Акт приема склада / Документы - 223 советов адвокатов и юристов

Какое преимущество имеет договор о материальной ответственности?. И как его надо заключать с работниками каждый год или одиного раза хватит пока человек работает?

Я делаю сувенирные магниты и хочу отдать их на реализацию другой фирме.

Как в этом случае мне правильно заключить с ними договорные отношения:

1) Как должен называться договор и именоваться стороны договора?

2) Если на деле я сначала буду отгружать им товар, а через месяц они будут перечислять мне сумму за реализованное количество товара. Могу ли я отгружать им по акту приема-передачи и как его правильно оформить? Как прописать моменты отгрузки и оплаты в договоре?

3) В каком документе нам нужно указать мой доход от единицы проданной продукции и доход фирмы-реализатора и как это юридически грамотно написать?

4) Как прописать в договоре отчет фирмы в конце месяца (или начале следующего) о количестве реализованной продукции, на основании которого я буду формировать счет и товарную накладную на это количество?

Я работаю начальником партии в нефтедобывающей организации. При назначении меня на эту должность я расписался в приказе, где говорится, что на меня возлагается материальная ответственность за имущество, находящееся в партии. Сейчас работодатель хочет заключить со мной договор о полной материальной ответственности за имещество, находящееся в партии: компьютеры, машины и т.д., а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. К моим обязанностям относятся и взрывные работы на скважине, и как любой человек я могу допустить ошибку (и такие случаи бывали, но не у меня, а у других работников), что влечет за собой ремонт скважины стоимостью 5-10 млн. рублей (при этом владелец скважины - 3 лицо, оно и производит ремонт, с далнейшим взысканием стоимости этого ремонта с моего работодателя). Насколько законно заключение подобного договора. Может ли работодатель возложить на меня ущерб по ремонту скважины.

Моя мама написала заявление об увольнении, но ей отказываются его регистрировать, она отрабатывает две недели со дня подачи заявления. Она работает заведующей складом и вся мат. ответственность лежит на ней. склад не отвечает требованиям по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. ("проходной двор"). Замену ей так и не нашли, склад и материальную ответственность передать некому. Имеет ли она право, по истечению двух недель не выходить больше на работу и получить трудовую книжку и расчет? Если ей откажутся все это предоставить, как нам поступить и что делать? Заранее Всем огромное спасибо!

В мае 2008 г. устроился заведующим склада. До настоящего времени со мной не заключены на бумаге трудовой договор, договор о материальной ответственности. Обязательная инвентаризация всвязи со сменой материально ответственного лица, т.е. зав. склада, не проводилась, ни каких актов о приеме-передаче товарно-материальных ценностей я не подписывал. Работник которого я сменил, работает у меня же старшим кладовщиком. Помещение в котором располагается склад не герметично, существует прямой доступ в производственные помещения, полностью отсутствует охранная и пожарная сигнализации,

нет вентиляции, имели место случаи вскрытия склада без присутствия материально ответственных лиц - работников склада. Сейчас наконец то руководство изъявило желание провести инвентаризацию на предприятии. Итоги вырисовываются неутешительные. Вопрос: Каковы шансы мои и моего коллектива кладовщиков избежать материальной ответственности по итогам инвентаризации?

кладовщица на оао снос у меня склад на 9 млн и 2 склад на 300 человек, хотят дать третий склад хотелось бы узнать есть нормы для кладовщиков по Трудовому законодательству.

Адвокаты! Мой сын осужден по статья 160 часть 4 сроком на пять лет.

Сын оставлен на хоз. работы в СИЗО, отсидел один год. Обещают предоставить отпуск. Прошу разъяснить: Возможно, ли предоставление отпуска за пределы СИЗО т.е. по месту жительства гражданской жены (нахождение в том же городе где и СИЗО) или с выездом по месту его прописки и жительства родителей. Какие основания для этого надо, от кого это зависит и как оформляется? Прошу дать подробный ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При увольнении старый директор не передавал дела новому директору. Акта приема - перпдачи нет. С момента увольнения прошло уже два месяца. Будет ли нести ответственность старый директор если на складе обнаружиться недостача. Старый директор делал ривизию за месяц до увольнения. Все было в норме.

Будьте добры. Подскажите пожалуйста, как поступить-у меня друг попал в аварию на служебной машине, машина немного пострадала, теперь ему механик выдал бумагу (Акт комиссии по установлнению размера причиненного ущеба), где предлагается оплатить 150 тыс рублей на ремонт машины, обязан ли он заплатить и как избежать этой оплаты? Он работает в данной компании по трудовому договору и в договоре прописана полная индивидуальная материальная ответственность.

Заранее спасибо!

Обьясните, пожалуйста, каким образом должно происходить по закону мое увольнение по собственному желанию. Я работаю зав. складом.

