Являюсь единственным учредителем ООО - 530 советов адвокатов и юристов
Такие же как и на бывшего . Приказ о приеме на работу , трудовой договор . А вот для регистрации в ИФНС - необходимо заполнить заявление о регистрации изменений , не связанных с внесением изменений в учредительные документы специальной формы , заполнить одну из граф у нотариуса , заплатить государственную пошлину , копию решения учредителя (учредителей) или протокола собрания о назначении нового директора - и в налоговую , через 1-2 неделю вам выдадут свидетельство о регистрации . Протокол общего собрания участников ООО (решение единственного участника), трудовой договор (за исключением случая, если директором является единственный участник), приказ о вступлении в должность. Вновь назначенный директор, обязан представить сведения о смене единоличного исполнительного органа в ИФНС по месту регистрации, а также в банк, где открыт счет. При увольнении директора ООО по собственному желанию (соглашение сторон) какие документы оформляются при назначении нового директора?
Такие же как и на бывшего . Приказ о приеме на работу , трудовой договор . А вот для регистрации в ИФНС - необходимо заполнить заявление о регистрации изменений , не связанных с внесением изменений в учредительные документы специальной формы , заполнить одну из граф у нотариуса , заплатить государственную пошлину , копию решения учредителя (учредителей) или протокола собрания о назначении нового директора - и в налоговую , через 1-2 неделю вам выдадут свидетельство о регистрации .
Спросить
Протокол общего собрания участников ООО (решение единственного участника), трудовой договор (за исключением случая, если директором является единственный участник), приказ о вступлении в должность. Вновь назначенный директор, обязан представить сведения о смене единоличного исполнительного органа в ИФНС по месту регистрации, а также в банк, где открыт счет.
СпроситьЕдинственный учредитель своим решением возлагает обязанности ген.директора на себя, устанавливает себе размер оплаты. Штатное расписание в ООО должно быть (если ген.директор-не единственная должность в ООО). При наличии штатного расписания в решении учредителя может быть в части размера оплаты труда ссылка на шт.расписание. В трудовую книжку запись должна быть внесена, с зарплаты ген.директора взимается налог, на эту зарплату делаются отчисления вПФ и уплачивается ЕСН. Как оформить трудоустройство в соответствии с ТК РФ ген. директора ООО, если он является единственным учредителем этого Общества? Производиться ли запись в трудовую книжку? Необходимо ли составлять штатное расписание?
Единственный учредитель своим решением возлагает обязанности ген.директора на себя, устанавливает себе размер оплаты. Штатное расписание в ООО должно быть (если ген.директор-не единственная должность в ООО). При наличии штатного расписания в решении учредителя может быть в части размера оплаты труда ссылка на шт.расписание. В трудовую книжку запись должна быть внесена, с зарплаты ген.директора взимается налог, на эту зарплату делаются отчисления вПФ и уплачивается ЕСН.
СпроситьМожет, запрета в законе на это нет. Здравствуйте, Татьяна!
Да, можите. Приведу примеры.
Регистрация ООО. Можите выдать доверенность как физ. лицо (Заявитель) на подачу документов в конверте, если это МИФНС 46.
Можите выдать доверенность как физ. лицо (Заявитель) на получение документов.
Сдача налоговой отчетности. Можите выдать доверенность от лица ген. директора на сдачу деклараций в ифнс. Может ли единственный учредитель ООО, одновременно являющийся генеральным директором, выдать доверенность на совершение любых действий от лица ООО (в том числе регистрацию ООО, регистрацию ККТ, сдачу налоговой отчетности) физическому лицу, не являющемуся сотрудником данного ООО и не имеющему с этой организацией никаких договоров? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте, Татьяна!
Да, можите. Приведу примеры.
Регистрация ООО. Можите выдать доверенность как физ. лицо (Заявитель) на подачу документов в конверте, если это МИФНС 46.
Можите выдать доверенность как физ. лицо (Заявитель) на получение документов.
Сдача налоговой отчетности. Можите выдать доверенность от лица ген. директора на сдачу деклараций в ифнс.
СпроситьМожно. Здравствуйте, Наталья!
Да, возможно, главное использовать данный адрес на законных основаниях. Иметь в последующием договор аренды/субаренды/совместной деят., быть собственником. Возможно ли использовать один юридический адрес для двух ООО, одно из которых является единственным учредителем другого ООО? Не возникнут ли проблемы при регистрации?
Ограничений в законе на это нет. Здравствуйте, Наталья!
Ответ положительный. Может ли генеральный директор ООО 1 (является одним из его учредителей) стать генеральным директором ООО 2 (единственным участником которого будет ООО 1) ?
Другого выхода у Вас нет. разве что временно директора назначите... можете ликвидировать ООО. тогда все достанется собственнику, который ИП. Удачи. Добрый день!
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц (п.1 ст.420 ГК РФ). Согласно норм ГК, юридическое лицо (ст.48 ГК) и физическое лицо (ст.17 ГК) абсолютно разные лица, следовательно, этот договор будет являться соглашениям между двумя лицами и соответствовать п.1 ст. 420 ГК РФ.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
+7-902-104-73-24
www.denis777.9111.ru Я являюсь единственным учредителем ООО и там же я являюсь директором. Кроме того зарегистрирован как ИП. Решил с этого года вести деятельность как ИП. Будет ли иметь юридическую силу договор аренды оборудования между ООО и ИП если с обоих сторон будет моя подпись? Если нет, то подскажите, что предпринять для законности такого договора.
другого выхода у Вас нет. разве что временно директора назначите... можете ликвидировать ООО. тогда все достанется собственнику, который ИП. Удачи.
СпроситьДобрый день!
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц (п.1 ст.420 ГК РФ). Согласно норм ГК, юридическое лицо (ст.48 ГК) и физическое лицо (ст.17 ГК) абсолютно разные лица, следовательно, этот договор будет являться соглашениям между двумя лицами и соответствовать п.1 ст. 420 ГК РФ.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
+7-902-104-73-24
СпроситьМожет. Последствия - никаких, если будет лицо, уполномоченноедоверенностью учредителей подписывать документы от имени общества. Здравствуйте!
Единственным нюансом является то, но как только учредитель назначил нового директора, необходимо внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Путем подачи соответствующих документов. Помимо этого после получения документов из налогового органа, необходимо посетить банк и внести соответствующие изменения в банк. карточке. Может ли у организации непродолжительное время (например, 5 дней) отсутствовать руководитель - учредитель одного уволил, а нового не назначил? Какие неблагоприятные последствия для ООО могут быть при таком отсутствии ркуоводителя? Спасибо.
Может. Последствия - никаких, если будет лицо, уполномоченноедоверенностью учредителей подписывать документы от имени общества.
СпроситьЗдравствуйте!
Единственным нюансом является то, но как только учредитель назначил нового директора, необходимо внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Путем подачи соответствующих документов. Помимо этого после получения документов из налогового органа, необходимо посетить банк и внести соответствующие изменения в банк. карточке.
СпроситьМожет. Во втором случае это будет сделка с признаками заинтересованности (ст.45 Закона об ООО). в любом случае во избежания ее недействительности необходимо одорение собранием участников. Может ли ИП Иванов предоставить займ юридическому лицу в котором он является единственным учредителем и директором; является владельцем доли юр.лица в размере 25%, которое предоставляет займ юр. лицу в котором он является един. Учредителем и директором?
Может. Во втором случае это будет сделка с признаками заинтересованности (ст.45 Закона об ООО).
Спроситьв любом случае во избежания ее недействительности необходимо одорение собранием участников.
СпроситьДочерним является такое юридическое лицо, в котором преобладающим участником или акционером является другое юридическое лицо. Первое по отношению ко второму и является дочерним. И этот вопрос регулируется Гражданским кодексом РФ, а далльше либо Законом об ООО, либо об АО.......... Пакет документов для регистрации дочерней компании тот же, что и для любой другой, разница только в составе учредителей.
Обратите внимание на то, что Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица (п.2 ст.7 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").
Юридические консультации, профессиональная помощь. Доступные цены: http://www.biznesyurist.web-box.ru Какие документы нужны для открытия дочерней компании и с чего нужно начать? И где этот вопрос регулируется? Спасибо.
Дочерним является такое юридическое лицо, в котором преобладающим участником или акционером является другое юридическое лицо. Первое по отношению ко второму и является дочерним. И этот вопрос регулируется Гражданским кодексом РФ, а далльше либо Законом об ООО, либо об АО..........
СпроситьПакет документов для регистрации дочерней компании тот же, что и для любой другой, разница только в составе учредителей.
Обратите внимание на то, что Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица (п.2 ст.7 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").
Юридические консультации, профессиональная помощь. Доступные цены: http://www.biznesyurist.web-box.ru
СпроситьМарина Анатольевна!
Трудовой кодекс Рф не запрещает работать по совместительству, даже если должность на одном месте работы не равнозначна должности на другом месте работы (рядовой сотрудник - топ-менеджер). Единственным ограничением может быть трудовой договор, подписанный вами на указанном госпредприятии. Если же при поступлении на госпредприятие Вам не озвучивались какие-либо условия или ограничения работы - а именно, запрет на работу в другой организации, то препятствий к такой работе по совместительству у Вас нет. Я работаю на госпредприятии, при этом являюсь учредителем ООО, избранным собранием учредителей на должность директора ООО. Эта работа является для меня совмещением. Имею ли я право? Спасибо.
Марина Анатольевна!
Трудовой кодекс Рф не запрещает работать по совместительству, даже если должность на одном месте работы не равнозначна должности на другом месте работы (рядовой сотрудник - топ-менеджер). Единственным ограничением может быть трудовой договор, подписанный вами на указанном госпредприятии. Если же при поступлении на госпредприятие Вам не озвучивались какие-либо условия или ограничения работы - а именно, запрет на работу в другой организации, то препятствий к такой работе по совместительству у Вас нет.
СпроситьУважаемая Татьяна! Дело в том, что ООО не является объектом гражданскх прав - оно самостоятельный субъект гражданских правоотношений. Разделу подлежат акции ООО, приобретенные путем передачи имущества или денежных средств в уставной капитал организации. Оно делится в соответствии с правилами ст. 38 СК - по такому пути идет судебная практика.
С уважением
Иван Cкажите, пожалуйста, имею ли я право делить имущество ООО, единственным учредителем которого является мой бывший супруг? ООО открыто в браке.
Уважаемая Татьяна! Дело в том, что ООО не является объектом гражданскх прав - оно самостоятельный субъект гражданских правоотношений. Разделу подлежат акции ООО, приобретенные путем передачи имущества или денежных средств в уставной капитал организации. Оно делится в соответствии с правилами ст. 38 СК - по такому пути идет судебная практика.
С уважением
Иван
СпроситьТолько если он является единственным учредителем ООО в противном случае только учредители могут его уволить Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются Трудовым Кодексом РФ, а именно Главою 43 указанного Кодекса. Сам себя уволить генеральный директор имеет возможность в соответствии со ст.280 ТК РФ, а именно в письменной форме уведомить работодателя, о расторжении трудового договора с работодателем, не позднее чем за один месяц. Может ли Ген. Директор ООО уволить сам себя.
только если он является единственным учредителем ООО в противном случае только учредители могут его уволить
Спросить
Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются Трудовым Кодексом РФ, а именно Главою 43 указанного Кодекса. Сам себя уволить генеральный директор имеет возможность в соответствии со ст.280 ТК РФ, а именно в письменной форме уведомить работодателя, о расторжении трудового договора с работодателем, не позднее чем за один месяц.
СпроситьДобрый день, Екатерина.
Вы можете одновременно подать документы и на смену генерального директора.
В форме Р14001отмечаете не только п.2.1., но и п. 3.2. и 3.3 (если учредителями являются юр.лица) или 3.4. (если учредителями являются физ.лица). Заполняете лист Б на нового генерального директора и листы Г (если учредители юр.лица) и Д (если учредители физ.лица), причем указываете сведения о тех учредителях, которые выходят из общества, и о тех, которые вступают в него. В п. 3.2. и 3.3. указываете общее количество выходящих и вступающих учредителей.
С уважением, Наталья Если в ООО единственный собственник продает всю другому собственнику, можем ли мы одновременно поменять директора? Т.е. возможно ли оформить это так: форма P13001 галочка в п. 2.7 и форма P 14001 галочка в п.2.1. лист приложения Б и листы приложения Д на каждого из участников? Спасибо!
Добрый день, Екатерина.
Вы можете одновременно подать документы и на смену генерального директора.
В форме Р14001отмечаете не только п.2.1., но и п. 3.2. и 3.3 (если учредителями являются юр.лица) или 3.4. (если учредителями являются физ.лица). Заполняете лист Б на нового генерального директора и листы Г (если учредители юр.лица) и Д (если учредители физ.лица), причем указываете сведения о тех учредителях, которые выходят из общества, и о тех, которые вступают в него. В п. 3.2. и 3.3. указываете общее количество выходящих и вступающих учредителей.
С уважением, Наталья
СпроситьДобрый день, Евгения!
Если Гендиректор является единственным учредителем, то трудовой договор не составляется. В ином случае по поручению общего собрания договор от имени работодателя подписывает один из учредителей.
Удачи. Кто подписывает трудовой договор с Ген. директором ООО, если Ген. диреткор председатель собрания участников ООО и учредитель?
Добрый день, Евгения!
Если Гендиректор является единственным учредителем, то трудовой договор не составляется. В ином случае по поручению общего собрания договор от имени работодателя подписывает один из учредителей.
Удачи.
СпроситьУважаемый Рустам,
может. При регистрации юр.лица заявителем может быть руководитель юр.лица, являющегося учредителем регистрируемого (ст. 9 ФЗ №129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").
С уважением,
Доникова М. Может ли выступать в качестве заявителя при регистрации ООО назначенный директор если единственным участником выступает юр.лицо? Заранее спасибо.
Уважаемый Рустам,
может. При регистрации юр.лица заявителем может быть руководитель юр.лица, являющегося учредителем регистрируемого (ст. 9 ФЗ №129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
.
С уважением,
Доникова М.
СпроситьНет, ровным счетом никаких. Едщинственное ограничение следующее:
Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. (статья 7 ФЗ "Об ООО") Есть ли особенности регистрации ООО, при условии, что учредителем является другое юр. лицо?
Нет, ровным счетом никаких. Едщинственное ограничение следующее:
Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. (статья 7 ФЗ "Об ООО")
СпроситьУважаемая Надежда!
При введении новых участников в ООО необходимо будет внеси изменения в Устав, а также заключить учредительный договор, где необходимо прописать права и обязанности участников, размер их долей и порядок их внесения. Учредительный договор желателен, но не обязателен. Если у ООО один учредитель и единственным документом является Устав, то нужно ли составлять еще и учредительный договор при введении новых учредителей. Спасибо.
Уважаемая Надежда!
При введении новых участников в ООО необходимо будет внеси изменения в Устав, а также заключить учредительный договор, где необходимо прописать права и обязанности участников, размер их долей и порядок их внесения.
Спросить
В этом случае доля мужа в уставном капитале ООО является совместно нажитым имуществом и жена имеет право при разделе имущества на 1/2 доли в уставном капитале ООО.
Что касается строящегося дома, то он может быть разделен как и другое совместно нажитое имущество.
С уважением, Мой муж является единственным учредителем в ООО. При разделе совместного имущества как делится ООО? Делится ли незарегистрированный строящийся частный дом?
В этом случае доля мужа в уставном капитале ООО является совместно нажитым имуществом и жена имеет право при разделе имущества на 1/2 доли в уставном капитале ООО.
Что касается строящегося дома, то он может быть разделен как и другое совместно нажитое имущество.
С уважением,
СпроситьМаксим, день добрый!
Если гендиректор является учредитель и он же - единственный участник ООО, то чисто технических проблем с выдачей и одобрением займа не возникнет. А вот то, что займ будет беспроцентным, это может вызвать интерес у налоговых органов. У меня такой вопрос: генеральный директор и учредитель ООО - 1 лицо, может ли данное ООО дать беспроцентный займ генеральному директору как физическому лицу?!
Максим, день добрый!
Если гендиректор является учредитель и он же - единственный участник ООО, то чисто технических проблем с выдачей и одобрением займа не возникнет. А вот то, что займ будет беспроцентным, это может вызвать интерес у налоговых органов.
СпроситьЗдравствуйте, Валерия!
В соответствии со ст. 81 п 6а ТК РФ вы можете уволить деректора за прогулы., а после назначить нового. Я являюсь единственным учредителем ООО, мною был нанят директор, который бесследно изчез. Подскажите как можно его уволить и назначить нового? Найдти старого директора не представляется возможным.
Здравствуйте, Валерия!
В соответствии со ст. 81 п 6а ТК РФ вы можете уволить деректора за прогулы., а после назначить нового.
СпроситьЗдравствуйте, Евгения.
Трудовой договор с руководителем организации подписывается со стороны организации участник организации. В данном случае это ООО "Василек" в лице Генерального директора Иванова. При этом необходимо в трудовом договоре указать ссылкой на Протокол ООО "Ромашка" в котором прописать, что ООО "Василек" являясь единственным учредителем (участником) ООО"Ромашка" избирает Генеральным директором ООО"Василек" Иванова, а вторым пунктом что для подписания трудового договора с новым директором со стороны направляется Генеральный директор ООО "Василек" Иванов.
