Ежегодный отпуск военнослужащего / Трудовое право - 2943 советов адвокатов и юристов

Как предоставляется отпуск военнослужащим, если закончился контракт и наступил предельный возраст, но военнослужащий ждёт денежную субсидию?

Я военнослужащая по контракту. В 2018 году меня не отпустили в отпуск хотя рапорт был подписан и билеты по ВПД куплены. Пришлось сдать билеты при этом я потеряла 9 тысяч рублей. В этом году в апреле месяце я написала рапорт за прошлый год на июль месяц, а меня отправляют в отпуск с 1 мая. Ребенок учится в школе, а родители проживают в другом городе. Подскажите, что делать.

Я жена офицера. Положен мне отпуск совместно с мужем? Может руководитель отказать в отпуске без сохранения заработной платы, чтобы отпуск был такой же как у мужа? Какие есть привелегии у жён военнослужащих?

Мне военнослужащиму по контракту, каждый год предоставляли ветеранский отпуск согласно закона О статусе военнослужащих п.5.1 ст.11, сроком на 15 суток с оплачиваемым проездом к месту проведения отпуска и обратно. В апреле 2013 года у меня по графику ветеранский отпуск - я обратился в финансовый отдел за проездными документами, где мне было отказано в их выписке, ссылаясь на изменения в Законах О ветеранах и О статусе военнослужащих. Объясните мне, почему на протяжении многих лет я пользовался этими льготами проезда, а с 2013 года мне отказали, назвать на какой закон в данный момент они ссылаются мне отказали.

Я работаю воспитателем в детском саду с детьми ОВЗ ежегодный отпуск 56 дней. Я устроилась на работу 18.08.2014 года, а в отпуск выхожу 22.06. 2015 года. Как мне должны предоставить отпуск 56 дней или за фактически отработанное время за 10 месяцев 47 дней?

Отказали в очередном учебном отпуске военнослужащему, подали иск в суд. Сторона ответчика ссылается на отсутствие рапорта подтверждающего получение разрешения на образование, хотя этот рапорт был в личном деле и ранее учебные отпуска предоставлялись. Каковы наши возможные действия. Поступили на обучение до выхода постановления 1155

Я военнослужащий, меня откомандировали на судно, для выполнения специальных задач, это судно находиться в Сирии, положен ли мне в таком случае ветеран боевых действий по окончанию командировки и какие выплаты мне будут положены по возвращению, заранее спасибо за ответ!

Что известно про отпуска мобилизованным по указу президента? И с какого момента считать эти пол года. С момента призыва или с момента как он оказался на линии фронта?

Я военнослужащий срок службы более 3 лет, собираюсь поступать в колледж на коммерческой основе, будут ли отпускать в учебный отпуск меня? Так как командование говорит что в учебный отпуск едут только кто учится на бюджете.

Я военнослужащий, в ближайшее время собираюсь в отпуск на родину, но жена только 3 месяца назад устроилась на работу. Могут ли ей дать отпуск без содержания?

Я военнослужащая, семейное положение: не замужем, проживаю с ребенком 2018 года рождения, отец ребенка тоже военнослужащий, но мы не проживаем вместе, его отправили в командировку за пределы рф, могу и я временно (на период командировки отца моего ребенка) не заступать на боевое дежурство?

Военнослужащий подлежит увольнению по окончанию контракта. Хочет пойти в основной отпуск, являясь при это мветераном боевых действий. Командование отказывает, ссылаясь на то, что сначала необходимо пройти ВВК, а потом отпуска. Но военнослужащему сначала нужен отпуск, в который он может уйти по желанию, согласно фз О ветеранах. Правомерно ли действие командира и где указан порядок увольнения, в котором прописано, что сначала надо убыть на ВВК, а потом в отпуска?

На какой срок можно оформить отпуск без содержания, и войдет ли этот период в рабочий стаж для пенсии.

Я военнослужащая. 4 февраля 2021 в 30 недель должна уйти в декрет. Положен ли мне основной отпуск перед декретом?

Предыдущий декрет был 24 марта 2016 года и давали отпуск перед декретом 55 дней. А сейчас не хотят.

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В феврале 20 года истекает контракт, мне исполняется 45 лет (предельный возраст) собираюсь уволится, продлевать контракт не хочу. Мне не придётся выходить на работу перед увольнением? Я бы не хотела, ребёнка оставить не с кем. А если отзовут, чем руководствоваться что не могу и не хочу выходить?!

Здравствуйте я военослужащий контрактной службы и меня вызывают на службу, не по тревоге и не наряд, в воскресение, в единственный выходной, и потом не дают выходного дня среди недели за счет потеряного воскресения. Что делать？и законо ли это？

Может ли командование части привлекать военнослужащих по контракту в субботний день на какие либо занятия а в воскресенье на спортивный праздник?

Я служу в армии 10 лет, имею двоих детей дошкольного возраста. На протяжении всего периода службы отпуск в летнее время ни разу не предоставляли. В декабре только отгулял отпуск за 2012 год, и в феврале 2013 снова отправляют. Я просил хотя бы разделить отпуск, но мне отказывают. Как военнослужащий., наконец отец маленьких детей могу ли я хоть раз летом свозить детей на море и т д.Жена работает. Заранее Вам признателен. Спасибо.

Я военнослужащая. Ушла в декретный отпуск в конце 2011 года. Когда находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, мне ошибочно, кроме детских выплатили ещё и три зарплаты, около 105 тыс. рублей. На меня повесили долг. В ноябре 2012 года я вышла поработать перед вторым декретным отпуском. В итоге, всё, что было заработано, с меня полностью списали в счёт долга. Но я не просила эти три зарплаты. Моей вины в этом нет. Обязаны ли мне вернуцть эти деньги? Это ведь не счётная ошибка. Если да, то в какой суд мне подавать на ЕРЦ МО?

Я военнослужащая внутренних войск. В 2012 году ушла в декрет. Отпуск за 2012 год не отгуляла. В феврале 2015 года вышла на службу по достижению ребенка 3 лет. Могу ли я требовать отпуск за 2012 год.

Я военнослужащий по контракту проходу службу в росгвардии полтора года. Произошла ситуация такая что прикомандировали к полку в котором и служу проходить подготовку к параду и так же «непонятную первоначальную подготовку» хотя служу уже полтора года до этого служил в другой части после перевода начались все эти процедуры. Суть вопроса в чем состоит мы находимся на казарменном положении и нас не выпускают ни в увольнения ни в магазин и в итоге мы находимся здесь не получая ни каких командировочных и ничего. А так же происходит такая ситуация по завершении данной командировки после парада на 9 мая и окончания так сказать «первоначальной подготовки» нас отправляют сразу же в другую и в Другой город и в другой полк « на курс переподготовки» законны ли данные действия в отношении военнослужащих по контракту? Срок данной командировки выходит почти 90 дней беспрерывно.

Я военнослужащий. После рабочего дня я пошёл домой и по дороге к дому сломал ногу не на территории части.

За сломанную ногу мне могут дать выговор если да то за что и по каким именно законам могу ли оспорить их действия по взысканию.

Я военнослужащий переведённый на службу в республику Армению. Весь основной отпуск отгулял ещё в России (35 суток). Хотел уйти в отпуск на 15 суток согласно ст. 3 Постановление Правительства РФ от 5 июня 2000 г. N 434

"О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации", но командование отказало ссылаясь на то, что эти 15 суток можно взять вместе с основным отпуском. Правомерно ли это?

Прохожу службу в местности приравненной к району крайнего севера, отгулял часть основного отпуска и 10 суток за севера, меня переводят в регион Крайнего севера, в оставшуюся часть отпуска мне добавят дополнительно 5 суток?

Собираемся ехать в отпуск на личном автомобиле, муж военнослужащий, служит в забайкальском крае. Должны ли возместить расходы на проезд?

