Больничный лист на сколько выдается / Трудовое право - 53 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Галина.
1. Нет, нельзя. Только после выхода на работу.
Основание ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя (в том числе и по сокращению численности) в период временной нетрудоспособности запрещено. Поэтому работодатель может уволить работника только после выхода на работу.
2. При заболеваниях и травмах больничный лист выдается на срок до 10 дней и при необходимости может быть продлен врачом до месяца. Однако практику вы знаете. Некоторые работники обходят по череди у нескольких врачей.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. Такая проблема: работник предупрежден об увольнении по сокращению штата, в этот период "заболел". можно ли уволить в период "болезни" или только по закрытию больничного. Сколько времени может длиться больничный? Спасибо.
Уважаемая Галина.
1. Нет, нельзя. Только после выхода на работу.
Основание ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя (в том числе и по сокращению численности) в период временной нетрудоспособности запрещено. Поэтому работодатель может уволить работника только после выхода на работу.
2. При заболеваниях и травмах больничный лист выдается на срок до 10 дней и при необходимости может быть продлен врачом до месяца. Однако практику вы знаете. Некоторые работники обходят по череди у нескольких врачей.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьВ том случае, если у вас будет один ребенок - то больничный лист выдается на 140 дней. Скажите пожалуйста, через пару дней я ухожу в декрет. Отпуск, за сколько дней мне должны оплатить б/лист по временной нетрудоспособности.
В том случае, если у вас будет один ребенок - то больничный лист выдается на 140 дней.
СпроситьЗависит о непрерывности. Если он непрерывный, то 80%.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изменениями от 24 августа 1990 г.)
(в ред. на 15 апреля 1992 г.)
" 30. Пособие по временной нетрудоспособности в других случаях, кроме трудового увечья или профессионального заболевания, выдается:
б) в размере 80 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет;
рабочим и служащим из числа круглых сирот, не достигших 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет". Какой % от оклада мне должны оплатить по больничному листу? Мой стаж 7 лет.
Зависит о непрерывности. Если он непрерывный, то 80%.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изменениями от 24 августа 1990 г.)
(в ред. на 15 апреля 1992 г.)
" 30. Пособие по временной нетрудоспособности в других случаях, кроме трудового увечья или профессионального заболевания, выдается:
б) в размере 80 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет;
рабочим и служащим из числа круглых сирот, не достигших 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет".
Спросить
