Восстановление на работе

• г. Москва

Что делать с исполнительным листом о восстановлении в должности? Работодатель в стадии ликвидации. Решение суда будет через месяц

Ответы на вопрос (6):

Наталия решение суда о восстановлении в должности вступает в силу на следующий день после оглашения решения, даже в резолютивной части.

Так, что ни каких исполнительных листов.

В день восстановления в должности, должен быть приказ о возмещении всех не выплаченных окладов и других компенсационных выплат.

Не забывайте оценивать ответ юристов

Спросить
Пожаловаться

ООО в стадии ликвидации. Фактически рабочего места нет. Суд выдал исполнительный лист. Куда ехать восстанавливаться на работе?

Спросить
Пожаловаться

предъявляйте исполнительный лист в службу судебных приставов в обязательном порядке. требования о выплате заработной платы удовлетворяются в первую очередь, если конечно у бывшего работодателя есть какие то активы

Спросить
Пожаловаться

Согласно первому абзацу пункта 38 Постановления № 50 от 17 ноября 2015 г. «решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, подлежит немедленному исполнению не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в службу судебных приставов (статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации , статья 211 ГПК РФ, часть 4 статьи 36 Закона об исполнительном производстве)».

Вы о какой оценке труда юриста изволите сообщить?

Спросить
Пожаловаться

Юрий статье 396 Трудового кодекса РФ: «Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению». т.е не позднее следующего рабочего дня следующего днем оглашения решения в суде. По общему правилу, основанием для исполнения решения суда является исполнительный лист. Но восстановление на работе является исключением. В законе не указано, на основании какого документа работодатель в данном случае должен восстановить работника. Лист может быть не получен работником сразу, да и само решение в полном объеме может быть готово не в день заседания. А восстановить работника необходимо немедленно. Из этого можно сделать вывод, что основанием для восстановления является сам факт принятия судом решения о восстановлении и его оглашение. И если вы умничаете, то стоит задавать вопросы

Спросить
Пожаловаться

Рабочего места нет, неизвестно, где находится бывший работодатель

Спросить
Пожаловаться

Если я уволилась по собственному желанию, имею ли я право восстановиться на прежней работе? Если да, то в течение какого времени со дня увольнения?

В Октябре 2010 года совершил наезд на пешехода на пешеходном пешеходе (пешеход жив, трещина берцовой кости), в феврале 2011 года суд признал виновным и приговорил к 6 месяцам условно. До этого я работал В УВД по г. Тюмени. Могу ли я востановиться со своей проблемой?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, я перенес инфаркт нижней стенки ЛЖ три месяца назад. Сейчас на больничном, судя по узи сердца работа ЛЖ восстановилась тк фракция выброса поднялась с 43% до 60%. Я работаю на скорой, какова вероятность что меня оставят на этой работе. Спасибо.

Вопрос по нововведениям в детских садах, увольняют воспитательницу по причине отсутствия высшего образования. У нее есть среднее образование - художник, работала в школе учителем рисования, и в саду воспитателем с большим стажем. Если начать заочно получать высшее образование педагогическое, это не может помочь вернуться обратно? Дети, родители очень переживают, как можно ей помочь?

Я сотрудница, руковод. Хотели меня уволить, так как место надо было их нему человеку, я ни ушла, так как беременна, они сделали так что на меня возбудили уголовное дело была на больничным после операции и меня отстранили, отстранена была на месяц с 24 апреля до 30 мая, ну по амнистии прекратили все дело, и сейчас они мне ни хотят платить декретный отпуск и говорят так и будешь отстранена. Хотя с 21 ого мая на декретным отпуске. Они на работу должны меня восстановить? После прекращении дело? Помогите советом пожалуйста. Ни знаю как быть.

Россия.

Экономист Кирин находился на курсах повышения квалификации. По возвращению на своё предприятие он с его согласия был переведён на должность начальника расчётного отдела с месячным испытательным сроком. На его прежнее место работы был принят новый сотрудник.

Через три недели Кирин был уволен как не выдержавший испытание. Считая увольнение незаконным, Кирин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Какое решение должен вынести суд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уволили незаконно с работы. Т.е заставили написать собств желание, суд восстановил. После увольнения думала что подписываю приказ об увольнении, на самом деле подписалась тетрадь выдачи трудовых книжек, труд книжку не получала, не смогла доказать, т.к подписала что получила, там подряд было 3 записи, сначала уволили по статье, затем эту запись аннулировали и уволили как бы по собств. Желанию. Сейчас работаю на своем месте, как быть с трудовой, знаю что она у директора. Дубликат сделать или ходить просто так? спасибо!

Могу ли восстановиться на работе если с личного заявления была переведена в другое подразделение предприятия по семейным обстоятельствам, но новые условия труда меня не устроили.

