.1, 84.1 ТК РФ).

Также справку о сумме зарплаты (форма 182-н). Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?

Да, надо. Но.Если у сотрудника нет справки о зарплате по форме 182 н, то Фонд социального страхования назначит больничное пособие по своим данным и информации от работодателя. Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). Так что, да,нужно. Я устроилась на новое место работы. Отработан два месяца, ушла на больничный. Скажите пожалуйста надо ли мне отдавать справку с предыдущего места работы чтобы больничные были не минимальные? Спасибо.

Добрый день!

Нет, порядок не изменился. При увольнении работодатель обязан выдать справку по форме Приложения № 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 182 н. Нужна ли справка на новое место работы с прежнего для больничного? Или сейчас не дают такие, все через фсс?

Справка 2 НДФЛ бесполезна в Вашем случае, нужна справка по форме 182 н. Кстати, декретные Вы получите в любом случае, но без справки 182 н это будет сумма из расчета МРОТ. 31.08.21 уволилась, с 1.09 встала на биржу до 01.22.21.06.22 устроилась официально. Устроилась беременная, директор знала что я в положении.14.12.22 идти в декрет, а пол года работы только 21.12.22.Хочу узнать получу ли я декретные тк 10 месяцев был перерыв в работе. И стоит ли подавать 2 ндфл со старой работы тк там была зп официально 11 т, а сейчас все белое?

Ваш нынешний работодатель может запросить данную справку в Пенсионном фонде. Пишете заявление своему нынешнему работодателю, о направлении запроса в Пенсионный фонд. Такой запрос делается в электронном виде, путем заполнения специальной формы. И Пенсионный фонд в течение 10 рабочих дней эту справку предоставит Вашему работодателю. Где мне взять справку 182 н, если предприятие ликвидировано и в пфр сейчас такие справки не дают? Нужна для начисления бл по уходу в декрет.

Вам должны выдать справку по форме 182 даже если 3 недели только работаете. Вам обязаны выдать документы. Подавайте заявление бывшему работодателю. На последнем официальном месте работы пробыла 3 недели и сейчас мне нужна справка 182 н на новой работе. Могут ли мне её выдать, если в организации я была всего 3 недели? И что делать в таком случае?

Здравствуйте.

Будет оплачиваться исходя из сведений о страховом стаже и среднем заработке за два года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности. По месту новой работы Ваш супруг может предоставить в кадры копию контракта о прохождении службы, а так же справку по форме 182-н, которую нужно, если ее нет, запросить по месту службы. Такой вопрос, муж отслужил 20 лет по контракту, ушел на пенсию. Сейчас устраивается в гражданскую организацию. Как в дальнейшем ему будет оплачиваться больничный?

Добрый день, Дарья! Уточните, пожалуйста, через какое время поле увольнения наступило заболевание? Справка о заработке по форме 182 н пригодится сотруднику на новом месте работы. На основании этого документа бухгалтерия нового работодателя сможет рассчитать и выплатить пособие сотруднику с учетом заработка, который он получил в вашей компании.

Это связано с тем, что в расчет пособия включают выплаты за два календарных года, которые предшествуют страховому случаю. В том числе выплаты, которые сотрудник получил у других работодателей. После увольнения со старого рабочего места не смогла работать по состоянии здоровья. По справке 182 н кто должен был мне оплачивать?

Здравствуйте. Чем раньше, тем лучше. Главное, чтоб на момент наступления отпуска по беременности и родам Вы были официально трудоустроены. Либо, если Вы были уволены всвязи с ликвидацией или прекращением деятельности ИП, прошло не более 12 месяцев.

При увольнении попросите справку по форме 182-н, она пригодится при расчете выплаты за больничный по беременности и родам. Сумма выплат по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предыдущих году, выхода на обльничный. То есть, если больничный по беременности и родам у Вас наступает, условно, в 2022 году, то рассчитывать будут исходя из заработка, полученного в 2021 и в 2020 годах. Я увольняюсь с работы, в течении какого времени мне нужно устроится на новую чтобы в случае беременности получить выплаты по беременности.

Здравствуйте!

Приложение N 1 к приказу Министерства труда

и социальной защиты Российской Федерации

от 30 апреля 2013 г. N 182 н

Проще говоря справка формы 182 н

Он лайн-только по эл. почте на адрес работодателя. В мае ухожу в декретный отпуск, просят справку о доходах с прежней работы в другом городе. Как можно её онлайн получить и как она называется.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение