Справка с предыдущей работы / Документы - 1695 советов адвокатов и юристов
Делать вам нечего. Сейчас электронные трудовые книжки заводятся. Можете сказать, что трудовую книжку потеряли. Но сейчас не проблема узнать, где вы раньше работали и сам работник в резюме обычно указывает свой опыт и прежние места работы. А работодатель может и позвонить бывшему работодателю, чтобы навести справки, если захочет служба безопасности Смотря кем работать будете. В электронной трудовой книжке всё равно будет информация о предыдущих местах работы Данную информацию сейчас для работодателя узнать не проблема, т.к ведутся эл.труд.книжки, кроме этого обычно новый работодатель может связаться с Вашим прежним местом работы у узнать, какой Вы сам по себе работник. Поэтому незачем городить огород, лучше будет сразу поговорить с работодателем, объяснить ему свою точку зрения
Многое зависит от того, за что Вас уволили и на какую должность хотите устроица. Можно ли с новой трудовой устроится так чтобы работодатель не узнал что меня уволили?
Можете сказать, что трудовую книжку потеряли. Но сейчас не проблема узнать, где вы раньше работали и сам работник в резюме обычно указывает свой опыт и прежние места работы. А работодатель может и позвонить бывшему работодателю, чтобы навести справки, если захочет служба безопасности Смотря кем работать будете.
СпроситьВ электронной трудовой книжке всё равно будет информация о предыдущих местах работы
СпроситьДанную информацию сейчас для работодателя узнать не проблема, т.к ведутся эл.труд.книжки, кроме этого обычно новый работодатель может связаться с Вашим прежним местом работы у узнать, какой Вы сам по себе работник. Поэтому незачем городить огород, лучше будет сразу поговорить с работодателем, объяснить ему свою точку зрения
Многое зависит от того, за что Вас уволили и на какую должность хотите устроица.
СпроситьДолжны оплатить Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы Нахожусь на больничном на основной работе. Но являюсь членом УИК. На предстоящих выборах не могу работать? И оплатят ли мне, если не выйду на выборы?
Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы
СпроситьЗдравствуйте. Напишите заявление на имя вашего руководителя Вы хотите получать его по месту работы? Пишите заявление и прикладываете копии свидетельства о рождении (справки об очной форме обучения после 18 лет). Если хотите получить за предыдущие года - подаете декларацию в налоговую инспекцию. Обратитесь в бухгалтерию со свидетельством о рождении.
За прошлые годы можно вернуть налог только путем подачи декларации 3ндфл за 21, 22, 23г Как получить налоговый вычет на детей с работы?
Вы хотите получать его по месту работы? Пишите заявление и прикладываете копии свидетельства о рождении (справки об очной форме обучения после 18 лет). Если хотите получить за предыдущие года - подаете декларацию в налоговую инспекцию.
СпроситьОбратитесь в бухгалтерию со свидетельством о рождении.
За прошлые годы можно вернуть налог только путем подачи декларации 3ндфл за 21, 22, 23г
СпроситьВ миграционное подразделение МВД РФ обращайтесь с письменным запросом. Здравствуйте
Адресно-справочную работу ране осуществляло ФМС сейчас МВД России в соответствии с Административным регламентом исполнения Федеральной миграционной службой государственной функции по организации и ведению адресно-справочной работы.
Для получения информации необходимо предоставить паспорт и заявление по форме Форма N 13-Б (Приложение N 13-1 к Регламенту) в территориальный отдел субъекта РФ в котором Вы проживали. Архивная информация о регистрации граждан также хранится в адресно-справочных учетах ФМС (сейчас МВД) от 25 до 50 лет. При обращении к архивной адресно-справочной информации автоматизированная информационная система сообщает пользователю о принадлежности ее к архивному виду.
Обратиться нужно в МВД.
Удачи Запрос в ГУВМ МВД. Как можно получить справку о предыдущих прописках с 1991 года, если человек проживает в другом регионе? Мфц такие спраки не дает
Здравствуйте
Адресно-справочную работу ране осуществляло ФМС сейчас МВД России в соответствии с Административным регламентом исполнения Федеральной миграционной службой государственной функции по организации и ведению адресно-справочной работы.
Для получения информации необходимо предоставить паспорт и заявление по форме Форма N 13-Б (Приложение N 13-1 к Регламенту) в территориальный отдел субъекта РФ в котором Вы проживали. Архивная информация о регистрации граждан также хранится в адресно-справочных учетах ФМС (сейчас МВД) от 25 до 50 лет. При обращении к архивной адресно-справочной информации автоматизированная информационная система сообщает пользователю о принадлежности ее к архивному виду.
Обратиться нужно в МВД.
Удачи
СпроситьЗдравствуйте.
Сами получите справку о заработной плате на предыдущему месту работы и представьте ее новому работодателю. Далее новый работодатель должен все сделать сам, если не делает - можете написать на него жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. В сентябре 2023 года перешла на новую работу, справку о доходах с прежнего места работы предоставила, в январе 2024 ушла на больничный в итоге его оплатили как будто я до этого нигде не работала, фсс говорит что у них нет данных за последние 2 года работы и что их должен подать новый работодатель, но он ничего не делает. Фсс отказали на перерасчёт больничного т к у них нет данных до сих пор от нового работодателя Дозвониться и дописаться до бухгалтера нереально Что делать в таком случае?
Здравствуйте.
Сами получите справку о заработной плате на предыдущему месту работы и представьте ее новому работодателю. Далее новый работодатель должен все сделать сам, если не делает - можете написать на него жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте
Вам будут считать за 2 года. Только обязательно нужна справка с прежней работы, а то Вам начислят пособие по минималке. Пособие начисляется по данным о зарплате за 2 предыдущих года, т.е. в Вашем случае, нужна справка за 2023 и 2022 гг. Общий стаж 7 лет, но на разных работах. Ушла с работы и устроилась на новую с 11 января. Будут платить декретные за последних 2 года или пол года?
Здравствуйте
Вам будут считать за 2 года. Только обязательно нужна справка с прежней работы, а то Вам начислят пособие по минималке. Пособие начисляется по данным о зарплате за 2 предыдущих года, т.е. в Вашем случае, нужна справка за 2023 и 2022 гг.
СпроситьЗдравствуйте, можно порекомендовать о письменном обращении к бывшему работодателю с требованием выдать справку и указать в заявлении, что в случае несвоевременной выдачи данного документа, Вы будете обращаться в суд, в Трудинспекцию, прокуратуру, обязанны выдать. Если новому работодателю нужны сведения о заработке, он просто запрашивает их у Социального фонда.
https://www.klerk.ru/blogs/SKB-Kontur/573430/
https://www.garant.ru/consult/work_law/1606629/ В Мае этого года устроился на работу. В кадрах, при собеседовании мне сказали, что мне положен 100% Б/Л, но нужна справка с предыдущего места работы, форма 182 Н. Сказали, что с Января 2023-го года она отменена, но типа работодатели о просьбе их предоставляют.
Мои отношения с руководством на старой работе очень мягко говоря не фонтан и справку эту они мне не дадут сто пудо. Госуслуги эту справку тоже на дадут т.к. она отменена.
Как быть в этой ситуевине? Что мне нужно сделать, что бы все таки получить положенный 100% Б/Л?
Здравствуйте, можно порекомендовать о письменном обращении к бывшему работодателю с требованием выдать справку и указать в заявлении, что в случае несвоевременной выдачи данного документа, Вы будете обращаться в суд, в Трудинспекцию, прокуратуру, обязанны выдать.
СпроситьЕсли новому работодателю нужны сведения о заработке, он просто запрашивает их у Социального фонда.
СпроситьЕлена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали. Устроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.
Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет. Устроиламь на работу за 2,5 мемяца до декрета. Получу ли я пособие по беременности и родам?
Елена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали.
СпроситьУстроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.
Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет.
СпроситьСтаж работы в районах Крайнего Севера можно подтвердить как записями трудовой книжке, так и справками с предыдущих мест работы Родился и вырос в районе приравненном к крайнему северу. В администрации выдали справку на 50% надбавок. В дальнейшем работал в районах крайнего севера, при увольнении не брал справки о начисленных северных надбавках так как оговаривалась изначально ЗП. Сейчас работаю в раоне крайнего севера в компании роснефть и надбавки мне считают на 50%, хоть северный стаж уже выработан 15 лет по трудовой. Вопрос такой как мне подтвердить заработанные ещё 30% надбавок?
Стаж работы в районах Крайнего Севера можно подтвердить как записями трудовой книжке, так и справками с предыдущих мест работы
СпроситьНа размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы. Здравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация. Помогите разобраться с больничным листом, за 7 календарных дней по уходу за больными ребёнком (4 года) мне заплатили 650 р.
На размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация.
СпроситьДаже в справке нет необходимости. Такие документы предоставляются по же. По желанию и возможности. Я устраиваюсь на новое место работы. Там требуют справку 182-н с прежнего места работы где я отработала лишь неделю. Стаж небольшой. Мне нужно её приносить? Или будет достаточно справки с работы где я работала до этого?
Вообще обязаны предоставить все справки, связанные с работой. Но тут нужно разбираться что именно Вы просите и зачем работодателю нужна трудовая книжка. Не имеет.
См. ч. 1 ст. 62 ТК РФ.
Правило о выдаче документов (копий документов) распространяется на отношения работника и работодателя и в том случае, если отношения между ними прекращены (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 07.12.2020 № 56-КГ 20-8-К 9, Апелляционное определение Московского городского суда от 30.06.2016 по делу № 33-25456/2016).
Обратитесь в ГИТ, прокуратуру, суд. Ваша трудовая им не нужна. Подозреваю, что они вас не оформляли официально, а теперь не знают, что делать Мне нужна справка с предыдущего места работы. Работодатель её выдавать отказывается, трактуя это тем, что у него на руках нет моей трудовой книжки. Имеет ли он на это право?
Вообще обязаны предоставить все справки, связанные с работой. Но тут нужно разбираться что именно Вы просите и зачем работодателю нужна трудовая книжка.
СпроситьНе имеет.
См. ч. 1 ст. 62 ТК РФ.
Правило о выдаче документов (копий документов) распространяется на отношения работника и работодателя и в том случае, если отношения между ними прекращены (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 07.12.2020 № 56-КГ 20-8-К 9, Апелляционное определение Московского городского суда от 30.06.2016 по делу № 33-25456/2016).
Обратитесь в ГИТ, прокуратуру, суд.
СпроситьВаша трудовая им не нужна. Подозреваю, что они вас не оформляли официально, а теперь не знают, что делать
СпроситьНЕТ нельзя. Судимость по базе данных ИЦ ВМД будет числиться за вами до исполнения 80 лет. А при трудоустройстве, у вас затребуют справку об отсутствии (наличии) судимости, в которой она указывается. Можно работать. Ответ предыдущего юрист неверный. Ст. 331 ТК РФ не предусматривает запрета на работу в школе для лиц, имевших судимость за преступления в сфере экономической деятельности. Тем более, что этой статьи вот уже 20 лет как нет. Можно ли работать в школе с судимостью с.200 ч.1 2000 г.
НЕТ нельзя. Судимость по базе данных ИЦ ВМД будет числиться за вами до исполнения 80 лет. А при трудоустройстве, у вас затребуют справку об отсутствии (наличии) судимости, в которой она указывается.
СпроситьМожно работать. Ответ предыдущего юрист неверный. Ст. 331 ТК РФ не предусматривает запрета на работу в школе для лиц, имевших судимость за преступления в сфере экономической деятельности. Тем более, что этой статьи вот уже 20 лет как нет.
СпроситьУ меня такой вопрос. Какие могут быть объективные причины непредоставления информации о расчетных счётах супруги и отсутствия справки из банка за предыдущие годы
Здравствуйте!
Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве
СпроситьЗдравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:
Статья 57. Представление и истребование доказательств1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
Статья 857. Банковская тайна1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
Статья 26. Банковская тайнаКредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайнуСпросить1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.
Здравствуйте, уважаемая Марина!
В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).
Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.
В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь, уважаемая Марина!
СпроситьЗдравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.
Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
СпроситьЗдравствуйте Марина!
В продолжении Вашего вопроса и моего ответа
Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"
д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
Какие могут быть объективные причины
Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим
не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.
В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением
Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда
б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.Спросить
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.
Статья 857. Банковская тайна
1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
СпроситьС 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справки 182 н[b] выдавались именно для предоставления новому работодателю. [/b]Зачем Вам оригинал? Нужно ли оригинал справки 182 н со старого места работы отдать на новое место работы для получения большей компенсации больничного? На новой работе просят сдать именно оригинал, почему нелтзя снять копию?
С 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
СпроситьСправки 182 н выдавались именно для предоставления новому работодателю. Зачем Вам оригинал?
СпроситьДобрый день!
Прерывание стажа не влияет на расчет больничного листа, при расчете больничного принимается во внимание заработная плата за 2 года предшествующих расчету больничного. Как оплачивается больничный если стаж был прерван на две недели? И нужно ли предоставлять справку с предыдущей работы и кому?
Добрый день!
Прерывание стажа не влияет на расчет больничного листа, при расчете больничного принимается во внимание заработная плата за 2 года предшествующих расчету больничного.
СпроситьДобрый день!
При расчете больничного листа во внимание будет принят весь официальный стаж работы, но при этом рассчитываться он будет исходя из минимальной оплаты труда, поскольку Вы не предоставили справку для начисления больничного листа с предыдущего места работы Такой вопрос интересует. Я официально работаю (по трудовой книжке) с 5.09.2017 года, в апреле 2019 года я устроилась на новую работу (также официально, перерыва не было, то есть я уволилась 04.04.2019 на новую работу вышла с 09.04.2019), но по моей глупости не отнесла в кадры справку 2 ндфл с предыдущего места работы, а потом и вовсе при переезде потеряла их. Так вот вопрос. Выплата больничного с текущего места работы (где работаю с апреля 2019 года) будет в размере 60% так как на этом месте работаю 4,5 года, или 80%, так как всё таки по трудовой я работаю непрерывно 6 лет?
Добрый день!
При расчете больничного листа во внимание будет принят весь официальный стаж работы, но при этом рассчитываться он будет исходя из минимальной оплаты труда, поскольку Вы не предоставили справку для начисления больничного листа с предыдущего места работы
СпроситьА могу ли я через сайт ФНС скачать справку 2 НДФЛ и принести в кадры? Или надо ехать на предыдущие место работы?
СпроситьДобрый день!
Ксения, справка 2 ндфл для больничного не подойдет, необходимо предоставить справку для начисления больничного которую Вам должны были выдать при увольнении с предыдущего места работы. Если она не сохранилась необходимо ее получить у прежнего работодателя?
СпроситьЗдравствуйте.
Ну Вы сможете ее без проблем запросить. Что значит как быть? Делайте запрос и предоставьте справку, когда она придёт. Направьте запрос в часть, в которой служили о выдаче справки Уволился с 1 го контракта по истечению, на учёт по жилью не вставал и документы не желал, через некоторое время востановился в другой части, для получения служебной квартиры требуют справку о необеспеченности по прошлому месту службы как быть?
Можно Да,возможно. В указанных случаях за работником сохраняется право перерасчета и перерасчет производится после представления работником справки 182 н от предыдущего работодателя. Дикретные выплаты были назначены с расчётом только 1 год работы на данном предприятии, справку с предыдущей работы никто не просил, да и я не знала. Выплатили минимальные дикретные. Можно ли пересчитать сумму с достающими справками? Если выплаты были 11 месяцев назад
Да,возможно. В указанных случаях за работником сохраняется право перерасчета и перерасчет производится после представления работником справки 182 н от предыдущего работодателя.
СпроситьЯ не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ему нужно сдать?
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)
з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
СпроситьЗдравствуйте, Ольга. Вопрос о выдаче вам кредита или нет относиться к компетенции банка. Все зависит от суммы, которая вам нужна и не снизился ли ваш доход по сравнению с прежним местом работы. Банков много, просто надо искать. Здравствуйте. Банк вообще может не попросить справку о доходе. Но в целом, вам надо у банка интересоваться по пакету документов.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona Сможет ли мне банк выдать кредит по справке 2 Ндфл с предыдущего места работы? В данный момент я поменяла работу, и прошёл всего месяц.
Здравствуйте, Ольга. Вопрос о выдаче вам кредита или нет относиться к компетенции банка. Все зависит от суммы, которая вам нужна и не снизился ли ваш доход по сравнению с прежним местом работы. Банков много, просто надо искать.