Такой вопрос, командир части не подписал рапорт на отпуск ветерану боевых действий на 15 суток, сылает на полевой выход, законо ли?

Я являюсь женой военнослужащего. Основной отпуск за 21 год я отгуляла 28 дней. Мой супруг 7 месяцев находился в командировке (горячей точке) по возвращению 15 ноября по рапорту ему был предоставлен отпуск 39 дней. Я написала заявление на отпуск 14 дней за свой счет, что бы провести время с супругом, мой работодатель мне отказывает, ссылаясь что эти льготы касаются только основного отпуска, якобы эти 14 дней я имею право только присовокупить к основному отпуску, но не брать отдельно? Подскажите правомерен ли отказ работодателя?

Я военнослужащий, службу прохожу на подводной лодке с ядерным реактором. За работу с РВ ИИИ ежегодно получаю дополнительный отпуск, так называемый за ОУС. Вопрос: На основании какого приказа или постановления или ФЗ мне предоставляют этот отпуск и кто это решение может отменить?

Служу в районах Крайнего Севера. Общая продолжительность службы 19 лет. В июне 2020 увольняюсь по окончанию контракта. Как правильно рассчитывается положенный отпуск и сколько он будет составлять? (Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 Статья 29)

(40 дней (выслуга) + 15 (северные)) / 12 * 5 (пять полных месяцев до увольнения) = 22,9 (23) или

40 дней (выслуга) /12 * 5 (пять полных месяцев до увольнения) + 15 (северные) = 31,6 (32).

Так 23 или 32?

Каким образом предоставляется отпуск жёнам военнослужащих, если в коллективе несколько женщин с таким статусом. Кто имеет большие права на отпуск? И если в коллективе женщина с таким статусом, но отработала на предприятии менее 6 месяцев?

Я инвалид с детства, имею не работающую жену (инвалид с детства) и ребенка 3,5 лет. Очередной отпуск за 2913 год закончился 19 декабря 2013 года. Работодатель вынуждает идти в очередной отпуск 2014 г. с 9 января. Ребенок часто болеет, жена не работает и находится на моем содержании. Мне бы хотелось взять полный отпуск в июле. Или Часть отпуска в мае, а остальное в июле, для того, чтобы можно было отдохнуть всей семьей и оздоровить ребенка. Как правильно написать заявление об изменении отпуска и мотивировать свое мнение?

Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон. У меня накоплено 66 дней отпуска. Я хочу сначала уйти в отпуск на 28-30 дней (в соответствии с графиком отпусков), а потом уже уволится. Но работодатель отказывает, соглашаясь предоставить только 14 дней, заранее зная что уже куплены дорогостоящие билеты на отдых. Мой муж сотрудник органов внутренних дел и его отпуск совпадает с запланировынным мной отпуском.

Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске на 28-30 дней? И если все таки имеет могу ли я взять к обычному отпуску отпуск еще на 14 дней по собственному желанию?

Спасибо!

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, если ребенок часто болеет. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В июне ему исполняется три года. Могу ли я продлить отпуск еще на полгода-год? Что для этого надо?

Живу на крайнем севере работаю в школе сторожем написала заявление с 30 го июня а по графику поставили с 30 мая. отпуск за 1 год. имею сына оканчивает 9 ый класс ему здавать экзамены. Законны ли действия директора?

Распространяется ли на военнослужащих статья 120 Трудового Кодекса РФ при исчислении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска? Спасибо.

Я являюсь ветераном боевых действий, имею соответствующее удостоверение, работаю в ГУФСИН России по Пермскому краю, звание майор внутренней службы. Имею ли я право на дополнительный отпуск 15 суток и оплачиваемый ли он? т.к как в п.5.1 ФЗ о статусе военнослужащих написано что отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий предоставляется продолжительностью 15 суток, но не написано что оплачиваемый. Спасибо за ранее.

