На основании изложенного и руководствуясь частью второй ст. 73 и частью второй ст. 158 УПК РФ,

199₽ VIP

Константин, Вам просто по пунктам нужно ответить:

1. Представление обсуждено на совещании сотрудников. Даны обязательные указания о необходимости соблюдения действующего законодательства.

2. Сотрудники предупреждены об ответственности за нарушение законодательства.

Пишите в личку, если возникнут допвопросы. Это бесплатно.

Константин, и учтите, что бесплатные ответы могут сулить только шарлотаны, не обладающие юридическим образованием. Вам нужно подготовить исчерпывающий, развернутый ответ, подробно описать, какие меры, какого характера были приняты, как эти нововведения внедряются и какие правовые последствия всех новшеств. Дадите безграмотный ответ - получите негативный результат со всеми правовыми последствиями.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.

В ответе укажите, что представление обсуждено на собрании трудового коллектива, разработаны мероприятия по устранению причин преступлений: улучшить кадровую работу по приему лиц на матотв должности, объявлены взыскания ответственным за сохранность имущества, лишены премий и так далее.

Обсудили.

Меры приняли.

Больше ничего не надо расписывать!

Константин, добрый день!

На самом деле представления направляются по месту работы не с целью указать работодателю лица, привлекаемого к уголовной ответственности, о том, что его работник совершил преступление, и необходимо принять какие-то реальные меры, провести какие-либо глобальные мероприятия по "устранению обстоятельств, способствовавших совершению преступления" и т.п.

В действительности эти представления пишутся потому, что по каждому уголовному делу следователю (дознавателю), в чьем производстве находится дело, положено их писать, т.к. направление каждого представления идёт отдельной строкой в учёт работы следователя (дознавателя), так называемые показатели работы, только и всего.

А поэтому готовить исчерпывающие, развернутые ответы, подробно описывать принятые Вами меры и т.п., конечно же не нужно. Никто этого не оценит. И никакие отрицательные правовые последствия Вам не грозят, если Вы дадите простой краткий лаконичный ответ о том, что "представление рассмотрено в трудовом коллективе, проведена разъяснительная работа с сотрудниками о надлежащем проведении на рабочем месте и в быту, с целью предупреждения преступлений, в частности умышленного повреждения чужого имущества".

Ваш ответ на представление никому не нужен, следователь обязан его направить в рамках возбужденного дела, а вы на него должны ответить. А что там будет написано никто и читать не будет. Отпишитесь формально.