Акт после инвентаризации / Документы - 136 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Согласно ст. 232 ТК РФ прекращение трудового договора не освобождает работника, причинившего ущерб до его расторжения, от материальной ответственности, предусмотренной в том числе ТК РФ.Поэтому работодатель имеет право требовать с бывшего работника возместить ущерб, причиненный в период существования трудовых отношений. Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Как правило недостача обнаруживается во время инвентаризации, составляется акт, оценивается ущерб, проводится служебное расследование. Если срок давности не прошел, работодатель должен доказать факт передачи вам инструмента и вашу вину, чтобы взыскать ущерб. Работодатель подаёт в суд с притензией о возврате инструмента через полтора года после увольнения, обходной подписывали, трудовую отдали.
Добрый день! Согласно ст. 232 ТК РФ прекращение трудового договора не освобождает работника, причинившего ущерб до его расторжения, от материальной ответственности, предусмотренной в том числе ТК РФ.Поэтому работодатель имеет право требовать с бывшего работника возместить ущерб, причиненный в период существования трудовых отношений. Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Как правило недостача обнаруживается во время инвентаризации, составляется акт, оценивается ущерб, проводится служебное расследование. Если срок давности не прошел, работодатель должен доказать факт передачи вам инструмента и вашу вину, чтобы взыскать ущерб.
Спросить
Добрый день. Если договор о материальной ответственности с вами не подписывали, при приеме на работу инвентаризация не проводилась, товарно-материальные ценности вам по акту не передавались, то работодатель не сможет взыскать с ваc сумму ущерба в судебном порядке. Проработала в магазине два месяца, напарница увольняется, провели ревизию, вышла недостача!500000 тг! живем в деревне и выручка за день бывает меньше чем мы должны украсть! Договор и матер ответственнось не подписывала, единственное они один раз заплатили налог и пенсионный,! что делать, суммы не может быть такои!
Добрый день. Если договор о материальной ответственности с вами не подписывали, при приеме на работу инвентаризация не проводилась, товарно-материальные ценности вам по акту не передавались, то работодатель не сможет взыскать с ваc сумму ущерба в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте. На основании Методических указаний по бухгалтерскому учету № 119 н, материально-ответственное лицо должно перед своим увольнением сдавать акт о материальных ценностях бухгалтеру. А пункт 258 данных указаний, кроме этого, содержит положение о том, что такие должности как заведующий складом, кладовщик, да и вообще все материально ответственные лица, могут быть уволены со своих должностей только после проведения инвентаризации
. [b]Здравствуйте. Нет, трудовое законодательство не предоставляет возможности работодателю по собственной инициативе отсрочить дату увольнения работника. [/b] Можно ли отсрочить дату увольнения главного бухгалтера, если она написала заявление на увольнение и указала причину" в связи с наступлением пенсионного возраста" . проверки отчетности небыло и акта передачи небыло тоже.
Здравствуйте. На основании Методических указаний по бухгалтерскому учету № 119 н, материально-ответственное лицо должно перед своим увольнением сдавать акт о материальных ценностях бухгалтеру. А пункт 258 данных указаний, кроме этого, содержит положение о том, что такие должности как заведующий складом, кладовщик, да и вообще все материально ответственные лица, могут быть уволены со своих должностей только после проведения инвентаризации
.
Спросить
Здравствуйте. Нет, трудовое законодательство не предоставляет возможности работодателю по собственной инициативе отсрочить дату увольнения работника.
СпроситьДобрый день.
При вашем трудоустройстве, после оформления кадровых документов, в том числе договора о материальной ответственности, должна быть проведена инвентаризация с вашим участием. После проведения инвентаризации товарно-материальные ценности должны быть переданы вам по акту - приема передачи либо иному документу, разработанному у работодателя, который подтвердит принятие вами товарно-материальных ценностей. Только после этого вы считаетесь материально ответственным лицом и, в случае недостачи товара, можете нести материальную ответственность перед работодателем. Я устраиваются на работу в торговую палатку как правильно принимать ее.
Добрый день.
При вашем трудоустройстве, после оформления кадровых документов, в том числе договора о материальной ответственности, должна быть проведена инвентаризация с вашим участием. После проведения инвентаризации товарно-материальные ценности должны быть переданы вам по акту - приема передачи либо иному документу, разработанному у работодателя, который подтвердит принятие вами товарно-материальных ценностей. Только после этого вы считаетесь материально ответственным лицом и, в случае недостачи товара, можете нести материальную ответственность перед работодателем.
СпроситьВы должны были участвовать при проведении ревизии (инвентаризацией) ознакомиться с актом, написать согласны или нет и дать письменное согласие на удержание ущерба (если виноваты) из заработной платы. В случае отказа взыскание ущерба через суд. Делить ущерб на 4 работодатель вправе если есть договор о коллективной ответственности... Добрый день, работала в магазине продавцом, прошла ревизия, недостача вышла 52 тысячи, разделили на четверых, по 13 тысяч, имеют ли право вычитать? В интернете пишут что не более 20% от месечного дохода.
Вы должны были участвовать при проведении ревизии (инвентаризацией) ознакомиться с актом, написать согласны или нет и дать письменное согласие на удержание ущерба (если виноваты) из заработной платы. В случае отказа взыскание ущерба через суд. Делить ущерб на 4 работодатель вправе если есть договор о коллективной ответственности...
СпроситьЗдравствуйте! После того, как постоите дом, нужно провести инвентаризацию дома. Далее получайте акт ввода в эксплуатацию в администрации города. Далее регистрируйте право собственности в Росреестре. Если получили разрешение на строительство, и дом сдан в эксплуатацию - можете оформлять право собственности в Росреестре
если будете дом оформлять в долевую собственность - к нотариусу подойдите. Здравствуйте!
Когда можно оформить дом в собственность, построенный на земле для многодетных?
Здравствуйте! После того, как постоите дом, нужно провести инвентаризацию дома. Далее получайте акт ввода в эксплуатацию в администрации города. Далее регистрируйте право собственности в Росреестре.
Спросить
Если получили разрешение на строительство, и дом сдан в эксплуатацию - можете оформлять право собственности в Росреестре
если будете дом оформлять в долевую собственность - к нотариусу подойдите.
СпроситьЗдравствуйте! Проводите инвентаризацию жилого дома, то есть нужно вызывать БТИ. Далее нужно получить акт ввода в эксплуатацию жилого дома в администрации города (района). Далее уже регистрировать право собственности в Росреестре. Чтобы сдать жилой дом в эксплуатацию, необходимо построить: фундамент, стены и крышу, вставить окна и двери; желательно наличие крыльца и фасада. Затем надо подать заявку в администрацию территориального отделения для вызова приемной комиссии. В назначенный день комиссия проведет осмотр дома, сверит его с существующими документами и оформит приемочный акт. После чего необходимо обратиться в БТИ. Сотрудники организации проведут дополнительный осмотр здания и оформят два паспорта — технический и кадастровый. И наконец, со всеми документами, на регистрацию права собственности в кадастровую палату. Здравствуйте, подскажите, что потребуется для оформления построенного жилого дома? Разрешение на строительство есть. Сталкиваюсь впервые, если можно поподробнее.
Здравствуйте! Проводите инвентаризацию жилого дома, то есть нужно вызывать БТИ. Далее нужно получить акт ввода в эксплуатацию жилого дома в администрации города (района). Далее уже регистрировать право собственности в Росреестре.
Спросить
Чтобы сдать жилой дом в эксплуатацию, необходимо построить: фундамент, стены и крышу, вставить окна и двери; желательно наличие крыльца и фасада. Затем надо подать заявку в администрацию территориального отделения для вызова приемной комиссии. В назначенный день комиссия проведет осмотр дома, сверит его с существующими документами и оформит приемочный акт. После чего необходимо обратиться в БТИ. Сотрудники организации проведут дополнительный осмотр здания и оформят два паспорта — технический и кадастровый. И наконец, со всеми документами, на регистрацию права собственности в кадастровую палату.
СпроситьДоброй ночи!
Сама по себе недостача не является доказательством Вашей вины.
Должны быть документы, подтверждающие передачу имущества, денег Вам, а также акты инвентаризации, подтверждающие недостачу.
В любом случае Вам необходима помощь адвоката, чтобы дело разрешилось наиболее благополучным для Вас образом!
Всего Вам доброго! 1. Не признавать свою вину, а также указывать на отсутствие у Вас информации о какой-либо недостаче, вплоть до дня объявления о недостаче (дня Вашего появления на работе).
2. Не подписывать никаких документов и чистых листов.
3. Если будут производить вычеты из заработной платы - сразу же обращаться в трудовую инспекцию, а также в суд, для обратного взыскания в Вашу пользу невыплаченных сумм, процентов и компенсации морального вреда. Устроилась в салон оптики продавцом, отработала 2/2. 1 неделюушла на выходные и узнаю, что меня обвиняют в недостаче, я знаю, что у меня все в порядке, как мне дейсвовать?
Доброй ночи!
Сама по себе недостача не является доказательством Вашей вины.
Должны быть документы, подтверждающие передачу имущества, денег Вам, а также акты инвентаризации, подтверждающие недостачу.
В любом случае Вам необходима помощь адвоката, чтобы дело разрешилось наиболее благополучным для Вас образом!
Всего Вам доброго!
Спросить
1. Не признавать свою вину, а также указывать на отсутствие у Вас информации о какой-либо недостаче, вплоть до дня объявления о недостаче (дня Вашего появления на работе).
2. Не подписывать никаких документов и чистых листов.
3. Если будут производить вычеты из заработной платы - сразу же обращаться в трудовую инспекцию, а также в суд, для обратного взыскания в Вашу пользу невыплаченных сумм, процентов и компенсации морального вреда.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию или суд не имеет право работодатель так делать, вас по истечении 2-ух недель максимум обязаны уволить после написания заявления об увольнении. Здравствуйте.
Согласно действующему законодательству после подачи заявления на увольнение по собственному желанию необходимо отработать 14 дней. Исключение составляют профессии, связанные с отчетностью (бухгалтера, материально-ответственные лица). Их работатель имеет право не увольнять до завершения отчетного периода и проведения полной инвентаризации по акту приема-передачи либо вызвать на работу после увольнения для завершения и сдачи всех отчетов. Также работодатель имеет право отложить увольнение сотрудника, по которому проводится служебное расследование, до завершения проверки. Написала заявление на увольнение, но мне сказали месяц отработки. Трудовую не дают и за июль месяц зарплату не дают. Что делать?
Обращайтесь в трудовую инспекцию или суд не имеет право работодатель так делать, вас по истечении 2-ух недель максимум обязаны уволить после написания заявления об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно действующему законодательству после подачи заявления на увольнение по собственному желанию необходимо отработать 14 дней. Исключение составляют профессии, связанные с отчетностью (бухгалтера, материально-ответственные лица). Их работатель имеет право не увольнять до завершения отчетного периода и проведения полной инвентаризации по акту приема-передачи либо вызвать на работу после увольнения для завершения и сдачи всех отчетов. Также работодатель имеет право отложить увольнение сотрудника, по которому проводится служебное расследование, до завершения проверки.
СпроситьДоброго времени суток. Инвентаризация осуществляется в период действия трудового договора, то есть до увольнения работника, который является материально-ответственным лицом и в праве присутствовать на инвентаризации. Ревизия должна проводиться либо в Вашем присутствии, либо с Вашим непосредственном участии, [b]если Вы материально ответственное лицо.[/b]
Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Однако доказательства при этом должны быть документы, свидетели, акт ревизии с Вашим участием.
Всего хорошего. Здравствуйте! Ревизия может проходить только в период в данном случае фактических трудовых отношений. Удачи Вам и всего самого доброго. Трудового договора как токового нет. Есть бумажка, как говорится филькина грамота. В течении какого времени после увольнения должны сделать ревизию в магазине.
Доброго времени суток. Инвентаризация осуществляется в период действия трудового договора, то есть до увольнения работника, который является материально-ответственным лицом и в праве присутствовать на инвентаризации.
Спросить
Ревизия должна проводиться либо в Вашем присутствии, либо с Вашим непосредственном участии, если Вы материально ответственное лицо.
Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Однако доказательства при этом должны быть документы, свидетели, акт ревизии с Вашим участием.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Ревизия может проходить только в период в данном случае фактических трудовых отношений. Удачи Вам и всего самого доброго.
Спросить
Трудового договора как токового нет. Есть бумажка, как говорится филькина грамота.
Спросить
Значит в данном случае инвентаризация не имеет правовой основы. Есть вероятность подачи иска работодателем об установлении трудовых отношений и взыскании недостачи, если таковая имеет место быть.
Спроситьесли с вами трудовой договор не заключался, а также не заключался договор о полной материальной ответственности то вам вообще можно не присутствовать на этой инвентаризации. Работодатель не сможет доказать вашу вину и ваша обязанность возместить ущерб если будет выявлена недостача.
СпроситьЕсли продавец не согласен с недостачей после ревизии, то вы не имеете возможности удержать с него какие-то деньги, в этом случае чтобы взыскать размер материального ущерба необходимо обращаться в суд. Если продавец не согласен с недостачи после ревизии, то в этом случае работодатель имеет право обратиться в суд и подать соответствующее заявление. Здравствуйте! Что значит не согласен? Если продавец не согласен, то нужно с него потребовать объяснение, в чем именно не согласен. Также нужно провести повторную ревизию ТМЦ, чтобы исключить ошибки при подсчете ТМЦ. Здравствуйте! Если Вы не согласны с результатами ревизии, то не подписывайте акт инвентаризации. Обратитесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию. Что делать, если продавец не согласен с недостачей после ревизии.
Если продавец не согласен с недостачей после ревизии, то вы не имеете возможности удержать с него какие-то деньги, в этом случае чтобы взыскать размер материального ущерба необходимо обращаться в суд.
Спросить
Если продавец не согласен с недостачи после ревизии, то в этом случае работодатель имеет право обратиться в суд и подать соответствующее заявление.
СпроситьЗдравствуйте! Что значит не согласен? Если продавец не согласен, то нужно с него потребовать объяснение, в чем именно не согласен. Также нужно провести повторную ревизию ТМЦ, чтобы исключить ошибки при подсчете ТМЦ.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы не согласны с результатами ревизии, то не подписывайте акт инвентаризации. Обратитесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте Анастасия. Действия работодателя не правомерны. Вы можете не подписывать никого соглашения о материальной ответственности без подписания трудового договора. Всего доброго. РНе подписывайте ничего, если нет трудового договора. Даже когда буде, договор о мат. ответственности можно подписать только после проведения инвентаризации и передачи Вам товара по акту. Анастасия Дмитриевна. Добрый вечер. Ничего пока не подписывайте, предупредите работодателя, что за уклонение от налога и использование рабочих без трудоустройства ему обойдется дороже, или обращайтесь в прокуратуру.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Имеет ли право работодатель заставить меня подписать материальную ответственность если я официально не трудоустроена?. и высчитывать не недостачу? Работаю в продуктовом магазине.
Здравствуйте Анастасия. Действия работодателя не правомерны. Вы можете не подписывать никого соглашения о материальной ответственности без подписания трудового договора. Всего доброго.
Спросить
РНе подписывайте ничего, если нет трудового договора. Даже когда буде, договор о мат. ответственности можно подписать только после проведения инвентаризации и передачи Вам товара по акту.
Спросить
Анастасия Дмитриевна. Добрый вечер. Ничего пока не подписывайте, предупредите работодателя, что за уклонение от налога и использование рабочих без трудоустройства ему обойдется дороже, или обращайтесь в прокуратуру.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьДобрый день. Если актом инвентаризации недостача выявлена в 1500 рублей и Вы ее погасили, то все другие требования к Вам должны быть подтверждены документально. Просите предоставить обоснование требований к Вам. Здравствуйте! Какие деньги пропали, если Вы передали все по акту приема-передачи, а размер недостачи составил 1 500 р. Вы его возместили, поэтому не обязаны больше возмещать. Здравствуйте! Если Вы все выплатили и сдали под роспись, то это проблемы работодателей, Живите спокойно, Пусть, если хотят обращаются в суд, у Вас на руках есть все необходимые документы. При моем увольнении была проведена инвентаризация выявили недостачу 1500 рублей я выплатила сдала всю свою материальную ответственность другому работнику под роспись а на другой день мне позвонили и сказали что пропали деньги и с меня требуют их что мне делать.
Добрый день. Если актом инвентаризации недостача выявлена в 1500 рублей и Вы ее погасили, то все другие требования к Вам должны быть подтверждены документально. Просите предоставить обоснование требований к Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Какие деньги пропали, если Вы передали все по акту приема-передачи, а размер недостачи составил 1 500 р. Вы его возместили, поэтому не обязаны больше возмещать.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы все выплатили и сдали под роспись, то это проблемы работодателей, Живите спокойно, Пусть, если хотят обращаются в суд, у Вас на руках есть все необходимые документы.
СпроситьЗдравствуйте! Сотруднику этому Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. после увольнения из одной крупной компании на сотрудника после его ухода была повешана сумма за инвентаризацию в размере 90000 рублей. Сотрудник не подписывал никаких актов инвентаризации. Из за данной суммы сотрудник не может устроится в другие организации (когда службы безопасности мониторят данного сотрудника за ним числится долг) Данный сотрудник в сумме долга не виновен и вообще не присутствовал при инвентаризации. 2 вопроса. 1) Чем чревато такие действия для компании в случае суда. 2) Имеет ли право служба безопасности блокировать устройство сотрудника в другие компании? Заранее огромное спасибо.
Здравствуйте! Сотруднику этому Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить[quote]Приказа о создании комиссии для инвентаризации мне не приходило, единственное что сказали это приехать на работу в другой город (работа вахт. Методом) и передать склад. Правомерно это со стороны работодателя?[/quote]
у вас договор-вы должны осуществить передачу. В ином случае, недостача-акт-иск в суд. Я являюсь МОЛ в организации, после отпуска решил уволиться, ТМЦ по акту не передавал, но ими пользовались другие МОЛ организации. На работе не появлялся около 3-х месяцев. Написал заявление на увольнение и 14 дней подходят к концу. Приказа о создании комиссии для инвентаризации мне не приходило, единственное что сказали это приехать на работу в другой город (работа вахт. Методом) и передать склад. Правомерно это со стороны работодателя?
Приказа о создании комиссии для инвентаризации мне не приходило, единственное что сказали это приехать на работу в другой город (работа вахт. Методом) и передать склад. Правомерно это со стороны работодателя?
у вас договор-вы должны осуществить передачу. В ином случае, недостача-акт-иск в суд.
СпроситьРаботал неофициально полтора года, попался на краже, с директором договорился решить все полюбовно, так он еще все недостачи на меня вешает. Как быть?
Уважаемый Сергей!
Неофициальные отношения с помощью закона решать довольно трудно. Это Ваши риски.
Требуйте от своего работодателя доказательства недостач, которые он Вам предъявляет. На актах инвентаризации должны быть Ваши подписи. Согласитесь, что, учитывая Вашу кражу, у работодателя есть серьезные основания подозревать Вас и в других нарушениях.
Договаривайтесь.
Удачи! Инвентаризаций никогда не было и доступ к складу был у всех сотрудников фирмы. Работал неофициально полтора года, попался на краже, с директором договорился решить все полюбовно, так он еще все недостачи на меня вешает. Как быть?
Работал неофициально полтора года, попался на краже, с директором договорился решить все полюбовно, так он еще все недостачи на меня вешает. Как быть?
Уважаемый Сергей!
Неофициальные отношения с помощью закона решать довольно трудно. Это Ваши риски.
Требуйте от своего работодателя доказательства недостач, которые он Вам предъявляет. На актах инвентаризации должны быть Ваши подписи. Согласитесь, что, учитывая Вашу кражу, у работодателя есть серьезные основания подозревать Вас и в других нарушениях.
Договаривайтесь.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте!
[quote]У меня в магазине продавцы сделали недостачу хочу подать на них в суд как это сделать инвентаризацию подписать отказались на звонки неотвечают.[/quote]
Смотря какие документы есть на руках. Создаете приказ о проведении инвентаризации. Если продавцы отказываются подписать документы, составляется акт отказа от подписи с привлечением как минимум 2 человек. Отправляете телеграммы работникам по месту жительства с предупреждением явиться на инвентаризацию. У меня в магазине продавцы сделали недостачу хочу подать на них в суд как это сделать инвентаризацию подписать отказались на звонки неотвечают.
Здравствуйте!
У меня в магазине продавцы сделали недостачу хочу подать на них в суд как это сделать инвентаризацию подписать отказались на звонки неотвечают.
Смотря какие документы есть на руках.
Спросить
Создаете приказ о проведении инвентаризации. Если продавцы отказываются подписать документы, составляется акт отказа от подписи с привлечением как минимум 2 человек. Отправляете телеграммы работникам по месту жительства с предупреждением явиться на инвентаризацию.
СпроситьВы не обязаны. Находясь на больничном принимать участие в проведении инвентаризации Поэтому требуйте проведения инвентаризации после выхода с больничного если вам в этом откажут, то потом можете оспорить акт инвентаризации в случае навешивания на вас недостачи. Находясь в оплачиваемом отпуске меня вызвали на работу без официального приказа так как организация переезжала на другой адрес я материально ответственное лицо, я вышел на работу и работал неделю после перетаскивания тяжелых вещей стал себя чувствовать плохо, вызвал скорую помощь обратился в поликлинику где мне открыли больничный лист. Позвонили с работы и сказали выходить на работу так как проводят инвентаризацию на что я сообщил что у меня больничный лист на что мне сказали что не найдут в ходе инвентаризации то напишут в акте инвентаризации. Правомерны ли их действия и как мне поступить?
Вы не обязаны. Находясь на больничном принимать участие в проведении инвентаризации Поэтому требуйте проведения инвентаризации после выхода с больничного если вам в этом откажут, то потом можете оспорить акт инвентаризации в случае навешивания на вас недостачи.
СпроситьПри покупке бизнеса сторонами должны быть рассмотрены: акт инвентаризации, бухгалтерский баланс, заключение независимого аудитора о составе и стоимости предприятия, а также перечень всех долгов (обязательств), включаемых в состав предприятия, с указанием кредиторов, характера, размера и сроков их требований.
После рассмотрения вышеуказанных документов составляется договор на основе полной инвентаризации предприятия, проводимой в соответствии с установленными правилами такой инвентаризации. Какую информацию по салону я должна запросить у продавца при покупке бизнеса. Не перейдут ли ко мне налоговые и страховые долги ко мне? Как происходит передача бизнеса? Спасибо заранее за ответ!
При покупке бизнеса сторонами должны быть рассмотрены: акт инвентаризации, бухгалтерский баланс, заключение независимого аудитора о составе и стоимости предприятия, а также перечень всех долгов (обязательств), включаемых в состав предприятия, с указанием кредиторов, характера, размера и сроков их требований.
После рассмотрения вышеуказанных документов составляется договор на основе полной инвентаризации предприятия, проводимой в соответствии с установленными правилами такой инвентаризации.
СпроситьКак правило имущество выявляется в результате инвентаризации. Если удалось что то найти, то об этом докладывает Арбитражный управляющий на ближайшем собрании кредиторов. В конкурсную массу имущество попадет только при надлежащем его оформлении и постановку по правилам бухучета. Если речь идет о недвижимом имуществе то после его государственной регистрации. На движимое имущество для постановки его на бухучет тоже должны быть правоустанавливающие документы (договор, акт приема-передачи) Управляющий обязан принять введение имущество должника, как только он узнает об этом имуществе, провести инвентаризацию и добавить на баланс должника! У должника-банкрота появилось новое имущество, в какой срок оно попадёт в конкурсную массу?
Как правило имущество выявляется в результате инвентаризации. Если удалось что то найти, то об этом докладывает Арбитражный управляющий на ближайшем собрании кредиторов. В конкурсную массу имущество попадет только при надлежащем его оформлении и постановку по правилам бухучета. Если речь идет о недвижимом имуществе то после его государственной регистрации. На движимое имущество для постановки его на бухучет тоже должны быть правоустанавливающие документы (договор, акт приема-передачи)
Спросить
Управляющий обязан принять введение имущество должника, как только он узнает об этом имуществе, провести инвентаризацию и добавить на баланс должника!
СпроситьДействия незаконны, если при увольнении была инвентаризация материальных ценностей и подписаны все необходимые акты. Действия оспоримы.
Удачи Вам. Пять месяцев назад уволилась с должности кладовщика, инвентаризация прошла успешно, без претензий. Сейчас у них обнаружилась недостача. Хотят обвинить меня. Законны ли их действия?