СпроситьЗдравствуйте. Банк вообще может не попросить справку о доходе. Но в целом, вам надо у банка интересоваться по пакету документов.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona
СпроситьВам обязаны выдать справку за последние 3 года, а вы там НЕ РАБОТАЛИ! Вам её никто не выдаст. Такой вопрос, мой новый работодатель просит справку 182-н с предыдущих работ, но мне их не выдавали, и я уже года 3 там не работала, могу ли я написать заявление о том что бы мне ее выдали? Так как мне декретные не правильно начислили. А мои данные в СФР нету, у них данные тока за 2023 года но за предыдущие года нету. Как ее возможно получить?
Вам обязаны выдать справку за последние 3 года, а вы там НЕ РАБОТАЛИ! Вам её никто не выдаст.
СпроситьОни рассчитываются из расчета доходов, за предыдущие 2 года работы.
Если в "Декрет" уходит в 2023 г., то берутся доходы за 2021,2022 гг.
Если доходов не было в этот период, то выплаты будут минимальные.
[u]С Уважением! [/u] Работает если официально по трудовому договору, официально, если военная - по контракту, то 100% все положено.
Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает беременность.
Любая женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.
Ч. 1 ст. 79, ч. 2 ст. 261 ТК РФ Https://www.b-kontur.ru/enquiry/347?ysclid=liyytr5w17638542559
Очень удобный калькулятор Стаж работы шесть месяцев, рассчитать дикретные беременной женщине
Они рассчитываются из расчета доходов, за предыдущие 2 года работы.
Если в "Декрет" уходит в 2023 г., то берутся доходы за 2021,2022 гг.
Если доходов не было в этот период, то выплаты будут минимальные.
С Уважением!
СпроситьРаботает если официально по трудовому договору, официально, если военная - по контракту, то 100% все положено.
Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает беременность.
Любая женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.
Ч. 1 ст. 79, ч. 2 ст. 261 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте. Перерасчет сделать можно. Для этого вам нужно предъявить в бухгалтерию справку 182 н с предыдущего места работы и подать заявление о перерасчёте раннее назначенного пособия. Форму заявления прикрепила. С июля 2022 года поменяла место работы. До этого тоже была официально трудоустроена. С апреля 2023 года нахожусь в декретном отпуске. Пришла выплата за декрет, но только за последнее место работы. Обратилась к бухгалтеру, она сказала, что надо было приносить справку 182 н, которую при увольнении должен был выдать предыдущий работодатель (я вообще не знала об этих справках) , и что сейчас уже перерасчёт сделать якобы нельзя! Что мне сейчас делать? Требовать справку с предыдущего места работы? Может ли мой работодатель подать на перерасчёт с этой справкой?
Если вы являетесь обязанным уплачивать алименты, то необходимо предоставить суду документы, подтверждающие ваш отсутствие дохода в период отпуска. Это может быть справка с места работы о начислениях за предыдущий период или другие документы, подтверждающие вашу финансовую ситуацию. В зависимости от законодательства вашей страны и условий, указанных в решении суда о выплате алиментов, вы можете иметь право на временную приостановку уплаты алиментов в период вашего отпуска. Однако, для уточнения деталей конкретного случая, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по семейному праву. Я хожу в море 6 месяцев через 6 как платить алименты когда я в отпуске пол года и не получаю доход?
Если вы являетесь обязанным уплачивать алименты, то необходимо предоставить суду документы, подтверждающие ваш отсутствие дохода в период отпуска. Это может быть справка с места работы о начислениях за предыдущий период или другие документы, подтверждающие вашу финансовую ситуацию. В зависимости от законодательства вашей страны и условий, указанных в решении суда о выплате алиментов, вы можете иметь право на временную приостановку уплаты алиментов в период вашего отпуска. Однако, для уточнения деталей конкретного случая, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по семейному праву.
СпроситьЧитайте также:
- Справка с места работы если не работаешь
- Справка с работы ндфл
- Справки при увольнении с работы
- Справка с работы в пенсионный фонд
- Справка с места работы для суда
- Справка об алиментах с места работы
- Справка с места работы для алиментов
- Справки с предыдущего места работы
- Получение справки с места работы
- Как взять справку с места работы
- Заявление на справку с места работы
- Справка с места работы пенсия
- Справка 2 ндфл с места работы
- Справка с места работы для больничного