Но на мое место уже был принят человек, нас просто поменяли местами, я имею двоих несовершеннолетних детей, один из которых до трех лет, состоит на учете в мед. учреждении и регулярно нуждается в лечении физиотерапией и различных консультациях, а так как на новых условиях работы материальная ответственность ложится на двух лиц постоянные отлучки и больничные листы нецелесообразны, а прежнее место в черте города, можно сходить в обеденное время, в результате чего я была вынуждена продлить отпуск по уходу за ребенком, при этом прожиточный минимум ниже уровня, что не позволяет оказать качественного лечения, в случае отказа, я имею право на защиту

А ЕСЛИ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ НОВОГО ЧЕЛОВЕКА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ а если изначально я написала заявление на перевод по причине того, что руководитель не обеспечил замену и не обучил человека, который мог бы меня заменить на случай каких либо семейных обстоятельств, т.к. я руководитель среднего звена, все обязанности по организации лежат на мне.

Я не пришла сдавать гос экзамены. Так же осталась не сданная одна курсовая. Вопрос как мне востановиться, и на какой курс меня востановят?

Меня пытались выжить с работы, предлагая уволиться по собственному желанию, потом по соглашению сторон, я не согласился. В итоге меня незаконно сократили. Была нарушена процедура проведения сокращения. Я подал иск в суд о восстановлении. Могу ли я попутно еще подать заявление в прокуратуру, есть в этом смысл если дело уже в суде?

Скажите пожалуйста, при сдачи в кадры мед. отвода при наличии уважительный причин (больничный+отпуск+стационар_ работадатель\кадры должны принять и восстановить работника от даты сдачи от мед. отвода или начала действия?

Я вернулся преподавать в колледж на свою должность после перерыва 2,5 года. Имею 1-ю квалификационную категорию (2012-2017 год). Хочу подать на высшую. В документах требуют показать динамику преподавания за 5 лет. Может ли это быть период 2008 - 2013 год или менее.

Мой внук демобилизуется 8 ноября. На срочную службу его забрали 1 год назад из государственной организации, где он работал по контракту. Сейчас говорят, что примут его обратно, но только с 01 января 2020 года, то есть он теряет зарплату почти 2 за месяца. Правы-ли кадровики?

Ответьте пожалуйста на вопрос.

Уволили за прогул. Головной офис в Тюмени, структурное подразделение где и работал человек в Нягани. Подали исковое заявление (ч.2 ст.29 ГПК РФ) о восстановлении работе в суд города Нягани. Судья отморозилась указав, что нет документов подтверждающих, что структурное подразделение в Нягани является филиалом. Далее пишет, что согласно ст.28 ГПК РФ иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации, и указывает что иск надо подавать в Тюмень. Я не могу врубиться, какие статьи закона мне необходимо указать, что бы исковое заявление приняли в суд в г.Нягани по месту нахождения структурного подразделения и месту жительства истца. Могу выслать копию определения судьи. Заранее благодарен. Станислав.

Муж ушёл на пенсию в 50 лет с вневедомственной охраны, т.к. их организацию сократили. Не хватило 3 месяца до северной пенсии. Сейчас восстановили данную организацию. Может ли он так же восстановиться и доработать, на данный момент ему 54 года

.

У лифта в многоквартирном доме с ТСЖ вышел срок эксплуатации лифта. Вопрос, кто должен платить ТСЖ или жильцы за восстановку работы лифта?

В 2012 году было открыто ИП Сервис по ремонту оргтехники, но в течении 3 х лет деятельность предприятия не велась и никаких операций не проводилось, за исключением первых полгода в штате находилось 2 человека - я и наемный работник, которому оплачивалась заработная плата в течении полугода, пока предприятие не пошло на убыль. Как мне отчитаться за весь период работы перед налоговой инспекцией и начать свою деятельность вновь.

Заранее благодарю за внимание.

С уважением,

Владислав.

Купил кввартиру в старом пятиэтажном доме начал делать ремонт выяснилось не работает вентиляция в санузле и на кухне. Кто должен восстановить работу. Собственник или управляющая компания?

Можно ли восстановить в правах на наследство.

Ситуация: В квартире прописаны и проживают: два инвалида II группы (глухонемые от рождения) 1940 года рождения (дедушка с бабушкой), их сын с женой (жена (1975 г.р) инвалид II группы – глухонемая) и внук.

Изначально квартира получалась глухонемыми родителями (дедушкой и бабушкой). Квартира приватизирована на сына и внука в ½ долях. Сын погибает. Дед (к тому времени полуслепой) с бабушкой отказываются от наследства в пользу внука (17 лет). Аргумент: он слышит и его не обманут. 1/8 получает жена сына. Прошел всего год после вступления в наследство внука и невестки, а дед теперь живет на вокзале, а бабушка отправлена на дачу, откуда боится возвращаться в квартиру.

Было обращение к Учатковому. Он говорит, что знает о ситуации от жильцов дома, но от дедушки заявлений не поступало и о побоях данных из медучреждений ему не предоставлялось.

Возможно ли как то восстановить их в правах? Есть ли шансы? Что необходимо сделать. Регион: Тверь.

Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение