Акт приема склада / Документы - 55 советов адвокатов и юристов
В соответствии с условиями договора о материальной ответственности, пределы ответственности в нём должны быть прописаны. Вообще, если имущество со склада передано иному лицу по акту приёма-передачи, иному документу, то ответственность несёт лицо, получившее имущество. Да, должен нести ответственность.
Всё зависит от трудового договора. Отвечает ли заведующий складом за товар (имущество) выданное на территорию предприятия
В соответствии с условиями договора о материальной ответственности, пределы ответственности в нём должны быть прописаны. Вообще, если имущество со склада передано иному лицу по акту приёма-передачи, иному документу, то ответственность несёт лицо, получившее имущество.
Спросить
Да, если не будете участвовать в инвентаризации и передаче ТМЦ, Можете. Я работала кладовщиком и перешла на другую работу в этой же организации уведомив работодателя об этом за две недели. Передачи ТМЦ не было, акт приема-передачи не подписывался. Ключи от склада мной были сданы главному бухгалтеру в последний рабочий день. Через неделю после моего перевода решено провести инвентаризацию и подписать акт приема-передачи ТМЦ. Могу ли я отказаться от подписания акта, потому что за неделю неизвестно кто мог побывать на складах
Акт
Место дата время
Должности, ФИО, собственник имущества, перечень того, что передается
Передал, принял подписи. Напишите в произвольной форме. Как оформить акт приема-передач вновь прибывшему зав. складом?
Акт
Место дата время
Должности, ФИО, собственник имущества, перечень того, что передается
Передал, принял подписи.
Спросить
Формы заявления с просьбой указать причины отказа при приеме на работу законодательством не установлено. Поэтому составляете в свободной форме. С 11 июля 2015 года вступила в силу поправка в Трудовой кодекс, которая обязывает работодателей в срок не позднее семи рабочих дней давать в письменной форме разъяснения в которых указаны причины отказа в приеме на работу (ч. 5 ст. 64 ТК РФ в ред. Федерального закона от 29.06.2015 № 200-ФЗ).
За непредоставление соискателю письменного отказа в приеме на работу предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ)Такой формы нет.
Вы можете произвольно его написать указав, норму ТК РФ. На основании каких нормативных актов мне должны обосновать причину отказа от сб при приеме на работу на должность рабочий склада?
Форма заявления с просьбой указать причины отказа при приеме на работу - где ознакомиться?
Формы заявления с просьбой указать причины отказа при приеме на работу законодательством не установлено. Поэтому составляете в свободной форме.
Спросить
С 11 июля 2015 года вступила в силу поправка в Трудовой кодекс, которая обязывает работодателей в срок не позднее семи рабочих дней давать в письменной форме разъяснения в которых указаны причины отказа в приеме на работу (ч. 5 ст. 64 ТК РФ в ред. Федерального закона от 29.06.2015 № 200-ФЗ).
За непредоставление соискателю письменного отказа в приеме на работу предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ)Такой формы нет.
Вы можете произвольно его написать указав, норму ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, если при перемещении Вас в другое подразделение требуется сдача данного военного имущества, то Вы его обязаны сдать на вещевой склад воинской части, поскольку Вы отвечаете за его сохранность, а не указанный военнослужащий.
Обратитесь к командиру роты за разъяснениями порядка сдачи ввереного военного имущества. Сдача имущества должна быть оформлена актом приема передачи или накладной. Являюсь военослужащим по контракту вч 08332 при вч 21208. Службу прохожу в 3-ем батальоне. Хочу перевестись в медчасть этого же батальона. Мой старшина 7 роты прапорщик Поляков сказал мне: вы по штату в медчасть прошли, здавайте свою форму одежды и идите в роту материального обеспечения, там живут медики. На что я ему ответил: товарищь прапорщик пояему я должен здавать форму, если я её полцчал на складе. В ответ он мне сказал: полцчал её Я на Вас товарищь солдат, она моя. У меня вопрос должен ли я сдать форму одежды ему? Ведь форма выдаеться на срок носки каждому военнослужащиму.
Здравствуйте, если при перемещении Вас в другое подразделение требуется сдача данного военного имущества, то Вы его обязаны сдать на вещевой склад воинской части, поскольку Вы отвечаете за его сохранность, а не указанный военнослужащий.
