Срок взыскания задолженности по заработной плате - 541 советов адвокатов и юристов
Постановление вступает в силу сразу. Михаил, вступает сразу в законную силу. Здравствуйте!
Постановление вступает сразу. Но вы можете обжаловать 10 рабочих дней (от даты получения) вам предоставлено для реализации права обжаловать постановление. Судебный пристав-исполнитель обязан направить должнику постановление о взыскании на заработную плату в течение трех рабочих дней со дня его вынесения.
Должник имеет право подать жалобу на постановление об обращении взыскания в течение 10 рабочих дней со дня, когда он узнал или должен был узнать о его вынесении.
Таким образом, если сумма задолженности будет погашена Вами в пределах указанного 10-тидневного срока, можете подать соответствующую жалобу об отмене постановления об обращении взыскания. Через госуслуги пришло Постановление об обращении взыскания на заработную плату, долг я погашу через 4 дня, вопрос такой-постановление вступит в силу с даты указанной в документе, или по истечении 10 дневного срока
Судебный пристав-исполнитель обязан направить должнику постановление о взыскании на заработную плату в течение трех рабочих дней со дня его вынесения.
Должник имеет право подать жалобу на постановление об обращении взыскания в течение 10 рабочих дней со дня, когда он узнал или должен был узнать о его вынесении.
Таким образом, если сумма задолженности будет погашена Вами в пределах указанного 10-тидневного срока, можете подать соответствующую жалобу об отмене постановления об обращении взыскания.
СпроситьНадо писать жалобу в инспекцию труда. Здравствуйте.
[b]Важно для вас:[/b]
[u]Отвечу поподробнее[/u]:
Вам следует обратиться к Российской инспекции труда для получения консультации и защиты ваших трудовых прав. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.
В случае невыплаты заработной платы вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан в установленный срок выплачивать заработную плату, а не переносить ее на другие месяцы.
[b]Надеюсь что мой ответ вам полезен[/b]! Работодатель не выплатил заработную плату + в расчетном листе не закрыто 8 смен, хотя мое присутствие на рабочем месте зафиксировано. Работаю по трудовой. Сейчас мне говорит, что не может выплатить зп и перенес ее декабрь, хотя в конце месяца у меня аванс.
Подскажите, пожалуйста, что мне делать?
Здравствуйте.
Важно для вас:
Отвечу поподробнее:
Вам следует обратиться к Российской инспекции труда для получения консультации и защиты ваших трудовых прав. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.
В случае невыплаты заработной платы вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан в установленный срок выплачивать заработную плату, а не переносить ее на другие месяцы.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьПри неофициальном трудоустройстве, могут вообще не заплатить. При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы. Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.
Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи Как решит начальник. Работала не официально, в какие сроки должны выплатить з. П при увольнении
При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы.
Спросить
Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.
Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи
Спросить
В суде решайте вопросы, но вы уже пропустили сроки исковой давности по взысканию долга своего. Здравствуйте, Клим!
К сожалению, Вы вряд ли сможете в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате, так как пропустили срок.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ
[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [b]он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, [/b]в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] В суд идите с иском. Со старой работы так и не оплатили долг по ЗП, всё обещали обещали, но так и висит уже 3 года наверное.. И трудовая инспекция была бессильна... Как взять с работодателя не оплаченные деньги?
Здравствуйте, Клим!
К сожалению, Вы вряд ли сможете в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате, так как пропустили срок.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
Обратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет). Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате. В таком случае только обращаться в ГИТ. Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.
Обратиться в комиссию по трудовым спорам
Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Подать жалобу в прокуратуру
Обратиться в суд за судебным приказом.
Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы. Моя мама работает в соц. службе сиделкой, ухаживает за лежачими больными. Второй месяц не платят зарплату, и говорят, чтоб деньги не ждали до середины марта. Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтоб выплатили заработанные деньги?
Обратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет).
Спросить
Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.
Обратиться в комиссию по трудовым спорам
Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Подать жалобу в прокуратуру
Обратиться в суд за судебным приказом.
Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы.
СпроситьЕсли плательщик алиментов не сообщит приставу о своем трудоустройстве, - себе хуже сделает. Согласно ст. 82 СК РФ (см. и комментарии к данной статье), алименты взыскиваются с пенсии по возрасту/инвалидности, + с заработной платы в размере, установленном решением суда. Например, пенсия составляет 10 000 руб. и з/п 10 000 в месяц. Судом установлено взыскание алиментов в размере 25% от дохода ответчика. Значит, теперь об обязан будет выплачивать 5000 руб. Алименты будут взысканы с даты, указанной в решении суда и исполнительном документе. Согласно ст. 107 СК РФ, алименты могут быть взысканы и за предыдущий период (в пределах 3 летнего срока). Согласно ст. 115 СК РФ, взыскатель может обратиться в суд и за взысканием неустойки. Человек платит алименты с пенсии, если он устроится на работу и не сообщит приставам об этом. И как будут производиться удержания с другого заработка, с момента поступления исполнительного документа или как приступил к работе, если задолженности нет.
Если плательщик алиментов не сообщит приставу о своем трудоустройстве, - себе хуже сделает. Согласно ст. 82 СК РФ (см. и комментарии к данной статье), алименты взыскиваются с пенсии по возрасту/инвалидности, + с заработной платы в размере, установленном решением суда. Например, пенсия составляет 10 000 руб. и з/п 10 000 в месяц. Судом установлено взыскание алиментов в размере 25% от дохода ответчика. Значит, теперь об обязан будет выплачивать 5000 руб. Алименты будут взысканы с даты, указанной в решении суда и исполнительном документе. Согласно ст. 107 СК РФ, алименты могут быть взысканы и за предыдущий период (в пределах 3 летнего срока). Согласно ст. 115 СК РФ, взыскатель может обратиться в суд и за взысканием неустойки.
СпроситьЗдравствуйте. Приставам предоставляется два месяца на направление судебного приказа по месту работы должника.
Ст. 36, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "Об исполнительном производстве" :
1. Содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства.
Пожаловаться. В госулугах появилось постановление о взыскании с заработной платы 50% для выплаты заложенности, подскажите пожалуйста в течение какого времени поступят документы работодателю?
Здравствуйте. Приставам предоставляется два месяца на направление судебного приказа по месту работы должника.
Ст. 36, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "Об исполнительном производстве" :
1. Содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства.
Пожаловаться.
СпроситьДобрый день!
Обращайтесь в с суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Исковое заявление составляется в порядке ст.131 ГПК РФ. Да, пишите повторное обращение. Законодательство не ограничивает количество раз обращения за защитой своих прав. Прокуратура же накажет работодателя за исполнение прокурорского предписания. Добрый день. Работники прокуратуры сами должны отслеживать исполнение предписания (представления). В силу загруженности они могли пропустить срок проверки предписания (представления). В ответе на Ваше обращение из прокуратуры в низу должен быть указан исполнитель и его номер телефона (т.е. должностное лицо ответственное за рассмотрение Вашего обращения). Можно данному работнику позвонить по телефону и сообщить о факте не выплаты заработанной платы. Прокуратура выписала предписание предприятию выплатить задолженность по заработной плате, прошел месяц и задолженность не выплачена полностью. Мне написать повторное обращение в прокуратуру?
Добрый день!
Обращайтесь в с суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Исковое заявление составляется в порядке ст.131 ГПК РФ.
Спросить
Законодательство не ограничивает количество раз обращения за защитой своих прав. Прокуратура же накажет работодателя за исполнение прокурорского предписания.
Спросить
Добрый день. Работники прокуратуры сами должны отслеживать исполнение предписания (представления). В силу загруженности они могли пропустить срок проверки предписания (представления). В ответе на Ваше обращение из прокуратуры в низу должен быть указан исполнитель и его номер телефона (т.е. должностное лицо ответственное за рассмотрение Вашего обращения). Можно данному работнику позвонить по телефону и сообщить о факте не выплаты заработанной платы.
Спросить
Как добиться выплаты зарплаты и отпускных - опыт написания заявления в прокуратуру и взыскания долга
Обращайтесь самостоятельно в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В федеральном законе написано, что обращение граждан, будь-то заявление, предложение или жалоба, должно быть рассмотрено в течении 30 дней со дня подачи обращения, но также срок рассмотрения обращения может быть продлен не позднее чем на 30 дней. Здравствуйте!
Прокуратура осуществляет общий надзор, если вы хотите взыскать денежные средства с работодателя, вам необходимо подать письменную претензию в рамках досудебного урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы, неустоек и компенсаций. Если досудебный порядок не принесет результатов, то необходимо подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке. Написано заявление в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты, отпускных и расчета. Прошло почти два месяца и тишина. Что делать?
Обращайтесь самостоятельно в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
В федеральном законе написано, что обращение граждан, будь-то заявление, предложение или жалоба, должно быть рассмотрено в течении 30 дней со дня подачи обращения, но также срок рассмотрения обращения может быть продлен не позднее чем на 30 дней.
Спросить
Здравствуйте!
Прокуратура осуществляет общий надзор, если вы хотите взыскать денежные средства с работодателя, вам необходимо подать письменную претензию в рамках досудебного урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы, неустоек и компенсаций. Если досудебный порядок не принесет результатов, то необходимо подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте, то же самое что вы делали в первый раз. Аналогично. Заявлять о пропуске срока исковой давности, в доказательство к возражениям можно приложить копию первого решения суда, с отметкой о вступлении в законную силу. Но не пускать на самотёк. Суд назначен на 15 июля сего года. Обязательно ли мне присутствовать на судебном слушание, если я в этих делах ничего не понимаю, как себя вести, что говорить, когда и как представлять и каким образом оспаривать, и так далее? Да и что делать с постановлением о взыскании с заработной платы, которое уже поступило из ФССП в мой личный кабинет ГосУслуг? Заранее, Спасибо! Взыскатель подал иск к гражданину о взыскании задолженности по кредиту. Гражданин подал заявление о применении исковой давности. Суд отказал банку в взыскании долга. Спустя год взыскатель снова подал иск о взыскании данной задолженности, но уже в другой суд. Как быть в этой ситуации гражданину и как поступить? Заранее, Спасибо!
Аналогично. Заявлять о пропуске срока исковой давности, в доказательство к возражениям можно приложить копию первого решения суда, с отметкой о вступлении в законную силу. Но не пускать на самотёк.
Спросить
Суд назначен на 15 июля сего года. Обязательно ли мне присутствовать на судебном слушание, если я в этих делах ничего не понимаю, как себя вести, что говорить, когда и как представлять и каким образом оспаривать, и так далее? Да и что делать с постановлением о взыскании с заработной платы, которое уже поступило из ФССП в мой личный кабинет ГосУслуг? Заранее, Спасибо!
Спросить
Нужно разобраться более детально. Вполне возможно сначала вы отменили судебный приказ, а теперь после его отмены кредитор подал в суд исковое заявление.
Наличие производства на госуслугах, могу предположить, связано с тем что суд выдал исполнительный лист на принятие обеспечительных мер.
СпроситьМожете написать жалобу на сайт аппарата президента России. Также задолженность вы можете взыскать судебным приказа. На это уйдет всего пять дней. Здравствуйте. Через суд можно взыскать. Здравствуйте, Вам изначально нужно было обращаться в суд с требованиями об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Обращения в другие органы не приведут к выплате задолженности. И с чем мне в суд обратится, работодатель второй экземпляр трудового соглашения мне не вручил, и пока я переписывался с прокуратурой и срок обращения в суд вышел. Хочу написать жалобу Президенту на бездействия прокуратуры. Работодатель не выплатил мне заработную плату, дважды обращался в Ген. прокуратуру, в ответ одни отписки.
Можете написать жалобу на сайт аппарата президента России. Также задолженность вы можете взыскать судебным приказа. На это уйдет всего пять дней.
Спросить
Здравствуйте, Вам изначально нужно было обращаться в суд с требованиями об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Обращения в другие органы не приведут к выплате задолженности.
Спросить
И с чем мне в суд обратится, работодатель второй экземпляр трудового соглашения мне не вручил, и пока я переписывался с прокуратурой и срок обращения в суд вышел.
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты, в возражении ответчик предоставит соглашение.
СпроситьОбращаться в районный суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, пеней в порядке статьи 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Срок - 1 год со дня увольнения, но затягивать не рекомендую, раньше обратитесь - раньше выплатят. Здравствуйте!
Вам следует обращаться в суд. Дело такое, уволился, забрал трудовую, расчетный листок тоже дали, ну деньги до сих пор не дали уволился 22 марта, уволился потому что не давали заработную плату вовремя, ноябрь и декабрьские деньги 2021 г, в январе 2022 г написал за свой счет в отпуск до 22 марта, пришлось уволиться так как смысла там работать не было!, скажите пожалуйста каким способом не забрать деньги?
Обращаться в районный суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, пеней в порядке статьи 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Срок - 1 год со дня увольнения, но затягивать не рекомендую, раньше обратитесь - раньше выплатят.
Спросить
Статья 177 УК РФ Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности. Злостное уклонение руководителя организации или гражданина от погашения кредиторской задолженности в крупном размере или от оплаты ценных бумаг после вступления в законную силу соответствующего судебного акта, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Статья 95 УК РФ если речь идёт о погашении судимости. Какая статья УК говорит о сроках погашения взысканий?
Статья 177 УК РФ Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности. Злостное уклонение руководителя организации или гражданина от погашения кредиторской задолженности в крупном размере или от оплаты ценных бумаг после вступления в законную силу соответствующего судебного акта, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Спросить
Здравствуйте. Невыплаченную зарплату можно взыскать. Через суд. Обратитесь в инспекцию труда и в суд сразу. Не пропустите сроки. Зп, расчет в день увольнения. Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Не выплаченная вовремя зарплата юридическим лицом.
Обратитесь в инспекцию труда и в суд сразу. Не пропустите сроки. Зп, расчет в день увольнения.
Спросить
Здравствуйте. Если Вы не оплатите сбор или оплатите не полностью, то могут отправить на работу постановление об обращении взыскания на заработную плату и арестовать счета. Закон не содержит не каких минимальных сумм. ОПЛАТИТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ В ПЯТИДНЕВНЫЙ СРОК, ПРИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ДАЖЕ МИНИМАЛЬНОЙ АРЕСТ НАКЛАДЫВАЕТСЯ, арест на ТС или обременение на рег. действия накладываются если сумма долга выше 10 тыс, и ограничение на выезд если сумма более 30 тыс. в остальном даже если 10 рублей должны могут арестовать счет, но конечно если не имеется оснований установленных ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве! Сумма исполнительного сбора 10 400 и плюс уже два раза исполнительный сбор по 1000 р. Но арест на карту ещё не наложен. Какую минимальную сумму я могу подать чтобы не было ареста счёта, и не отправляли письмо по месту работы.
ОПЛАТИТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ В ПЯТИДНЕВНЫЙ СРОК, ПРИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ДАЖЕ МИНИМАЛЬНОЙ АРЕСТ НАКЛАДЫВАЕТСЯ, арест на ТС или обременение на рег. действия накладываются если сумма долга выше 10 тыс, и ограничение на выезд если сумма более 30 тыс. в остальном даже если 10 рублей должны могут арестовать счет, но конечно если не имеется оснований установленных ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве!
СпроситьОбращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании зарплаты. СП выносится в течение пяти дней. Далее подавайте его в банк, в котором у работодателя есть счет. Получите задолженность. Обращайтесь тогда в инспекцию труда стст 356-360 тК РФ. Здравствуйте, Александр! За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат в отношении работодателя предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Если задержка свыше 3 месяцев, то уголовная (ст. 145.1 УК РФ). Поэтому, для начала можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Кроме того, можете с соответствующими требованиями о выплате обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ). Здесь сможете требовать также компенсации морального вреда. Недодали зарплату. Руковотсво тянет время, пытается запутать.
Обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании зарплаты. СП выносится в течение пяти дней. Далее подавайте его в банк, в котором у работодателя есть счет. Получите задолженность.
Спросить
Здравствуйте, Александр! За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат в отношении работодателя предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Если задержка свыше 3 месяцев, то уголовная (ст. 145.1 УК РФ). Поэтому, для начала можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Кроме того, можете с соответствующими требованиями о выплате обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ). Здесь сможете требовать также компенсации морального вреда.
СпроситьПретензия вообще не обязательна. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Арбитражный суд не решает вопросы о взыскании зарплаты. Вы можете написать претензию работодателю с требованием произвести и предоставить Вам расчет, и выплатить задолженность. Идти лучше в суд, т.к. там сроки давности небольшие. Елена, обращайтесь с исковым заявление в суд о взыскании заработной платы. Вам необходимо будет указать расчет суммы долга. Если у Вас нет расчетных листов о начислении заработной платы, данные запрашивать только у работодателя. Обязательно ли в претензии работодателю о выплате зп и компенсации за отпуск, а так же за отпуск (т.к его тоже не оплатили), писать расчёт суммы долга? Самостоятельно это сделать сложно. Расчётов по долгу организация не выдаёт. Или не обязательно писать претензию работодателю, а сразу направить жалобу в инспекцию и в арбитражный суд?
Претензия вообще не обязательна. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Арбитражный суд не решает вопросы о взыскании зарплаты.
Спросить
Вы можете написать претензию работодателю с требованием произвести и предоставить Вам расчет, и выплатить задолженность. Идти лучше в суд, т.к. там сроки давности небольшие.
Спросить
Елена, обращайтесь с исковым заявление в суд о взыскании заработной платы. Вам необходимо будет указать расчет суммы долга. Если у Вас нет расчетных листов о начислении заработной платы, данные запрашивать только у работодателя.
СпроситьКонечно может. Причем взыскатель вправе взыскать алименты за прошедшее время (получается год). Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа [b]производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа[/b] или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию (ст. 113 СК РФ). Здравствуйте, Татьяна! При наличии исполнительного листа взыскатель может взыскать алименты за прошедший период. Размер задолженности будет определён исходя из размера дохода должника за прошедший год, при его отсутствии исходя из средней заработной платы по РФ. Есть решение суда по алиментам, исполнительный лист получен примерно год назад, может ли жена отдать исполнительный лист суд исполнителям и взыскать алименты за прошедший период?
Конечно может. Причем взыскатель вправе взыскать алименты за прошедшее время (получается год). Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию (ст. 113 СК РФ).
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! При наличии исполнительного листа взыскатель может взыскать алименты за прошедший период. Размер задолженности будет определён исходя из размера дохода должника за прошедший год, при его отсутствии исходя из средней заработной платы по РФ.
СпроситьТолько после доказывания факта трудовых отношений и размера заработной платы. В судебном порядке. Добрый день. Обращаться нужно в суд с исковым заявлением об установлении факт трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате по-другому ваши вопрос не решить. Здравствуйте.
Если в добровольном порядке работодатель не идёт на контакт - только через суд.
Вам необходимо подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений с работодателем и требовать невыплаченную заработную плату. Если хотите забрать хоть какие-то денежные средства, не тяните с обращением в суд. Если пропустите срок давности, восстановить его практически не возможно. Здравствуйте!
Обращайтесь в суд, только необходимо доказать факт того, что вы у него работали. Работал не официально, по устному договору. Работадатель уже 2 месяца не расплачивается за работу. Как забрать заработанные деньги?
Только после доказывания факта трудовых отношений и размера заработной платы. В судебном порядке.
Спросить
Добрый день. Обращаться нужно в суд с исковым заявлением об установлении факт трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате по-другому ваши вопрос не решить.
Спросить
Здравствуйте.
Если в добровольном порядке работодатель не идёт на контакт - только через суд.
Вам необходимо подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений с работодателем и требовать невыплаченную заработную плату. Если хотите забрать хоть какие-то денежные средства, не тяните с обращением в суд. Если пропустите срок давности, восстановить его практически не возможно.
Спросить
Здравствуйте!
Обращайтесь в суд, только необходимо доказать факт того, что вы у него работали.
СпроситьНет нарушений относительно сроков. Здравствуйте!
Даты какие-то странные
Исп. сбор не мог быть взыскан без возбуждения ИП
Если должник работал весь период до 2021 г,то имеет место волокита пристава. Значит КО вновь предъявила ИЛ к исполнению. Исполнительное производство по кредитной задолженности было окончено в 2017 году. ИП начато 21.10.2019 на основании Постановления судебного пристава-исполнителя от 11.09.2017 (Постановление о взыскании исполнительского сбора). 21.05.2021 было вынесено постановление об обращение взыскания на заработную плату. Есть ли тут нарушение № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» относительно сроков?
Здравствуйте!
Даты какие-то странные
Исп. сбор не мог быть взыскан без возбуждения ИП
Если должник работал весь период до 2021 г,то имеет место волокита пристава.
Спросить
Добрый день. [quote]При установлении источников дохода должника судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина (пенсию, пособие по безработице, заработную плату должника отбывающего наказаний и др. доходы) при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей.[/quote]
Т.е. на любые доходы и на любые счета может быть обращено взыскание. Оксана, отмените судебное решение, так как при его вынесении судья не учла, что истцом был пропущен срок давности. Мужу-инвалиду 2 гр вынесено постановление о взыскании задолженности по исполнительному производству. Долг старый, около 5 лет назад. На инвалидности уже 3 года. Могут ли приставы удерживать долг с пенсии по инвалидности? Пенсия около прожит минимума. Других доходов нет, не работает - инвалидность по заболеванию. Спасибо.
Добрый день.
При установлении источников дохода должника судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина (пенсию, пособие по безработице, заработную плату должника отбывающего наказаний и др. доходы) при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей.
Т.е. на любые доходы и на любые счета может быть обращено взыскание.
Спросить
Полина. С иском о взыскании задолженности по зарплате можно обрат иться в районный суд в течение 1 года, со дня предполагаемой выплаты. Если год не прошёл готовьте Иски. Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать невыплаченную заработную плату. Сроки у Вас не пропущен. Я была уволена в связи с ликвидацией фирмы. Всем работникам регулярно задерживали з/п, и на момент увольнения хозяева были должны всем з/п за 2 месяца и более. Кормили "завтраками", долго морочили, потом просто перестали выходить на связь. В итоге все сроки для обращения в трудовую инспекцию прошли (5 месяцев). Уже после увольнения на меня пытались повесить недостачу какого-то офисного оборудования, видимо, искали повод не отдавать з/п, но стоило связаться с работниками места, куда отвозили имущество организации, сразу всё "нашлось". Есть ли какие-то шансы добиться какой-то справедливости в этой ситуации?
Полина. С иском о взыскании задолженности по зарплате можно обрат иться в районный суд в течение 1 года, со дня предполагаемой выплаты. Если год не прошёл готовьте Иски.
Спросить
Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать невыплаченную заработную плату. Сроки у Вас не пропущен.
СпроситьДобрый день.
Иногда должник имеет единственный доход, большой долг и после удержаний приставами от зарплаты остается меньше прожиточного минимума.
В этом случае можно обратиться к судебному приставу с ходатайством об уменьшении размера удержания из заработной платы.
Согласно законодательным актам, регулирующим данную сферу исполнительного производства, сроки рассмотрения судебным приставом направленного ходатайства составляют 10 дней. 1000 руб. - скорее всего исполнительский сбор. Пока из текста Вашего вопроса не усматривается нарушения Ваших прав. Пристав Вам направлял постановление о возбуждении исполнительного производства? Приставы высчитывают по 1000 рублей за каждое дело. Ареставали все счета. С зарплаты и с пенсии снимают по 50 процентов. Можно ли подать в суд?
Добрый день.
Иногда должник имеет единственный доход, большой долг и после удержаний приставами от зарплаты остается меньше прожиточного минимума.
В этом случае можно обратиться к судебному приставу с ходатайством об уменьшении размера удержания из заработной платы.
Согласно законодательным актам, регулирующим данную сферу исполнительного производства, сроки рассмотрения судебным приставом направленного ходатайства составляют 10 дней.
Спросить1000 руб. - скорее всего исполнительский сбор. Пока из текста Вашего вопроса не усматривается нарушения Ваших прав. Пристав Вам направлял постановление о возбуждении исполнительного производства?
СпроситьБанк обратится с иском в суд и с Вас будет взыскана задолженность и проценты. Проценты за просрочку + основной долг, обращение банка в суд за судебным приказом либо за решением с последующей выдачей исполнительного листа. Исполнение приказа или листа путём обращения взыскания денежных средств на счетах, удержание процента с заработной платы, пенсии, изъятие имущества для его реализации в целях покрытия долга. Сначала банк подаст заявление мировому судье о вынесении судебного приказа о взыскании долга.
Судебный приказ Вы вправе отменить в течение 10 дней со дня получения. (ст.129 ГПК РФ)
Затем банк обратится в суд но уже с иском. В суде Вы вправе заявить о снижении неустойки, а также о применении срока исковой давности, если таковой пропущен (ст.196 ГК РФ, ст.333 ГК РФ)
Что может быть при исполнении решения суда:
- ограничен выезд за границу РФ;
- арест имущества. Задолжность по кридитной карте 170000 что мне грозит если я перестану платить.
Проценты за просрочку + основной долг, обращение банка в суд за судебным приказом либо за решением с последующей выдачей исполнительного листа. Исполнение приказа или листа путём обращения взыскания денежных средств на счетах, удержание процента с заработной платы, пенсии, изъятие имущества для его реализации в целях покрытия долга.
Спросить
Сначала банк подаст заявление мировому судье о вынесении судебного приказа о взыскании долга.
Судебный приказ Вы вправе отменить в течение 10 дней со дня получения. (ст.129 ГПК РФ)
Затем банк обратится в суд но уже с иском. В суде Вы вправе заявить о снижении неустойки, а также о применении срока исковой давности, если таковой пропущен (ст.196 ГК РФ, ст.333 ГК РФ)
Что может быть при исполнении решения суда:
- ограничен выезд за границу РФ;
- арест имущества.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обращаться только в суд, поскольку обращаться не с чем, ибо вы работали неофициально, налоги не платили. В такой ситуации только иск в суд об установлении трудовых отношений и взыскании зарплаты. Но путь этот долгий и непростой. Ни прокуратура, ни трудовая инспекция вам не помогут в данном случае. Только в суд. [i]Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, если имеются доказательства.[/i] Сначала жалоба в трудовую инспекцию.
Если не поможет, то в суде установить факт трудовых отношений и требовать зарплату.
Там небольшой срок исковой давности, успевайте. Я работал не официально зп не заплатили, звоню трубки не берут, что мне делать? Куда обратиться?
Обращаться только в суд, поскольку обращаться не с чем, ибо вы работали неофициально, налоги не платили. В такой ситуации только иск в суд об установлении трудовых отношений и взыскании зарплаты. Но путь этот долгий и непростой. Ни прокуратура, ни трудовая инспекция вам не помогут в данном случае. Только в суд.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, если имеются доказательства.
Спросить
Сначала жалоба в трудовую инспекцию.
Если не поможет, то в суде установить факт трудовых отношений и требовать зарплату.
Там небольшой срок исковой давности, успевайте.
СпроситьЧитайте также:
