Как рассчитать компенсацию за отпуск / Трудовое право - 22 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Отработала 3 месяца 6 дней, оплата сдельная. Как рассчитать компенсацию за отпуск? Мне кажется, что меня обманули.

Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении? Если он сходил в отпуск 28 календарных дней в июле 2014 г за период 01.02.2014 г. - 31.01.2015 г.

Срок работы со 2 сентября до 19 декабря (т.е. неполных 4 месяца). Работаю по графику 2/2, в среднем 15 смен в месяц. Зарплата на руки 15000 р., официально 6000 р. Нашла схемы, попробовала сама рассчитать, не уверена в правильности результатов. Начальник говорит, что мне ничего не положено, потому что якобы я с 15 тыс. сама налоги не плачу, а платят они с 6 тыс. Справедливо ли это? Спасибо за помощь!

Как рассчитать компенсацию за отпуск? Работала с 24.10.2016 по 12.04.2017, заработная плата: в октябре-4285 рублей, ноябре-15000, декабрь-20000, январь-20000, февраль-20000, март-20000, апрель-8000.

Как будет рассчитываться компенсация за отпуск учителю в школе, если он отработал в школе по совместительству учителем с января 2014 по май (включительно) 2015. При этом в опуске не был, а был 2.5 месяца летом в отпуске за свой счет. Спасибо заранее за ответ!

Как рассчитать компенсацию при увольнении, если приказ об увольнении в начале марта 2015, а отпуск был взят в сентябре 2014 г? ни больничных, ни отпусков с сентября по март не было. Какие еще компенсации полагаются при увольнении?

По совместительству работала преподавателем в колледже. Договор заключен с 01.09.2008 г. по 30.06.2009 г. 6 мая уволилась по соглашению сторон. Компенсацию за отпуск рассчитана исходя из 56 дней (как преподаватель) и 6 месяцев работы (в сентябре я была в отпуске по основному месту работы и в январе студенты были на практике-часов проведенных занятий у меня не было 56: 12 х 6 = 28 дней. Хотелось бы узнать правильность расчета компенсации, если следовать ТК РФ,то компенсация должна быть рассчитана 56:12 х 8 = 37 дней. Кто прав в расчетах?

Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию за отпуск и расчет при увольнении по собственному. (общая сумма доходов-182712,77 за период с 9.01.2015 по 31.07.2015)

При увольнении у меня возникли разногласия с работодателем по поводу компенсации за отпуск. Я отработала год и 5 месяцев, в отпуске была только 14 дней за все это время. Мой средний заработок за сутки составляет 1600 рублей, но это не официальная сумма. Официальная заработная плата за месяц 6000 рублей. Подскажите, пожалуйста, какова должна быть сумма компенсации?

Скажите пожалуйста, как будут насчитывать компенсацию за отпуск, если белая зарплата меньше прожиточного минимума. По белой зарплате или по прожиточному минимуму?

Увольнение, при расчете компенсации за отпуск бухгалтер неправильно рассчитала, как быть?

Если меня отправили (всех-так решил директор) в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с 30-го марта по 14 мая... из них выходные и праздничные дни 1,2,3,8,9,10 в отпуск входят? Как будет насчитываться компенсация на отпуск?

Если работник мужчина принят с 01.01.2020 на пол ставки, работает по 4 часа в день. Написал заявление на увольнения с 03.09.2020 г. Как ему рассчитывать компенсацию за отпуск?

Как расчитать подоходный налог при увольнении и компенсацию за отпуск в 2015 году.

Если работник был принят на работу 16 февраля, а уволился 14 апреля, сколько дней компенсации за отпуск ему положено? Ведь согласно п.35 Правил об очередных и дополнительных отпусках февраль и апрель должны быть выброшены из подсчета, как периоды, составляющие менее 15 календарных дней, правильно? Заранее благодарна за ответ.

Сегодня 11.04.2016 написал заявление на увольнение. В компании я с 6 февраля 2014 года. За 2014 и 2015 год отгулено 56 дней. Какая мне на данный момент полагается компенсация за отпуск?

Какие нужны подтверждающие документы? Или может быть будет достаточно написать письмо этой организации и выставить требование?

А как правильно расчитать конпенсацию за отпуск, при увольнении в данном случае? Если за весь период вместе с больничными листами за вычетом ндфл на руки сотрудник получил 70' 242.12 руб. (это с 18. 11.2015 по 18.03.2016 г., вместе с 2 мя больничными 12 дней и 13 дней) если считать без вычета ндфл, то получается 80'678.56 за весь период работы включая 2 больничных листа.

И как оплачивают неиспользованный отпуск, считается ли испытательный срок (период) в этот расчет?

Я устроилась на работу 03.11.2003 года. С 07.07.2015 года будет ликвидация учреждения. За этот период я была каждый год в отпуске по 28 календарных дней (за период с 03.11.2014 по 07.07.2015 сколько дней мне положено компенсации отпуска? Пропорционально отработанному времени или 28 календарных дней.

Сотрудник в отпуске отдыхал за границей, к возмещению предоставил электрон. Билет, посадочные талоны, справку из агенства о стоимости перелета до границы и обратно но ни чека ни квитанции нет (подтверждения оплаты) так как билет приобретался родственниками за границей, должны ли мы оплатить сотруднику и какую сумму.

Как составить и куда исковое заявление о не выплате ЗП за октябрь и после увольнения в ноябре не рассчитали и не выплатили компенсацию за отпуск до сих пор?