Обратитесь к командиру роты за разъяснениями порядка сдачи ввереного военного имущества. Сдача имущества должна быть оформлена актом приема передачи или накладной.
СпроситьНу хотя бы накладную надо оформить при выдачи товара: акт-приема передачи и т.д. Уточняйте в бухгалтерии, какие документы для этого потребуются.
С уважением. А как вы хотите его взять? Если по договору купли продажи оформите его а если склад именно ИП то товарная накладная, чтобы когда вы же ревизию проводили учли этот товар. ИП хочет взять товар со склада. Ему надо покупать или какой-то документ оформлять? Ведь по сути он (ИП) уже его купил и является его собственностью.
Ну хотя бы накладную надо оформить при выдачи товара: акт-приема передачи и т.д. Уточняйте в бухгалтерии, какие документы для этого потребуются.
С уважением.
Спросить
А как вы хотите его взять? Если по договору купли продажи оформите его а если склад именно ИП то товарная накладная, чтобы когда вы же ревизию проводили учли этот товар.
СпроситьДобрый день, Наталья. Поскольку вы материально ответственное лицо - конечно при передаче вам материальных ценностей вы обязаны были подписать акт приема-передачи. Иначе как отследить, когда возникла та или иная недостача. На вашем месте, если будет выявлена недостача, я бы ничего не выплачивала. Даже если к вам обратятся с исковым заявлением - шансы у них минимальные, потому что они не смогут доказать, что именно вам отдавали под мат. ответственность. Буду рада, если вы оцените ответ! Работаю зав складом уже год, акта передачи не подписывала, если ревизия выявит недостачу, обязаналия выплачивать?
Добрый день, Наталья. Поскольку вы материально ответственное лицо - конечно при передаче вам материальных ценностей вы обязаны были подписать акт приема-передачи. Иначе как отследить, когда возникла та или иная недостача. На вашем месте, если будет выявлена недостача, я бы ничего не выплачивала. Даже если к вам обратятся с исковым заявлением - шансы у них минимальные, потому что они не смогут доказать, что именно вам отдавали под мат. ответственность. Буду рада, если вы оцените ответ!
СпроситьПопробуете составить акт приёма-передачи, может этот вариант устоит ваше руководство и вашу ответственность исключит при утрате имущества и товара. Юличь, извините Вы какой ответ хотите видеть на свой вопрос?
СТОЛОВАЯ БУДЕТ РАБОТАТЬ и Вы это знаете. В отпуск не уходят, а отпуск предоставляется на основании графика отпусков, приказа Работодателя и вашего заявления.
Так вот Ваши действия - в своём заявлении о предоставлении отпуска следует написать примерно следующее: ... прошу назначить лицо, которое будет исполнять обязанности кладовщика на период моего отпуска и предоставить время для приёма и передачи материальных средств. Как то так...
Удачного отпуска, Нового года и счастливого Рождества! Работаю кладовщиком на складе столовой. Прошла годовая ревизия. Ухожу в отпуск на месяц. Опечатыааю склады руководство этому препятствует. Мои действия? Столовая до марта работать не будет.
Попробуете составить акт приёма-передачи, может этот вариант устоит ваше руководство и вашу ответственность исключит при утрате имущества и товара.
Спросить
Юличь, извините Вы какой ответ хотите видеть на свой вопрос?
СТОЛОВАЯ БУДЕТ РАБОТАТЬ и Вы это знаете. В отпуск не уходят, а отпуск предоставляется на основании графика отпусков, приказа Работодателя и вашего заявления.
Так вот Ваши действия - в своём заявлении о предоставлении отпуска следует написать примерно следующее: ... прошу назначить лицо, которое будет исполнять обязанности кладовщика на период моего отпуска и предоставить время для приёма и передачи материальных средств. Как то так...
Удачного отпуска, Нового года и счастливого Рождества!
СпроситьЕсли завскладом не подписывал акт приема ТМЦ, то он не отвечает за их утрату или недостачу. [i]Вы правы! [/i] Согласно ст. 513 ГК РФ, покупатель (получатель) обязан совершить все необходимые действия, обеспечивающие [i]принятие[/i] товаров. [i]Принятые [/i]покупателем (получателем) товары должны быть им осмотрены. Покупатель (получатель) [i]обязан в этот же срок[/i] проверить количество и качество принятых товаров. Как видите, речь идет о поступивших товарах. Должен ли отвечать заведующий складом за товар, не поступивший на склад? Наш бухгалтер утверждает, что должен, Я думаю иначе. Кто из нас прав? Заранее благодарю Вас.
