Трудовая деятельность иностранного гражданина / Трудовое право - 13963 советов адвокатов и юристов

Верно ли, что Иностранный гражданин, имеющий разрешение на временное проживание, имеет право осуществлять трудовую деятельность без обязательного получения разрешения на работу иностранному гражданину ТОЛЬКО в пределах региона, на который получено РНВП. Во всех иных случаях обязательно получение РНР.

Скажите пожалуйста. Обязан ли выехать за пределы РФ иностранный гражданин, прибывший в РФ по многократной визе"М" выданной сроком на 365 дней, если по за время срока его пребывания (90 через 90) у него изменились условия пребывания, а именно: он заключил брак с гражданкой РФ, у них есть общий ребенок в возрасте 5 мес. у которого тоже приняты документы на гражданство РФ.согласно ст.5 закона о правовом положении иностранных граждан. Если есть причины способствующие продлению срока временного пребывания, то иностранный гражданин имеет право не покидать пределы РФ, и п,3 этой статьи срок временного пребывания может быть продлен если изменились условия его пребывания. Но в территориальном отлелении УФМС нам отказывают в этом.

У нас проводили внеплановую проверку сотрудники ФМС-были выявлены 2 иностранных гражданина, которые у нас танцевали на безвозмездной основе. Границу они пересекли законно, документы, удостоверяющие личность имелись. Какое нам грозит наказание?

Здравствуйте я иностранный гражданин с видом на жительство в РФ подавал документы на государственную программу по добровольному переселению, была комисия и одобрила все, прошло почти два месяца и сегодня звонил в специальную организацию узнать пришло ли свидетельство по Гос программе на что мне ответили что пришёл отказ и плюс к этому аннулировали вид на жительство опираясь на штрафы ПДД как поступить в данном случае? И законно ли они аннулировали вид на жительство?

У меня уже больше года как выписались иностранные граждане, имеют ли право по ним завести уголовное дело... по факту они не прописаны сейчас.

Иностранный гражданин жывет с разрешением на временную проживание попал в ДТП двое пострадавших будет ли запрет на выезд в Россию.

Истекает 30-дневный срок оформления патента на трудовую деятельность для иностранного гражданина через 2 дня. Не успевает сделать патент, т.к. попал в больницу (есть выписка). Сейчас необходимо заново встать на миграционный учет в течение 7 дней после выписки (прописка). Нужно ли для дальнейшего оформления патента выезжать за границу, чтобы получить новую миграционную карту?

Скажите пожалуйста, должен ли иностранный гражданин имеющий РВП по браку уведомлять ФМС о трудоустройстве на работу или это должен делать только работодатель?

Я ИП могу ли я взять иностранного гражданина на работу (у него есть мёд книжка и регистрация в городе) но нет разрешения на работу.

Можно ли после получения РВП иностранному гражданину проживать в общежитии\хостеле\гостинице, и на основании выданного регистрационного вкладыша в паспорт получить ИНН\ОМС\работу, и затем оформить ВНЖ (не владея при этом своим жильем)?

У меня такая проблема - я проживаю в Крыму, имею российское гражданство. Моя жена в данный момент доказывает факт своего постоянного проживания через суд. Ее родители прописаны в Запорожской области, но хотят переехать на постоянное место жительства в Крым. Но имеются сложности с получением разрешения на временное проживание - в ФМС требуют оснований для выдачи такого документа, толком не объясняя что это значит. Каким образом им можно официально зарегистрироваться в Крыму с правом трудовой деятельности и что для этого нужно? Особенно с учетом того, что их дочь в течении месяца также получит российское гражданство?

Я хочу переехать в Россию из Украины. Оформлю патент. В законе сказано, что течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением... Говорит ли это о том, что если я не найду работу в течении 2 месяцев, то патент будет аннулирован? Или можно спокойно оплачивать патент и в течение года искать работу?

День добрый! У иностранного гражданина переоформленный патент закончился 16.05, но с 20.12.2018 по 25.05.2019 находился на больничном. Как быть.

У меня ИП пришел на работу иностранный гражданин с патентом для работы у ЮЛ. Я его приняла на работу, оформила уведомление для ФМС, там его зарегистрировали. И только сейчас спустя 5 дней мне позвонили из ФМС что патент выдан ему как Слесарь-сантехник, а я его приняла на работу как кухонный рабочий и вызывают на ковер. Какой мне грозит штраф? Что теперь делать?

Новые правки в статье 5 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ говорят о том, что иностранные граждане, прибывшие в безвизовом режиме в РФ, не могу вернутся туда, если в течение последних 180 дней они уже находились на территории РФ в течение 90 дней.

И не имеет никакого значения, что этот иностранный гражданин является членом твоей семьи (женой).

Но продлить этот срок может два заинтересовавших момента: обучение в российском аккредитованном образовательном учреждении (продление до отчисления + 30 дней) или наличие патента на осуществление трудовой деятельности.

Вопросы:

1) Обучаться необходимо на дневной очной форме или очная выходного дня также попадает под эту категорию?

2) Патент можно получить, не имея никакого договора с работодателем, т.е. по сути оставаясь безработной? Или патент могут не выдать по каким-то причинам (при условии, что ты здорова, не имеешь никаких судимостей)? спасибо!

Знакомого признали виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей. Он является Индивидуальным предпринимателем, а постановили выплатить штраф 250 тыс. руб. как ЮЛ, правильно ли это? Если нет, то что можно сделать, если судебное решение было вынесено еще в конце апреля?

Мой гражданский муж гр-н Таджикистана. С ним мы заключили договор ГПХ на выполнение ремонта в моей квартире. Это его единственное официальное место работы. Налоги по патенту перечисляет как положено. Сейчас он подал заявление на РВП. Могут ли отказать в получении патента, в связи с тем что у него недостаточный заработок. Есть ли какие то требования о том сколько обязан зарабатывать иностранный гражданин работая по патенту?

Нужно ли уведомлять УФМС, Фонд занятости и налоговую при приёме на работу иностранного гражданина имеющего разрешение на временное проживание на 3 года и которому не нужно разрешение на работу. Если нужно, то подскажите сроки уведомления, Большое спасибо. Я получила ответ, что в этом случае никого уведомлять не нужно. Подскажите, пожалуйста какими правовыми актами или законами нужно в этом случае руководствоваться. Спасибо.

В июне этого года иностранным гражданином был получен патент. Сейчас, при продлении регистрации, требуют предоставить уведомление о заключение трудового договора. Можно ли составить его сейчас и предоставить уведомление? Будет ли это нарушением, ведь в законе не сказано, что договор должен быть заключен в определенный срок после получения патента? Если нет, то что можно сделать в данной ситуации, какие возможны санкции. Марина.

У меня заключен договор с иностранными гражданами на оказание услуг по ремонту до 15 июля. Но они уехали раньше, несколько месяцев назад. Мне сказали, что так как они сами уезжают, мне не нужно уведомлять миграционную службу о расторжении договора. Так ли это? И какая ответственность за неуведомление?

Я индивидуальный предприниматель (московская область). Могу ли я нанимать иностр. Граждан (таджикистан)) по патенту или нужно разрешение на работу. Какие штрафы возможны? Спасибо.

Я, как физическое лицо могу быть работодателем и принимающей стороной для иностранного (Узбекистан) гражданина. Подскажите, пожалуйста, как это можно применить, каким образом я, могу стать работодателем и что надо делать? Заранее благодарна!

У меня фирма я взял по договору аутстафинга у другой фирмы иностранных граждан и допустил их к работе при проверке Фмс у иностранных граждан оказались аннулированные разрешения на работу теперь меня хотят привлеч по ст 18.15 КоАП правомерны ли действия сотрудников Фмс или нет и кого они должны привлекать мою фирму или ту которая передала через договор мне иностранных граждан.

День добрый.

Интересует вопрос при перемещение иностранного гражданина Киргизии официально трудоустроинного из одного фелиала субъекта РФ в другой расположенного в ином субъекте РФ на не долгий срок до 3-х дней есть ли требования по регистрации по месту прибытия? И также на более длительный срок до 30 дней.

Индивидуальный предприниматель уведомил УФМС о том что заключил трудовой договор с иностранным гражданином в марте. Вчера звонят и говорят что форма была неверно заполнена, то есть неверно указан патент. И грозят штрафом. Подскажите пожалуйста что в данной ситуации можно сделать. Ведь сам факт уведомления был.

День добрый.

Интересует как поступить юр.лицу в случае личного обнаружения нарушения предусмотренной ст.18.15 в части не своевременного уведомления заключенного с иностранным гражданином договора о приеме на работу, договор уже сдан у УФМС работником ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВОТЫ РВП (юр.лецо не уведомляло УФМС в силу не знания о нововведение так как действовало по старинке 13.1 безвизовые ин.гр.) но нарушение ими не выявлено Может ли юр.лицо подать заявление в суд само на себя, в целях добровольного устранения нарушения.

Благодарю всех за внимание.

Жду информации.

С Уважением,

В уведомлении о прибытии иностранного гражданина указан срок пребывания до 11.06.2014., но 5.06.2014 был выдан патент. В УФМС говорят что нужно было продлевать срок пребывания. А теперь нужно оплатить штраф и выехать за территорию России затем въехать обратно. Правы ли они? И если да,то лучше поступить в такой ситуации? Там война, Пересекать таможню не безопасно. Посоветуйте пожалуйста что нибудь. Для информации: Девушка 1978 г.р. После въезда в Россию зарегистрировани брак с гражданином РФ.

В организации работал иностранный гражданин (Украина).

В конце 2018 года происходит реорганизация предприятия. Старое ликвидируется (на данный момент не ликвидировано), создается на основе него новое. Иностранного гражданина увольняют 29.12.2018 и 10.01.2019 г. принимают на работу в новую организацию. Все операции производит один и тот же специалист который числится в обеих организациях.

Уведомление о увольнении иностранного гражданина подано не было. Было подано уведомление о приеме на работу в новую организацию в течении 3-х дней как положено.

Иностранный гражданин в июле 2019 г. получил Российское гражданство и в этот момент было выявлено нарушение о не подаче уведомления о увольнении из старой организации.

Сейчас предъявляется иск (35 т.р.) должностному лицу в том, что он не подал уведомление. Протокол составленный о правонарушении специалистом ФМС должностному лицу не предоставлен.

Срок исковой давности 1 год не истек.

Уважаемые юристы что можно сделать в данной ситуации.

Хочу оформить разрешение на временное проживание в моей квартире сиделке моего отца - ветерана ВОВ. Она является гражданкой Украины (родилась при СССР). Если ФМС даст разрешение на временное проживание, нужно ли будет оформлять патент на трудовую деятельность или нет (женщина будет продолжать работать у меня как у частного лица)

Грозит ли работодателю штраф, если он не подавал уведомление о приеме иностранного гражданина? Принимал на работу в 2014 году, на сколько я знаю в 2014 году такого пункта в этом законе не было. Сейча ему угрожают штрафом в размере 250000 рублей.

Можно ли привлекать к работе в такси иностранных граждан? Если можно, то какие документы у них должны быть в обязательном порядке. Необходимо ли менять водительские удостоверения?

Я иностранный гражданин с РВП, работаю официально у инд. предпринимателя пол года. 2 мес назад подал на ВнЖ документы в т.ч. справку с места официальной работы и за пол года 2 НДФЛ. Мой работодатель не уведомил (т.к. был не в курсе) ФМС о моем трудоустройстве. Какие могут возникнуть проблемы у меня при оформлении ВнЖ или же у ИП со мной? Как я могу повлиять на благоприятный исход сложившейся ситуации? Благодарю.

Добрый день. Вопрос по получению гражданства РФ.

Оформляем супруге (гражданке Молдовы) гражданство РФ по программе добровольного переселения соотечественников. Свидетельство участника программы и штамп о прибытии в регион регистрации есть. При подаче документов на РВП в принятии отказали по причине нарушения правила 90/180 и потребовали скорейшего выезда за пределы РФ на 90 дней. При въезде в РФ с целью подачи документов указали в миграционной карте что цель визита "частная". Действует ли правило 90/180 для иностранных граждан, участвующих в данной программе? Верно ли что участники программы могут осуществлять трудовую деятельность по трудовому договору без патента?

В октябре 2015 г. уволили иностранного гражданина, а фмс не уведомили. Срок исковой давности 1 год скоро закончится. Можем ли мы избежать штрафов?

Я сам гражданин Таджикистана и работаю в сфере производства, моя работа заключается в том что я обеспечиваю персонал на производстве, хочу открыт ИП в этой сфере могу ли это и возможно ли эти действия для иностранного гражданина?

Может ли иностранный гражданин находиться на территории РФ 90 дней по окончании трудового патента, осуществив выезд и въезд на территорию РФ?

Патент выдан 19-ого числа, сегодня 17-ое. Нашел работу, мне скаазли, что берут, день возились с моими документами, потом оказалось, что у них нет квот для иностранных граждан, а будут они через 4-5 дней. Трудовой договор готовы подписать, но не сейчас. Что делать? Можно ли обсудить этот вопрос с ФМС?

Обязан ли иностранный гражданин уведомлять ФМС о том, что он стал генеральным директором ООО и единственным участником общества, если не заключал трудовой договор, и компания пока не ведет никакой деятельности?

Если получено РВП, для трудоустройства иностранный гражданин, должен оформить патент или уже можно трудоустроиться просто по труд. Договору?

Подала уведомление о расторжении труд. Договора с иностранным гр. в УФМС позднее 3 дней. Могу я рассчитывать на п.21 постановления ВАС от 17.02.2011

Скажите пожалуйста. Иностранный гражданин приехал 2.06.2016 г, 90 дне истекает 29.08.2016 г, трудовой договор был заключён 10.08.2016, регистрацию продлили до 6.11.2016. Так получилось что трудовой договор был расторгнут 25.08.2016. Может ли иностранный гражданин находится на территории рф до конца новой регистрации то есть до 6.11.2016 или же ему надо выехать до 90 дней первой регистрации так как нового трудового договора нету и неизвестно когда он будет заключён?

У меня вопрос по иностранному гражданину. Он работает у нас по патенту второй год. В конце апреля я его уволю, т.к. более двух лет он не может у нас работать. В связи с этим вопрос: могу ли я его уволить 17 апреля, а принять (как вновь прибывшего) 18 апреля или только через 90 дней? Границу он будет пересекать 11 марта (прописка у сотрудника Донецкая).

Необходимо уведомлять миграционную службу в случае заключения дополнительного соглашения к ГПД (продление срока оказания услуг), заключенного с иностранным гражданином.

Здравствуйте. Я гражданин Узбекистана. У меня открыто ИП. Имею ли я право работать на другого ИПшника? И что нужно ИПшнику для того чтобы взять к себе на работу иностранного гражданина имеющего ВНЖ.

Какова должна быть ставка подоходного налога у иностранного гражданина (гражданина Украины), имеющего статус беженца и заключившего трудовой договор с 01,03,2015 г.