Нужно ли предоставлять справку с предыдущего места работы для получения больничных?
Я устроилась на новое место работы. Отработан два месяца, ушла на больничный. Скажите пожалуйста надо ли мне отдавать справку с предыдущего места работы чтобы больничные были не минимальные? Спасибо.
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). Так что, да,нужно.
Спросить
Сократили с прошлого места работы, устроился на новое место работы, спустя 4 месяца ушел на больничный на полтора месяца. После выплаты больничных понял что на нынешнюю работу не отдал справку о доходах с предыдущего места работы (средний заработок на новом месте работы 30000 рублей, больничный за полтора месяца 7000) вправе ли я отдать справку о доходах с предыдущего места работы и потребовать пересчитать больничный? (Травма бытовая)
Устроилась на новое место работы. Через 12 дней работы заболела и ушла на больничный. Вместе с больничным предоставила справку 182 н с предыдущего места работы, где указаны суммы за 2 года работы - около 400 000. З/п на новом месте работы составляет 32 000. За 7 дней больничного начислили всего 2800. Правомерны ли эти начисления? Как потребовать у работодателя оплаты больничного в соответствии с предоставленной справкой? Спасибо.
Я на новом месте работы проработала 8 мес. и ушла на больничный. Предыдущее место работы у меня было в другом городе, для начисления больничного нужна справка по заработной плате за предыдущие 2 года, мне с предыдущего места работы предоставили справку в сканированном варианте, а на новом месте работы отказались начислять больничный по такой справку. Правомерны ли действия нового работодателя.
Здравствуйте! Да,правомерны.Требуйте у бывшего работодателя предоставления оригинала справки формы 182н.
СпроситьЯ работаю в частной компании ЗАОПилипака и КО. В декабре 2014 года, я ушла на больничный и продлился он полтора месяца, я предоставила справку о доходах с предыдущего места работы, после чего я надеялась, что мне оплатят больничный в полной мере. Но сумма больничных меня шокировала 5000 рублей! Скажите пожалуйста, имеет ли значение справка о доходах с предыдущего места работы или в отделе кадров начисляют больничные на свое усмотрение?
Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Пересчитать должны за 3 года. Об этом говорится в п.2.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Обратитесь с письменной просьбой о пересчете со ссылкой на вышеуказанный ФЗ, отказ просите также оформить письменно. Его Вы сможете обжаловать.
СпроситьМесяц отработала на новом месте работы. Попала в больницу, чтобы получить денежные средства по больничному листу в полном размере мне нужно принести справку о заработки за последние два года с предыдущего места работы или передать больничный на старое место работы? Стаж свыше 10 лет.
Здравствуйте!
Если у Вас официальная заработная плата хорошая была на предыдущих месиаз работы, то ВАм выгоднее, конечно, принести справки с пред. Мест, а если "серая" з.п. была большая, то можете и не приносить.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить
В таком случае вам необходимо взять со старой работы справку по форме 182 н и передать его новому работодателю. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Нет, вам просто надо предоставить справки о заработке за 2 года. Выдать деньги за больничный прошлый работодатель не вправе.
Спросить
Здравствуйте,
Передавать больничный на старое место работы вам ни в коем случае не нужно, вы должны предоставить справку о ваших заработках и доходах за последние два года
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго вам времени суток. Вам необходимо брать со старой работы справку по форме 182 н. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Как быть? Если я находилась в стационаре, и первичный больничный пришлось сдать на новое место работы, по состоянию здоровья ходить и запрашивать справки я не маг (после операции). Как быть?
СпроситьЗдравствуйте!
Можно связаться с работодателями предудущих мест работы и попросить выслать Вам по электронной почте через интернет цветные сканы (фото) этих справок для Вашей бухгалтерии.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьДоброго вам времени суток. В данном случае можно связаться с работодателями предыдущих мест работы. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьПросто предоставить и потом справку по форме 182 н нам потребуется произвести перерасчет. Ничего страшного не произошло. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьУстроилась на новое место работы, отработала месяц. На прежнем месте работала 5 лет. Уходя в декрет с нового места работы как будут начислять декретные? Нужна ли справка с предыдущего места работы?