Если завскладом не подписывал акт приема ТМЦ, то он не отвечает за их утрату или недостачу.
Спросить
Вы правы! Согласно ст. 513 ГК РФ, покупатель (получатель) обязан совершить все необходимые действия, обеспечивающие принятие товаров. Принятые покупателем (получателем) товары должны быть им осмотрены. Покупатель (получатель) обязан в этот же срок проверить количество и качество принятых товаров. Как видите, речь идет о поступивших товарах.
СпроситьЗдравствуйте, если Вам установленным порядком передано военное имущество (ГСМ), то есть по акту приема-передачи и с изданием соответствующего приказа по строевой части, то за недостачу последнего Вы несёте материальную ответственность. Пришел на контракт в армию на должность техника, через месяц попал на склад горючего. Зарплату получал как техник. Законно это и несу ли я материальную ответственность?
Здравствуйте, если Вам установленным порядком передано военное имущество (ГСМ), то есть по акту приема-передачи и с изданием соответствующего приказа по строевой части, то за недостачу последнего Вы несёте материальную ответственность.
СпроситьКакая еще служба безопасности? Обливайте с порога их ведром с помоями. Но если Вы все вернули без расписок - значит не вернули. Был составлен акт приёма передачи с печатью и подписью директора так же и моей подписью, что вернул. К сожалению, Он остался у директора. Он его оставил у себя. И завтра они ждут службу безопасности. Для дальнейшего решения по моей ситуации. Да я там даже работаю не официально, просто дёрнул взять, выпавшие, наушники. Тем такая ситуация началась. Просто они сотрудничаю с компанией по представлению аутсорсинга, но даже работая от этой компании. Я не подписывал никакие договора на оф. Трудоустройство. Вынес со склада транспортной компании, наушники стоимостью 2000 р., начальство узнал, попрасило написать расписку, написал и вернул упаковки с наушниками, далее пришла притензия, оплатил. Сейчас должны приехать служба безопасности. Что грозит.
Какая еще служба безопасности? Обливайте с порога их ведром с помоями. Но если Вы все вернули без расписок - значит не вернули.
Спросить
Был составлен акт приёма передачи с печатью и подписью директора так же и моей подписью, что вернул.
СпроситьК сожалению, Он остался у директора. Он его оставил у себя. И завтра они ждут службу безопасности. Для дальнейшего решения по моей ситуации.
Спросить
Да я там даже работаю не официально, просто дёрнул взять, выпавшие, наушники. Тем такая ситуация началась.
СпроситьКак вы поступите - решать вам: можно "облить ведром с помоями" и найти как, минимум, привлечение к административной ответственности, а можно "поторговаться": если они не имеют претензий к вам, то вы не сообщаете о своем неофициальном трудоустройстве в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, принимайте имущество по фактическому его количеству, недостачу фиксируйте в акте приёма-передачи, кроме этого, докладывайте в письменной форме по команде о необходимости в целях качественной приемки имущества привлечения к приемке имущества комиссии и предоставления большего времени. В приказном порядке подсовывают склады бти и ат сержанту, возможно с недостачей, и в короткий срок _ практически за неделю-что соответственно влияет на качество приемки, чем это грозит мне перед увольнением через полгода?
Здравствуйте, принимайте имущество по фактическому его количеству, недостачу фиксируйте в акте приёма-передачи, кроме этого, докладывайте в письменной форме по команде о необходимости в целях качественной приемки имущества привлечения к приемке имущества комиссии и предоставления большего времени.
СпроситьДля привлечения к ответственности, несмотря на то что с Вами заключили стандартный договор, необходимо было так сказать "зафиксировать точку отсчета". Что это означает на практике? Договор о материальной ответственности можно считать не надлежащим образом оформленным, в случае если к нему не сделали приложение состоящее из акта приема-передачи. То есть работодатель конечно может попытаться повесить на вас все, что ему заблагорассудится, но доказать, что именно во время исполнения обязанностей завскладом Вами, ему был нанесен ущерб, он не может. Так как нет документов. По этой причине ему придется только договариваться с Вами, а уж соглашаться с ним или нет, это решать Вам. Работаю заведующим склада более полу года, склад ТМЦ не принимал не подписывал ни каких АКТов. Подписывал только трудовой договор (обычной стандартной формы об ответственности). Прием ТМЦ по накладным тоже не подписывал ни разу. Если будет недостача на складе могут привлеч к возмищению?
Для привлечения к ответственности, несмотря на то что с Вами заключили стандартный договор, необходимо было так сказать "зафиксировать точку отсчета". Что это означает на практике? Договор о материальной ответственности можно считать не надлежащим образом оформленным, в случае если к нему не сделали приложение состоящее из акта приема-передачи. То есть работодатель конечно может попытаться повесить на вас все, что ему заблагорассудится, но доказать, что именно во время исполнения обязанностей завскладом Вами, ему был нанесен ущерб, он не может. Так как нет документов. По этой причине ему придется только договариваться с Вами, а уж соглашаться с ним или нет, это решать Вам.
СпроситьВозможно.
У Вас уже нарушения идет со стороны работодателя, нет трудового договора, приказа о приеме на работу.
Так, что всего можно от них ожидать. Нет невозможно! Так как вы подпишите, только то что примете. Конечно если только сами не согласитесь на иное.
И еще совет: В случае если к договору о мат. ответственности не предусмотрено приложение акта приема-передачи, то подписывая результаты инвентаризации, на будущее запросите 1 экземпляр инвентаризационной ведомости для себя. Вам уже недостачу повесили. Инвентаризацию обязаны были проводить при принятии нового зав. складом. Лох. Устроился работать зав. складом. Заявление о приёме на работу написал. Приступил к работе без инвентаризации, проработал уже две недели. Договор о материальной ответственности не подписывал, директор сказала, что подпишем его только после проведённой инвентаризации. Вопрос, возможно такое, что руководство при наличии недостачи повесит её на меня?
Возможно.
У Вас уже нарушения идет со стороны работодателя, нет трудового договора, приказа о приеме на работу.
Так, что всего можно от них ожидать.
СпроситьНет невозможно! Так как вы подпишите, только то что примете. Конечно если только сами не согласитесь на иное.
И еще совет: В случае если к договору о мат. ответственности не предусмотрено приложение акта приема-передачи, то подписывая результаты инвентаризации, на будущее запросите 1 экземпляр инвентаризационной ведомости для себя.
Спросить
Да, реально, это не зависит от того, пользовался ли он складом или нет.
В договоре прописана обязанность подписать акт приема передачи, в последствии платить - потому взыскивайте через суд задолженность, упущенную выгоду и пени. Арендатор после заключения договора аренды и подписания акта приема-передачи склада, не разу не заплатил, реально складом он не пользовался, договор был расторгнут через 30 дней в одностороннем внесудебном порядке арендодателем за неуплату (такая возможность прописана в договоре). Арендатор претензию по оплате за один месяц не признает, мотивируя тем, что не пользовался складом. Реально ли заставить его через суд заплатить за один месяц + пени.
Если Вы не принимали этот склад на подотчет, и если Вам поручено лишь передать товар по акту приема-передачи, то есть без подписания договоров доп. соглашений и т. п., то страшного ничего нет, просто кому-то надо оформить передачу товара, кладовщик это наиболее понятный работник, Вас будет защищать прошлое оформление, где Вы имеете документы, что часть товара с других складов Вы принимали на подотчет, и являетесь материально-ответственным лицом только по ним, а по закрытому складу пусть ответит гл. бухгалтер. Работаю кладовщиком полтора года, при устройстве на работу один склад был заполнен кем то до меня какая продукция там я не знал, склад стоял опечатанный, ключей от него у меня нет, ключи у мастера. Сейчас на складе проходит перемещение склада в другой город, ответственным за передачу товара приказом назначили меня, стоит ли мне подписывать документы о фактической передаче товара? Кто понесет ответственность за этот склад при недостаче? Кладовщик в этой фирме я один.
Если Вы не принимали этот склад на подотчет, и если Вам поручено лишь передать товар по акту приема-передачи, то есть без подписания договоров доп. соглашений и т. п., то страшного ничего нет, просто кому-то надо оформить передачу товара, кладовщик это наиболее понятный работник, Вас будет защищать прошлое оформление, где Вы имеете документы, что часть товара с других складов Вы принимали на подотчет, и являетесь материально-ответственным лицом только по ним, а по закрытому складу пусть ответит гл. бухгалтер.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации нет не приняты, только после составления Акта приема-передачи который визируется главным бухгалтером (или уполномоченным им лицом) и утверждается руководителем организации (или уполномоченным им лицом), а по складам (кладовым и другим местам хранения) подразделений - руководителем соответствующего цеха (подразделения). Подписал инвентаризационную ведомость в качестве материально-ответственного лица. Больше никаких актов приема-передачи не подписывал. Означает ли что указанные ведомости материалы приняты мной? Сами накладные, на основании которых составлялась ведомость подписывали другие люди. Спасибо.
Здравствуйте, в вашей ситуации нет не приняты, только после составления Акта приема-передачи который визируется главным бухгалтером (или уполномоченным им лицом) и утверждается руководителем организации (или уполномоченным им лицом), а по складам (кладовым и другим местам хранения) подразделений - руководителем соответствующего цеха (подразделения).
СпроситьДобрый Вам вечер.
Уважаемая Регина, в данном случае, если есть договор о материальной ответственности, то да, но и тут есть нюансы. Не на всех работников распространяется отношения по материальной ответственности. Надо Ваш договор смотреть. В договоре прописано несёт ответственность за вверенный работодателем тмц. Он склад не принимал. Акта приема и передачи нет. Водитель экспедитор несёт ответсвенности за товар на складе? И платить за недостачу на складе? Есть кладовщики. Есть договор индивид матёр. Ответственности.
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Регина, в данном случае, если есть договор о материальной ответственности, то да, но и тут есть нюансы. Не на всех работников распространяется отношения по материальной ответственности. Надо Ваш договор смотреть.
Спросить
Здравствуйте! О своем увольнении работодателя обязаны предупредить за две недели. Если Вы материально ответственное лицо (а кладовщик склада таковым является) до даты Вашего увольнения должен провести инвентаризацию ТМЦ и по результатам инвентаризации оформить инвентаризационную ведомость и акт приема-передачи ТМЦ. Я работаю зав. складом на почте и при принятии меня на работу приказа о приеме склада не было и я по сути без этого документа не приняла до конца всей ответственности. На данный момент я хочу уволиться. В отделе кадров сказали, что мне нужно отработать 2 недели. Первый вопрос-обязана ли я отрабатывать?... и теперь перед увольнением начальник почтамта заставляет меня подписать этот приказ и угрожает, что если я уйду, то она сделает так, что меня никуда не примут на работу из-за того что я ухожу. Этот разговор я записала на диктофон. За все время работы я ни разу не видела расчетные листы о зп...подскажите как мне уйти от этих проблем?
Здравствуйте! О своем увольнении работодателя обязаны предупредить за две недели. Если Вы материально ответственное лицо (а кладовщик склада таковым является) до даты Вашего увольнения должен провести инвентаризацию ТМЦ и по результатам инвентаризации оформить инвентаризационную ведомость и акт приема-передачи ТМЦ.
СпроситьНина, здравствуйте. Вы можете сдать любому лицу, кого уполномочит начальник, вполне возможно он сам будет принимать. Только все сдайте по акту под подпись. Удачи Вам! Доброго времени суток! Сдать склад можете комиссии, которую назначит директор приказом. Не будет комиссии, требуйте, чтобы принимал сам по описи. Добрый вечер! В данном случае либо руководителю либо иному лицу, которого назначает приказом ответственным за прием материальных ценностей у Вас. Я пенсионерка и работаю материально ответственным лицом. За 2 недели написала заявление на увольнение. Срок истекает. КЛАДОВЩИКА НЕ ПРИНЯЛИ. КОМУ Я ДОЛЖНА СДАТЬ СКЛАД? НАЧАЛЬНИКУ?
Нина, здравствуйте. Вы можете сдать любому лицу, кого уполномочит начальник, вполне возможно он сам будет принимать. Только все сдайте по акту под подпись. Удачи Вам!
Спросить
Доброго времени суток! Сдать склад можете комиссии, которую назначит директор приказом. Не будет комиссии, требуйте, чтобы принимал сам по описи.
Спросить
Добрый вечер! В данном случае либо руководителю либо иному лицу, которого назначает приказом ответственным за прием материальных ценностей у Вас.
СпроситьВ данном случае следует ссылаться на техническую ошибку и фактический акт приема-передачи по складу и дату указанную на нем. Здравствуйте, Дмитрий! Инвентаризация должна проводиться с Вашим участием, при этом должны сверяться учетные данные начиная на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, если Вы не подписывали акты приемки товарно-материальных ценностей, то данные инвентаризации не достоверные.
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Подписал договор материальной ответствености а он оказался задним числом за 2015 год, склад я не принимал ревизии ни какой не было, за эти года в документах на приход подписи не было, и на руках экземпляра тоже нет! Подскажите что нужно предпринять в этом случае.
В данном случае следует ссылаться на техническую ошибку и фактический акт приема-передачи по складу и дату указанную на нем.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий! Инвентаризация должна проводиться с Вашим участием, при этом должны сверяться учетные данные начиная на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, если Вы не подписывали акты приемки товарно-материальных ценностей, то данные инвентаризации не достоверные.
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЗдравствуйте Андрей
Если вы подписали акт приема передачи стройматериалов или накладную, а хранение на складе ничем не зафиксировано, то никак
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. При отгрузке стройматериалов должна быть выписана товарная накладная, также должна быть Ваша подпись о получении товара. Обращайтесь с письменной претензией к продавцу, затем, в случае отрицательного ответа, в суд. Напишите претензию на имя продавца. В случае отказа выполнить требование обращайтесь в суд за защитой нарушенного права. Удачи.. В 2014 году оплатил стройматериалы а магазине-склад. По устной договоренности с директором вывести купленные стройматериалы со склада я мог по мере надобности. В 2016 г. я обратился к продавцу отпустить мне стройматериалы при этом представил квитанции об оплате на что мне было отказано с ссылкой на то, что товар мной уже получен. Как вернуть деньги?
Здравствуйте Андрей
Если вы подписали акт приема передачи стройматериалов или накладную, а хранение на складе ничем не зафиксировано, то никак
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
При отгрузке стройматериалов должна быть выписана товарная накладная, также должна быть Ваша подпись о получении товара. Обращайтесь с письменной претензией к продавцу, затем, в случае отрицательного ответа, в суд.
Спросить
Напишите претензию на имя продавца. В случае отказа выполнить требование обращайтесь в суд за защитой нарушенного права. Удачи..
СпроситьВешают недостачу в размере 200 тыс. руб.подписан договор о мат ответственности, но не было акта о приема-передачи склада. Как быть?
Не соглашаться если Вам ничего не передавали. Звоните если нужна помощь. Такая проблема работаем на складе, вешают недостачу в размере 200 тыс. руб.подписан договор о мат ответственности, но не было акта о приема-передачи склада. Как быть?
Уважаемый Константин!
Если Вы не пересчитали товар и подписали акт, то это Ваши риски.
В любом случае Вам надо сейчас провести инвентаризацию, чтобы знать ситуацию на настоящий момент.
В зависимости от результата инвентаризации - принять решение.
Удачи! Как передать склад теперь более щепетильному колеге.
Уважаемый Константин!
Если Вы не пересчитали товар и подписали акт, то это Ваши риски.
В любом случае Вам надо сейчас провести инвентаризацию, чтобы знать ситуацию на настоящий момент.
В зависимости от результата инвентаризации - принять решение.
Удачи!
СпроситьКогда ушли на отпуск должны были акту приема передачи передать все ТМЦ другому работнику--если этого не сделали в ваших интересах сдать все. Работаю на заводе кладовщицей. С 25.11 взяла отпуск на две недели, а 28-го написала заявление на увольнение. Могут ли меня, по истечении двух недель, оставить передавать склад?
Когда ушли на отпуск должны были акту приема передачи передать все ТМЦ другому работнику--если этого не сделали в ваших интересах сдать все.
СпроситьЧитайте также:
- Передача квартиры без акта приема передачи
- Акт приема-передачи квартиры
- Нет акта приема передачи квартиры что делать
- Акт приема и передачи квартиры
- Акт приема передачи прав
- Акт приема документов
- Если акт приема передачи не подписан
- Акт приема передачи документов
- Акт приема квартиры от застройщика
- Акт приема передачи квартиры от застройщика
- Акт приема передачи квартиры в собственность
- Акт приема денег
- Акт приема передачи при купле продаже
- Акт приема передачи к договору купли продажи
- Акт приема квартиры не подписан
