Увольнение военнослужащих контрактной службы / Военное право - 102 советов адвокатов и юристов
Можете.
С уважением. Если не по отрицательным мотивам увольнение, то да, сможете. Доброго времени суток.
С НУК берут в Росгвардию, но не везде и не особо с желанием. Пробуйте. Здоровых военнослужащих сейчас не увольняют по окончанию контракта, так как контракты продлены до окончания СВО
Негодных по состоянию здоровья не принимают на службу в ОМОН
Если уволены до СВО, то можете попытаться поступить на службу в Росгвардию, в новых регионах требуются сотрудники Смогу ли я, устроится в ОМОН, после увольнения с контрактной службы
Доброго времени суток.
С НУК берут в Росгвардию, но не везде и не особо с желанием. Пробуйте.
СпроситьЗдоровых военнослужащих сейчас не увольняют по окончанию контракта, так как контракты продлены до окончания СВО
Негодных по состоянию здоровья не принимают на службу в ОМОН
Если уволены до СВО, то можете попытаться поступить на службу в Росгвардию, в новых регионах требуются сотрудники
СпроситьВоеннослужащих всех могут отправить, наличие проступка на это не влияет Добрый день. Под грубым дисциплинарным проступком понимают нарушение работником установленных работодателем правил трудовой дисциплины. При этом, в силу ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Как составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Вопрос о том, могут ли за нарушение (дисциплинарку) отправить на СВО, это больше относится к тому, относитесь ли Вы к категории лиц, которые могут быть направлены на основе контрактной службы а СВО. Получил грубый дисциплинарный проступок, могут ли меня за это без моего согласия отправить на сво?
Добрый день. Под грубым дисциплинарным проступком понимают нарушение работником установленных работодателем правил трудовой дисциплины. При этом, в силу ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Как составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Вопрос о том, могут ли за нарушение (дисциплинарку) отправить на СВО, это больше относится к тому, относитесь ли Вы к категории лиц, которые могут быть направлены на основе контрактной службы а СВО.
СпроситьВ соответствии с Указом Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»,
пунктом 5 установлено, что в период частичной мобилизации имеются следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Являюсь военнослужащим контрактной службы, контракт закончился в ноябре 2022 года, могу ли я уволиться в настоящее время?
В соответствии с Указом Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»,
пунктом 5 установлено, что в период частичной мобилизации имеются следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
СпроситьНикита, уволиться не получится, т.к. вы уже являетесь действующим военнослужащим. Приказ Министра обороны РФ от 07.08.2023 N 506 "Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых гражданин (иностранный гражданин), признанный ограниченно годным к военной службе, [b]не может быть принят на военную службу по контракту [/b]в Вооруженные Силы Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время" Вы можете уволиться на основании заключения комиссии ВВК. Доброго времени суток.
Пишите рапорт на увольнение в связи с требованиями указа Президента РФ №580-дсп от 2023, в нем указывайте исключительность - имеющееся заболевание и невозможность несения контрактной службы с ним, согласно приказа МО РФ №506 от 2023.
Но учтите - уволиться будет сложно. Я офицер с сахарным диабетом 1 типа. На основании приказа Министра Обороны №506 от 2023 г. могу ли я уволиться с ВС РФ на фоне продолжающейся СВО.
Никита, уволиться не получится, т.к. вы уже являетесь действующим военнослужащим. Приказ Министра обороны РФ от 07.08.2023 N 506 "Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых гражданин (иностранный гражданин), признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время"
СпроситьДоброго времени суток.
Пишите рапорт на увольнение в связи с требованиями указа Президента РФ №580-дсп от 2023, в нем указывайте исключительность - имеющееся заболевание и невозможность несения контрактной службы с ним, согласно приказа МО РФ №506 от 2023.
Но учтите - уволиться будет сложно.
СпроситьДА, Вас уволят с этим диагнозом, и именно на основании нового приказа. Пишите рапорт на имя командира, и просите об увольнении. Дмитрий, добрый день!
Приказ определяет категории лиц которые не могут быть призваны. Те кто проходит службу получают основание для увольнения. Выбор основания увольнения остается за лицом желающим уволиться. Говорят нельзя, заключить контракт нельзя, но уволиться если мобилизован или контрактник нельзя Вышел новый приказ министра обороны Шойгу С.К. Про список болезней при котором служба в вс рф невозможна. Там есть пункт «сахарный диабет 1 типа». Вопрос: будучи уже военносдужащим контрактной роты, уволят ли меня с вс рф с таким диагнозом?
ДА, Вас уволят с этим диагнозом, и именно на основании нового приказа. Пишите рапорт на имя командира, и просите об увольнении.
СпроситьДмитрий, добрый день!
Приказ определяет категории лиц которые не могут быть призваны. Те кто проходит службу получают основание для увольнения. Выбор основания увольнения остается за лицом желающим уволиться.
СпроситьГоворят нельзя, заключить контракт нельзя, но уволиться если мобилизован или контрактник нельзя
СпроситьЗдравствуйте, да можете заключить контракт с Министерством обороны. Здравствуйте!
Можете.
Обратитесь в военкомат по месту проживания. Да, можете Нет, не можете, Алексей.-Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской.
Но на практике всякое может быть-попробуйте. Да, на контрактной основе. Обращаться в военкомат по месту прописки. Могу Я попасть в добровольцы, если мне 53 и звание было рядовой?
Нет, не можете, Алексей.-Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской.
Но на практике всякое может быть-попробуйте.
СпроситьДоброго времени суток!
Военная служба на контрактной основе, как и по срочному призыву, противопоказана лицам с хроническими формами инфекции. Обнаруженный у военнослужащего гепатит С может служить основанием для досрочного увольнения, если мужчина уже находился в армии. Военная медицинская комиссия оформляет законодательный акт, на основании которого заболевший направляется на последующее лечение на определенный срок. Нашли гепатит с, могу ли я пойти служить по контракту
Доброго времени суток!
Военная служба на контрактной основе, как и по срочному призыву, противопоказана лицам с хроническими формами инфекции. Обнаруженный у военнослужащего гепатит С может служить основанием для досрочного увольнения, если мужчина уже находился в армии. Военная медицинская комиссия оформляет законодательный акт, на основании которого заболевший направляется на последующее лечение на определенный срок.
СпроситьСогласно п. 4 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты определяется Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941. Однако, не зная деталей, невозможно определить подпадаете ли вы под данный случай. Я являюсь военнослужащим контрактной службы обучающимся в Вузе, меня отчисляют с выпускного курса по состоянию здоровья с категорией Д. Какие мне положены выплаты и как их получить, если да
Согласно п. 4 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты определяется Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941. Однако, не зная деталей, невозможно определить подпадаете ли вы под данный случай.
СпроситьСогласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», а именно в пункте 4.1 статьи 34 говорится, что военнослужащий, который находится на службе по контракту и не отслуживший по призыву, в дальнейшем при увольнении с контрактной службы, военнослужащий [b]обязан будет пройти службу по призыву.[/b] Это только по призыву. А вы - контрактник. Только после увольнения. А сейчас, извините, вас не уволят. И, если переведут, то только в другую часть. Здравствуйте, все вопросы решаются с руководством части. Можно ли военнослужащему контрактной службы перевестись на альтернативную гражданскую службу?
Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», а именно в пункте 4.1 статьи 34 говорится, что военнослужащий, который находится на службе по контракту и не отслуживший по призыву, в дальнейшем при увольнении с контрактной службы, военнослужащий обязан будет пройти службу по призыву.
СпроситьЭто только по призыву. А вы - контрактник. Только после увольнения. А сейчас, извините, вас не уволят. И, если переведут, то только в другую часть.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, согласно Уставу за опоздание может быть налажено дисциплинарное взыскание. (Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")
[quote]240. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, [b]если на него не наложено дисциплинарное взыскание "лишение очередного увольнения"[/b], имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.[/quote]
-------------- Я военнослужащий контрактной службы, ТОФ ВМФ РФ, суть вопроса в том, что командир моего корабля за опоздание на службу грозит не отпускать домой. В его ли праве запрещать мне подобное, и что делать в данной ситуации?
Здравствуйте.
Да, согласно Уставу за опоздание может быть налажено дисциплинарное взыскание. (Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")
240. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание "лишение очередного увольнения", имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.
--------------
Спросить1) Правда.
2) Указ Президента № 647 от 21.09.22 На данный момент увольнение с контактной службы ВС приостановлено. Закона, о котором вам говорят нет. Даже пункта "Уволить военнослужащего контрактной службы нельзя" просто не может быть. Напишите рапорт на увольнение. В основании напишите "По окончанию контракта". Как ваш рапорт будет рассмотрен, должна прийти резолюция. Если ее нет требуйте резолюцию на ваш рапорт об увольнении с контрактной службы. Они должны написать вам в соответствии какого закона, пункта вас не увольняют. Вам же я скажу, что вас не увольняют из-за СВО. Много моих знакомых на данный момент удерживают по этой причине. По окончанию мобилизации должны ввести пункты об увольнении обратно, тогда у вас и будет это основанием для увольнения. Контракт по военной службе закончился (10.11), но не увольняют. Говорят что есть закон в котором сказано что увольнять контрактников нельзя. Правда ли это? Если нет, то как уволиться? Если да, то номер закона, постановления.
На данный момент увольнение с контактной службы ВС приостановлено. Закона, о котором вам говорят нет. Даже пункта "Уволить военнослужащего контрактной службы нельзя" просто не может быть. Напишите рапорт на увольнение. В основании напишите "По окончанию контракта". Как ваш рапорт будет рассмотрен, должна прийти резолюция. Если ее нет требуйте резолюцию на ваш рапорт об увольнении с контрактной службы. Они должны написать вам в соответствии какого закона, пункта вас не увольняют. Вам же я скажу, что вас не увольняют из-за СВО. Много моих знакомых на данный момент удерживают по этой причине. По окончанию мобилизации должны ввести пункты об увольнении обратно, тогда у вас и будет это основанием для увольнения.
СпроситьВы вправе претендовать на ветеранский отпуск перед увольнением, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Возьмите копию приказа о присвоении звания ВБД и этого будет достаточно. Я военнослужащий контрактной службы (альтернативная служба по контракту), нахожусь в полевом выходе на территории РФ, принимал участи в СВО, удостоверение ветерана боевых действий готово и оформлено в пенсионном фонде в ППД, находится оно в части, но на руки его никому не выдают (разъясняя это тем, что они будут вручаться), так же как и копию удостоверения не предоставляют, смогу ли я уйти в ветеранский отпуск перед окончанием контракта, не имея на руках удостоверение или же его копию, так как командование отказывается ее предоставлять?
Вы вправе претендовать на ветеранский отпуск перед увольнением, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру.
СпроситьМихаил, грозит дисциплинарное взыскание. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих". Статья 28.5. Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания. 2. По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки: отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени; Статья 28.4. Дисциплинарное взыскание и его применение. Грозит дисциплинарное наказание, вид наказания определит командир части, затем возможно увольнение по нук. Что грозит военнослужащим контрактной службы если они самостоятельно покинут место проведения ученийи в течении двух дней прибудут в воинскую часть?
Михаил, грозит дисциплинарное взыскание. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих". Статья 28.5. Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания. 2. По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки: отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени; Статья 28.4. Дисциплинарное взыскание и его применение.
СпроситьГрозит дисциплинарное наказание, вид наказания определит командир части, затем возможно увольнение по нук.
СпроситьУвольнение по НУК или иное дисциплинарное взыскание, например, арест. Что грозит военнослужащему контрактной службы, если он самостоятельно покинет место пвд и прибудет в течении двух дней в ппд?
Здравствуйте! Если военнослужащий срочной службы, то переведут в другое воинское формирования, ну а если контрактной то увольнение по собственному желанию вполне реально. В таком случае, если не будет вакантных должностей, подходящих для его категории здоровья, то военнослужащий подлежит увольнению по ошм. Если военнослужащий находящийся в плавсоставе вмф по результату ввк станет негодным к службе в плавсоставе, что с ним будет дальше. Могут ли его перевести в другую часть, где его категория годности будет позволительной. И можно ли требовать увольнения в таком случае.
Здравствуйте! Если военнослужащий срочной службы, то переведут в другое воинское формирования, ну а если контрактной то увольнение по собственному желанию вполне реально.
СпроситьВ таком случае, если не будет вакантных должностей, подходящих для его категории здоровья, то военнослужащий подлежит увольнению по ошм.
СпроситьЗдравствуйте. Можно. Здравствуйте возможно. "Разорвать" контракт просто так не получится. Нужны основания для увольнения с военной службы, указанные в ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Для решения Вашего вопроса обращайтесь в личные сообщения. Для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины. Я военнослужащий контрактной службы, хочу разорвать контракт, и уйти на пенсию по колендарной выслуге, возможно ли это?
"Разорвать" контракт просто так не получится. Нужны основания для увольнения с военной службы, указанные в ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Для решения Вашего вопроса обращайтесь в личные сообщения.
СпроситьОлег, не могут "отправить" для участия спец операции на Украине. Испытания для военнослужащих при заключении контракта устанавливаются сроком в три месяца. Если военнослужащий принят на службу по контракту с испытательным сроком, то в течение этого периода командир или начальник части оценивает его годность для дальнейшего прохождения контрактной службы. По истечении срока испытания командир может признать контрактника не прошедшим испытание, после чего тот подлежит увольнению с военной службы либо направляется для прохождения военной службы по призыву. Сам контрактник в течение испытательного срока может расторгнуть контракт лишь на основаниях, перечисленных в п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Направить в командировку на Украину могут только после прохождения вами испытательного срока. Подписал контракт, начался испытательный срок, не закончил срочную службу. Могут ли отправить на войну если служу меньше года?
Олег, не могут "отправить" для участия спец операции на Украине. Испытания для военнослужащих при заключении контракта устанавливаются сроком в три месяца. Если военнослужащий принят на службу по контракту с испытательным сроком, то в течение этого периода командир или начальник части оценивает его годность для дальнейшего прохождения контрактной службы. По истечении срока испытания командир может признать контрактника не прошедшим испытание, после чего тот подлежит увольнению с военной службы либо направляется для прохождения военной службы по призыву. Сам контрактник в течение испытательного срока может расторгнуть контракт лишь на основаниях, перечисленных в п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
СпроситьНаправить в командировку на Украину могут только после прохождения вами испытательного срока.
СпроситьДанный срок устанавливает командир части. Уточните данный вопрос у непосредственного начальника. Всё зависит от Ваших "внутренних" обстоятельств. Если оставшиеся 20 дней Вы намерены нести службу, то ежу понятно, что Вы, наверное, должны быть в форме. Если же Вы в отпуске (на лечении), то и форма Вам ни к чему.
Если Вы намерены остаться на службе и "продлить" контракт, то сдавать форму, наверное, не имеет смысла. :sm_bk: Данный вопрос не регламентирован, однако следует исходить из общих
начал, закреплённых в УВС ВС РФ. Об единоначалии слышали (ст. 33 УВС ВС РФ)?
Изучите на досуге устав. Я военнослужащий контрактной службы. До окончания контракта 20 дней. На каком этапе увольнения по истечению контракта я могу сдать форму. За день или за неделю.
Данный срок устанавливает командир части. Уточните данный вопрос у непосредственного начальника.
СпроситьВсё зависит от Ваших "внутренних" обстоятельств. Если оставшиеся 20 дней Вы намерены нести службу, то ежу понятно, что Вы, наверное, должны быть в форме. Если же Вы в отпуске (на лечении), то и форма Вам ни к чему.
Если Вы намерены остаться на службе и "продлить" контракт, то сдавать форму, наверное, не имеет смысла.
СпроситьДанный вопрос не регламентирован, однако следует исходить из общих
начал, закреплённых в УВС ВС РФ. Об единоначалии слышали (ст. 33 УВС ВС РФ)?
Изучите на досуге устав.
СпроситьЕсли вы военнослужащий - долго ждать. Обычно это происходит через 1 год после подачи рапорта. Не легко уйти с контрактной службы, так как вы не простой работник. Пообщайтесь с прокурорским сотрудником. Я написал рапорт на увольнение за 5 месяцев до окончания контракта, прошло 2 месяца а рапорт так и не куда не тронулся, до конца контракта осталось два с половиной месяца и меня отправляют в командировку минимум на 3 месяца, отпуск я ещё не отгулял ВВК не проходил, как быть в этой ситуации? И подскажите на сколько могут по закону задержать увольнение?
Если вы военнослужащий - долго ждать. Обычно это происходит через 1 год после подачи рапорта. Не легко уйти с контрактной службы, так как вы не простой работник.
СпроситьВас могут отдать и под суд. читаем Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2021) "О статусе военнослужащих"
[b]Статья 28.5. Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания[/b]
[b]отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени;[/b] Да, вместе с тем, подобное решение может вынести только гарнизонный военный суд на основании представленных командиром части материалов о грубом дисциплинарном проступке. Здравствуйте!
Конечно могут, еще хорошо что он отделается только дисциплинарным арестом и отдыхом га "губе", а не увольнением по НУК. Могут ли военнослужащего контрактной службы посадить на губу за отсутствие на службе сроком на 5 дней?
Вас могут отдать и под суд. читаем Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2021) "О статусе военнослужащих"
Статья 28.5. Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания
отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени;
СпроситьДа, вместе с тем, подобное решение может вынести только гарнизонный военный суд на основании представленных командиром части материалов о грубом дисциплинарном проступке.
СпроситьЗдравствуйте!
Конечно могут, еще хорошо что он отделается только дисциплинарным арестом и отдыхом га "губе", а не увольнением по НУК.
СпроситьПриказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность".
Это про пособие
В случаях, когда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, переводят в другую часть, расположенную в другой местности, и при этом изменяется место жительства его семьи, а супруга или супруг такого военнослужащего тоже является военнослужащим контрактной службы, то его тоже должны перевести в другую часть. Если муж-военнослужащий его переводят определенной датой в другую местность, меня на работе тоже увольняют этой же датой или я могу уволиться позже, и позже я могу уволиться именно по (п. 1 приказа Минобороны России от 11 июля 2002 г. № 265).
Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность".
Это про пособие
В случаях, когда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, переводят в другую часть, расположенную в другой местности, и при этом изменяется место жительства его семьи, а супруга или супруг такого военнослужащего тоже является военнослужащим контрактной службы, то его тоже должны перевести в другую часть.
СпроситьДобрый вечер!
Задержка с увольнением военнослужащего по призыву возможна в некоторых случаях:
- участие в боевом походе кораблей ВМФ РФ;
- дисциплинарное взыскание в виде содержания на гауптвахте;
- осуждение военнослужащего к содержанию в дисциплинарном батальоне.
Это все основания по которым могут задержать военнослужащего по призыву перед увольнением в запас ВС РФ.
Обходной лист проходят военнослужащие контрактной службы, офицеры перед увольнением. Если срочнику на дембель не подпишут обходной лист, его могу задержать из за этого и он уйдет со службы позже установленного срока.
Добрый вечер!
Задержка с увольнением военнослужащего по призыву возможна в некоторых случаях:
- участие в боевом походе кораблей ВМФ РФ;
- дисциплинарное взыскание в виде содержания на гауптвахте;
- осуждение военнослужащего к содержанию в дисциплинарном батальоне.
Это все основания по которым могут задержать военнослужащего по призыву перед увольнением в запас ВС РФ.
Обходной лист проходят военнослужащие контрактной службы, офицеры перед увольнением.
СпроситьДа, Вас не только могут уволить, так ещё привлечь к уголовной ответственности по одной из ст.ст. 332, 337 и 338 УК РФ. Уволить могут. Основания для увольнения в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Я военнослужащий контрактной службы прибыл на службу с остаточным алкогольным опьянением меня хотят перевести на другое место службы. Женат, жена имеет инвалидность есть не совершеннолетний ребёнок. Могут ли меня уволить если я не поеду к другому месту службы?
Да, Вас не только могут уволить, так ещё привлечь к уголовной ответственности по одной из ст.ст. 332, 337 и 338 УК РФ.
СпроситьУволить могут. Основания для увольнения в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
СпроситьЗдравствуйте Евгений.
Вы можете потребовать двойной оплаты, а если хотите отгулять и Вам не дают, обратитесь в трудовую инспекцию. В соответствии с ч. 3 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Отгулы, это дополнительные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни (153 тк). Работник вправе использовать эти дни, в любое время до дня своего увольнения
Если Вам отказывают, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Я военнослужащий контрактной службы. У меня за прошлый год согласно журнала переработки 100 суток. Руководство говорит не можешь их отгулять т.к.надо было гулять в прошлом году. Это правильно, как мне поступить?
Здравствуйте Евгений.
Вы можете потребовать двойной оплаты, а если хотите отгулять и Вам не дают, обратитесь в трудовую инспекцию. В соответствии с ч. 3 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
СпроситьОтгулы, это дополнительные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни (153 тк). Работник вправе использовать эти дни, в любое время до дня своего увольнения
Если Вам отказывают, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьПостановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха возможно:
в другие дни недели,
в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха,
в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска.
При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.
СпроситьПо этому основанию контракт нельзя разорвать. Напишите просто рапорт по собственному желанию. Подайте по команде рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, однако указанные Вами доводы не свидетельствуют об уважительности причин увольнения с военной службы по данным основаниям. Служил по призыву, нашу часть начали переводить полностью на контрактную и агитировали говорили как хорошо и тд. По итогу после заключения контракта все совсем наоборот. Я щас на испытательном сроке и хочу разорвать контракт как мне это сделать?
По этому основанию контракт нельзя разорвать. Напишите просто рапорт по собственному желанию.
СпроситьПодайте по команде рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, однако указанные Вами доводы не свидетельствуют об уважительности причин увольнения с военной службы по данным основаниям.
Спросить