Тест на алкоголь на предприятии / Курение и алкоголь - 17 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Даже и лицензированный не может
Нет у него такого великого права. Имеет ли права не лицензированый охраник на предприятий брать у вас тест на алкоголь. Если нет, то по каким законам.
Тест и проводится для того, чтобы установить, трезвый человек или нет. Могут ли охранники заставить пройти тест на алкоголь на предприятии, если трезвый.
Я раз подышал, отобрали прова с 0.113 догнали до 1.5 промили и сказали, что апорат регулярно провиряют спиртом. И были, это явно далеко не охранники. Приехал на выгрузку на предприятие, сотрудник охраны дал какой-то аппарат и сказал дышать. Я отказался. Имеет ли право сотрудник охраны проводить такие тесты?
Работодатель не вправе обязывать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме.
С согласия работника работодатель вправе провести проверку на проходной предприятия или на рабочем месте работника, однако стоит учитывать, что медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения может проводиться только в медицинских организациях.
Согласие работника на прохождение работника проверки на наличие алкоголя в организме необходимо получать в письменном виде при каждой проверке.
По всем вопросам - ответ нет, не правомерно. Энергетик придумал приказ о прохождении осведетельствовании на алкоголь, но в нем не указаны нормы. И проходить почему-то должен не весь электротехнический персонал, а только дежурные. Правильно-ли составлен приказ? И на сколько это правомерно?
Работодатель не вправе обязывать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме.
С согласия работника работодатель вправе провести проверку на проходной предприятия или на рабочем месте работника, однако стоит учитывать, что медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения может проводиться только в медицинских организациях.
Согласие работника на прохождение работника проверки на наличие алкоголя в организме необходимо получать в письменном виде при каждой проверке.
По всем вопросам - ответ нет, не правомерно.
СпроситьНет, раз уж хотят трезвых работников то и освидетельствование алкотестером пусть проводят в соответствии с законом, одноразовыми муштуками (трубками) На время новогодних каникул на предприятии обязали работников, работающих в смену проходить тест на алкоголь. Трубка не одноразовая. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Если это документально зафиксировано и этому есть подтверждение, работодатель может лишить премии, Удачи Вам и всего хорошего! Доброго времени суток!
Если это предусмотрено положением о начислении премии в Вашей организации, то могут. Если Вас только лишат премии - считайте, что Вам повезло, за дисциплинарное нарушение возможно применение и более строгих мер - замечание, выговор, увольнение при наличии оснований.
Удачи Вам и всех благ! Могут ли меня лишить премии на предприятии если я не прошёл тест на алкоголь вечером.
Доброго времени суток!
Если это предусмотрено положением о начислении премии в Вашей организации, то могут. Если Вас только лишат премии - считайте, что Вам повезло, за дисциплинарное нарушение возможно применение и более строгих мер - замечание, выговор, увольнение при наличии оснований.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьДля начала обратитесь к начальству предприятия Работал на нефтехимическов предприятии.. в воскресение выпил пива.. в понедельник на проходной поймали с небольшим запахом алкоголя.. прошол тест на алкоголя.. дышал в трубку.. показало 400 (едениц измерения не знаю чего).. допустимо 300.. поставили запрет на этом обьекте.. можно ли как нубидь это опротестовать?.. заранее спасибо.
Да, это Ваше право. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Каким законом, актом и т.д. регламентируется прохождение ежесменных медосмотров на предприятиях? Руководство обязало ежесменно проходить тест на алкоголь, но пластиковые трубочки для алкотестера одни и теже. Медсестра утверждает, что обрабатывает их раствором хлорки. Однако коллектив считает, что трубки должны быть одноразовыми и в герметичной упаковке. Можем ли мы требовать одноразовые трубки и как должны обрабатываться многоразовые?
Таких прав нет у охраны предприятия Это нарушение прав человека Имеет ли право охрана предприятия заставить проходить тест на алкоголь каждого работника без исключения перед сменой и после.
Могут ли охранники предприятия заставить меня пройти тест на алкоголь на алкотестере,если да,то какие разрешения должны быть
---имеют право. их труд регулируется внутренним распорядком предриятия Могут ли охранники предприятия заставить меня пройти тест на алкоголь на алкотестере, если да,то какие разрешения должны быть.
Могут ли охранники предприятия заставить меня пройти тест на алкоголь на алкотестере,если да,то какие разрешения должны быть
---имеют право. их труд регулируется внутренним распорядком предриятия
СпроситьДобрый день.
