Отпуск воспитателей в группах с детьми ОВЗ и заключениями ПМПК в ДОУ - правила и документы
199₽ VIP
Какой положен отпуск воспитателям в ДОУ, если в группе есть хоть один ребенок ОВЗ или с другим заключение ПМПК (но группа общеразвивающей направленности, не компенсируюшая, не комбинированная, не логопедическая, а именно общеразвиваюшая). Можно ссылку на документы?
Обычный отпуск. Т.к. один ребенок не влияет на увеличение отпуска. Действуют общие нормы.
ТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.Спросить
Уважаемая Екатерина! Продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников, утверждена Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 года № 466 (постановление № 466) По общему правилу продолжительность удлиненного отпуска для педагогических работников дошкольных образовательных организаций составляет 42 календарных дня (пункт 1 раздела I приложения к постановлению № 466). Удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для педагогических работников, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (пункт 4 раздела I приложения к постановлению № 466).
Всего Вам доброго. Удачи с отпуском!
Спросить
Один ребенок с ОВЗ в группе - однозначно отпуск 42 календарных дня. Два и более - обращайтесь в суд за признанием права на отпуск продолжительностью 56 дней. Если суд иск удовлетворит, будете отдыхать в отпуске 56 дней.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
Спросить
Доброго времени суток
Отпуск у воспитателя детского сада равен 42 календарным дням.
Правовые основы, регламентирующие такую возможность, прописаны в 466 постановлении правительства от 14.05.2015, на основании которого начисляется ежегодный удлиненный отпуск. .
Спросить
А кому положен? При скольки детей с ОВЗ? Просто муз. руководители, воспитатели читают в журнала (каких-то), что даже при наличии одного ребенка ОВЗ, ФФНР, ЗПР и т.д они обязаны написать на них спец. Программу обучения, а Учреждение им доп. отпуск.
СпроситьУважаемая Екатерина! Продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников, утверждена Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 года № 466 (постановление № 466) По общему правилу продолжительность удлиненного отпуска для педагогических работников дошкольных образовательных организаций составляет 42 календарных дня (пункт 1 раздела I приложения к постановлению № 466). Удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для педагогических работников, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (пункт 4 раздела I приложения к постановлению № 466).
Всего Вам доброго. Удачи с отпуском!
СпроситьПотому что такая размытая трактовка в законодательстве. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" право на отпуск в 56 календарных дней предоставляется "Педагогическим работникам, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении". Полагаю, что таких обучающихся должно быть не менее двух (В Постановлении указано во множественном числе, а это два и более). В журналах всегда частное мнение автора, что не является правоприменительной практикой. Попробуйте обратиться в суд с иском об обязании работодателя предоставить отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Как суд решит, так и будет.
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте, у нас в группе в детском саду общеразвивающей направленности есть ребенок-инвалид (подтверждается справкой об инвалидности), какая должна быть группа общеразвивающей направленности или комбинированная? Сколько часов должен работать воспитатель в такой группе и какой должен быть отпуск?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в группе общеразвивающей направленности, где есть один ребенок-инвалид. Положен ли мне отпуск 56 календарных дней и 25 часовая рабочая неделя. Администрация объясняет, что нет, так как это группа не комбинированной и не компенсирующей направленности, и ребенок-инвалид это не все равно что ребенок с ОВЗ. Если я права, то на какие документы сослаться.
В группе общеразвивающей два ребенка с овз.1 ребенок инвалид. Все с заключением ПМПК. Положен ли воспитателя удлиненный отпуск и какие доплаты должны быть в этом случае?
Работаю воспитателем в группе общеразвивающей направленности, в группе в течении учебного 2018-2019 гг. Воспитывался один ребенок с ЗПР и один ребенок с ОНР, по заключению ПМПК, по адаптированным программам дошкольного образования. Списочный состав группы 32 ребенка. И один ребенок с инвалидностью. Я спросила у руководителя, что у меня отпуск должен быть 56 дней, а мне все равно насчитали 42. Сколько дней у меня должен быть отпуск?
Я, работаю воспитателем в общеобразовательной группе. В апреле, в нашей группе один ребёнок получил заключение ПМПК (ЗПР) . В сентябре данный ребёнок продолжил посещать нашу группу и ещё двоим деткам, было выдано заключение ПМПК (ТНР) .
ИТОГО списочный состав 30 человек, из которых 3 ребёнка ОВЗ. Какие льготы или надбавки положены воспитателю, за работу с такими детьми. Какой продолжительности, должен быть, ежегодный оплачиваемый отпуск. Благодарю.
Сколько дней отпуска положено музыкальному руководителю ДОУ, если у него две группы комбинированной направленности с детьми с ОВЗ и две группы общеразвивающей направленности.
Работаю воспитателем в МДОУ, детский сад в ХМАО, в ясельной группе, работаю воспитателем, в группе комбинированного вида, из 17 детей два ребенка ДЦП, которые не могут обходиться без дополнительного внимания, самостоятельно не ходят. Если детский сад общеразвивающей направленности положена ли доплата воспитателям, если положена, то какой процент? И сколько дней отпуска полагается воспитателям такой группы? Спасибо! Заведующая детсадом сказала нам, что доплаты никакой не должно и отпуск тот же.
Я работаю в детском саду в группе общеразвивающей направленности. В саду есть группы компенсирующей и комбинированной напр. Но руководство ко мне в группу зачислили ребенка инвалида с ПМПК. Правомерно ли это.
В ДОУ создаем подготовительную группу на базе уже двух готовых, в одной из которых будут 2 ребенка с ограниченными возможностями детей (результаты ПМПК) и остальные из 2-х групп с нарушениями речи по обследованию логопеда, но родители на ПМПК не идут. Какая это будет группа компенсирующая или комбинированная (возраст один у всех)?
