Договор об обязательном пенсионном страховании / Страхование - 517 советов адвокатов и юристов
Уточните, пожалуйста, а трудовой договор вы сам с собой от имени общества заключали? Я единственный учредитель и ген дир ООО в одном лице. Надо ли мне производить отчисления в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования если я только сам тружусь? Может яя еще что-то упустил, какие-либо отчисления? С уважением, Андрей.
Уточните, пожалуйста, а трудовой договор вы сам с собой от имени общества заключали?
СпроситьИ не только это, но Вам еще нужно будет регистрироваться в Пенсионном фонде в качестве работодателья, начислить работнику офциально зарплату, усчислить и уплатить за него подоходный налог, а также самому исчислить и уплатить налог на фонд заработной платы. Если я в качестве ИП найму работника по договору (разовая работа) .Нужно ли оформлять ему омс/дмс.
И не только это, но Вам еще нужно будет регистрироваться в Пенсионном фонде в качестве работодателья, начислить работнику офциально зарплату, усчислить и уплатить за него подоходный налог, а также самому исчислить и уплатить налог на фонд заработной платы.
СпроситьРоман это делается так
оформляешь письменный трудовой договор
и уплачиваешь обязательные платежи в ПФ,ФСС,ФМС в размерах которые тебе скажут в этих конторах,размеры утверждены законом...
ведешь трудовую книжку.
прочти главу 48 ТК РФ это поможет... Как индивидуальному предпринимателю привлечь частное лицо к работе официально и выплачивать ему заработную плату.
Роман это делается так
оформляешь письменный трудовой договор
и уплачиваешь обязательные платежи в ПФ,ФСС,ФМС в размерах которые тебе скажут в этих конторах,размеры утверждены законом...
ведешь трудовую книжку.
прочти главу 48 ТК РФ это поможет...
СпроситьДа, возможно. Конечно, при условии, что перед работодателем Вы выполняете свои обязанности согласно заключенному трудовому договору. Уважаемый Владимир.
Да, ВОЗМОЖНО.
Это даже выгодно вашему работодателю. За вас (поскольку вы ИП) ему не надо будет делать обязательные отчисления во внебюджетные фонды (ПФ, ФОМС, ФСС).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. можете, действующим законодательством это не запрещенно Спасибо за ответ! Можно еще уточнить такую информацию: обязан ли я ставить руководство фирмы в известность о том что зарегестрирован как ИП?И как в таком случае будут отчисления в пенсионный фонд? Заранее спасибо. У меня такой вопрос: я работаю продавцом в магазине (оформлен официально), пару дней назад зарегестрировался как ИП.Возможно ли совмещать основную работу с частным предпринимательством?
Да, возможно. Конечно, при условии, что перед работодателем Вы выполняете свои обязанности согласно заключенному трудовому договору.
Спросить
Уважаемый Владимир.
Да, ВОЗМОЖНО.
Это даже выгодно вашему работодателю. За вас (поскольку вы ИП) ему не надо будет делать обязательные отчисления во внебюджетные фонды (ПФ, ФОМС, ФСС).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Спасибо за ответ! Можно еще уточнить такую информацию: обязан ли я ставить руководство фирмы в известность о том что зарегестрирован как ИП?И как в таком случае будут отчисления в пенсионный фонд? Заранее спасибо.
Спроситьесли вы намерены расторгнуть трудовой договор (продавец) и заключить с торговой этой фирмой гражданско-правовой договор как ИП (например, на оказание возмездных услуг)-тогда да, нужно войти в переговоры. Если же вы собираетесь продолжать работу по трудовому договру-не обязаны сообщать о своем ИП
СпроситьДля оформления трудового договора-необязателен. Для дальнейшей деятельности работодателя в связи с пенсионным и прочим страхованием работника- ИНН будет обязателен. Если у работника нет ИНН, работодатель через налоговый орган присвоит этому работнику ИНН Для оформления трудового договора обязателен ИНН работника?
Для оформления трудового договора-необязателен. Для дальнейшей деятельности работодателя в связи с пенсионным и прочим страхованием работника- ИНН будет обязателен. Если у работника нет ИНН, работодатель через налоговый орган присвоит этому работнику ИНН
СпроситьЗдравствуйте, Светлана Владиславовна.
Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в тот фонд, куда Вы хотите направить накопительную часть пенсии и заключить с этим фондом договор об обязательном пенсионном страховании. При этом в текущем году накопительная часть будет направляться в прежний фонд, в новый - с 01 января следующего года. Как перейти в более доходный негосударственный пенcионный фонд?
Здравствуйте, Светлана Владиславовна.
Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в тот фонд, куда Вы хотите направить накопительную часть пенсии и заключить с этим фондом договор об обязательном пенсионном страховании. При этом в текущем году накопительная часть будет направляться в прежний фонд, в новый - с 01 января следующего года.
СпроситьВ пенсионный фонд Спасибо за ответы на вопрос под ( ( (№ 874995. Какие налоги обязан платить индивидуальный предприниматель зарегистрировавшись по упрощенной системе налогообложения (Доходы), но не занимаясь деятельностью.))) В продолжение, разъясните пожалуйста должен ли я заключать договор обязательного медицинского страхования с МГФОМС на данном этапе и вообще в принципе с уплатой страховых взносов (налога).?
Лицензированию данный вид деятельности не подлежит. Полный перечень деятельности, подлежащей лицензированию вы можете посмотреть в законе "О лицензировании".
Вам нужно зарегистрировать ИП, или отрыть ООО. Открыть расчетный счет в банке, стать на учет в фонде социального страхования, в фонде обязательного мед. страхования и пенсионном фонде. Получить коды статистики в отделении Роскомстата. Если будет ИП, и гараж принадлежит вам, то нужно оборудовать его по нормам пожаробезопасности и технике безопасности для данного вида работ. Если будите открывать ООО, кроме оборудования гаража по данным нормам нужен договор аренды между собственником гаража и ООО. Затем регулярная подача отчетности в налоговую. Вопрос, хочу открыть своё дело, услуги по шиномонтажу и балансировке в своём гараже (частный дом. жилой сектор) какой пакет документов необходимо собрать, и возможно ли это. Подлежит лицензированию данный вид деятельности?
Лицензированию данный вид деятельности не подлежит. Полный перечень деятельности, подлежащей лицензированию вы можете посмотреть в законе "О лицензировании".
Вам нужно зарегистрировать ИП, или отрыть ООО. Открыть расчетный счет в банке, стать на учет в фонде социального страхования, в фонде обязательного мед. страхования и пенсионном фонде. Получить коды статистики в отделении Роскомстата. Если будет ИП, и гараж принадлежит вам, то нужно оборудовать его по нормам пожаробезопасности и технике безопасности для данного вида работ. Если будите открывать ООО, кроме оборудования гаража по данным нормам нужен договор аренды между собственником гаража и ООО. Затем регулярная подача отчетности в налоговую.
СпроситьОблагаются. ставка общая - 13%.
НК РФ.
"Статья 213.1. Особенности определения налоговой базы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и договорам обязательного пенсионного страхования, заключаемым с негосударственными пенсионными фондами
2. При определении налоговой базы учитываются:
суммы пенсий физическим лицам, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным организациями и иными работодателями с имеющими соответствующую лицензию российскими негосударственными пенсионными фондами;№. Хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Облагаются ли НДФЛ суммы пенсий физическим лицам, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным работодателями с российскими негосударственными пенсионными фондами. И какова ставка налога. (в частности НПФ "Благосостояние")
Облагаются. ставка общая - 13%.
НК РФ.
"Статья 213.1. Особенности определения налоговой базы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и договорам обязательного пенсионного страхования, заключаемым с негосударственными пенсионными фондами
2. При определении налоговой базы учитываются:
суммы пенсий физическим лицам, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным организациями и иными работодателями с имеющими соответствующую лицензию российскими негосударственными пенсионными фондами;№.
СпроситьМожно, для этого нужно уведомить другую сторону договора о внесении изменений в
настоящий договор не менее чем за 1 месяц до даты фактического
внесения изменений.
Изменение договора осуществляется по соглашению
сторон, оформленному в письменной форме и являющемуся неотъемлемой
частью настоящего договора.
По требованию одной из сторон договор может быть изменен или
расторгнут по решению суда. Можно ли внести изменения (дополнения) в форму типового договора об обязательном пенсионном страховании, увержденной постановлением правительства РФ?
Можно, для этого нужно уведомить другую сторону договора о внесении изменений в
настоящий договор не менее чем за 1 месяц до даты фактического
внесения изменений.
Изменение договора осуществляется по соглашению
сторон, оформленному в письменной форме и являющемуся неотъемлемой
частью настоящего договора.
По требованию одной из сторон договор может быть изменен или
расторгнут по решению суда.
СпроситьАндрей!
ТК РФ не предусмотрено безвозмездное исполнение трудовых функций обусловленных трудовым договором. Если же Вам просто необходима запись в трудовой книжке (трудовой стаж), для чего, как я понимаю, Вы и хотите оформиться в фирму родителей, можете зарплату не получать, но необходимые налоги от суммы Вашего вознаграждения оплачивать обязаны (страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, налог на доходы физических лиц)!
С уважением Прошу дать рекомендацию: можно ли оформиться как-нибудь на работу в фирму, чтобы была оформлена трудовая книжка, но при этом заработной платы не было (так как оформление будет в фирме родителей)? Если это возможно, не могли бы Вы сказать какие нужны для этого документы?
Андрей!
ТК РФ не предусмотрено безвозмездное исполнение трудовых функций обусловленных трудовым договором. Если же Вам просто необходима запись в трудовой книжке (трудовой стаж), для чего, как я понимаю, Вы и хотите оформиться в фирму родителей, можете зарплату не получать, но необходимые налоги от суммы Вашего вознаграждения оплачивать обязаны (страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, налог на доходы физических лиц)!
С уважением
Спросить
Право на социальный налоговый вычет по договору об обязательном пенсионном страховании в 2007 году
Наталья здравствуте.
Если речь идет о перечислении обязательных страховых взносов, то право на вычет Вы не имеете, т. к. обязательные страховые взносы за Вас плати организация за счет собственных средств. Право на вычет по страховым взносам уплачиваемых налогоплательщиком за счет собственных средств дополнительно по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения в негосударственные пеннсионные фонды предоставляется с 1января 2008 года , на дополнительное финансирование накопительной части пенсии с 1 января 2009 года. Имею ли я право на получение социального налогового вычета за 2007 по договору об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом (мной)? Схема перечисления такая: организация, в которой я работаю перечисляет взносы обязательные на накопительную часть пенсии в ПФР, ПФР по моему заявлению перечисляет эти взносы в НПФ.
Наталья здравствуте.
Если речь идет о перечислении обязательных страховых взносов, то право на вычет Вы не имеете, т. к. обязательные страховые взносы за Вас плати организация за счет собственных средств. Право на вычет по страховым взносам уплачиваемых налогоплательщиком за счет собственных средств дополнительно по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения в негосударственные пеннсионные фонды предоставляется с 1января 2008 года , на дополнительное финансирование накопительной части пенсии с 1 января 2009 года.
СпроситьУважаемая Ольга! Если изучите Закон об обязательном пенсионном страховании и главу 24 НК РФ, то найдете в них ответ на свой вопрос.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
+7-902-104-73-24
www.denis777.9111.ru Должен ли индивидуальный предприниматель делать обязательные платежи в Пенсионный, социальный фонды, налоговую за лиц, работающих на него по гражданско-правовым договором без оформления трудовых договоров. Спасибо.
Уважаемая Ольга! Если изучите Закон об обязательном пенсионном страховании и главу 24 НК РФ, то найдете в них ответ на свой вопрос.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
+7-902-104-73-24
СпроситьСт.66 ТК "Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной".
Ст.65 ТК " При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку".
Т.о. если у Вас нет трудовой книжки ее обязан Вам выдать работодатель. Меня интересует обязательно ли при трудоустройстве по договору наличие трудовой книжки? И где нужно получать трудовую книжку. Заранее благодарю.
Ст.66 ТК "Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной".
Ст.65 ТК " При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку".
Т.о. если у Вас нет трудовой книжки ее обязан Вам выдать работодатель.
СпроситьДоговор трудовой? Если да, то что означает- без трудовой книжки? Работодатель обязан при заключении трудового договора принять от работника трудовую книжку, произвести в ней запись и хранить книжку у себя. ИНН нужен для перечисления в бюджет налога (НДФЛ), Единого социального налога, взносов по обязательному пенсионному страхованию. Уважаемая Елена!
Обязательно сообщите в Центр занятости о том, что устроились на работу.
Если не сообщите, а это вскроется, то Вас могут привлечь к уголовной (!) ответственности, если Вы одновременно будете получать пособие по безработице и заработную плату.
С учета на бирже Вас снимут. Я стою на бирже. Недавно я устроилась на работу по договору, то есть без трудовой книжки, но работодатель зачем спросил мой ИНН. Останусь ли я на бирже, так как я работать буду по договору, или меня с нее снимут?
Договор трудовой? Если да, то что означает- без трудовой книжки? Работодатель обязан при заключении трудового договора принять от работника трудовую книжку, произвести в ней запись и хранить книжку у себя. ИНН нужен для перечисления в бюджет налога (НДФЛ), Единого социального налога, взносов по обязательному пенсионному страхованию.
Спросить
Уважаемая Елена!
Обязательно сообщите в Центр занятости о том, что устроились на работу.
Если не сообщите, а это вскроется, то Вас могут привлечь к уголовной (!) ответственности, если Вы одновременно будете получать пособие по безработице и заработную плату.
С учета на бирже Вас снимут.
СпроситьПоскольку вы не указали, являетесь ли индивидуальным предпринимателем, исхожу из того, что не являетесь. В таком случае, независимо от того, что с вами заключен не трудовой по форме договор, а гражданско-правовой, компания для вас является налоговым агентом и обязана исполнять обязанности по удержанию налога с выплачиваемых вам сумм (13%), а также по уплате на сумму выплат вам Единого социального налога и отчислений в Пенсионный фонд. Таким образом компания грубо нарушает ваши права, в том числе по обязательному медицинскому страхованию и получению полиса ОМС. Отсюда делайте выводы. Если не хотите отстаивать свои права- выход один, получать полис в качестве неработающей. Работаю по договору оказания услуг, в нем написано, что компания не удерживает налоги «в соответствии с законодательством РФ». Как мне получить полис ОМС? Как неработающей?
Поскольку вы не указали, являетесь ли индивидуальным предпринимателем, исхожу из того, что не являетесь. В таком случае, независимо от того, что с вами заключен не трудовой по форме договор, а гражданско-правовой, компания для вас является налоговым агентом и обязана исполнять обязанности по удержанию налога с выплачиваемых вам сумм (13%), а также по уплате на сумму выплат вам Единого социального налога и отчислений в Пенсионный фонд. Таким образом компания грубо нарушает ваши права, в том числе по обязательному медицинскому страхованию и получению полиса ОМС. Отсюда делайте выводы. Если не хотите отстаивать свои права- выход один, получать полис в качестве неработающей.
СпроситьНалог на доходы физических лиц -13% вне зависимости от размеров дохода. Этот налог фирма, являясь налоггвым агентом, обязана удерживать из вашего дохода и перечислять в бюджет. Кроме того на сумму вашего дохода фирма обязана начислять Единый социальный налог и перечислять его в бюджет. Ставки налога различны и зависят от велицины вашего дохода (смотри ст. 241 Налогового кодекса РФ). Кроме того на ваш доход фирма обязана начислять и перечислять в бюджет взносы по обязательному пенсионному страхованию. Я заключаю договор с фирмой, как физическое лицо (агент). Какие налоги должна заплатить фирма с причитающийся мне суммы, чтобы отдать мне моё вознаграждение уже после налообложения? Возможно ли сейчас увеличение подоходного налога в зависимости от размера получаемой мною суммы? С уважением.
Налог на доходы физических лиц -13% вне зависимости от размеров дохода. Этот налог фирма, являясь налоггвым агентом, обязана удерживать из вашего дохода и перечислять в бюджет. Кроме того на сумму вашего дохода фирма обязана начислять Единый социальный налог и перечислять его в бюджет. Ставки налога различны и зависят от велицины вашего дохода (смотри ст. 241 Налогового кодекса РФ). Кроме того на ваш доход фирма обязана начислять и перечислять в бюджет взносы по обязательному пенсионному страхованию.
СпроситьДобрый день Руслан Ирекович!
В соответствии со ст. 62 ТК РФ.
"По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно."
Заявление на выдачу копии пишется в свободной форме. В какой срок должна предоставляться копия трудовой книжки.
Добрый день Руслан Ирекович!
В соответствии со ст. 62 ТК РФ.
"По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно."
Заявление на выдачу копии пишется в свободной форме.
СпроситьЕсли арендодатель не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, то платит от всей суммы арендной платы 13%, а также транспортный налог. Если зарегистрирован и применяет упрощенную систему налогообложения, то либо 6% со всего дохода, либо 15% с суммы дохода минус расходы. Кроме этого ИП платят фиксированные платежи на обязательное пенсионное страхование (в настоящий момент 150руб в месяц). ИП также не освобождены от уплаты транспортного налога. Здравтсвуйте! Предусматривется ли уплата налогов и каких, при заключении договора аренды автомобиля, арендодатель физ. лицо (гражданин), арендатор физ. лицо (гражданин)? Заранее спасибо!
Если арендодатель не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, то платит от всей суммы арендной платы 13%, а также транспортный налог. Если зарегистрирован и применяет упрощенную систему налогообложения, то либо 6% со всего дохода, либо 15% с суммы дохода минус расходы. Кроме этого ИП платят фиксированные платежи на обязательное пенсионное страхование (в настоящий момент 150руб в месяц). ИП также не освобождены от уплаты транспортного налога.
СпроситьКонечно да Сергей, плательщиком ЕСН вы не являетесь, у вас УСН. Физ.лица ЕСН не платят. Даже если бы вы сотрудничали не с физ.лицами а с ИП на общей системе, то ЕСН не удерживается, ИП - получатели вознаграждения должны самостоятельно исчислить и уплатить данный налог. Другой вопрос что вы должны начислять и уплачивать на сумму вознаграждений физ.лицам взносы на обязательное пенсионное страхование.
С уважением
Артур Сергеевич Если я как ИП (УСП Доходы) заключу агентский договор с физическими лицами, которые будут от моего имени и за мой счет продавать услуги, а я буду им платить 20% с оборота, то возникает ли у меня обязанность налогового агента в отношении этих ФЛ?
Сергей, плательщиком ЕСН вы не являетесь, у вас УСН. Физ.лица ЕСН не платят. Даже если бы вы сотрудничали не с физ.лицами а с ИП на общей системе, то ЕСН не удерживается, ИП - получатели вознаграждения должны самостоятельно исчислить и уплатить данный налог. Другой вопрос что вы должны начислять и уплачивать на сумму вознаграждений физ.лицам взносы на обязательное пенсионное страхование.
С уважением
Артур Сергеевич
СпроситьУважаемая,Вероника! Предприятие заказчик платит за подрядчика ( исполнителя) по договору ( ЕСП-)единый социальный налог ( % (ПФ Р) в пенсионный фонд, %(ФСС ) в фонд социального страхования, % (ФОМС) в фонд обязательного медицинского страхования ( федеральный, территориальный). Налог платится из валовой выручке.
НДФЛ -налог на доходы физических лиц -13% предприятие удерживает из суммы дохода подрядчика( исполнителя) по договору и перечисляет в бюджет .Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ Налоговым агентом является предприятие -заказчик, которое обязано удерживать начисленную сумму налога из доходов налогоплательщика при фактической их выплате. Организация заключила с физическим лицом договор на определенный срок на выполнение работ, услуг. Какие налоги и взносы, за счет чьих средств и какая отчетность каждой из сторон должна подаваться в данном случае?
Уважаемая,Вероника! Предприятие заказчик платит за подрядчика ( исполнителя) по договору ( ЕСП-)единый социальный налог ( % (ПФ Р) в пенсионный фонд, %(ФСС ) в фонд социального страхования, % (ФОМС) в фонд обязательного медицинского страхования ( федеральный, территориальный). Налог платится из валовой выручке.
НДФЛ -налог на доходы физических лиц -13% предприятие удерживает из суммы дохода подрядчика( исполнителя) по договору и перечисляет в бюджет .Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ Налоговым агентом является предприятие -заказчик, которое обязано удерживать начисленную сумму налога из доходов налогоплательщика при фактической их выплате.
СпроситьЕсли живёт в Украине, то нет. Если в РФ, делайте вид на жительство.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Мой вопрос следующий: имеет ли мой папа право оформить пенсию по достижению пенсионного возраста в России, если он является гражданином Украины, но до распада СССР проработал 8 лет в артели старателей на Дальнем Востоке? Спасибо.
Если живёт в Украине, то нет. Если в РФ, делайте вид на жительство.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
СпроситьДа, обязан в следующем порядке:
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
С уважением, Более того, он обязан был выдать ВТОРОЙ ЭКЗЕМПЛЯР трудового договора при его заключении (ст. 67 ТК РФ). Обязан ли работодатель по моей просьбе предоставить копию трудового договора (при увольнении)?
Да, обязан в следующем порядке:
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
С уважением,
СпроситьДобрый день, Светлана!
Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя. ( ФЗ "ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ")
С уважением, Юридический центр "МЕРЕОР"! При приеме на работу гражданин обязан предоставить паспорт. ИНН, пенсионное страховое св-во. Обязан ли работодатель оформлять пенсионное страховое св-во за гражданина сам, если пенсионного страхового св-ва у гражданина нет. Или работодатель вправе не принимать гражданина на работу без предоставления ему пенсионного страхового св-ва?
Добрый день, Светлана!
Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя. ( ФЗ "ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ"
С уважением, Юридический центр "МЕРЕОР"!
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
На оба Ваших вопроса ответ положительный.
В соответствии со ст. 10 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" налоговая объектом обложения и базой для начисления страховых взносов является объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу. Ст. 236 НК РФ объектом налогообложения по ЕСН признаются, в часности, и выплаты по гражданско-правовым договорам физическим лицам.
По НДФЛ организация признаетеся налоговым агентом в соответствии со ст. 226 НК РФ, поскольку в результате отношений с ней налогоплательщик получил доход. Поэтому организация обязана удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога в бюджет.
Всего наилучшего!
С уважением, Алексей Соболев Надо ли начислять взносы в ПФ (14%) на сумму, выплачиваемую физ. лицу по договору подряда? Организация находится на УСН (6%). НДФЛ удерживает и перечисляет в бюджет организация? Заранее благодарю за ответ. С уважением,
Здравствуйте, Татьяна!
На оба Ваших вопроса ответ положительный.
В соответствии со ст. 10 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" налоговая объектом обложения и базой для начисления страховых взносов является объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу. Ст. 236 НК РФ объектом налогообложения по ЕСН признаются, в часности, и выплаты по гражданско-правовым договорам физическим лицам.
По НДФЛ организация признаетеся налоговым агентом в соответствии со ст. 226 НК РФ, поскольку в результате отношений с ней налогоплательщик получил доход. Поэтому организация обязана удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога в бюджет.
Всего наилучшего!
С уважением, Алексей Соболев
Спросить