Доброго времени суток!
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Удачи.
СпроситьЯ устроилась на иное место работы, отработала неделю и ушла на больничный, до этого два месяца стояла по безработице. Скажите пожалуйста оплатят мне больничный или нет? Стаж уже около 30 лет. Справку 2 был с меня не спрашивали. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Да, обязательно оплатят. Удачи
ТК РФ
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
СпроситьУволилась с прошлой работы в октябре 19 года, сразу же устроилась на новую. Справку на новой работе не запрашивали, а с предыдущей написали, что могу забрать в ближайшие два дня т.к. дальше справка будет недействительна. Я не успела ее забрать. Недавно на новой работе был больничный с 30.03-11.04.Из-за того что справку не предоставила, за больничный заплатили смешные деньги. Об этой справке и для чего она до этого момента не знала. Могу ли я запросить справку с предыдущего места работы? Могут ли мне пересчитать больничные?
Можете запросить справку с прошлого места работы. Справку должны выдать в течение трех дней.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Появление новых сведений о заработках сотрудника, например, получение справок с предыдущих мест работы о доходах, является основанием для перерасчета пособия по нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте, Дарина! Можете взять справку по форме из приказа 182 н, чтобы Вам пересчитали больничные, т.к. пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2018-2019 календарные годы. В Вашем случае не были учтены доходы, которые Вы могли бы подтвердить справкой. Возьмите ее с предыдущего места работы, предоставьте на новое место работы и потребуйте перерасчет.
Справку обязаны предоставить согласно ст.62 Трудового кодекса РФ:
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийСпроситьПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса.
То о чем вы спрашиваете называется справкой формы 182 Порядок выдачи такой справки определен-Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые...
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
Таким образом, справку вы можете получить, но получение справки не даст вам возможности пересчитать оплату больничного.
Спросить
Здравствуйте Дарина!
Конечно у вас есть такое право.
В бухгалтерской речи данный документ называют по-разному:
справка 182 н для расчета больничного листа;
форма 182 н.
Для получения компенсации сотруднику нужно сдать в бухгалтерию оригинал листа нетрудоспособности. Справка 182 н для начисления больничного листа потребуется, если работник не был сотрудником учреждения 2 года.
Руководитель может принять копию (ксерокопию) и рассчитать пособие без оригинала, но Справка должна быть установленным образом заверена. Способы заверения утверждены ФЗ №255 от 29.12.2006 ч.7.1. ст.13:
нотариально;
работодателем, выдавшем справку.
Согласно практике и рекомендациям «Информационных справочников ФСС», пособия подвергаются перерасчету. Срок, за который возможно истребовать возмещение недополученных средств, — 3 года до получения справки о доходах для расчета больничного листа.
Спросить
Здравствуйте Дарина
Можете запросить справку о доходах с предыдущей работы и обратиться за перерасчетом пособия
После представления вами указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих дню представления справки
Порядок перерасчета ранее назначенных пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрен ст.15 Федерального закона от 29.12. 2006 г. № 255-ФЗ.
В соответствии с данной статьей в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями справки 182 н соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (страховщика) сведений и документов.
После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработкаСпросить
Здравствуйте, Дарина!
Действительно, если вы не предоставляете справку с прошлого места работы, то расчет дней больничных производится по минимуму.
Однако, если вы сейчас возьмете справку и предоставите работодателю, то вам должны произвести перерасчет.
ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Всех благ Вам!
СпроситьУ меня стаж 35 лет.. Был перерыв, с одного места работы уволилась, не работала 6 месяцев, а потом опять устроилась на новое место работы. Проработала на новом месте 1 год, была на больничном 5 дней, оплатили 1750 р. справки с предыдущей работы нн предоставляла. Не маловато ли оплачен больничный? Спасибо.