Методикой проведения квалификационных экзаменов на получение водительских удостоверений № 13/ц-3357 от 9.08.01 г. предусмотрены требования к площадке для выполнения упражнений (п.2.6). Правомерно ли требование ГИБДД к техникуму, обучающему будущих водителей, дополнительного согласования размещения этой площадки на территории техникума с администрацией города, пожарной инспекцией, санэпидемстанцией? Если это правомерно, то какими нормативными актами это установлено?

В настоящее время техникум проходит лицензирование, вопрос согласования площадки напрямую влияет на получение лицензии.

Я работала администратором в салоне красоты, в октябре месяце уволилась, директор решила провести ревизию, для того чтобы передать склад новым администраторам. Были обнаружены недостачи, в связи с чем меня лишили з/пл за сентябрь, как она говорит на основании какой то статьи трудового кодекса. При этом, когда я устраивалась на работу, никакой склад не принимала, но самовольно провела ревизию в самом начале своей трудовой деятельности, и обнаружила недостачи, о чем оповестила директора. Но она не предпринела никаких мер, до тех пор пока я не решила увольняться. Так же мне до сих пор не выплачена з/пл. за половину октября. Кто в этой ситуации прав? И нужно ли мне обратится к вам? Заранее спасибо.

Увольняется материально ответственное лицо (завхоз). После подачи заявления он ушёл на больничный. Дела (т.е., материальные ценности) он не сдал.

Теперь пришёл за трудовой книжкой.

Как быть? Ведь он не сдал дела? Или надо было изначально в трудовом договоре обусловливать расторжение и выдачу трудовой книжки только после сдачи материальных ценностей?

Или по окончании болезни он всё-таки должен будет ещё отработать 2 недели положенные (потому что когда в такой ситуации принимать дела, если работника фактически нет на работе)?

С уважением, Анастасия.

Хочу сдать товар под реализацию. Не знаю как составить договор. Если есть типовой договор на этот случай дайте пожалуйста на него ссылку. Желательно с коментариями по заполнению потомучто я в этом деле новичек.

Может ли зав. склад при увольнении оспорить размер ущерба, выявленного в результате инвентаризации, если при приеме его на работу (7 месяцев назад) не проводилась инвентаризация, а склад передавался по акту-приема передачи без комиссии и приказа по предприятию. Также за период работы 7 месяцев неоднократно встречались случаи неправильного оформления документов бухгалтером-материалистом. Заранее спасибо!

У меня на работе (работаю системным администратором), человек материально ответственный уволился после чего меня назначили материально ответственным. При приеме оборудования (компьютеров) в поле наименования были просто написано "компьютер селерон" или же "компьютер селерон+монитор". Имеют ли правно они требовать с меня монитор в том поле где просто указан "компьютер селерон". Как я знаю компьютер это лишь вычислительная машина и к монитору не имеет отношения. Ведь логично предположить что если "компьютер+монитор" (здесь есть монитор) а "копьютер селерон" тут нет монитора. Прав ли я?

Помогите мне, пожалуйста. Начальник поручил мне составить должностную инструкцию для грузчика. Есть ли какая-нибудь приблизительная форма ее составления?

Разъясните, что такое торговая площадь для расчета единого налога на вмененный доход. (что входит в понятие торговой площади) ?

Я планирую зарегистрировать ПБОЮЛ, арендовать помещение под фотостудию, и сдавать ее в аренду, нашел в классификаторе услуг населению "Предоставление фотолюбителям кабины с оборудованием и растворами для проявления фотопленки и печати фотоснимков" это значит я не смогу применить УСН для этого вида деятельности?

Спасибо.

Каковы права и обязанности участкового.? К нам в квартиру он пришел в гражданской одежде/ спортивном костюме. Удостоверение показал в глазок.

Фамилию не назвал. Пробурчал что-то невнятное. Мы его никогда не видели.

Подскажите, может быть есть какой-то закон, мы его найдем, почитаем и будем грамотными в отношении участковых и вообще сотрудников правоохранительных органов: кого пускать в квартиру, как они должны показывать свое удостоверение и прочее.

Спасибо.

Вопрос такой. Постави ли товары получателю. О том, что товар получателем получен имеются следующие документы: акт сдачи-приемки, товарно-транспортная накладная, счет-фактура.

При этом, получатель поставил свою подпись и заверил своей печатью только акт сдачи-приемки.

Достаточно ли такого документа, как подписанный акт сдачи-приемки, для того, чтобы суд признал факт такой поставки товара?

возмещении ущерба, нанесенного предприятию.

Підприємство не сплатило. Досудово хочу врегулювати спір,тобто написати притензію,якщо можливо надайте приклад або бланк притензії!Подякував.

При поставке слабоалкогольной продукции:

1) Когда наступает переход право собственности товаром?

2) При обнаружении скрытых недостатков продукции:

- сроки подачи претензии?

- составление акта с указанием чего?

- какие документы прилагаются к акту?

Где можно найти подробную информацию по претензионной работе Поставщика с Покупателем.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение