Уход в декрет при срочном трудовом договоре - 5 советов адвокатов и юристов

Очередной отпуск выпадает на отпуск по беременности и родам. Когда лучше взять очередной отпуск в условиях срочного трудового договора? И можно ли потом рассчитывать на возврат на должность после декретного отпуска? Нахожусь на руководящей должности, поэтому для меня это очень важно

Я работаю по срочному трудовому договору до июня 2015 года. Собираюсь в декретный отпуск с ноября 2014 г. На какие выплаты при уходе в декрет могу рассчитывать? И в какой период работодатель расторгнет со мной трудовой договор - по окончании отпуска по БиР либо по истечении срока действия договора?

Скажите пожалуйста я сейчас работаю по срочному трудовому договору, но уже беременная.

Девушка которая работала на моем месте, ушла в декрет 5 МЕСЯЦЕВ назад, но написала заявление на 3 года по уходу за ребенком, скажите когда пойду я в декрет положены ли мне выплаты от работодателя и смогут ли меня уволить? СПАСИБО.

Вопрос следующий: я работаю в компании по срочному трудовому договору, который истекает 22.02.24. Но 20.01.24 я ухожу в декрет. Будет ли предоставлен и оплачу отпуск по беременности и родом? И будут ли выплаты на ребенка до 1,5 лет?

Спасибо!

У меня срочный трудовой договор Оформлена в кадровом агентстве работаю по проекту в другой компании т.е по договору аутстаффинга. Срок договора 5 лет. Вопрос: если я уйду в декрет отработав только 2 года в компании мои права будут защищены так же как при обычном бессрочном трудовом договоре. До окончания договора у меня ведь еще 3 года. Будут ли мне выплачивать пособие до 1,5 лет.