Действия незаконны, если при увольнении была инвентаризация материальных ценностей и подписаны все необходимые акты. Действия оспоримы.
Удачи Вам.
СпроситьВы как принимали документы и продукцию? Принимается по инвентаризации. Составляется АКТ проверки и принятия продуктов и т.п. Не признавайте. Жалуйтесь в прокуратуру. Недостача образовалась до Вашего появления, поэтому на Вас ее никак не могут повесить. Не подписывайте против себя никаких документов и не берите на себя чужую вину. Работаю в организации уже 5 лет, на моем веку такой недостачи не было ни разу. Перевели из магазина в магазин, во втором оказалась недостача почти 30 тысяч, которая образовалась до меня, что делать? Договор о коллективной материальной ответственности подписан, и еще я мать-одиночка.
Вы как принимали документы и продукцию? Принимается по инвентаризации. Составляется АКТ проверки и принятия продуктов и т.п. Не признавайте. Жалуйтесь в прокуратуру.
Спросить
Недостача образовалась до Вашего появления, поэтому на Вас ее никак не могут повесить. Не подписывайте против себя никаких документов и не берите на себя чужую вину.
Спросить
Как обезопасить себя от обвинений в недостаче при устройстве на работу после предыдущего сотрудника?
Здравствуйте! Весь товар Вы должны принять по инвентаризационной описи, то есть должны быть проведена ревизия в связи со сменой материально-ответственных лиц. Здравствуйте! Если материально-ответственное лицо, прежде чем приступить к работе, требуйте проведение инвентаризации, чтобы документально подтвердить результаты ревизии. ТМЦ ценности должны быть Вами приняты по акту. Устраиваюсь на работу, узнала что у бывшего сотрудника недостача, Как себя обезопасить? Чтобы в дальнейшем эта недостача на мне не как не отображалась?
Здравствуйте! Весь товар Вы должны принять по инвентаризационной описи, то есть должны быть проведена ревизия в связи со сменой материально-ответственных лиц.
СпроситьЗдравствуйте! Если материально-ответственное лицо, прежде чем приступить к работе, требуйте проведение инвентаризации, чтобы документально подтвердить результаты ревизии. ТМЦ ценности должны быть Вами приняты по акту.
СпроситьЗдравствуйте! Если инвентаризации пред приемом на работу на проводилось, акт приема передачи ТМЦ не подписывали, то не обязаны возмещать материальный ущерб. Смотря какой у вас договор о материальной ответственности и как вообще была оформлена недостача. Право обратиться в суд с иском о взыскании у них есть, если вы добровольно не захотите гасить недостачу. Работаю в магните. Принята в должность товароведа с 1 сентября. Ревизии ни какой не было и какой там фактический остаток я не знала. Сделали ревизию вышла недостача. Могут ли меня обязать ее платить?
Здравствуйте! Если инвентаризации пред приемом на работу на проводилось, акт приема передачи ТМЦ не подписывали, то не обязаны возмещать материальный ущерб.
Спросить
Смотря какой у вас договор о материальной ответственности и как вообще была оформлена недостача. Право обратиться в суд с иском о взыскании у них есть, если вы добровольно не захотите гасить недостачу.
СпроситьНичего не пишите, значит нет основания вас увольнять по статье
причину недостачи должны установить, провести служебное расследование, взять с вас объяснение
для полной консультации - к юристу очно. Здравствуйте! После подачи заявления, больше 14 дней Вас задерживать никто не имеет права. За это время работодатель обязан провести инвентаризацию, а Вы по акту приема-передачи передать другому работнику ТМЦ. После этого издается приказ на увольнение и производится полный расчет. А что делать с материальной ответственностью? Написал заявление, покинул рабочее место, требует приказ по собственному, а на под отчете миллион.
Ничего не пишите, значит нет основания вас увольнять по статье
причину недостачи должны установить, провести служебное расследование, взять с вас объяснение
для полной консультации - к юристу очно.
СпроситьЗдравствуйте! После подачи заявления, больше 14 дней Вас задерживать никто не имеет права. За это время работодатель обязан провести инвентаризацию, а Вы по акту приема-передачи передать другому работнику ТМЦ. После этого издается приказ на увольнение и производится полный расчет.
Спросить