Может ли дополнительный отпуск ветерана боевых действий за текущий год переходить на год следующий, к примеру с 25 декабря 2015 г. по 10 января 2016 г.? Если нет могу ли я взять доп. ветеранский отпуск за текущий год на оставшиеся 5 дней 2015 г.?

Моему сыну не предоставляют отпуск за 2015 гол и собираются сейчас отправить в Красноярск сдавать технику на капитальный ремонт. Каковы его действия далее. Рапорт комбат не подписывает, поэтому рапорт не регистрируют в строевой часати. Спасибо, с уважением, Олег Григорьевич.

Служил в МВД 7 лет +1, 5 года в изоляторе, в данный момент службу по контракту 8 лет +2 года срочки, служба в МВД будет считаться к отпуску или только служба в армии, и какие приказы чтоб ссылаться.

Я являюсь офицером в воинском звании лейтенант, родился, проживал и зарегистрирован по сей день в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом вследствие аварии на ЧАЭС, имею ли я право на предоставление мне дополнительного отпуска?

Служу в районах Крайнего Севера. В 2020 году переобучение и увольнение по окончании контракта. Отпуск отгулять времени не остается. Могу ли я взять отпуск в декабре 2019 - январе 2020 года за следующий (2020 ый) и с какого дня месяца?

Прохожу военную службу по контракту, 2 контракт, выслуга 8 лет, меня не отпускают в отпуск, регламентируя что пришла какая то телеграмма, где написано, что если обучаюсь платно, то отпуск не положен, только если бюджетная форма обучения, отпуск полагается.

Я являюсь супругой военнослужащего. У супруга по графику отпуск в следующем году должен быть в июне, руководство организации, в которой работаю я, отказывается предоставить мне отпуск в это же время, предлагают пойти в основной отпуск в январе, а одновременно с мужем пойти в отпуск за свой счет. Скажите, пожалуйста, правда ли я имею такую возможность и не откажут ли мне во втором отпуске, обосновывая это тем, что основной уже потрачен? Спасибо!

Муж военнослужащий. Не отгулян отпуск за 2018 год. С конца ноября 2018 до середины апреля 2019 был в долгосрочной командировке. В октябре этого года должен быть перевод на другое место службы в порядке плановой замены. Командир не подписывает рапорт на отпуск за прошлый год в силу личной неприязни (сначала сходят те и те за этот год, потом ты за прошлый). Правомерны ли действия командира? Слышали, что отпуск за прошлый год предоставляется в 1 квартале текущего, так ли это? Как быть с учётом командировки, выпавшей на это время?

Каким должно быть основание для выдачи справки в орган соц. обеспечения жене военнослужащего. Справка, подтверждающая невозможность трудоустройства по специальности. Выдана в 1997 г. Считают недействительной потому, что не написано основание для выдачи? И не написаны полностью имя и отчество. Говорят, можно дописать самой, (справку я сама заполняла) но что писать - не знают.

Еженедельная продолжительность служебного времени в часах для военнослужащих женского пола в районах приравненных к крайнем северу, войсковая часть находится в сельском поселении.

Работаю в военном представительстве специалистом 1-ой категории, участник боевых действий. Могу ли я к основному отпуску прибавить 15 суток льготных. Являюсь военнослужащим запаса.

В/сл по контракту прикомандированный на другой экипаж, в день окончания командировки получил отказ «временного» командира в выдаче предписания на возврат в свою часть, с ссылкой на то,что на следующий день будет приказ на еще один месяц командировки. Правомерен ли отказ? (нужны ссылки на статьи) в то зе время командир части где числится «на постоянке» в/сл выдал отпускной, провел инструктаж, есть приказ на отпуск, со дня когда заканчивается командировка. Может ли в/сл спокойно поехать в отпуск, не смотря на то,что его хотят оставить прикомандированным, приказа на это еще нет. фактически командировать его будут уже на второй день отпуска. Необходимы статьи регламентирующие данный вопрос.