Если внутри предприятия был принят какой-либо нормативный акт, в котором прописали обязательное прохождение теста на алкоголь, то это обязательно для всех. Это может быть приказ, правила распорядка и т.п. Прохождение коллективного алкоконтроля на предприятии, не связанном с транспортом, может быть обязательным или только добровольным. До вчерашнего дня данный контроль на ТЭЦ не проводился.
Добрый день.
Если внутри предприятия был принят какой-либо нормативный акт, в котором прописали обязательное прохождение теста на алкоголь, то это обязательно для всех. Это может быть приказ, правила распорядка и т.п.
СпроситьНикто не может вас заставить проходить алкотестер на предприятии Охранники не имеют таких полномочий. Могут ли охранники предприятия заставить меня пройти тест на алкоголь на алкотестере, если могут то почему.
Охранники такими полномочиями не обладают Могут ли охранники предприятия заставить меня пройти тест на алкоголь на алкотестере.
Законом - не запрещается. Отказаться - можно, последствия - зависят от того, что подписывали. Законно ли проведение на предприятии в течение смены проведение теста на алкоголь и могу ли я от него отказаться без последствий для себя.
Законом - не запрещается. Отказаться - можно, последствия - зависят от того, что подписывали.
СпроситьДенис, нет, ИДПС не правы. Протокол об АП -это самый последний документ, который составляется в таких случаях. В любом случае у вас будет суд, Поэтому перед судом, обязательно ознакомьтесь с материалами административного дела с применением фототехники, заявив об этом ходатайство.И только после всего этого, можно судить о том, правильно или неправильно составлены документы, а не только протокол об АП. Если есть желание, можете мне указанный ниже эл. адрес выслать в отсканированном виде документы, я работаю автоюристом и могу в вашем вопросе помочь. Сдавая задним ходом задел дверь непонятно откуда взявшегося авто (во дворе предприятия) в 7.45 на месте договориться не удалось, вызвали ГАИ, протокол составили в 8.30 тест на алкоголь в 10.30 права забрали до суда (тест положительный) что мне светит, верны ли действия сотрудников ГАИ?
Денис, нет, ИДПС не правы. Протокол об АП -это самый последний документ, который составляется в таких случаях. В любом случае у вас будет суд, Поэтому перед судом, обязательно ознакомьтесь с материалами административного дела с применением фототехники, заявив об этом ходатайство.И только после всего этого, можно судить о том, правильно или неправильно составлены документы, а не только протокол об АП. Если есть желание, можете мне указанный ниже эл. адрес выслать в отсканированном виде документы, я работаю автоюристом и могу в вашем вопросе помочь.
СпроситьНет, конечно. Принудительное освидетельствование на состояние опьянения установлено в КоАП РФ в определенных случаях, а также законом о наркотических средствах по постановлению должностного лица. Конечно нет! Они бы еще спец.средства применяли и с мигалаками ездили) Могут ли охранники предприятия проводить тесты на алкоголь, алкотестером, на месторождении?
Нужно читать технические характеристики прибора и конечно вам следовало пройти мед.освидетельствование в стационаре. В нашей жизни возможно все, Вам необходимо было настоять на медицинском освидетельствовании и заборе крови для анализа.
Сейчас Вам следует обратиться к адвокату для защиты Ваших интересов у мирового судьи. Здравствуйте. В любом случае дать более подробную информацию об этом приборе, правильной его эксплуатации, погрешности и прочего может дать только предприятие изготовитель. Вы всегда можете отказаться от прохождения освидетельствования на месте и пройти его в стационаре. С уважением. Алкоголь не употребляю несколько лет по состоянию здоровья. Освидетельствование проводили на улице при температуре-10, АЛКОТЕКТОРОМ PRO-100 combi, показания прибора 0,27 промилле.
Прибор разрешено эксплуатировать при температуре от 0 до 40 градусов. Возможна ли такая погрешность.
Спасибо.
нужно читать технические характеристики прибора и конечно вам следовало пройти мед.освидетельствование в стационаре.
Спросить
В нашей жизни возможно все, Вам необходимо было настоять на медицинском освидетельствовании и заборе крови для анализа.
Сейчас Вам следует обратиться к адвокату для защиты Ваших интересов у мирового судьи.
СпроситьЗдравствуйте. В любом случае дать более подробную информацию об этом приборе, правильной его эксплуатации, погрешности и прочего может дать только предприятие изготовитель. Вы всегда можете отказаться от прохождения освидетельствования на месте и пройти его в стационаре. С уважением.
Спросить