С уважением, Смирнов Руслан. Коллеги! Подскажите пожалуйста! Ситуация следующая: Заключаем ТД между гендиром Ивановым и ООО "Ромашка". Единственным участником ООО "Ромашка" является ООО "Василек", генеральным директором которого является тот же Иванов. Он же является и одним из двух участников ООО "Василек"... Кто в таком случае подписывает трудовой договор от имени ООО "Ромашка" с Ивановым? Голову уже сломала!
Здравствуйте, Евгения.
Трудовой договор с руководителем организации подписывается со стороны организации участник организации. В данном случае это ООО "Василек" в лице Генерального директора Иванова. При этом необходимо в трудовом договоре указать ссылкой на Протокол ООО "Ромашка" в котором прописать, что ООО "Василек" являясь единственным учредителем (участником) ООО"Ромашка" избирает Генеральным директором ООО"Василек" Иванова, а вторым пунктом что для подписания трудового договора с новым директором со стороны направляется Генеральный директор ООО "Василек" Иванов.
С уважением, Смирнов Руслан.
СпроситьДобрый день
1. При наличии одного участника он принимает решения, как единоличный участник Общества
2. Вы можете прописать в уставе любые должности, но достаточно лишь генерального директора (он обязателен как единоличный исполнительный орган), а исполнительный директор будет значиться в штатном расписании и назначаться приказом ген.директора
3. Пишется не протокол, а решение.
Например: Решение единственного участника ООО "Ромашка".
Присутствовал:
Участник (его наименование, если юр. лицо - то данные)
Приглашенные:
Повестка дня:
Слушал:
Решил:
Подпись
печать (если участник - юр.лицо) Общее собрание участников является высшим органом управления в ООО. 1. Какое образование является таковым в ООО, при участии одного учредителя? 2. Можно ли в уставе написать о том, что в случае необюходимости общество может избрать генерального и исполнительного директоров, полномочия последнего определяет генеральный? 3. Как пишется протокол о создании ООО с одним учредителем?
Добрый день
1. При наличии одного участника он принимает решения, как единоличный участник Общества
2. Вы можете прописать в уставе любые должности, но достаточно лишь генерального директора (он обязателен как единоличный исполнительный орган), а исполнительный директор будет значиться в штатном расписании и назначаться приказом ген.директора
3. Пишется не протокол, а решение.
Например: Решение единственного участника ООО "Ромашка".
Присутствовал:
Участник (его наименование, если юр. лицо - то данные)
Приглашенные:
Повестка дня:
Слушал:
Решил:
Подпись
печать (если участник - юр.лицо)
СпроситьИмущество, находящееся на балансе организации, является собственностью этой организации, а не физ. лица-учредителя, поэтому никакого согласия жены и прочих родственников на совершение сделок по отчуждению имущества юр. лица не требуется.
С уважением, Должен ли единственный учредитель ООО если он решил продать находящееся на балансе ООО недвижимое имущество получить согласие жены и детей на проведение данной сделки?
Имущество, находящееся на балансе организации, является собственностью этой организации, а не физ. лица-учредителя, поэтому никакого согласия жены и прочих родственников на совершение сделок по отчуждению имущества юр. лица не требуется.
С уважением,
СпроситьЯ, Иванов Иван Иванович, принял решение, выделить материальную помощь, для оплаты путевки ребенка в оздоровительный лагерь.
число, подпись На чье имя должен написать заявление генеральный директор ООО, где он является единственным учредителем, о выдачи ему материальной помощи для поездки своего ребенка в оздоровительный лагерь.
Я, Иванов Иван Иванович, принял решение, выделить материальную помощь, для оплаты путевки ребенка в оздоровительный лагерь.
число, подпись
СпроситьУважаемая Любовь,
конечно может. Оформление происходит в соответствии с ТК исключений, только потому, что он является учредителем – нет. Заключается также трудовой договор и пр. документы, которые подписывает генеральный директор ООО. Может ли единственный учредитель ООО работать в этом ООО, в качестве экономиста или зам. ген.директора? И как это все оформляется? Спасибо!
Уважаемая Любовь,
конечно может. Оформление происходит в соответствии с ТК исключений, только потому, что он является учредителем – нет. Заключается также трудовой договор и пр. документы, которые подписывает генеральный директор ООО.
Спросить
